岗位职责: 1.负责学生日常管理与学习指导，保障教学质量及学生满意度。 2.策划并参与校内各类教育教学活动，促进学生综合能力发展。 3.保持与家长的定期沟通，协同关注学生成长进程。 岗位要求： 1.本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2.年龄20-45岁，热爱教育行业，关心学生，乐于分享； 3.工作踏实严谨，耐心细致，具备良好的组织条理性； 4.责任心强，性格亲和，具备较强的抗压能力。 岗位福利： 包食宿、节日福利、团队建设活动、五险

岗位职责: 1.负责学生日常管理与学习指导，保障教学质量并提升学生满意度； 2.策划并参与校内各类教育活动，促进学生综合素养的全面发展； 3.保持与家长的定期沟通，协同支持学生的成长与进步。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能与学生及家长建立有效互动； 2.富有责任心和团队协作意识，能在集体中积极贡献力量； 3.热爱教育事业，具备较强适应能力，可胜任高效紧凑的工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：12:30-13:30、18:15-19:15 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-25 为初高三学生解答数学和物理方面的疑难问题

引导学生掌握学习方法，激发学习兴趣

综合月薪资5000—10000元 职位诱惑：待遇优厚，管理人性化，成长空间广阔 职位描述： 1：负责课程安排，协调并跟进师生上课情况 2：掌握公司产品相关内容，及时回应客户咨询 3：维护学员社群，处理学员打卡反馈，回复家长消息，提升群内互动氛围 4：与家长保持良好沟通，推动后续课程续报 任职资格： 1学历：大专及以上学历（我们更关注个人能力，能力决定发展机会） 2年龄：****** 3具备教学经验者优先 4工作态度积极，学习能力强，抗压能力好，目标明确 5性格亲和，沟通顺畅，具备团队协作精神，有责任心和服务意识 试用期：3500元 转正后：社保

1.工作内容：负责学生的日常管理，具备较强的责任意识 2.要求：本科及以上学历，专业不限 3.其他：校园环境宜人，配备休闲娱乐区、图书馆、健身房、公寓楼、宿舍和餐厅；提供食宿全包，缴纳五险

岗位职责: 1.负责自习室的日常管理和监督工作，确保学生能够高效利用学习资源 2.组织和参与学习相关的活动，提升学生的学习兴趣和效果 3.与学生和家长保持良好沟通，及时反馈学生的学习进展和表现 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和同事建立良好的工作关系 2.具有较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务 3.拥有良好的学习能力，能够不断学习和掌握新的教育知识和技能 岗位福利： 1、具有竞争力的薪酬体系以及福利保障，包括但不限于基本工资，绩效奖金，五险一金，节假日福利等。 2、舒适的办公环境，配备先进的办公设备。 3、明确的晋升渠道，表现优秀者提供丰富的职业发展机会，实现个人价值。

任职要求：对学管师的要求： 1.需具备良好的亲和力，在与学生、家长及教师交流时保持友善态度，注重使用礼貌用语，回访前应做好充分准备，把握沟通的角度与方式。 2.及时跟进学生的上课情况，每周学生到课与离校时均需与其进行有效交流，掌握其辅导体验与学习动态。 3.与授课老师保持顺畅沟通，及时获取学生学习进展，并结合本机构的教学特点向教师提出建议，协助推动整体教学进程。 4.关注家长的诉求与反馈，提前做好回访规划，沟通后认真记录家长的意见与需求，迅速作出相应调整，并在调整完成后主动确认反馈。 5.对于学生请假、换课或课程变动等请求，必须先与家长核实确认后方可执行调整。 6.遇到任何突发情况，须第一时间向主管汇报，依照指示进行后续处理。 岗位职责：学生管理： 跟进学生的学习全过程，关注其学业进展与心理状况，适时给予支持与引导。 制定并优化学生的学习方案，保障各阶段学习目标的有效达成。 教学支持： 配合教师实施个性化教学，提供教学参考与反馈信息，助力教师更精准地满足学生学习需求。 统筹课程安排与师资协调，确保教学资源配置科学合理。 家校沟通： 与家长保持常态化联系，定期通报学生学习表现与行为情况，提供家庭教育方面的指导建议。 妥善处理家长意见与建议，快速响应并优化服务内容以贴合家长期待。 其他工作： 参与校区日常运营与维护，保障教学环境有序运行。 完成上级指派的各类临时任务，如活动策划、数据整理等工作。

任职要求：对学管师的要求： 1.需具备良好的亲和力，在与学生、家长及教师交流时保持友善态度，注重使用礼貌用语，回访前应做好充分准备，掌握沟通的立场与技巧。 2.及时跟进学生上课情况，每周学生到课与离校时均需与其进行深入交流，掌握其辅导体验与学习动态。 3.与授课教师保持有效沟通，及时获取学生学习进展，并结合本机构辅导特点向教师提出建议，协助推动学生整体教学进程。 4.关注家长的意见与需求，了解其想法变化，回访前须完成充分准备，认真记录家长提出的各项要求与建议，并及时调整服务方案，调整后须再次回访确认。 5.学生涉及请假、调课或课程变更等事项，必须在与家长确认后方可执行相应调整。 6.如遇突发或特殊状况，须第一时间向部门主管汇报，并依照指示进行处理。 岗位职责：学生管理： 持续关注学生学习全过程，掌握其学业进展与心理状态，适时提供必要的支持与引导。 根据实际情况制定并优化学生的学习计划，保障各阶段学习目标顺利达成。 教学支持： 配合授课教师开展个性化教学，提供有效的教学反馈与建议，助力教师更精准地满足学生学习需求。 统筹课程排课与师资协调，确保教学资源科学配置与高效利用。 家校沟通： 与家长保持常态化联系，定期通报学生学习表现与行为情况，提供家庭教育方面的指导与建议。 妥善处理家长反馈与诉求，快速响应并优化服务内容，持续提升家长满意度。 其他工作： 参与校区日常运营与维护工作，保障教学环境有序运行。 完成上级安排的临时任务，包括活动策划、数据整理等相关事务。

招餐厅领班，服从，执行，到位

招聘配菜工一名/工资6千/休息两天/要求出手快，工休两天/管吃管住/工资准时15号/联系电话任厨

招聘：工程施工技术员 薪资：7-10k 职位详情： 1、负责项目管理和运营，组织协调公司内外部资源，对项目工期、进度、安全等进行有效管理； 2、负责与各级主管部门建立良好的工作关系，具有较强的协调沟通能力，适应能力强，能够处理好施工现场各方关系 3、能够独立负责施工组织图、建筑方案和工程材料的编制和制作 4、大学及以上学历，土木工程或工程管理专业 5、两年以上工作经验，有责任心，抗压能力强

明天需要一名会装胡萝卜工人！

岗位职责： 1.负责WMS/TMS项目的落地执行，涵盖项目前期调研、业务流程规划、功能需求文档编写、系统部署配置及用户培训等工作，保障项目按计划高质量交付； 2.与客户保持高效互动，及时识别并解决项目推进中的各类问题； 3.协调实施团队与技术开发团队之间的协作，确保信息畅通与任务衔接； 4.归纳总结项目实施过程中的方法与经验，完善实施体系知识库，打造标杆案例。 要求： 1.计算机或物流相关专业本科及以上学历，毕业于正规高等院校； 2.具备3年以上物流领域或IT类企业从业经历，有仓储作业流程理解者优先考虑； 3.拥有2年以上WMS/TMS系统实施经验，主导或深度参与过至少2个大型或中型WMS/TMS项目并成功上线者优先； 4.具备出色的表达能力、沟通协调能力，善于分析和应对复杂问题，具备项目整体把控力，能接受频繁出差安排。 福利待遇： 1.参与国内外领先水平的供应链管理项目实践 2.开放包容、以人为本的管理文化 3.员工持股激励计划，共享企业发展成果 4.五险一金 5.弹性工作制 6.系统化专业技能培训 7.年度健康体检 8.绩效奖励机制 9.团队旅游活动 10.户外徒步拓展 11.海外年度会议 富勒服务覆盖多个行业的领军及高成长客户，包括你熟知的泡泡玛特、香港IT服饰、蒙牛、光明，也包含你可能了解的上药康希诺（新冠疫苗生产商）、泛亚汽车（BBA品牌研发设计方）、DHL（星巴克指定物流服务商）等众多知名企业。 加入富勒，你将在毕业后的1-3年内，接触到远超同龄人的国内外头部企业供应链软件应用与智能硬件布局实战经验。读万卷书不如行万里路，伴随项目足迹走遍全国，深入一线现场。（差旅涉及的交通与住宿费用全额报销。） 如果你主修物流、计算机、自动化或相关方向，那是绝佳匹配；其他专业但对物流软件、硬件集成领域充满兴趣的同学，若不只想局限于编码工作，更希望提升综合沟通、团队协作能力，拓宽视野，参与与顶级企业合作的项目，富勒将是你理想的发展平台。 我们在寻找！拒绝人才被埋没！ 你心怀热忱？我们为你搭建舞台！ 我相信你可以；来富勒，不孤单前行！ 多一次了解，多一个机会，我们在寻找合伙人，寻找最优秀的你！

司机，货车4米2c本司机 原标题：《电车四米二高栏，有三年以上经验的，跑过货运平台，吃苦耐劳，服从公司安排优先》

一、岗位职责： 1.学生管理：负责所带学生的日常事务管理及学习过程中的支持服务工作。 2.学习监督：跟踪学生学习进展，给予针对性的学习建议与指导方案。 3.家校沟通：定期与家长互动，及时同步学生的学习表现及生活动态。 4.心理辅导：为学生提供基础心理关怀，协助应对学习与生活中遇到的困扰。 5.续费与带新：激发学生续读意愿，推动老学员推荐新生，提升续报与招生转化率。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，有专升本经历或梦飞项目背景者优先考虑； 2.专业不限，教育学、心理学、管理学等相关专业背景优先； 3.热爱教育行业，有意愿在该领域持续深耕与发展； 4.具备较强的沟通协调能力与灵活应变能力； 5.学习能力突出，能快速适应教育行业的更新节奏，持续提升专业水平； 6.形象良好，言行举止端庄大方，普通话表达标准流畅。

一、岗位职责： 1.学生管理：负责所带学生的日常事务管理及学习过程中的支持服务。 2.学习监督：跟踪学生学习进展，给予针对性的学习建议与指导方案。 3.家校沟通：定期与家长互动，同步学生学业表现及在校生活情况。 4.心理辅导：为学生提供基础心理疏导，协助应对学习与生活中遇到的困难。 5.续费与带新：激发学员续读意愿，推动老生推荐新生，提升续报与招生转化率。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，有专升本经历或梦飞项目背景者优先； 2.不限专业，教育学、心理学、管理学等相关专业背景优先考虑； 3.热衷教育行业，有志于在教育培训领域长期深耕发展； 4.拥有较强的沟通协调能力与突发情况应对能力； 5.学习能力突出，能持续跟进教育趋势，主动提升专业水平； 6.形象良好，行为得体，普通话表达清晰标准。

薪资待遇： 4k底薪+续费提成+转介绍提成+课耗提成+单词速记课程提成+绩效奖金，五险齐全，综合收入10K+轻松实现 岗位职责： 1.协调已报名学员与授课老师之间的课程安排； 2.定期向家长同步学员上课情况，协助处理学生学习过程中出现的问题； 3.跟进临近结课学员的续费工作； 4.定期组织召开家长会及学情分析会议。 岗位要求： 1.教育学、心理学相关专业背景者优先； 2.有K12教育机构教务管理、学管师或班主任工作经验者优先。 上班地址： 福田区莲花村地铁站A2出口 公司福利： 1.节假日享受公司发放的红包福利 2.全勤奖励+社保 3.法定节假日正常休假或调休，享带薪年假 4.生日月参与员工专属生日派对 5.年度团建活动及集体旅游由公司统一组织

工作职责: 1.班级群运营：负责线上班级中特定班型的日常学习督促与服务，每日发布学习任务完成率榜单及各类测验排名，推动学员按时完成当日学习内容，并对未及时完成任务的学员进行一对一沟通提醒。 2.主动学习跟进：依据服务规范，每月通过电话方式主动联系学员，结合其实际学习状况优化学习安排，适时提供学习方法建议与情绪支持，助力更多学员保持正常学习节奏。 3.按照标准定期组织班会，跟踪学员学习进展及各项测试的参与和完成情况。 4.根据部门安排准时参加各类会议与培训，按时完成日度、周度及月度总结汇报工作。 5.积极配合跨部门协作任务，高效完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1.学历要求：本科及以上学历。 2.专业要求：法学类相关专业优先考虑。 3.具备同行业工作经验者优先，具备较强的敬业态度、服务观念与团队协作精神，工作细心、态度端正，能适应一定的工作强度。 4.普通话流利，具备良好的表达能力、沟通协调能力，思维条理清晰。

各学科学科教师 语文数学英语教师（重本以上学历） 学习管理师（岗位职责） 1、负责资料发放、投诉处理及意见及时反馈，承担签到与日常事务管理，建立并维护学生档案； 2、全面了解学生当前情况与心理状态，适时开展心理疏导工作； 3、定期与家长沟通，推动续费工作的顺利完成； 4、协助解决跟单过程中出现的各类问题； 任职要求： 学业规划师（岗位职责） 1、负责学生前期开发与后续维护，接听客户咨询电话，为家长提供专业解答； 2、组织开展学生上门咨询及预约访问工作； 3、对学生学习情况进行测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的辅导方案； 4、向家长和学生介绍公司课程服务内容，有效推广并促成签约； 5、跟踪学生课程服务执行进度，协同教务部门处理维护过程中遇到的问题。

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务及公司App使用方法，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营及学员关系管理【配备工作手机、工作微信】开展招生推广，招生相关工作占比不低于50%； 4、定期对报名学员进行门店或家庭走访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校覆盖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，热爱教育事业； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可接受occasional短期外勤安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各类假期 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：每位新员工配备专职导师，提供工作与生活上的指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样化团队建设活动 √公司团建：每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每半年组织一次全员集体出游，春秋季择机开展 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工学历进阶，提供内部优惠学习平台 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

急招！22-28岁优先，0经验可投，年轻团队就差你 无论你是刚毕业的职场新人，还是希望转行尝试新方向的求职者，只要肯学习、有热情，我们统统欢迎！入职即享免费系统培训，配备专属导师一对一指导，零基础也能迅速适应岗位节奏。 满足以下条件即可加入 1.年龄22-28岁，形象良好，性格开朗，善于交流，做事积极主动，对工作充满责任心。 2.寻求长期稳定发展，不愿频繁跳槽；同时具备进取心，愿意通过自身努力实现收入提升。 3.掌握基本电脑操作，会打字和简单文档编辑即可；若暂不熟练但学习意愿强，条件可适当放宽。 你将收获这些优势 •时间合理：每日工作时段为9:30-12:30、14:00-19:00，午休1.5小时，不影响个人生活；法定节假日正常带薪休假，无调休加班负担。 •工作轻松：无需外出跑客户，也无需高强度电话沟通，在办公室内即可高效完成日常任务。 •团队年轻：成员以00后为主，沟通无障碍，氛围融洽有活力，上班如同与同龄伙伴并肩前行。 •晋升明确：成长路径清晰透明，凭能力说话，不靠资历排队，有能力就有上升空间。 •福利齐全：五险按时缴纳，薪资每月准时发放，绝不拖欠；节日福利、生日惊喜不断，定期安排团建聚餐、趣味活动，劳逸结合更舒心。 符合要求，又渴望一份稳定且有潜力的工作？别犹豫！快来加入我们，一起认真工作，快乐生活～

无销售性质！！！ 岗位职责：负责学生管理，及时解答疑问 任职要求：具备考研/考公/考编相关经历，理工科背景，本科及以上学历，沟通能力强 岗位福利：五险、团建活动、节假日大礼包

岗位职责： 1.在院长的指导下，全面主持学院教学管理事务，落实上级教育主管部门的教学方针、政策、规范及相关任务要求，对全院教学运行承担主要管理责任； 2.牵头拟定各专业人才培养方案、课程教学大纲及具体实施方案，经学院学术分委员会审议后，报学校审批，并负责后续组织实施工作； 3.统筹安排教学任务分配，审核授课教师资格名单，监督各教研室开课执行情况，指导新任教师教学督导工作，检查教学各环节落实情况及教师履职规范，保障教学秩序稳定； 4.主导推进课程体系优化、教学内容更新、教学方法创新以及人才培养模式改革等教学研究与实践工作； 5.参与教学人员在岗位聘任、职称晋升、评优奖惩等方面的评议工作，并提出可行性建议； 6.组织并监督教材选用与编写工作的实施过程，审核各专业所选或自编教材内容，确保教材的科学性与适用性； 7.推动各类学生实习与实践教学活动的开展，协助建设与维护校内外实习实训基地；组织制定实验教学发展规划，审定实验课程内容及相关技术文档，跟踪评估实验教学实施成效； 8.监督教务办公室规范开展学生学籍管理、学业数据统计与上报等常规教务管理工作； 9.配合院长推进学院教学风气与学习风气的整体建设； 10.承担院长及上级主管部门交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队领导能力，能高效统筹教学运行与管理工作； 2.热爱教育事业，具备应对教学组织与学生发展挑战的积极性与责任感； 3.拥有良好的沟通表达能力，能够与师生及相关部门保持顺畅协作； 4.熟悉现代教学理念与教学技术，具备持续优化教学策略的意识与能力； 5.工作认真负责，具备独立开展教学管理与教研工作的职业素养。

副区长 中专以上学历，从事煤矿工作15年，安全管理工作5年以上。负责运输、轨道管理 薪资福利:五险一金，食宿免费，节假日福利。工资上不封顶，根据个人能力、经验、提供具有市场竞争力的个性化薪酬方案。 招工人数:1名 工作地址:山西省太原市清徐县东于镇赵家山村

岗位职责： 1.全面负责校区日常运营，保障教学秩序与服务质量稳定高效； 2.策划并执行校区发展战略，增强品牌知名度与市场竞争力； 3.组织团队推进招生任务，持续优化招生方案与执行路径； 4.跟踪教学实施过程与成果，推动教学服务不断升级； 5.建立并维护客户信任关系，妥善回应家长及学生的意见与诉求。 任职要求： 1.拥有出色的领导才能和团队管理经验，能有效激发团队积极性并达成目标； 2.熟悉教育行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力； 3.具备良好的沟通与协调能力，可高效处理各类人际关系与突发事务； 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下保持稳定输出； 5.精通数据整理与分析，能基于数据反馈制定科学决策。

太原吾悦广场招聘： 1.帮厨/配菜工资5000➕ 2.厨房阿姨：4000➕ 3.厨师长，工资面议 如果需要住宿可以提供住房补贴，能尽快上班的联系：

福利待遇： 1.底薪3000+提成 2.弹性上班，团队氛围愉悦轻松 3.工作时间： 每周一休息，周二至周五上午休息 周二--周五下午：2：30--20：30 周六日：9：00--12：00，14：30--18：30 岗位职责： 1.统筹课程排课、教师安排与教室调度，保障教学有序开展； 2.管理教学材料及学生档案，确保资料完整准确； 3.接待家长来访并提供专业咨询，树立优质服务形象； 4.登记学员出勤记录 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理日常行政事务； 2.了解教育培训领域，有教务管理相关经验者优先考虑； 3.熟练操作办公软件，具备基础数据整理能力； 4.形象良好，气质大方

鹳雀楼餐饮管理有限公司现招募管理精英，助力品牌拓展： ▌ 招聘岗位：店长5名、经理5名 ▌ 岗位要求：拥有三年以上餐饮管理实战经验，性别不限 ▌ 工作区域：太原各区、晋城、长治，多地点可选 ▌ 应聘通道：（） 温馨提示：添加好友请说明应聘意向，附个人简历优先审核！

岗位职责: 1.为求职者提供专业化的就业指导与咨询服务 2.策划并参与各类就业相关活动，如招聘会及职业博览会 3.拓展并维护企业合作资源，推动就业岗位对接 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效安排工作时间，合理推进任务进度，保障工作成效 3.拥有良好的学习能力与环境适应力，持续提升专业素养