
电商人力资源专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设销售快消/零售
岗位职责
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设
2、负责人事档案的建立与维护,办理劳动合同的签订及更新手续
3、落实人力资源管理各项操作流程,推动规章制度执行,支持各部门相关工作开展
4、及时收集并整理劳动用工相关的政策法规信息
5、按照招聘流程开展工作,协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等事务
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,实施培训计划,联络外部培训资源,并跟进培训效果与反馈
7、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动
任职资格:性格开朗,学习能力突出,接受无经验者,年龄19-26岁,团队氛围年轻有活力
晋升路径:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理
薪资待遇:4000+奖金+提成
工作时间:8:20-12:00 14:00-18:30 上六休一,节假日享带薪休假!!
人事
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设销售快消/零售
岗位职责
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的办理及更新工作
3、落实人力资源管理各项事务的操作规范,推动规章制度执行,并配合其他业务部门协作开展工作
4、及时收集整理劳动用工相关法律法规及政策信息
5、按照招聘流程开展工作,协调处理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等人事手续
6、配合组织新员工入职培训、业务能力培训,实施培训计划,联络外部培训资源,并做好培训效果的跟踪与反馈
7、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动
任职资格:性格开朗,学习能力强,接受无经验者,年龄19-26岁,团队氛围年轻化
晋升路径:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理
薪资待遇:2000+奖金+提成
工作时间:8:20-12:00,14:00-18:30,每周工作六天,休息一天,节假日享受带薪休假
后勤人事助理
6000-10000元/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务金融
岗位职责:
1、 负责面试人员接待,部门人力补充
2、负责协助人事相关工作开展,入离职办理
3、负责协助部门进行新老客户通知邀约线下活动
4、参与团队各项工作开展讨论,制定工作计划
外事专员(工程类项目)
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专建筑设计资质申报项目政府申报项目
1、大专及以上学历,具有工程项目手续办理相关经验,有政府单位工作背景者优先;
2、了解煤焦化领域工程项目的立项、审批、备案等全流程手续,熟悉地方政务服务流程及相关政策规定;
3、具备较强的与政府部门沟通协作能力,能够高效推动项目各类报批事项落地,妥善应对外部协调事务;
4、工作认真细致,责任心强,具备优秀的文字撰写和资料整理能力,可独立完成申报材料的编制与归档工作;
5、职业素养良好,抗压能力突出,擅长统筹安排任务进度,保障项目手续依法合规并按时完成。
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1. 制订并落实公司人力资源整体规划;
2. 统筹员工招聘、培训、绩效评估及离职等全流程管理;
3. 搭建并持续优化人力资源部门的运作流程与管理制度;
4. 推动企业文化落地,加强组织凝聚力与员工关系维护;
5. 上班时间:9-12 14-19。
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
招聘特助:
要求:
1、熟悉行政事务,能熟练操作各类常用办公软件,具备较强的理解力,可将上级交办的任务通过文字、表格、PPT等形式清晰完整地呈现;
2、精通人事相关工作,能够高效完成公司紧缺岗位的招聘任务,独立办理社保等人事基础业务;具备良好的沟通与表达能力,能准确传达领导及各部门主管的工作要求,并妥善协调不同意见,促进团队协作;
3、性格亲和,具备较强的抗压能力与责任心,工作积极主动;
4、有行政、人事或出纳相关工作经验者优先考虑;
待遇:
1、试用期:4000元
2、正式录用:5000
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
工作职责:
1、负责招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及后续跟进;
2、管理员工劳动关系相关事务,如入职、离职手续办理等;
3、编制薪资报表,办理社会保险等相关事宜;
4、参与员工福利体系的规划与落地执行。
任职资格:
1、本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求;
2、具备3年以上人力资源岗位工作经验,熟悉人力各模块运作流程;
3、熟练操作常用办公软件,如Excel、Word、PPT,具备数据整理分析及报告撰写能力;
4、拥有良好的沟通技巧和组织协调能力。
电商人力资源专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专氛围轻松不接受居家办公上班听歌人事档案管理招聘与配置
【急招急招急招!!!】
岗位职责:
1、根据各部门用人需求,推进招聘计划实施,确保招聘任务按时达成;
2、全面负责招聘流程,包括简历筛选、面试邀约及候选人接待与面试安排;
3、通过多元化渠道发布职位信息,高效拓展人才来源,保障人员供给;
4、持续优化人才储备库,做好候选人资源的归集与分类管理;
5、办理员工入职、离职等相关手续,确保流程规范有序;
6、协助构建良好的员工关系,促进管理层与员工之间的有效沟通,策划组织团队活动;
7、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、能熟练操作常用办公软件;掌握人力资源管理系统,熟悉劳动合同法及相关人事法规者优先;
2、责任心强,富有进取精神,具备出色的沟通技巧,性格沉稳细致,逻辑分析能力扎实。
上六休一,固定周日休息,法定节假日按规定休假
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电商人事专员/长白班/环境佳/团队活动
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设销售快消/零售
岗位职责
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度的搭建与优化
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更手续办理
3、落实人力资源各项操作流程和规章制度,确保执行到位,并协同支持各部门业务开展
4、及时跟进并整理国家及地方劳动用工相关政策法规信息
5、按照招聘流程开展员工招聘工作,统筹办理入职、离职、转岗、晋升等相关手续
6、组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源并跟踪评估培训成效
7、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并开展员工活动
任职资格:性格开朗,具备较强的学习能力,接受零经验人员,年龄19-26岁,适应年轻化团队氛围
晋升路径:人事助理 → 人事专员 → 人事主管 → 人事经理
薪资待遇:4000+奖金+提成
工作时间:8:20-12:00,14:00-18:30,每周工作六天,单休,享受法定节假日及带薪休假
招聘专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科社会招聘
任职要求
1、年龄30周岁及以下,本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、熟悉招聘流程及各类招聘渠道的使用,具备基本的简历甄别与面试沟通能力;
3、工作认真细致,表达清晰,具备良好的沟通能力、执行能力及目标意识;
4、接受应届生或无经验人员,有人力资源相关实习或工作经历者优先。
岗位职责
1、负责线上线下的招聘渠道维护,发布招聘信息,同步更新岗位内容;
2、开展简历筛选工作,进行候选人电话初面,组织并协调面试安排,跟进全流程进展;
3、汇总招聘过程数据,归档候选人资料,编制招聘工作阶段性总结报告。
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9000-10000元/月
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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人事专员/不打电话+双休
5000-8000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公
职位:人事专员
工资:5000-6000/月
工作:早9晚7
月休:6天
工作内容:职位管理发布、人员招募、面试和入职流程引导
工作经历:可以接受无经验,主管会带,但是个人也需要积极学习。
轻松6K薪+朝9晚5+诚聘招聘专员文员助理
5000-6000元/月
招聘专员经验不限高中应届生实习生优先弹性工作制不接受居家办公国内院校优先招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
用人原则:英雄不问出处,学历不限,经验不限,接受应届生,会安排师傅免费带教再上岗!
本司是一个年轻化,活力化的职场。
这里没有盛气凌人的领导,勾心斗角的同事,有的只是一群希望健健康康工作,快快乐乐挣钱的同路人。
工作内容:
1,负责公司招聘工作。通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息
2,做好入职员工的信息登记以及人员后期跟进工作。
3,电话邀约有需求的求职者来公司面试,定时定期更新职位发布消息,刷新招聘信息。
4,开发并维护其他各类招聘渠道。
上班时间:早9晚5,午休一个小时,
能力优秀者可双休嗷,法定节假日正常休。
薪资待遇:
1,底薪+提成,综合薪资7-8K,能力优异者薪资可过万。
2,齐全的奖励制度,奖金丰厚
3.根据业绩每年2次调薪 ,超长年假20天以上。
4.公司不定期会有团建,聚餐,户外活动,集体旅游等,
恒温办公氛围十分融洽,满满的正能量,办公区温馨舒适
任职要求:
1,18-23岁,性格自信开朗,善于与人沟通,良好的沟通及语言表达能力,踏实稳重,思路清晰,耐心,细心以及严谨的逻辑思维能力;
2,做事细心,有责任感,服从安排。
3,熟练使用办公软件,打字速度快。
4,能吃苦耐劳,心理素质良好,能承受较强的工作压力。
人事专员
6000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人力资源专员
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公
要求:25岁以上,大专以上学历,已婚人士,,沟通能力较好,有相关经验者优先考虑。
薪资:4000+,另有提成,或其他福利。
单休,行政班,要工作认真,积极向上的。
上班地点:空港
人事专员/专注招聘/钱多事少/7K/五险
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
18-40
初创公司老板事少好说话
专注招聘无加班且正规
月休四天+法休
综合薪资7k+五险
挣钱欲望强烈的来
8:30-5:30,午休一个半小时
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找日结小工3名,220元/天
⏰明天06.30-18.00(休息一小时)
岗位:盖房小工,上灰递砖
⚠要求:30-50周岁,身体健康,服从安排,耍滑者勿扰❗
报名方式:姓名年龄➕电话➕
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
学历与专业要求
基础学历:统招本科及以上
专业倾向:人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑;
工作经验要求
接受应届生投递;
具备1-2年人力资源领域相关经验,熟悉招聘、员工关系等1-2个核心模块者优先;
资深岗位应聘者需拥有2年以上同岗工作经验,本科及以上学历,可独立承担单一模块的运作与管理。
专业技能要求
掌握《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,具备基本合规操作意识;
熟练操作Office办公套件(重点为Excel数据处理与Word文档撰写),有HRIS系统使用经验者优先;
具备初步的数据归纳与分析能力,能独立完成常规人事报表的编制工作。
综合素质要求
具备较强的沟通表达能力和跨部门协作能力,能够高效联动员工与业务团队;
工作态度严谨细致,责任心强,遵守人事信息保密规定,执行力强并能适应一定工作压力;
具有团队协作意识,能主动识别并协助解决日常人事事务中的典型问题(如考勤异常核查、入职流程改进)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长治土建专工招聘在线招聘信息,主要招聘长治工地小工/杂工相关人才。作为工地小工/杂工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工地小工/杂工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。