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班主任/辅导员经验不限本科班主任不授课非销售培训机构线上教育学习管理师
定位:学习成长助力官 【岗位职责】 1. 负责已报名学员的首通建联,根据学情为学员制定个性化学习路径(运营团队会提供全套的培训支持和SOP,帮助你快速上手)。 2. 负责学员的排课、课前提醒(催到课)、课后上课情况跟踪,并根据学员的阶段性学习效果灵活调整排课计划。 3. 通过微信和学习群完成学员的日常维护:及时回复学员及家长的日常咨询与答疑(学科类答疑我们有专业的助教团队提供答疑服务),维护好和用户的关系。 4. 定期进行电话回访,了解学员学习情况,及时帮助学员调整学习规划。 5. 负责学员的续费和销课(享受高额提点)。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,优秀者可放宽至大专。 2. 1年及以上工作经验,有教育行业从业背景(有班主任、学管师、教务或竞赛服务经验者)优先。 3. 具备较强的责任心和服务意识,乐于和学生以及家长沟通。
班主任
3000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年本科熟练使用办公软件线下教育全职教师资格证不授课大型教育机构经验坐班中学生教育专业背景授课高中教育普通话发音标准大班教学(25人以上)
【岗位职责】 1. 学生班级服务管理。 2. 负责教学进度追踪及了解。 3. 做好与家长及学生的沟通,协调内部资源保证教学服务质量,对学生出现的任何问题给予及时疏导和解决。 4. 无外联销售内容。 【岗位要求】 1. 具备沟通表达能力、应变能力,以及对事务处理的协调和控制能力。 2. 对教培行业有一定了解,注重个人可持续发展。 3. 对学生热情认真,三观正向,对教育事业饱有热情。 4. 团队协作意识强,服从学校工作安排。 5. 统招本科,有K12大厂工作经验者优先考虑。【注:音体美、幼师专业,或专科学历暂不考虑】 【学校环境】 1. 提供带空调热水器住宿,有大型食堂,教师专属停车位。 2. 提供校内健身器材、篮球场等设施。 3. 不定期举办大型活动,师生均可参与其中。 4. 团队氛围蓬勃,楼内外现代化装修。
班主任/辅导员1年以下本科家校沟通排课管理学员管理教务管理
工作职责: 1、与前端学业规划师对接,掌握每位学生的学习需求及个性特征,完成入学前的衔接与准备工作; 2、统筹学员课表安排与学习进度管理,落实排课调度、考勤支持等相关事务; 3、跟进学员学习全过程,提供学习督促与服务支持,组织考试指导与具体安排,确保教学流程有序进行; 4、保持与授课教师、家长及学员的高效沟通,监控教学质量,保障教学成效,维护良好的家校关系,及时协调处理学员学习中遇到的问题; 5、通过专业的家校互动,开展课程到期学员的后续课程推荐与续费引导,达成结转与续费目标。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备学管相关工作经验者优先考虑; 2、形象端正,具备良好的沟通技巧和应变能力,服务意识强; 3、工作态度积极主动,富有热情,亲和力佳,责任心强
学习管理师
8000-16000元/月
班主任/辅导员1-3年本科初中小学高中线下教育
【工作时间】需倒班,班次为 7-5、9-7、2-11,具体根据业务安排而定 【薪资】3.5-4k+续费提成,综合收入6-8k 【工作内容】 1、与前端学业规划师对接,掌握每位学生的学习需求与个性特点,完成入学前的信息交接与准备工作; 2、统筹学员课表及学习进度,负责排课安排、考勤支持等相关事务; 3、跟进学员学习全过程,提供督促与服务,组织考试指导与考务安排,确保教学流程有序进行; 4、保持与教师、家长及学员的高效沟通,跟踪授课质量,保障教学成效,维护良好的家校关系,及时协调处理学员问题; 5、通过专业的家校互动,针对课程即将到期的学员开展课程建议与续费推荐,达成结转与续费目标。 【福利】试用期薪资全额发放,入职即缴五险一金;转正后升级为六险一金;定期组织团建活动;提供年度健康体检 【注意】该岗位包含续费职责,设有业绩考核要求
幼小衔接班主任
3000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责托管机构幼小衔接班日常全科教学,贴合幼升小学情,开展拼音、识字、数学思维、课堂常规习惯专项衔接授课,贴合小学一年级适配节奏教学。 2. 全程负责低龄孩子课堂秩序管理、专注力引导,手把手规范坐姿、举手、课前准备、独立答题等小学必备校园行为习惯,贴合低龄儿童身心特点耐心带班。 3. 课后精细化辅导孩子当堂巩固课堂知识点,轻量化布置衔接专项随堂任务,同步做好课堂学情记录,每日简单反馈孩子课堂表现、学习薄弱点给对接家长。 4. 配合托管校区月度幼小衔接主题课堂活动、入学适应趣味打卡活动落地,协同校区完成班级日常保教、安全看护、课间陪护等基础托管配套工作。 5. 服从校区统一教学安排,配合教研打磨贴合本地学情的幼小衔接简易课件、衔接习题素材,合规规范开展常态化教学工作。 【岗位要求】 1. 学历大专及以上,学前教育、小学教育、汉语言、幼教相关专业优先,持有教师资格证、幼师相关从业证书者优先录用。 2. 有1年及以上幼儿园大班带班、幼小衔接全职授课、低年级托管辅导相关实战经验,熟悉本地幼升小衔接重难点、小学入校行为规范要求。 3. 亲和力强、有耐心有爱心,真心喜欢低龄小朋友,擅长正向引导孩子情绪、规范课堂行为,无体罚、变相管教幼儿相关不良从业记录。 4. 口齿清晰普通话标准,板书工整规范,能够独立备课、独立带班,熟练适配托管校区小班化衔接教学节奏,执行力强好沟通。 5. 就近居住优先,能稳定长期在岗,配合校区作息时间上下班,服从校区合理排班及日常教学管理。 【福利待遇】 1. 综合薪资:3000-5000元/月,底薪+课时提成+满勤奖+带班绩效,多劳多得、薪资按月准时发放。 2. 带薪保障:法定节假日正常休息、带薪岗前教学培训、带薪团建、带薪节假日福利,寒暑假正常调休。 3. 额外福利:团队年轻氛围简单无内卷、校区环境干净舒适、通勤便利、节日礼品、定期教学技能提升培训。 4. 岗位保障:长期稳定全职岗位,正规工作排班,不加班不熬夜,专注教学即可,无强制销售压力。 【工作时间&工作地点】 工作时间:跟随托管作息,贴合幼小衔接作息排班,周末合理轮休,法定正常放假。 工作地点:本地就近校区分配,通勤便捷,周边配套完善。 【额外说明】 专注做暖心托管教育,团队氛围融洽,只招真心踏实做教育、爱护孩子的老师,欢迎长期稳定想深耕幼小衔接教育的伙伴直接投递,快速面试快速上岗!
厨师长月结全职
招聘厨师长一名。工作地点位于山西省运城市。薪资面议,待遇优厚。主要负责厨房整体运营管理,包括菜品研发、成本控制、人员安排与培训,确保出品质量稳定并不断提升。要求应聘者具备丰富的中餐烹饪经验,熟悉本地食材及口味,有较强的团队管理能力和创新意识。有相关岗位工作经验者优先考虑。
餐厅领班月结全职
招聘:前厅经理(4500-6000+管吃) 薪资:4500-6000元/月 中餐馆前厅领班,5年**工作经验 -请点申请职位电话图标即可与企业沟通-
厨师长
8000-9000元/月
厨师长月结全职
本店综合庭院餐饮,主营川湘融合菜、农家家常菜、庭院烧烤,自有露天无公害菜园,客源稳定。 【工作内容】统筹后厨全部管理,把控菜品口味、研发时令鲜蔬菜品,管控食材成本、后厨卫生安全,管理后厨团队。 【要求】15年以上厨师长管理经验,精通川湘融合菜农家菜+烧烤,懂成本管控,踏实守信,认同良心做菜理念,能长期稳定干。 待遇优厚,薪资面议,包吃住,客源稳定不压工资,诚邀手艺过硬、会管理的老师傅加入!
领班,服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有工作经验,服从管理,有责任心
责任心强,服从管理,吃苦耐劳。 。
班主任
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限中专/中技
【岗位职责】 1. 负责学员班级的日常管理工作,维护良好的学习秩序; 2. 组织并跟进教学计划的实施,确保培训进度与质量; 3. 协调教师、学员及相关职能部门之间的沟通与配合; 4. 关注学员学习状态,提供必要的指导与支持,促进其全面发展; 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与责任心,能高效处理班级事务; 2. 具有良好的沟通表达能力,善于与不同群体互动交流; 3. 有服务意识和团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 4. 熟悉家政服务行业或有教育培训管理经验者优先。
山西太原招俩个刮猪蹄的,工资六千五一个月,地址
6500元/月
临时工1-2人月结
招俩个刮猪蹄的,工资六千五一个月,地址太原
太原
9月10日 09:47拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工药厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结包吃住
亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 每月10号上午10点准时发放上个月工资,直发,不补差价 ①:小时工:32/小时,,随走随结,入职7天可预支800-1500,包食宿, 2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪 年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 【衣食住行】 衣:上班不需要穿无尘服 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元
太原小店区找两个小工,现在能过来的打电话。工资一天二百,九个小时,中午管饭
100-200元/天
小工餐补1-2人
太原市小店区找两个小工,现在能过来的打电话。工资一天二百,九个小时,中午管饭
太原 小店区 并州南路
9月10日 09:47拨打电话
配/理/拣/发货
3000-5000元/月
打包快递拣货员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用系统设备实时更新库存信息,确保数据准确及时 4.协同团队完成日常盘点、库区整理及5S管理 5. 遵守安全操作规范,保障作业过程人身与货物安全 任职要求: 1. 学历不限,能适应快节奏仓储作业环境 2.无经验者可培训上岗,有电商/物流行业经验者优先 3. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强责任心和执行力 4. 能熟练使用基础办公设备及仓储操作系统 5. 具备良好的沟通意识与团队协作精神
回迁房内铺800地板砖
10-20元/平
地板贴砖6-10人
招专业贴地砖铺地码们师傅
太原 小店区
9月10日 09:45拨打电话
文职老师
2000-3000元/月
班主任经验不限学历不限私立学校培训机构成人/通用大型教育机构经验线下教育不授课坐班直播经验视频拍摄与录制视频、音频剪辑活动策划文案撰写大班教学(25人以上)
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育,点名签到,视频录入,营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及课间活动。 3.组织招生,填表,报送资料,系统录入,处理突发问题 4.配合学校搞好招生,直播,开班资料预审,收集学员信息。 5.关注班级学员个人情况,做好思想工作。 任职要求: 1.热爱职业教育事业,具备良好的师德修养和责任心,形象标准得体,普通话标准。 2. 具备较强的沟通协调能力、组织能力和应急处理能力,必须会办公自动化。 3. 有学生管理工作经验者优先,熟悉学员心理发展特点。 4.具备良好的文字表达与信息化办公能力 5.普通话标准,身心健康,能胜任管班,和跟学员互动,性格外向,活泼开朗。
班主任1-3年本科培训机构中学生学前儿童/小学生大型教育机构经验教育专业背景线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
岗位要求: 1:本科及其以上学历,师范 教育 汉语言专业优先。有教培教务/班主任经验。 2:亲和力强,擅长和家长 学生沟通,情绪稳定 有耐心。 3:热爱教育行业,责任心强。 工作内容: 1:负责学生在校期间的管理工作 2:负责对学生教学进度的追踪及了解 3:负责与家长的沟通、及时反馈学生的学习憒況 4:针对学生的学习情况,进行或转介绍业务的开展
班主任1-3年本科教务老师教务班主任学习管理师托管老师培训机构中学生学前儿童/小学生大型教育机构经验教育专业背景线下教育不授课坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
岗位要求: 1:本科及其以上学历,师范 教育 汉语言专业优先。有教培教务/班主任经验。 2:亲和力强,擅长和家长 学生沟通,情绪稳定 有耐心。 3:热爱教育行业,责任心强。 工作内容: 1:负责学生在校期间的管理工作 2:负责对学生教学进度的追踪及了解 3:负责与家长的沟通、及时反馈学生的学习憒況 4:针对学生的学习情况,进行或转介绍业务的开展
班主任/辅导员1-3年本科
【岗位职责】 1. 维护家长及学员关系,跟进学习情况,管理学员考勤,并完成排课沟通; 2. 在客户亲密及满意度基础上,完成一定业务指标如短转长、扩科转介绍、续费等; 3. 应对突发情况:如教师请假、调课,学员加课,换师等,完成与学员、家长、老师的沟通协调工作; 4. 校区维护,查课、巡课,物资教室盘点; 【岗位要求】 1. 沟通能力强,服务意识强,普通话标准,有责任心和耐心; 2. 有较好的学习能力、应变能力、抗压能力;
班主任经验不限本科培训机构中学生学前儿童/小学生大型教育机构经验教育专业背景线下教育不授课坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位要求: 1:本科及其以上学历,师范 教育 汉语言专业优先。有教培教务/班主任经验。 2:亲和力强,擅长和家长 学生沟通,情绪稳定 有耐心。 3:热爱教育行业,责任心强。 工作内容: 1:负责学生在校期间的管理工作 2:负责对学生教学进度的追踪及了解 3:负责与家长的沟通、及时反馈学生的学习憒況 4:针对学生的学习情况,进行或转介绍业务的开展
校长/副校长3-5年本科初中高中
岗位内容: 1. 负责院长职权范围内的各项管理工作,涵盖师资队伍发展、学科规划、教学品质监控、教研活动推进、校园文化营造及财务统筹等方面; 2. 紧跟教育领域市场需求,设计符合市场趋势的教学课程与培训体系; 3. 与公司内部各部门协同合作,共同促进企业整体战略目标的落地与实施; 4. 持续追踪行业发展趋势,推动学校引入先进的教育理念与技术手段。 任职要求: 1. 具备教育学、心理学等相关专业本科或以上学位; 2. 深入理解教育行业,掌握国家、地方或行业相关的教育政策与法规; 3. 拥有敏锐的商业嗅觉和出色的市场开拓能力,具备较强的市场洞察与分析水平; 4. 具备良好的组织管理能力、沟通协调技巧、团队引领能力以及宏观视野。
餐饮主管酒店经理
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]酒店招聘餐饮部副经理1名:薪资6000-8000服务主管1名:薪资4500+要求40岁以下,形象好,有中餐接待工作经验,有客户维护能力。工作地址在太原五中附近联系电话:
太原
9月6日 04:24拨打电话
餐饮主管
任职要求: 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
就业指导老师
5000-7000元/月
就业老师经验不限大专
通过线上渠道与有需要的客户进行沟通,解答客户疑问,并邀约。 【岗位要求】 1. 普通话流利。 2. 有严谨的工作态度。 3. 应变能力强,有好学精神。 【工作时间】 1. 上下班时间:08:30——12:00,午休两小时,14:00——18:00。 2. 一天工作7.5个小时。 3. 周末双休(月休8天),法定节假日正常放假。 4. 不加班,踩点上下班。 【福利待遇】 1. 底薪+提成+全勤。 2. 团建+生日福利。
厨师长月结
【昌盛万达、长治万达】诚聘厨师长两名,分别派驻山西省太原市长治万达及昌盛万达门店。岗位薪资面议,待遇优厚,具体详情欢迎电话咨询张厨。录用后提供包吃包住福利,工资每月准时发放,无拖欠。工作内容主要负责厨房日常管理,把控菜品质量,带领团队完成日常餐食出品任务,确保顾客用餐满意度。任职要求:具备丰富厨房工作经验,有担任厨师长岗位经历优先,熟悉各类菜品制作流程,具备良好的团队协作与沟通能力。欢迎热爱餐饮、踏实肯干的你加入我们的团队,共创美味事业。
太原
9月10日 07:01拨打电话
山西太原招聘餐厅主管一名工资4500月休三天地址康兴路梧桐院联系电话
4500元/月
餐厅领班月结
招聘餐厅主管一名工资4500月休三天地址康兴路梧桐院联系电话
太原
9月9日 20:50拨打电话
厨师长月结
太原小店区唐明路晋小厨招聘:山西融合菜厨师长,工资10000-12000,有工龄奖,要求年龄40-50岁之间,月休2天,包吃包住;300平米晋小厨,个体加盟连锁,厨房60-70平米,厨师长是头锅+厨师长+管理,管理的人员不多;要求性格勤快、有功底,能熟练操作山西菜,有创新力,能研发菜品,能带团队;如有意者请联系电话:(白)
太原 小店区
9月2日 09:39拨打电话
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,沟通能力强,有亲和力。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
太原杏花岭区身体健康,沟通能力强,有责任心
餐饮主管
身体健康,沟通能力强,有责任心
餐厅领班月结
领班薪资福利:工资4800~5500招工人数:2名月休3天,每月18号发工资,有宿舍,晋升空间大,春节放假工作地址:小店区长治路世贸中心边上
太原 小店区
9月2日 22:14拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供太原班主任招聘在线招聘信息,主要招聘太原班主任/辅导员相关人才。作为班主任/辅导员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解班主任/辅导员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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