【岗位职责】 一、技术管理 1. 制定技术标准与流程：建立并优化版型库、工艺标准及生产技术流程，确保技术文件（纸样、工艺单、尺寸单等）的准确性和规范性。 2. 产品开发与技术支持：组织新产品开发，参与样衣制作评审，解决生产中的技术难题（如版型调整、工艺优化）。 3. 技术文件审核与输出：审核生产资料（纸样、算料单、工时等），确保大货生产所需技术资料完整无误。 二、生产协调与质量控制 1. 跨部门协作：与业务、生产、品管等部门沟通协调，跟踪订单进度，确保技术需求与生产实际匹配。 2. 质量把控：监督样衣和大货产品的版型、尺寸、工艺及用料，组织产前样评审，处理生产异常问题。 3. 风险预判与改进：通过面料缩率测试、工艺优化会议等提前评估生产风险，提出技术改良方案。 三、团队建设与成本控制 1. 部门管理：统筹技术团队分工，制定绩效考核标准，组织技术培训及人才培养。 2. 成本优化：审核面辅料单耗，通过工艺改进降低生产成本，提升生产效率。 四、数据与设备管理 1. 技术资料归档：负责技术文件、样板的存档及保密管理。 2. 设备维护：监督技术设备的使用与维护，提高设备利用率。 【岗位要求】 1. 10年以上服装行业经验，熟悉制版、工艺及生产全流程； 2. 具备团队管理、跨部门协调及数据分析能力，对行业发展具备较高的认知度； 3. 熟练使用办公软件及CAD系统。 【福利待遇】 1. 基本工资+绩效奖金（综合薪资6000-10000元），每月15号发上月工资。 2. 缴纳五险一金。 3. 节假日正常休息。 4. 提供免费工作餐和宿舍。 5. 良好的职业发展规划和晋升机制，良好的工作氛围和团队。 加分项有以下行业经验：服装/纺织

公司主要生产汽车座椅及海绵制品。 【岗位职责】 1. 负责厂里海绵发泡设备的日常管理维护； 2. 负责发泡模具的管理、维护及安装。 【岗位要求】 1. 精通机械或设备原理； 2. 会简单电焊； 3. 年龄45岁以下，可根据工作经验适当放宽。 【福利待遇】 1. 试用期1-3个月，工资面议； 2. 缴纳六险； 3. 每月公休。

1. 熟悉生产制造业物控运作流程，有生产制造业物控工作经验。 2. 熟练使用生产企业ERP系统，熟悉BOM表、生产计划等。 3. 具备较强的沟通协调、数据分析、异常处理能力。 4. 工作严谨、责任心强。 5. 无相关经验勿扰！

【岗位职责】 1. 负责车间的日常生产运营，依据订单需求制定并动态调整生产计划，确保按时保质完成交付。 2. 主导车间现场管理，推行6S标准，优化人、机、料配置，提升生产效率与设备稼动率。 3. 建立车间质量追溯体系，严格执行工艺标准，保证产品质量。 4. 统筹安全生产管理，落实行业安全规范，定期组织安全培训与应急演练，杜绝安全事故。 5. 管理车间团队，负责人员排班、技能提升及绩效激励，打造高效协作的生产班组。

1. 负责包装车间的日常组织和管理工作； 2. 根据采收预估，结合销售订单计划，完成加工工作； 3. 跟踪生产情况、控制溢重率、报废率；并不断优化生产过程，提高生产效率； 4. 根据一线作业，实施生产过程质量管控，反馈实施结果与持续改善； 5. 负责部门人员、物料成本管控，审核计件工资数据； 6. 对操作人员进行生产操作SOP、质量控制、设备、工器具的培训； 7. 负责加工车间的安全生产管理宣贯、巡查工作；避免安全事故的发生； 8. 完成上级领导安排的临时任务。

岗位职责: 1. 掌握车间各岗位作业流程及运行机制，并持续优化 2. 负责铸造厂车间日常生产管理与运营协调工作 3. 组织执行生产计划，保障产品质量与生产效率 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级交办任务 2. 具有团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，能够持续完善和提升工作方式方法

工作职责 1. 负责公司生产计划体系的构建与持续优化，编制主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）及车间执行计划，确保生产进度与订单交付需求保持一致。 2. 统一协调生产、采购、仓储等相关部门资源，及时识别并解决生产过程中的制约因素，保障产品按时交付。 3. 搭建生产计划执行跟踪机制，运用数据分析手段发现计划执行差异，并推动落实改善措施，不断提升生产效率与资源使用效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造或供应链管理相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上专用设备制造或离散型制造领域生产计划管理工作经验，熟练掌握ERP系统（如SAP、用友U8）中计划模块的操作应用。 3. 具有较强的数据分析能力，能够基于生产运行数据优化排产策略，减少库存积压和生产等待时长。 4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力，可有效整合多方资源，推动复杂生产问题的高效解决。

制定并优化生产排程； 监控生产执行情况，保障交付节点； 联动供应链与销售部门协同运作； 操作生产管理相关系统工具； 参与生产流程的持续改进工作。 要求： 大专及以上学历； 1-3年生产计划相关工作经验； 熟练掌握生产管理软件操作； 具备较强的沟通协调能力； 工作细致认真，责任心强

【岗位职责】 1. 负责各车间的生产，从计划的制定到组织实施，确保在交期内保质保量交货。 2. 按时完成生产任务，合理安排生产工序和工价，确保生产进度符合计划要求。 3. 负责工厂的日常管理工作，包括员工的管理、指导、培训及评估，确保工厂运营顺畅。 4. 负责产品质量的监督和把控，确保生产出的产品符合质量标准。 5. 负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排，确保生产资源得到有效利用。 6. 建立健全服装厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行。 7. 加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率。 8. 负责工厂的安全生产管理，做好安全检查工作，确保无事故发生。 9. 成本控制和生产计划：根据订单安排生产，控制生产成本，管控生产各环节的费用，降低生产消耗，避免浪费。 10. 配合领导及总部做好其他相关工作。 【岗位要求】 1. 40岁以上，统招专科及以上学历，10年以上服装工厂生产管理运营经验。 2. 牛仔行业经验5年以上，熟悉牛仔制作的工艺，对裁缝包各环节都精通，精通水洗！ 3. 具有创新精神，能有方案去解决目前服装行业的难点和痛点，对服装行业具有前瞻性。 4. 熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系。了解JIT生产精益管理，具有先进的管理理念，熟悉7S管理和ISO质量管理体系。 5. 具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力。 6. 具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。 【福利待遇】 1. 每月15号发上月工资。 2. 提供免费工作餐和宿舍。 3. 缴纳五险一金。 4. 良好的职业发展规划和晋升机制，良好的工作氛围和团队。

招聘叉车工3人，工作地点位于淄博市张店区中埠镇创业大道与雅江路交叉路口。 工作时间早七点至晚七点，两班倒，有一小时休息时间。 薪资为6000-8000元/月，试用期一个月薪资5000元，转正后薪资6000元，并缴纳保险。 要求具备叉车实际操作经验，年龄52周岁以下，持有有效叉车操作证。

本公司直招空调工（园区）。 要求：年龄55岁以内，身体健康，无犯罪证明。 交接班时间为8:00-20:00，白夜休休。 待遇：薪资4000元，缴纳意外险。 食宿：供住不供吃。 工作地点：怀柔区北房镇乐园南二街。

周村招聘海参店员工：工作内容：店内日常工作要求：20-50岁，手脚麻利早5:00-17:30，5000元+饭补，月休两天电话：地址：周村区海月龙宫

山东淄博招聘管工和焊工，要求具备二级片资质。有意者可报名。

淄博市张店区招电焊带证

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位定位： 作为生产现场的核心管理者，承担班组日常运作与团队管理职责，保障生产任务高效完成及产品质量稳定达标，持续推动制造水平与员工能力的双重提升。 岗位职责： 1、落实班组安全管理和5S网格化执行工作； 2、组织开展班组人员培训及岗位技能考核认定； 3、跟踪并管理班组内各类变更事项； 4、参与物流布局设计、物料包装方案评估及异常问题反馈； 5、主导班组问题的分析、处理、跟进与效果确认； 6、实施班组成员的绩效考核与评价工作； 7、推进班组成本管控，牵头开展持续改善活动，收集改进建议并组织评审； 8、开展工时测定及生产工艺优化工作； 9、参与新车型试制培训及实车装配，负责WES文件编制与工艺一致性的核查； 10、设备发生故障时，牵头启动应急预案并组织现场应对； 任职资格： 1、掌握生产管理中生产计划编制与实施的专业技能； 2、熟悉质量管理体系（如ISO 9001）的流程与应用工具； 3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧； 4、了解设备保养及故障处置的基本流程； 5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产信息管理； 6、具备必要的安全生产管理基础知识。 其他信息 语言要求：普通话 行业要求：整车制造,汽车零部件及配件,新能源汽车

华南市场经理（广州、深圳、香港、澳门、广西、江西、华南、海南）： 1.负责聚脲地坪材料、聚脲防水材料、聚脲防腐材料在华南区域的市场推广与销售工作，涵盖防水、防腐、地坪、涂料等领域业务拓展； 2.依据年度销售目标推进任务达成，定期开展客户回访，增强客户粘性，推动重复采购及口碑推荐； 3.具备较强的区域市场开发能力，富有团队协作意识，抗压能力强，能够适应频繁出差的工作节奏； 4.主动学习产品技术知识及相关行业增值项目内容，持续提升个人专业素养与综合业务水平； 5.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有地坪、防水、防腐、涂料等行业背景者优先考虑。

岗位要求： 1、依据景区年度经营目标，制定市场营销方案，并带领团队达成既定业绩指标； 2、开拓并维护营销渠道，与旅行社及各类团体建立长期共赢的合作关系，持续提升景区的市场影响力与份额； 3、负责营销团队的搭建，强化日常培训与业务指导，提升团队成员的专业能力； 4、主动开发市场资源，策划并组织实施促销活动、旅游展会等相关推广工作； 5、及时准确掌握市场动态，制定科学合理的价格策略； 6、深入调研本地旅游市场与产品现状，整合可用资源，推动新产品与新线路的研发； 7、与文旅局、合作渠道及区域内相关企业保持密切沟通，推进联合推广与协同运营； 8、做好销售数据的整理与分析，根据市场变化迅速优化营销手段； 9、收集游客反馈信息，研究客户需求，关注国内外优质景区发展动向，为景区升级和产品优化提供可行性建议； 10、负责旅游团队的预订安排及游客投诉的协调处理； 11、统筹本部门人员的日常管理、培训实施与绩效考核工作。 任职要求： 1．具备渠道拓展及线下推广活动经验者优先； 2．沟通表达能力强，有学生会或社团经历者优先考虑； 3．思维活跃，富有创新意识，具备良好的表达与协调能力； 4．擅长人际交流，具有团队协作精神； 5．执行力强，能够独立高效完成工作任务； 6．工作热情高，心理素质好，能承受较大工作压力； 7、大专学历，******，2年以上相关工作经验； 8、持有驾照并具备熟练驾驶技能。 职位福利：节日福利、五险、绩效奖金、交通补助

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3. 推动现场5S管理及工艺纪律落实，持续优化作业流程，提升生产效率与产品合格率 4. 指导并考核班组长及一线员工，开展技能传帮带，建设稳定高效的生产团队 5. 协同质量、设备、计划等部门，及时解决生产异常，保障交付稳定性 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 责任心强，执行力突出，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先

根据生产计划及物料供应状况，编制并优化每日/每周的生产调度安排。 联动生产、仓储、物流等环节，保障生产运行顺畅及资源高效配置。 跟踪生产现场执行进度，及时应对异常情况与流程堵点。 汇总分析生产数据与产能利用情况，为计划动态调整提供依据。

岗位内容： 1. 统筹生产流程的协调与改进，确保产品品质及交付周期达标。 2. 负责下属人员的管理与培训，保障团队高效运转。 3. 落实公司各项决策，拟定并推行厂区整体运营方案。 任职要求： 1. 具备相关专业背景或同等实践经验。 2. 三年以上制造业企业高层管理经历，拥有出色的团队领导力与组织协调能力。

岗位职责： 1、负责区域内的业务开拓及合作渠道搭建，推进公司产品在本地市场的落地与增长； 2、结合市场实际需求，策划并执行可行的销售方案，确保区域业绩目标达成； 3、整合区域内各类资源，统筹团队管理、客户关系维护及市场推广活动，保障运营效率； 4、关注行业发展趋势，及时收集反馈市场信息，为公司决策优化提供支持，增强区域竞争优势。 任职要求： 1、具备良好的市场洞察与分析能力，能独立完成商务洽谈与解决方案设计； 2、具有出色的团队管理与人才培育经验，能够带领团队实现既定业绩指标； 3、拥有丰富的行业资源和人际网络，可快速推动市场突破； 4、目标感强，承受压力能力强，沟通协调能力突出，适应性强。

职位描述 1、负责景区市场营销、宣传策划及招商相关工作； 2、通过深入调研与分析，制定并执行景区价格策略与营销方案； 3、拓展景区营销渠道，与新闻媒体、各地旅行社及团体建立稳定合作关系，并对重点区域渠道工作进行指导、监督与检查； 4、开发多元化营销渠道，整合不同渠道资源，构建多层次协同合作体系； 5、定期研判市场动态、特征及发展趋势，编制营销部年度计划及阶段性营销策划方案，经审批后统筹组织实施推广工作； 6、与区域内景区、酒店、旅行社、俱乐部等单位建立广泛协作关系； 7、负责景区官网的搭建与日常维护，推进多形式线上宣传推广； 8、策划并执行景区各类主题营销活动； 9、制定并落实景区品牌宣传及广告投放策略； 10、控制景区市场营销成本与费用支出，提升整体经营效益； 11、分析景区销售数据，结合区域市场变动，持续优化销售策略。

公司简介 我们是一家专业持牌助贷机构，与多家银行及金融机构深度合作，专注为有融资需求的客户提供高效、合规的贷款解决方案。 岗位职责： -通过有效的电话沟通技巧，深入了解客户资质与资金需求，精准匹配合适的融资方案，帮助客户进行融资，解决客户资金需求。 公司五不文化：吃不花钱！用不花钱！穿不花钱！决不加班！不批评不打压不抱怨！ 工作内容： -1每日高效拨打公司提供的优质客户资源电话，进行初步筛选和意向沟通。 -2通过电话/微信等方式，与意向客户进行深度沟通，邀约客户上门，评估资质，讲解产品细节，促进签约放款。 -3持续跟进申请进度，协调内外部资源，推动贷款审批与放款。 -4定期回访老客户，提供贷后关怀，提升客户满意度，促进转介绍。 工作优势： 【底薪保障】：底薪+高提成+奖金！！！ 【超高比例提成】：提成比例高达30%-40%！多劳多得！ 优越的作息时间： 【标准作息】：周一至周五：早8:30-晚18:10，午休一个半小时 周六：早8:30-下午4：30（团队活动） 【休息时间】：周日固定休息，保证工作生活平衡。 【法定假日休息】：国家法定节假日调休放假，安心陪伴家人。 完善的福利保障： 【带薪培训】：提供全面的岗前及在职培训，助你快速上手，提升技能。 【节日福利】：享受节日礼品/礼金等员工关怀。 【团队氛围】：年轻有活力的团队，积极向上的工作氛围。 【下午茶/团建】：不定期组织下午茶、团队建设活动。 工作前景： 【清晰的晋升通道】：表现优异的信贷经理，可晋升为销售组长->销售主任->销售总监等管理岗位，承担更大责任，享受更高回报。 【专业的技能提升】：深入掌握金融信贷知识、销售谈判技巧、客户关系管理能力，成为金融销售领域的专业人才。 【行业积累价值】：在快速发展的金融行业中积累宝贵的经验和人脉资源，为长期职业发展奠定坚实基础。 【收入无上限】：基于高比例提成机制，你的收入完全由你的能力和努力决定，潜力无限。 加入我们，你将获得： 一份有尊严的高收入工作！ 一份能兼顾生活的工作节奏！ 一个快速成长与晋升的平台！ 我们期待这样的你： -年龄20-40岁，学历大专及以上（能力突出者可宽松），有销售经验者（尤其是电话销售）更佳。 -沟通表达能力强，声音清晰有感染力，具备良好的倾听和理解能力。 -目标感强，抗压能力好，渴望通过努力获得高回报。 -学习能力强，对金融信贷产品有兴趣。 【心动不如行动！！！！】

岗位职责： 1.负责指定区域市场的开发拓展，统筹项目投标相关事务；主管卖场、便利店类渠道运营 2.达成销售业绩、市场推广及回款等各项既定目标 3.维系客户关系，提供专业化的咨询服务；负责接待客户来访并妥善安排相关事宜 4.推动公司品牌及产品形象的建设与提升 5.完成上级领导安排的其他工作任务 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，具备市场、销售、售前或技术支持等相关工作经验 2.具备出色的市场推广能力 3.具有较强的成就意识、抗压能力、人际洞察力与沟通协调能力，善于捕捉商业机会，具备良好的信息整合、关系维护及跨文化交流能力，能适应高强度工作节奏 4.具备高度的责任感和团队协作精神，能够承受较大工作压力，愿意主动分享专业知识与实践经验

岗位职责： 1.制定并执行销售战略，推动公司整体目标的实现； 2.跟踪市场趋势，及时优化销售方案以适应竞争环境与市场需求变化； 3.带领销售团队，持续提升成员的专业能力与整体业绩水平； 4.拓展并维护客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿； 5.统筹销售预算，确保各项销售工作与公司发展方向保持一致。 任职要求： 1.具有敏锐的市场感知力和出色的商业判断能力； 2.具备良好的团队管理经验及高效的沟通协调技巧； 3.能够在高压环境下稳定发挥，具备较强的分析与决策能力； 4.重视客户服务体验，善于解决客户反馈的问题与疑虑； 5.拥有本行业相关从业经历，了解行业发展趋势及客户核心需求。