岗位职责： 1、负责产品推广与销售，完成个人销售目标； 2、维护和拓展客户关系，提升客户满意度； 3、协助处理客户订单，确保销售流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、年龄25-40，有经验或特别优秀者可以放宽条件，具体以面谈为主； 3、能够独立开展销售工作，具备团队合作精神； 4、积极主动，能承受工作压力，适应快节奏工作环境。 岗位福利： 薪资范围：5000-9000 岗位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

职责： 1.根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保销售目标完成； 2.具备优质客户资源，同时拥有团队管理实战经验； 3.跟踪市场趋势，整理竞品动态，为公司策略调整提供依据； 4.巩固老客户合作，开发新客户渠道，拓展业务覆盖范围； 要求： 1.本科及以上学历，5年以上销售工作经验，有客户资源者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调与谈判能力，能独立开展客户开发； 3.具有良好的自我驱动力和较高的职业素养； 薪资： 薪资范围：10000 职位底薪：3000 五险一金及带薪年假

不用自己找客户，不膜拜，不电销 公司背景:支付宝官方城市服务商。 具体业务 负责网商银行的测额/提额工作，与客户进行有效沟通， 见面一分钟完成一单!不用客户使用，有无额度都算一单! 支付宝官方提供客户名单，范围在你位置1-10公里，约好时间过去办就行!不用客户提供资料，扫码即可完成一单! 薪资介绍: 1、按单结算，佣金秒结，全国可做 2、流程简单，扫码完成就算一单 全职业务员做得好日薪1000到3000

负责一片区域的销售

区域内农资销售业务经理，踏实肯干，开拓新客户，维护老客户

卫浴招聘销售经理2名 有五金行业经验着优先 底薪+高提成+保险 地址：潘庄五金市场

招聘人数6人 年龄18-42岁 主要是打电话招募司机，邀约面试，讲解公司运营模式。 要求：年龄18-42周岁会电脑。 交五险，每年公司组织团建，大型节日发放福利！

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岗位职责: 1.拓展新渠道，运用多样化方式推进市场开发； 2.策划销售方案，确保销售目标顺利完成； 3.维系客户关系，增强客户体验与满意度； 4.整合内部资源，优化销售流程与执行效率。 任职要求： 1.主要负责聚氨酯、聚脲、水性树脂、水性涂料等产品销售，覆盖防水、防腐、地坪、涂料等领域市场拓展工作； 2.按照年度销售规划落实各项销售任务，定期开展客户回访，提升服务品质，推动重复购买及客户推荐； 3.具备较强的市场开发能力，富有团队协作意识，抗压能力强，能适应常态化出差； 4.主动学习产品技术知识及行业增值项目内容，持续提升个人专业素养与业务水平； 5.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有地坪、防水、防腐、涂料等相关领域经验者优先考虑。

岗位要求： 1、依据景区年度经营目标，制定市场营销方案，并带领团队达成业绩指标； 2、开拓并维护营销渠道，与旅行社及各类社会团体建立共赢合作关系，持续提升景区的市场影响力与份额； 3、组建并管理营销团队，强化人员培训与业务指导，提高销售队伍的专业能力； 4、主动开发市场资源，策划并执行促销活动、旅游展会等相关推广工作； 5、及时准确地收集市场动态，制定科学合理的定价策略； 6、深入调研本地旅游市场与产品现状，整合资源，推动新产品与新线路的研发； 7、与文旅局、渠道合作伙伴及区域内相关企业保持紧密沟通，推进联合推广合作； 8、做好销售数据的整理与分析，根据市场变化迅速优化营销手段； 9、收集游客反馈信息，研究客户需求，关注国内外优秀景区发展动向，为景区运营优化和产品升级提供可行性建议； 10、负责旅游团队预订及相关服务协调，妥善处理客户投诉问题； 11、负责本部门员工的日常管理、培训实施及绩效考核工作。 任职要求： 1．具备渠道拓展及线下推广活动经验者优先； 2．沟通表达能力强，有学生会或社团经历者优先； 3．具有较强创新思维、创意意识及良好的语言表达能力； 4．善于交流，具备良好的团队协作精神； 5．执行力强，能够独立开展并完成工作任务； 6．富有激情，具备较强的抗压能力； 7、大专，******，2年以上工作经验； 8、持有驾照并能熟练驾驶车辆。 职位福利：节日福利、五险、绩效奖金、交通补助

木门维修

山东淄博椒娘子砂锅麻辣烫（大棚街店）招聘后厨，年龄55岁以下有后厨经验要稳定长期的，和寒假工2名，

淄博市桓台县招水工

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过往从事过房地产/电话或面见销售/保险/理财/保健品等可私信来，销售都是通的，同类经验更 好开展工作 PS：只招有销售经验的人，来了不想做事 只想拿底薪的抱歉我这不是招纯文职，过往从事销售且想要高提成可聊~ 对于我想招人的有几个标签： 学习能力、情绪稳定、积极向上! 各位点开职位的小伙伴大家好!作为招募者，我也简单做个自我介绍，我姓任，不是HR，目前在做组织发展。 我是2023年应届毕业生，这是我来北京第一份工作，工作两年，2024年全年佣金26万（不加额外的奖励方案） 2025年截止到10月份，佣金已发29万，我认为纯小白，而且没有任何工作经验，一年这些佣金应该还不错！但是对于你们有过工作经验或者销售经验的人来说，应该可以赚的更多！所以越努力，经验越丰富，收获一定会更多！ 如若您也擅长电话沟通，面谈客户 如若您也看重银发经济发展，想抓住这个风口 如若您也喜欢和叔叔阿姨聊天 就来找我吧

工作职责: 1、了解负责区域内企业业务场景，挖掘企业采购需求，寻找业务切入点，为客户提供场景化产品推荐； 2、负责区域客户开拓，实现区域内客户覆盖和用户快速增长； 3、整合内外部资源，全力做好客户关系管理，提升客户份额占比，完成部门销售目标。 任职资格: 1、统招专升本以上学历，理工科教育背景优先； 2、2-8年工作经验，接受电销+面销的工作模式； 3、具有较强的客户沟通能力和市场敏锐力； 4、勤奋，结果导向，良好的市场拓展能力和抗压性； 5、有驾照有车优先考虑； 6、对工作充满热情，愿意进入金融行业，参与金融B2B行业创业和成长。

岗位名称：华东区域销售经理； 岗位要求：1.需自备车辆，驻点工作；2.有百叶窗、门窗及配件行业销售经验；3.熟悉五金、玻璃、密封胶等产品； 薪资待遇：具体薪资待面试后商议。

岗位职责: 1.负责动力电池行业销售; 2.与动力电池制造商及系统集成保持密切联系，公司新产品、新应用的推广，及时挖掘出新项目新机会并向客户提供解决方案; 3.熟悉公司产品在动力电池行业的应用，解答客户基本的问题并提供初步的解决方案，协调公司内部售前及售后等资源以达到客户满意的效果; 4.保证公司产品市场份额的增长; 5.大客户的管理; 6.搜集市场及竞争对手的信息。 任职资格: 1.全日制本科以上学历，自动化、材料、光学、机械类相关专业优先; 2.三年以上动力电池行业销售经验; 3.较强的动力电池行业过往销售业绩; 4.较强的沟通交流能力及技术销售能力; 5.动力电池制造商或系统集成商销售经验; 6.较强的内外部资源协调能力，团队意识强。

岗位职责: 1.负责所辖区域内的业务开发，达成既定工作目标。 2.维持客户关系，保障服务品质稳定。 3.独立应对并解决各类问题，具备较强的分析判断能力。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。 2.能够自主处理工作中出现的问题，具备清晰的判断能力。 3.对创收领域充满热情，乐于迎接挑战，具有创业发展的意愿。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：有效减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到专业人才的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务协作：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

1、负责当地分公司的业务运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，全面统筹分公司各项业务工作；挖掘市场潜力，开拓合作渠道，高效协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时提交相关数据与信息；落实总公司下达的业务目标，细化执行计划并制定有效策略，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动拓展并维系各类社会资源，推进品牌宣传与管理；优化分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在总公司的指导方针下，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与实施，确保依法合规经营，推动公司整体效益最大化； 5、持续跟踪分析商用车市场动态，及时调整和优化经营策略，积极参与市场竞争，维护企业形象，实现社会效益与经济效益双赢；向总公司反馈经营情况、市场信息、公司发展现状及趋势，协助制定相应政策。 任职资格： 1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险行业从业经验，条件优秀者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务流程，有物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先； 3、至少3年担任部门负责人或分支机构管理岗位经验，具备较强的领导力、沟通能力及社会资源积累； 4、责任心强，品行端正，工作踏实细致，善于人际沟通，具有敬业精神和执行力； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：基本工资+绩效奖金+提成+分红 加分项：具备其他行业工作经验者优先

1，具备优良的品德修养与个人素养。

1、负责阀门生产及维修类产品的市场推广与销售工作，制定并执行销售计划，达成公司下达的业绩指标； 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，拓宽销售渠道，提高产品市场份额； 3、主导销售全过程管理，涵盖客户需求沟通、技术方案协商、合同签署及售后对接协调； 4、调研市场行情与竞争对手动态，汇总分析信息，为产品改进和市场战略提供支持。 5、薪资及福利待遇面议：

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、法律资源backing：联合多家专业律所，以严谨负责的态度协助解决客户法律相关难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态即可 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与成交流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级岗位资格证书考取资助

我们是一家俄罗斯进口食品有限公司，我们招聘市场业务经理一名，薪资待遇优厚，缴纳社保，有底薪，加业绩提成，加年绩效奖

职责： 1.根据市场变化制定销售方案与执行计划，并推动落地实施，确保完成销售业绩目标； 2.具备优质的客户渠道资源，同时拥有扎实的团队管理实践经验； 3.跟踪行业市场动向，搜集竞品相关信息，为公司调整市场策略提供有效数据支撑； 4.保持与现有客户的良好互动，积极拓展新客户群体，开发潜在市场机会。 要求： 1.本科学历，具备5年以上销售岗位工作经验，拥有客户资源者优先考虑； 2.具备出色的沟通协调与谈判能力，能够独立开展客户开发工作； 3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：10000 职位底薪：3000 五险一金及带薪年假

城市经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

分管办公室，销售，生产