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人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科培训实施人力/财务/行政/法务
工作职责: 1、统筹招聘环节,包含简历甄选、面试安排等相关事宜; 2、维护员工劳动关系,办理入职、离职等手续; 3、编制薪资报表,处理社会保险缴纳事务; 4、参与员工福利体系的规划与落地执行。 任职资格: 1、本科及以上学历,若经验突出者可适当放宽学历要求; 2、具备3年以上人事岗位实操经验,熟悉人力资源各职能模块运作流程; 3、熟练操作常用办公软件,如Excel、Word、PPT,具备基础数据整理分析及报告编写能力; 4、拥有良好的人际沟通与组织协调能力。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置
主要就是招聘工作!同事都很好相处!
人事
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设销售快消/零售
岗位职责 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设 2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的办理及更新工作 3、落实人力资源管理各项事务的操作规范,推动规章制度执行,并配合其他业务部门协作开展工作 4、及时收集整理劳动用工相关法律法规及政策信息 5、按照招聘流程开展工作,协调处理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等人事手续 6、配合组织新员工入职培训、业务能力培训,实施培训计划,联络外部培训资源,并做好培训效果的跟踪与反馈 7、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动 任职资格:性格开朗,学习能力强,接受无经验者,年龄19-26岁,团队氛围年轻化 晋升路径:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理 薪资待遇:2000+奖金+提成 工作时间:8:20-12:00,14:00-18:30,每周工作六天,休息一天,节假日享受带薪休假
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.组织并推进人力资源各项工作的落地实施,涵盖招聘、培训、绩效管理等相关模块。 2.协同各业务部门,保障人力资源制度与流程的顺利推行与执行。 3.参与人力资源管理体系的建设与优化,助力团队整体运作效率提升。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能与各级员工保持顺畅的工作互动。 2.能够高效落实上级安排的工作任务,具备较强的应变与问题处理能力。 3.具有主动学习意识和持续优化工作方式的能力,适应动态变化的工作节奏。
薪酬人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科人力资源管理员
岗位职责: 1. 负责薪酬的准确核算与发放,涵盖基本工资、绩效奖金、各类补贴等,确保按时发放,并完成工资明细的说明与沟通。 2. 参与薪酬体系的日常维护,协助优化薪酬制度,调整结构设计,关注政策变化与市场趋势,提供有效的数据支撑。 3. 搭建并管理薪酬台账,定期开展薪酬成本、岗位配置等数据分析,编制分析报告,支持审计与检查工作。 4. 响应员工薪酬相关咨询,处理薪资异常情况,收集核算所需信息,联动各部门推进流程,规范归档薪酬资料。 5. 严格执行国家法律法规及公司相关规定,保障薪酬与社保工作的合规性。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备1年以上薪酬相关工作经验。 2. 拥有薪酬数据分析、制度执行及跨部门协作经验,能独立承担薪酬全流程操作。 3. 熟悉薪酬核算的具体流程与方法,掌握相关法规政策。 4. 具备良好的数据处理能力,熟练运用Excel及人力资源管理软件,高效完成数据整理与分析。 5. 理解岗位评估、绩效结果与薪酬关联的实际运作机制。 6. 诚实可靠,严格遵守薪酬保密规定;工作细致认真,执行力强,具备团队合作意识。 7. 主动跟进行业资讯与政策更新,不断提升专业素养与业务能力。
人力资源专员/助理经验不限高中氛围融洽下班团建上班听歌00后团队下午茶自由
岗位职责: 1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化。 2、负责人事档案的建立与日常维护,劳动合同的签订、续签及变更手续办理。 3、落实人力资源各模块操作规范与管理制度,确保流程执行到位,并协同支持各部门业务开展。 4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规信息。 5、按照招聘流程推进人员招募工作,统筹员工入职、离职、转岗、晋升等相关事务的协调与办理。 6、协助组织新员工入职培训及在职员工的业务技能提升培训,落实培训计划,对接外部培训资源,并做好培训成效的追踪与反馈。 7、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并开展各类员工活动。 任职资格: 性格开朗,具备较强的学习能力,欢迎无经验者加入,提供带薪培养。年龄要求19-25岁,团队氛围年轻有活力。 晋升路径:人事助理 → 人事专员 → 人事主管 → 人事经理 薪资待遇:2200元+奖金+提成 工作时间:8:20-12:00,14:00-18:30,每周工作六天,休息一天,法定节假日享受带薪休假!
后勤人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责: 1.协助经理处理日常行政事务,包括文件整理、会议安排及记录、信息传达等工作 2.负责内外部沟通协调,跟进项目进度,确保工作高效有序推进 3.独立完成报告撰写、数据汇总及PPT制作等文字与资料支持工作 4.管理日程安排、差旅计划及接待事宜,提升团队运作效率 5.完成上级交办的其他临时性任务,主动发现问题并提出优化建议 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文书表达与办公软件操作能力 2.工作经验不限,有相关岗位实习或工作经验者优先考虑 3.具备较强的责任心、执行力和时间管理能力,能适应快节奏工作 4.沟通能力强,具备良好的服务意识和团队协作精神 5.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件
人力资源专员/助理经验不限学历不限晋升空间快乐上班长期发展薪资核算00后团队
这里没有复杂的办公室政治,只有同事间轻松愉快的互动和欢声笑语,团队成员能力出众又亲切可爱,领导细致贴心、毫无架子~ 职位详情: 1、熟练操作各类招聘平台,负责招聘信息的发布与日常维护,筛选简历并整理应聘者资料; 2、主动与候选人沟通,安排面试邀约及相关跟进工作; 3、办理员工入职、离职等相关手续,确保流程规范有序; 任职要求: 1、年龄20-25岁,大专及以上学历,无经验亦可,愿意从基础学起; 2、仪容整洁得体,对人力资源相关工作有热情; 3、善于表达,具备良好的沟通能力和亲和力; 薪资福利: 1、公司提供免费带薪培训,配备专人一对一指导,支持线上办公,纯室内岗位; 2、享受法定节假日及带薪年假,假期超长无忧; 3、办公环境舒适,独立工位配置,人手一台办公电脑,网络流畅稳定; 4、定期组织团建活动、短途旅游、下午茶、台球娱乐等,费用全由公司承担,且不占用休息时间~ 团队年轻有活力,氛围简单融洽,工作轻松无压,快乐值拉满,快来加入我们吧~
人力资源专员/助理1-3年大专建筑设计资质申报项目政府申报项目
1、大专及以上学历,具有工程项目手续办理相关经验,有政府单位工作背景者优先; 2、了解煤焦化领域工程项目的立项、审批、备案等全流程手续,熟悉地方政务服务流程及相关政策规定; 3、具备较强的与政府部门沟通协作能力,能够高效推动项目各类报批事项落地,妥善应对外部协调事务; 4、工作认真细致,责任心强,具备优秀的文字撰写和资料整理能力,可独立完成申报材料的编制与归档工作; 5、职业素养良好,抗压能力突出,擅长统筹安排任务进度,保障项目手续依法合规并按时完成。
人事助理
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专
加入国寿,筑梦未来——我们正在寻找细心负责的你! 如果你追求稳定且有前景的职业生涯,期待在一个平台上发挥自己的组织与沟通才能,中国人寿各分支机构的人事/行政助理岗位,诚邀你的加入。 职位概览 · 岗位名称:人事助理 / 人力资源助理 / 行政人事助理 · 工作性质:全职 · 需求人数:各分支机构1-6人不等 · 工作地点:全国各地市分支机构(具体地址需查询当地招聘信息) 你的职责核心 这个岗位通常作为人力资源与行政后勤的支持核心,主要工作包括: · 人事事务:执行招聘流程,办理员工入、离、转、调手续;协助组织新员工培训;维护人事档案。 · 员工关系:帮助建立和谐的员工关系,组织员工团建、年会等活动。 · 行政支持:负责办公室环境与秩序维护、访客接待、档案资料管理、协助保单合同整理等后勤工作。 · 制度执行:协助执行公司各项规章制度,并完成上级交办的其他任务。 我们期待这样的你 · 学历:大专及以上学历(部分岗位接受优秀的高中学历者)。人力资源、管理或相关专业优先。 · 经验:不限经验,欢迎应届毕业生。有基本网络招聘或办公软件操作经验者更佳。 · 能力与特质:工作细致、认真、有责任心。具备良好的沟通协调能力和团队精神。熟练使用Office等办公软件。 薪酬与福利 · 薪资范围:综合月薪大致在 3,000 - 8,000元 区间,通常由底薪加绩效/奖金构成。 · 福利体系: · 完善保障:缴纳社会保险(五险一金),部分机构提供补充医疗保险、企业年金。 · 假期与工时:周末双休(部分岗位或为单休),享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制,如早八晚五。 · 多元福利:节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。
店员包住月结
五金店店员招聘招聘年龄:30周岁以内学历要求:大专及以上薪资待遇:3000-4500元/月,缴纳五险住宿要求:需店内居住工作内容1.日常五金货品销售接待,引导顾客选购商品2.店内货物整理、分类上架、规整摆放3.到店顾客按需拿货、配货,开具销售单据4.定期门店盘点库存,日常简单记账对账5.维护店内环境卫生,打理货品陈列工作轻松稳定,福利待遇齐全,踏实肯干、细心勤快优先录用。。
长治
5月10日 02:25拨打电话
山西长治有穿自来水管打眼的吗。
打孔
有穿自来水管打眼的吗。
长治
5月10日 02:24拨打电话
山西长治东白兔村西快速路口下午找个大挖替班司机,二把刀勿扰二把刀干不老,联系电话
挖机司机
东白兔村西快速路口下午找个大挖替班司机,二把刀勿扰二把刀干不老,联系电话
长治
5月10日 02:17拨打电话
长治襄垣县煤矿装车了想去的打电话
装卸工
襄垣煤矿装车了想去的打电话
长治 襄垣县
5月10日 02:15拨打电话
装卸工1-2人月结
招聘装卸工 2 名 ✅会开三轮车✅年龄30至40 薪资:4500~5000 地址:长治金鑫水果批发市场 ☎:(同微)
长治
5月10日 02:08拨打电话
销售导购工厂文员饲料销售员人事专员
李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】: 汉光百货 熙悦龙湖 城乡华懋 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 龙德广场 西直门凯德MELL 【薪资待遇】:底薪+提成+五险一金 【工作时间】:周一到周四做一休一,五六日早晚班 【任职要求】:35岁以内,有运动导购经验, ☎相关人事 ,戳私聊)
北京
5月10日 02:18拨打电话
人事专员经验不限学历不限五险一金全勤奖提供吃住带薪年假四人间公寓弹性工作制不接受居家办公
人生有很多种可能,只要勇敢一次,往往能得到的东西能比想象中多得多,譬如说现在,我们招人了,你勇敢咨询了吗? 在这里我们都有梦想,公司是一群00后-95后我们的大家庭充满活力欢声笑语,乐此不疲, 公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、想在办公室上班、想月薪高尝试高薪 欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!! 薪资待遇: 1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000 2、50%提成工资8000-30000 3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 4、为员工缴纳五险一金,及节假日礼品! 随着你做的时间越久,工资越高!! 二、工作内容: 1、厂区招聘工作 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班。 三、工作时间: 08:30-6:30,上六休一。· 1、年龄16-26周岁,无需经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、员工福利: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担: 2、每月公司聚餐,部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。
人事专员经验不限学历不限五险一金全勤奖节日礼物团队聚餐提供住宿弹性工作制不接受居家办公
人生有很多种可能,只要勇敢一次,往往能得到的东西能比想象中多得多,譬如说现在,我们招人了,你勇敢咨询了吗? 在这里我们都有梦想,公司是一群00后-95后我们的大家庭充满活力欢声笑语,乐此不疲, 公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、想在办公室上班、想月薪高尝试高薪 欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!! 薪资待遇: 1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000 2、50%提成工资8000-30000 3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 4、为员工缴纳五险一金,及节假日礼品! 随着你做的时间越久,工资越高!! 二、工作内容: 1、厂区招聘工作 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班。 三、工作时间: 08:30-6:30,上六休一。· 1、年龄16-26周岁,无需经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、员工福利: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担: 2、每月公司聚餐,部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。
行政人事
4000-9000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责前厅客户接待、咨询解答及基础行政事务处理 2.统筹客服人员调休安排、值日排班、考勤统计与薪资核算支持 3.协助部门经理完成文件打印、资料归档及日常办公协调工作 4. 快速响应并妥善处理现场突发事务,保障服务流程顺畅 5. 配合开展民宿/文旅场景下的轻运营支持工作,传递慢旅行服务理念 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2.有民宿、酒店或文旅行业文职类工作经验者优先 3.具备基础国语交流能力,了解本地文化或生活习俗者更佳 4. 责任心强,适应弹性工作时间,能独立应对常规突发情况 5.热爱生活,认同在地化发展理念,愿意长期稳定发展
线上发单招聘员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训企业文化建设培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进,重点支持主播/艺人及运营类岗位招聘 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息准确完整 3.参与员工关系管理,组织新人入职培训、企业文化宣导及日常沟通协调 4.协助开展薪酬核算、社保公积金缴纳及劳动用工合规性检查 5.支持直播基地日常人力运营事务,如排班协调、考勤统计及跨区域协作对接 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理、传媒类相关专业优先,有直播/短视频行业HR经验者加分 2. 具备1-3年人力资源专员或助理工作经验,熟悉招聘与员工关系模块 3.熟悉主流直播平台(陌陌、抖音、火山)生态,对娱乐直播行业有热情和基本认知 4. 沟通亲和力强,责任心强,适应快节奏工作环境,能配合基地业务弹性办公 5.熟练使用办公软件,学习能力强,公司提供系统化岗前培训
山西长治潞州区小工一名 50 岁以下身体健康吃苦耐劳一天 200 管吃管住,工资月结,工地之内
100-200元/天
小工长期包住包吃1-2人月结班组
小工一名 50 岁以下身体健康吃苦耐劳一天 200 管吃管住,工资月结,工地山西之内
长治 潞州区
5月1日 19:02拨打电话
山西长治急找十名小工,五名,大工五名,外地要,,,45岁往下。工资面谈,电话
小工6-10人
急找十名小工,五名,大工五名,外地要,,,45岁往下。工资面谈,电话
长治
4月18日 17:26拨打电话
长治屯留区附近有没有小工联系现金
小工
屯留附近有没有小工联系现金
长治 屯留区
5月3日 21:23拨打电话
长治沁县招泥瓦工
200-340元/天
泥瓦工1-2人
长治市沁县招泥瓦工
长治 沁县
4月30日 19:19拨打电话
长治潞州区明天用一名小工的,地址峪口,联系电话
小工1-4天1-2人
明天用一名小工的,地址峪口,联系电话
长治 潞州区
4月17日 19:04拨打电话
长治沁源县工地招聘一名厨师‍,要求:年龄55岁以下,人品好,干净整理,干活利落,面食+馒头
工地厨师1-2人
工地招聘一名厨师‍,要求:年龄55岁以下,人品好,干净整理,干活利落,面食+馒头+家常菜!联系电话
长治 沁源县
12月26日 09:45拨打电话
长治潞州区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
长治市潞州区招工地小工/杂工
长治 潞州区
4月21日 19:12拨打电话
长治潞州区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
长治市潞州区招工地小工/杂工
长治 潞州区
4月18日 10:14拨打电话
山西长治,朋友,谁能做了这个家户里边打眼穿线这个活儿需要打眼了有的话联系我。
打孔穿线工
山西长治,朋友,谁能做了这个家户里边打眼穿线这个活儿需要打眼了有的话联系我。
长治
3月27日 17:47拨打电话
长治潞州区家装泥工工地小工,主要任务是拌灰,打扫卫生
100-200元/天
小工泥瓦工
家装泥工工地小工,主要任务是拌灰,打扫卫生
长治 潞州区
4月13日 09:48拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供长治土建专工招聘在线招聘信息,主要招聘长治工地小工/杂工相关人才。作为工地小工/杂工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工地小工/杂工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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