招聘环保治理工程师

熟悉有害生物防治消杀流程和技术，擅长与客户沟通，负责淄博境内有害生物防治业务拓展。专兼职都可以，主要拓展与物业和企事业单的的服务和产品销售。公司资质和服务项目非常有优势。欢迎有志之士加入。不限年龄和学历，专兼职皆可，稳定高回报。

【薪资及待遇】 1. 月薪 4000+提成 综合10000+，缴纳五险。 2流水分红，可长期分润。 3. 五险+节假日休息+月休4天+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱。 4. 工作时间：早8.30-晚5.30，中午休息两个小时。 【职位职责】 1. 负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，探索新的推广模式，提高用户覆盖率。 2. 监督推广数据收集与反馈，定期分析活动效果并优化执行策略。 【职位要求】 1. 年龄20-35岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望。 2. 沟通表达能力强、思路清晰，挖掘客户需求及判断能力。 3. 具有较强的学习能力，能快速掌握业务流程。 4. 责任心强，能接受高强度高挑战性工作。

1，招聘区域： 山东招聘一人，可兼职 1，任职条件： ①年龄28-45岁，大专以上学历 ②有三年以上知名快消品企业的团队管理经验，熟悉快消品销售模式；做过饮料；红酒、食品的销售。 ③心态积极向上，执行力强，善于学习，有敬业精神和团队意识，可承担工作压力和责任 ④有成功市场操作经验，市场渠道及客户资源者优先 ⑤服从公司全国外派等安排，具有较强的自我管理能力 2，岗位职责： ①快速开发区域内渠道及客户资源 ②负责经销商的开发及管理，完成销售目标 ③合理规划市场费用，监督落实费用落地情况，最大限度的发挥市场推广工作 ④制定市场区域拓展方案，加强渠道管理和终端建设，提高产品市场占有率 ⑤建立区域合理的价格管理体系，保证经销商和终端市场合作的利润空间 ⑥帮助经销商解决市场问题，分销产品，让经销商运作处于良性循环状态

工作时间： 早8:30晚5:00 月薪6-8k左右 岗位职责： 1、负责汽车4S店内汽车窗膜及漆面膜项目的推广与营销提升； 2、使用标准化话术和专业工具，向新车客户进行产品介绍、沟通洽谈、实操演示、体验引导及合同签订；完成销售后负责派单与收款等相关流程； 3、参与新车交付环节，提前开展膜类产品的营销对接，维护与汽车销售顾问的良好协作关系，妥善处理客户投诉等突发情况，协调派工、耗材申领、日常经营报表提交以及贴膜业务相关数据的收集与整理； 4、积极落实优玛下达的各项任务指标，具备较强的落地执行能力。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有成功带队经验或行业资源者优先

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

联系电话

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场资源者更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

淄博市张店区招净化板安装大工，待遇350-400每天。要求打胶专业，净化板、净化门、净化风筒安装熟练。二把刀勿扰，谢谢。

急用女护工：打流食180：管饭淄博市中心医院西院区电话

博山万山现在挖机司机

公司扩大生产，现招聘：钢板下料工，焊工、[爱心][爱心]车床工，镗床工，各名，车间操作工名。，工资面议，有意者联系地址周村西外环，

萍接面上口打磨工需要帮忙一名。王营村东

任职要求： 1、有2年以上板材销售经验，全屋定制，木门橱柜行业开发经验，熟悉本地装修圈资源优先。 2、具备独立开发渠道客户能力，商务洽谈，政策洽谈，客情维护，能看懂板材花色及政策。 3、能适应内外勤跑业务，执行力强，能承受业绩压力，目标感强，多跑多拿提成。 4、沟通谈吐得体，诚实守信，懂得维护长期客户关系，无不良从业记录。 5、会办公软件，能跟进销售数据，新人可带薪培训产品知识。

招聘：销售经理2--3名，男女不限，要求数控专业或机电一体化专业，有3年驾龄，有机加行业工作经验、熟悉探头宏程序应用者优先考虑，工作地点：深圳、东莞、盐城、薪资待遇面谈，有意向者私聊。

岗位职责: 1、负责团队日常管理，确保团队目标与公司战略一致; 2、制定团队工作计划，监督执行过程，评估工作成果 3、激励团队成员，提成团队凝聚力和工作效率; 4、协调内部资源，解决团队运营中的问题，推动项目进展; 5、建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度， 任职要求: 1、具备良好的团队领导能力和沟通能力; 2、拥有较强的组织、协调和解决问题的能力; 3、能够激励团队成员、促进团队协作; 4、具有优秀的时间管理和多任务处理能力; 5、对行业有深刻理解，能够适应快速变化的市场环境。 薪资待遇： 1、薪资结构：5500无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:30-11:30，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 上班地点在天府二街蜀都中心一期

一、岗位职责： 1. 主动拓展新能源汽车充电业务市场，对接党政机关、企事业单位、渠道合作伙伴及各大新能源品牌4S店，推动建立长期战略合作关系。 2. 组织并参与商务洽谈、合作方案制定及相关谈判工作。 3. 统筹营销项目的执行管理，跟进项目进度，开展过程评估与数据分析。 4. 熟悉国家新能源产业政策与行业发展趋势，能够根据外部环境变化优化合作模式与策略。 5. 具备较强的抗压性、沟通协调能力，以及持续维护客户关系的耐心与执行力。 二、任职要求 需适应省内出差，年龄23-30岁，大专及以上学历，性别不限；具备大客户销售或市场运营经验者优先，热爱市场营销工作，普通话标准，表达清晰，工作态度积极，责任心强；具备优秀的市场拓展意识和商务谈判技巧，有销售背景或从事过充电桩相关销售工作者优先考虑。 三、薪酬福利 1、提供交通补贴或燃油补助，，免费工作餐。 2、缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、单休制及节日慰问福利。 3、公司定期组织专业技能培训，拥有清晰的晋升机制，并配套完整的业务开发、销售支持与服务体系培训，包含样板市场的实地操作机会。 4、薪资结构：面议；年综合收入8-20万；有意者请电话联系预约面试：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力突出 4. 具备行业相关背景者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1、主导产品战略规划与产品体系搭建，明确产品定位、价格策略及全周期运营管理； 2、开展消费者研究、市场分析及竞品洞察，整合数据输出有效决策依据； 3、统筹新产品从立项到上市的全流程管理，推进老产品评估、优化及迭代淘汰； 4、联动营销、生产、供应链等多方团队，保障产品顺利上市及持续优化； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上快消行业产品经理工作经验，有成功独立负责产品项目经历； 2、可接受出差安排。

招聘：项目驻厂 要求:男女不限25-35岁 负责项目现场对接、进度跟进、问题协调。 要求：沟通顺畅，认真负责，有相关经验优先。 待遇：4000元+ 地点：淄博淄川雷帕得园区 联系：同经理

岗位职责 1、负责车间生产全流程管理，包括生产计划的制定与落地实施，确保按时交付且品质数量达标 2、组织拟定车间管理制度，并推动制度的宣贯与执行落实 3、主导车间人员的招聘选拔，组织实施员工培训、能力提升、日常关怀及激励措施 4、持续推进7S现场管理，具备应对和处置车间突发情况的能力 5、积极配合上级领导及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备5年以上服装工厂生产管理运营经验 2、精通现代服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队协作意识，责任心强，能适应高强度工作环境并积极面对挑战 5、核心要求：强大的执行力！执行力！执行力！ 基础待遇 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展路径和晋升通道，营造积极向上的工作氛围与团队文化

工作职责： 依据下达的生产计划，参与并组织生产活动，确保生产任务顺利实施； 重点参与生产工艺的学习与掌握，进行车间各岗位轮岗实践； 根据事业部实际需求，推进精益生产的实施与落地； 负责完成班组流程优化、现场5S管理、TPM执行及标准化文件的编制工作。 任职要求： 26届本科及以上学历； 专业范围：机械、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业； 工作地点：山东省淄博市。

有相关业务资源者（如企业客户资源、工程渠道资源、招投标资源等）

岗位职责： 1.负责用户全生命周期运营，包括拉新、促活、留存、转化与裂变策略制定与执行 2. 搭建并优化用户分层模型与标签体系，实现精细化运营触达 3. 策划并落地用户增长活动，监控数据效果并持续迭代优化 4. 分析用户行为数据，输出洞察报告，为产品与营销决策提供支持 5.协同产品、内容、技术团队，推动用户体验提升与关键指标达成 任职要求： 1.具备用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或基础数据分析平台者优先 3. 逻辑清晰，具备优秀的跨部门沟通与项目推进能力 4. 学习能力强，对用户心理与市场趋势有敏锐洞察力 5.学历不限，热爱互联网行业，结果导向，责任心强

岗位职责： 1、制定并落实公司机械设备生产的整体战略，确保生产规划与企业发展方向协同一致； 2、持续改进生产流程，提高作业效率，控制成本支出，保障产品品质稳定可靠； 3、统筹生产团队管理，组织人员培训与梯队建设，增强团队专业水平与执行力； 4、整合内外部资源，及时应对生产中的技术难题与管理挑战，保障生产有序运行； 5、推进工艺创新与技术升级，优化制造方案，增强产品的市场竞争力。 任职要求： 1、拥有扎实的机械设备生产管理经验，精通生产运作流程及质量管理体系； 2、具备出色的团队管理与项目推进能力，能有效驱动团队完成各项任务； 3、良好的沟通协作与应急处理能力，可高效解决生产现场突发问题； 4、熟悉节能设备行业基本情况，能根据产业特性实施针对性生产优化； 5、大专及以上学历，机械工程或相关专业者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3. 推动现场5S管理及工艺纪律落实，持续优化作业流程，提升生产效率与产品合格率 4. 指导并考核班组长及一线员工，开展技能传帮带，建设稳定高效的生产团队 5. 协同质量、设备、计划等部门，及时解决生产异常，保障交付稳定性 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 责任心强，执行力突出，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先

岗位职责 1、全面负责车间生产管理，包括生产计划的制定与落地执行，确保按时交付且品质数量达标 2、组织制定车间管理制度，并推动落实与监督执行 3、统筹车间人员的招聘、选拔、培训发展、日常管理及激励关怀工作 4、持续推进7S现场管理，具备应对和处理突发情况的能力 5、积极协同上级领导及公司职能部门完成其他相关任务 岗位要求 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备5年以上服装厂生产运营管理经验 2、精通服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备较强的计划统筹、指导实施、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队意识，责任心强，能适应高强度工作并勇于面对挑战 5、核心要求：强大的执行力！执行力！执行力！ 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资（无拖欠） 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道和晋升机会，营造积极向上的团队氛围

招聘：1，山东区域销售经理数名，维护老客户，开发新客户。主营：广东产品，5个品牌，淄博产品3个品牌，配套齐全，货源充足。2，家装部人员数名，负责对接市内装饰公司，接待上门客户，开发新客户。待遇：底薪提成福利。联系电话王