我们是全国知名连锁火锅品牌，现招惊喜官（客情维护）岗位，岗位职责：顾客用餐过程中安排惊喜环节，如为顾客送上免费的特色小吃、创意菜品或者有纪念意义的小礼物； 收集顾客的好评、收藏打卡等信息，为其定制个性化的餐饮服务； 定期拍摄宣传视频 美团/抖音/大众点评等顾客评价回复 店长安排的其他工作 岗位福利：底薪+提成+任务奖励（5000-6000左右）

职位详情 招聘目的：为提升课程质量、优化服务标准、增强核心竞争力，现招聘学习管理师，承担已报名学员的学习过程管理与监督、学习目标设定及日常支持服务。 岗位招聘要求： 具备良好亲和力，擅长沟通交流，具有服务意识与营销思维； 做事细致耐心，思路清楚，执行高效，能适应阶段性工作压力； 拥有良好的协调沟通能力与团队协作精神，能够助力团队共同成长。 岗位职责： 负责 VIP 学员课程学习的全程管理与监督，制定个性化学习计划与目标，对课程使用进度进行跟踪与管理； 通过持续督学深入了解学员实际需求，为课程产品及服务体系优化提供有效反馈； 跟进学员学习成果，及时更新并维护学员档案信息； 达成既定续费指标任务。

【工作时间】需倒班，班次为 7-5、9-7、2-11，具体根据业务安排而定 【薪资】3.5-4k+续费提成，综合收入6-8k 【工作内容】 1、与前端学业规划师对接，掌握每位学生的学习需求与个性特点，完成入学前的信息交接与准备工作； 2、统筹学员课表及学习进度，负责排课安排、考勤支持等相关事务； 3、跟进学员学习全过程，提供督促与服务，组织考试指导与考务安排，确保教学流程有序进行； 4、保持与教师、家长及学员的高效沟通，跟踪授课质量，保障教学成效，维护良好的家校关系，及时协调处理学员问题； 5、通过专业的家校互动，针对课程即将到期的学员开展课程建议与续费推荐，达成结转与续费目标。 【福利】试用期薪资全额发放，入职即缴五险一金；转正后升级为六险一金；定期组织团建活动；提供年度健康体检 【注意】该岗位包含续费职责，设有业绩考核要求

招聘：前厅经理（4500-6000+管吃） 薪资：4500-6000元/月 中餐馆前厅领班，5年**工作经验 -请点申请职位电话图标即可与企业沟通-

1.工作内容：负责学生的日常管理，具备较强的责任意识 2.要求：本科及以上学历，专业不限 3.其他：校园环境宜人，配备休闲娱乐区、图书馆、健身房、公寓楼、宿舍和餐厅；提供食宿全包，缴纳五险

太原市小店区招电焊

太原市尖草坪区招木门安装

招聘小工一名，薪资200元，管饭，工作轻松。主要工作内容为给焊工打下手。

小工，杂工

太原市小店区600平米工装办公楼招水电、水工、强电、两名。不管吃住、不报销车费、工作时间9小时、7点半到12点、1点到5点半。精通图纸、工作认真负责、有责任心。偷奸耍滑的绕道。320一天。平时借支生活费、一月4千。完工批款结清。不拖欠工资。诚信合作。

招实习生,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系李经理

广东煤气站找班长一名，工资及时，工资面谈，联系电话

合理安排现场人材机，配合现场施工技术员协调工作，5至10年现场施工经验，包吃住，薪资∶7000～10000

婺源县管道和水厂项目招现场管理人员，主要是DN400和DN300球墨管，后期有PE管，联系电话

招聘：实习生薪资：3K-3.2K实习生

【岗位要求】 1. 亲和力强，善于与人沟通交流，具有营销意识及服务精神； 2. 细致、有耐心，逻辑感强，执行力强，能够承受一定的工作压力； 3. 沟通协调能力强，团队合作能力优秀，能对团队进行赋能。 【岗位职责】 1. 负责VIP学员的课程学习管理及监督，为学员进行学习规划，学习目标制定、为课消负责； 2. 通过日常督学服务，深度了解学员需求，协助学员优化课程产品及课程体系； 3. 完成每日通时90分钟； 4. 跟踪学员成绩，完善维护学员档案信息。

太原小店区狄府家宴招聘上什主管，月薪7500，每月20号打卡发放，提供宿舍环境便捷舒适，宿舍步行仅需五分钟，且配备有24小时热水及洗衣机等设施。

青年路饭店，招聘前厅负责人一名，工资5000元一8000元，包吃，住，工休3天，，要求懂运营，会管理，有工作经验。联系电话

【岗位要求】 1. 亲和力强，善于与人沟通交流，具有营销意识及服务精神； 2. 细致、有耐心，逻辑感强，执行力强，能够承受一定的工作压力； 3. 沟通协调能力强，团队合作能力优秀，能对团队进行赋能。 【岗位职责】 1. 负责VIP学员的课程学习管理及监督，为学员进行学习规划，学习目标制定、为课消负责； 2. 通过日常督学服务，深度了解学员需求，协助学员优化课程产品及课程体系； 3. 完成每日通时90分钟； 4. 跟踪学员成绩，完善维护学员档案信息

1、负责教育营地的整体运营以及日常事务的统筹管理。 2、负责营地各类产品的销售规划及具体销售工作的执行。

嗯嗯，门店发展需要，现急聘经理/店长7000-8000+主管5500-6000+月休息3天8号准时发放工资联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2. 统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督服务质量与卫生标准执行，及时处理客户投诉与突发情况 4. 协同厨房、采购等部门，把控成本与出品效率，达成营收目标 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场事务 3. 有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围 4. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与职业素养 5. 学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先

身体健康，沟通能力强，有责任心

食堂专业运营管理人员工作地址:万柏林区西矿街134号5k-7k五险主要负责各项目部食堂全面管理和督导，包含食品安全管控、食材验收、物资台账、后厨卫生督查、菜品质量把控、成本节约管理、食堂人员日常考核、餐具消杀、上级检查迎检等工作，全面提升食堂规范化、标准化管理水平。25–50岁，健康证

责任心强，服从管理，吃苦耐劳。 。

1.工作内容：负责学生的日常管理，具备责任心与耐心。 2.要求：本科及以上学历，专业不限。 3.其他：校园环境宜人，配备休闲娱乐区、图书馆、健身房、公寓楼及宿舍餐厅，提供食宿，缴纳五险。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：12:30-13:30、18:15-19:15 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-25 为初三年级和高三年级学生解答数学与物理学科疑难问题

岗位职责: 1.负责教育培训机构的全面运营与管理，保障教学工作的高效运行； 2.统筹教学团队的日常管理，优化教学方式，提升学员学习体验； 3.策划并落实教学方案，定期跟进学生学习情况与成效； 4.建立良好的家校沟通机制，确保信息及时、准确传达； 5.积极参与各类教学及校园活动，推动机构文化持续发展； 6.按时保质完成校区各项既定工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队达成业绩目标； 2.拥有出色的沟通表达能力和协作意识，善于跨部门配合； 3.热爱教育事业，具备较强的责任心和抗压能力； 4.具有较强的规划与落地执行能力，能科学安排教学流程； 5.善于引导和管理学生及家长预期，持续保障教学服务质量； 6.有3年以上校区运营管理经验者优先。

岗位职责: 1.负责学生日常管理与学习指导，保障教学质量并提升学生满意度； 2.策划并参与校内各类教育活动，促进学生综合素养的全面发展； 3.保持与家长的定期沟通，协同支持学生的成长与进步。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能与学生及家长建立有效互动； 2.富有责任心和团队协作意识，能在集体中积极贡献力量； 3.热爱教育事业，具备较强适应能力，可胜任高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1.负责自习室的日常管理和监督工作，确保学生能够高效利用学习资源 2.组织和参与学习相关的活动，提升学生的学习兴趣和效果 3.与学生和家长保持良好沟通，及时反馈学生的学习进展和表现 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和同事建立良好的工作关系 2.具有较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务 3.拥有良好的学习能力，能够不断学习和掌握新的教育知识和技能 岗位福利： 1、具有竞争力的薪酬体系以及福利保障，包括但不限于基本工资，绩效奖金，五险一金，节假日福利等。 2、舒适的办公环境，配备先进的办公设备。 3、明确的晋升渠道，表现优秀者提供丰富的职业发展机会，实现个人价值。