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厂长/主管3-5年大专
岗位内容: 1. 统筹生产流程的协调与改进,确保产品品质及交付周期达标。 2. 负责下属人员的管理与培训,保障团队高效运转。 3. 落实公司各项决策,拟定并推行厂区整体运营方案。 任职要求: 1. 具备相关专业背景或同等实践经验。 2. 三年以上制造业企业高层管理经历,拥有出色的团队领导力与组织协调能力。
生产调度主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理质量管理设备管理
制定并优化生产排程; 监控生产执行情况,保障交付节点; 联动供应链与销售部门协同运作; 操作生产管理相关系统工具; 参与生产流程的持续改进工作。 要求: 大专及以上学历; 1-3年生产计划相关工作经验; 熟练掌握生产管理软件操作; 具备较强的沟通协调能力; 工作细致认真,责任心强
生产主管
1.5-2.5万元/月
主管10年以上学历不限
岗位职责: 1. 负责阀门制造全流程的统筹与执行,确保生产任务按期保质完成; 2. 合理调配人员、设备及物料资源,优化生产组织,提升交付效率; 3. 监督各环节操作规程落实情况,保障产品质量满足标准规范; 4. 联动技术、品质、仓储等协作部门,高效推进生产异常问题闭环处理; 5. 落实安全生产管理制度,强化现场管控,杜绝安全风险隐患。 任职要求: 1. 具备良好的沟通推动力,能够协调多部门协同作业; 2. 具有较强的团队管理经验与执行能力,能带领班组达成既定目标; 3. 熟知阀门类产品的制造工艺及生产运作体系; 4. 具备敏锐的风险预判与问题应对能力,重视安全与质量管控; 5. 责任心强,能适应制造业生产环境的工作节奏与要求。
生产主管(J11720)
9000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
1、负责电子陶瓷产品生产现场(粉料/加工/烧结)的日常运作与管理; 2、主导部门内生产计划执行、质量管控、5S现场管理等各项生产业务推进; 3、协同相关部门开展精益生产实施、工艺流程优化等持续改善项目; 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,材料、冶金、化工等相关专业背景; 2、具备2年以上管理工作经验,有陶瓷粉体、流延、成型、烧结或加工环节从业经历者优先; 3、熟悉生产现场运作及5S管理体系,熟练运用常用管理工具与办公软件,具有制造团队管理经验者更佳; 4、目标明确,方向清晰,抗压能力强,充满工作热情,具备带领团队达成业绩的能力。 职位福利:五险一金、带薪年假、餐补、高温补贴、定期团建、多元晋升通道、团队氛围积极活跃
高级管理岗位
4000-5000元/月
厂长/主管3-5年本科公司管理分管办公室销售生产
分管办公室,销售,生产
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
淄博市淄川区罗村镇,肥料工厂, 1要求有工作经验,会管理人员,底薪加股份,加提成,加绩效考核, 2承包制,会管理,一吨多少钱,一年保底多少吨,具体事宜面谈!
生产厂长
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科化工
岗位描述: 1、全面负责生产线的运行管理,编制生产计划与物料需求计划,科学组织备料工作 2、组织实施员工岗前培训,以及卫生、工艺、安全、质量控制等方面的日常培训 3、把控产品生产全过程的质量标准,对最终产品质量承担管理责任 4、落实生产现场与仓库区域的5S管理工作,确保环境整洁有序 5、负责各类生产记录的归档管理,并开展数据整理与分析工作 6、推进团队建设,制定并执行人员考核机制及奖惩措施 7、推动生产工艺与设备的优化升级,持续提升生产效率 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求: 1、掌握化工行业相关法规及生产管理规范要求 2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践者优先考虑 4、大专或以上学历
服装生产主管
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善
岗位职责 1、统筹各车间生产工作,从计划编制到执行落地,确保产品按时交付且质量数量达标 2、按期完成既定生产目标,科学规划生产流程与工价标准,保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作,涵盖人员管理、业务指导、技能培训及绩效考核,保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程,确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局及生产排程,提升资源使用效率 6、完善服装厂管理制度体系,组织推进生产部门各项事务,保障生产活动平稳运行 7、强化团队建设,激发员工工作热情,持续提升作业效率 8、落实安全生产责任制,定期开展安全巡查,杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度:依据订单需求组织生产,严控各环节支出,减少损耗,杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄40岁以上,统招专科及以上学历,具备10年以上服装厂生产管理实操经验 2、精通服装制造工艺、流程及企业运营体系,掌握JIT精益生产模式,熟悉7S现场管理与ISO质量管理体系 3、具备优秀的计划制定、现场指导、跨部门协调及管理决策能力 4、富有团队意识,责任感强,能适应高强度工作环境并积极应对挑战 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资(无拖欠) 2、提供免费工作餐及住宿安排 3、依法缴纳五险一金 4、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间,营造积极向上的工作氛围与团队协作环境
成品出库主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限电商仓冷藏仓ERP
负责电商及线下销售发货对接,物流单据处理,成品入库管理,熟悉旺店通、管家婆等系统者优先。
厂长/主管3-5年大专
1. 全面掌握仓库整体运营状况,确保各环节高效有序运行。 2. 监督并核查班长在作业分配上的执行情况,跟进现场工作进度,落实货物先进先出原则,并定期组织检查。 3. 依据客户每日生产计划,跟踪收货区、作业区及发货区各班组的工作推进情况。 4. 持续优化所辖区域的5S管理与标准化作业流程,提升跨部门协作效率。 5. 与客户保持良好沟通,协同解决操作问题,保障物流流程顺畅,积极回应客户的合理需求。 6. 制定并组织实施年度、季度、月度及周、日盘点计划,全程监督盘点过程,确保数据准确。 7. 汇总月度仓储运营数据报表,跟踪关键绩效指标完成情况。 8. 统筹团队内部工作分工,实施有效管理,推动团队建设,培养下属专业能力,提升整体工作效率。 9. 负责仓库各项制度、流程和规范的执行落地,督导下属严格执行,并开展相关知识、规范及技能的培训与考核,结合考核结果提出岗位调整建议。 10. 定期与团队成员交流,及时掌握员工思想动态,保障日常运作稳定,增强团队向心力。 11. 完成上级领导安排的其他工作任务。 原标题:《仓储主管》
货运司机月结
招聘熟悉江浙沪、河南、河北路线的师傅,负责拉柴汽油。 薪资为每月14000元左右。 工作车辆位于临淄梧台。 有意者可电话联系。
淄博 临淄区
9月12日 14:56拨打电话
山东淄博现在小时工需要两人
临时工1-2人
现在小时工需要两人
淄博
9月12日 14:55拨打电话
山东淄博急招煎肉工人20人,年龄56岁左右,早7.00-晚5.30,不管饭全班坐岗,想干的
临时工上什
急招煎肉工人20人,年龄56岁左右,早7.00-晚5.30,不管饭全班坐岗,想干的联系我
淄博
9月12日 14:54拨打电话
山东淄博地区大量招聘焊工,长期有活。有意者请来电联系,提及介绍人即可。
焊工长期
山东淄博地区大量招聘焊工,长期有活。有意者请来电联系,提及介绍人即可。
淄博
9月12日 14:53拨打电话
山东淄博明天大量需要钢筋工,每天都有活干,薪资以现金结算。
钢筋工
明天大量需要钢筋工,每天都有活干,薪资以现金结算。
淄博
9月12日 14:49拨打电话
SMT生产主管
7000-9000元/月
组长主管1-3年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责SMT生产线的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护、工艺优化及品质管控,提升产线综合效率(OEE) 3. 主导制程异常分析与改善,推动SPC、FMEA等质量工具落地实施 4. 协同工程、品质、采购等部门,推进新物料导入、换线调试及成本节约项目 5. 建设并培养一线班组长及技术骨干团队,落实安全、5S及标准化作业管理 任职要求: 1. 具备SMT制程相关生产管理经验,熟悉三星、松下等贴片机操作逻辑 2. 具备基础数据分析能力,能熟练运用Excel、Minitab进行制程趋势分析 3. 优秀的跨部门沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 责任心强,适应制造业快节奏工作环境,能接受适度加班与轮值夜班
服装车间主管
1-1.1万元/月
主管3-5年学历不限
岗位职责 1. 负责车间生产计划制定与执行,确保任务完成 2. 监督生产线运作,及时处理生产中的问题 3. 管理车间员工,做好培训、考核及调配工作 任职要求 1.机械制造等相关专业 2. 熟悉生产流程,具备良好的组织协调能力 3. 有3年以上服装行业车间管理经验优先 4.有希音产品经验者优先
生产主管
6000-9000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验饮料酒水经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验机械加工制造经验仪器仪表经验精益改善经验
本岗位主要负责饮料生产线整体生产运营、设备管理、工艺落地、团队管理及生产品质与效率管控。要求精通各类饮料生产设备结构、运行原理、操作标准及维修保养,熟练掌握饮料生产全套工艺流程,统筹日常生产计划落地,解决生产、设备、工艺各类突发问题,保障生产线稳定、高效、合规量产,带领生产团队完成公司各项生产指标。
主管1-3年大专会板式家具的工序有生产管理经验机加工工艺经验
木板主管1、懂生产统筹,执行力强,问题处理及团队管理能力;2、熟悉木板生产工序,有相关经验薪资福利:8000元/月以上;购买社保,包吃、包住、全勤奖(宿舍配有空调、热水器),有高温补贴、糖水;享受带薪国家法定节假日,有岗位晋升机制招工人数:1名工作地址:高明区明城高明大道西169号(明城高速路口道高仓库后面)
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产组长/拉长3-5年大专现场管理质量管理安全管理
工作内容: 1、统筹安排生产线各项生产任务,保障日/周生产计划准时达成,实时跟踪重点设备运行情况,及时处理产线异常停机问题。 2、落实底盘装配过程中的质量控制要求,确保班组质量目标达成,并推动质量表现持续改善。 3、依据技术资料,编制、修订及优化底盘各岗位的WES文件,推进作业流程标准化执行。 4、严格管控人员调配、物料切换、设备参数调整等变动环节,提前识别风险并落实应对措施。 5、开展员工技能评估,制定个性化培训方案,提升团队综合能力与岗位适应弹性。 6、牵头实施区域内的KYT安全活动,强化安全意识,保障现场作业安全。
产品经理经验不限本科其他产品方向
工作职责: 一、产品策略 1、制定鲜奶(酸奶/奶酪/常温奶/特通学生奶)产品线的中长期发展规划,拟定年度产品战略及实施计划; 2、明确产品定位与核心主张,提炼产品关键价值点; 二、产品线管理 1、梳理并优化鲜奶(酸奶/奶酪/常温奶/特通学生奶)产品结构,定期输出产品升级、拓展及退出建议; 2、主导产品包装、材质及内容物的设计迭代,增强产品市场竞争力; 3、在产品生命周期各阶段,协同采购、生产、品质等相关部门开展日常协作。 三、竞品研究 1、结合市场趋势、渠道演进及消费行为变化,识别潜在新品机会; 2、持续跟踪主营品类、竞品主力产品及创新产品的市场表现,输出产品发展建议方案。 四、新品开发 1、主导新产品概念构思、用户画像、包装设计、价格体系及销售渠道规划,推进产品由构想落地至研发环节; 任职资格: ①2026届应届毕业生或25届未就业毕业生,重点高校本科及以上学历 ②食品科学与工程等相关食品类专业 ③工作地点:山东淄博市
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任交通补助有提成1-2人月结3-5年大专全职长期稳定工作,不拖欠工资-奖金有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验压力设备经验机器人经验机加工工艺经验焊接工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
1、全面负责机加工车间日常生产管理、人员调度、排班及现场秩序管理; 2、管控生产交期、产品质量,及时处理生产各类异常问题; 3、负责车间计件薪酬核算、人员绩效考核工作; 4、落实车间5S管理、设备维护、安全生产管理; 5、优化生产流程,提升生产效率,控制生产成本。
生产设备管理
5000-7000元/月
生产设备管理员1-3年大专设备管理
岗位内容: 1. 负责生产设备的运行管理,保障设备任务按时保质完成。 2. 编制并落实生产装置的维护方案,确保设备稳定运行。 3. 协同相关部门推进设备优化工作,提升设备运行效能。 4. 执行质量、安全与环境相关规范,保证设备文档资料的准确与完整。 5. 组织开展设备操作培训,提升操作人员的专业技能水平。
跟单操作
生产跟单
订单跟进,联系货代,工厂,合同单据制作。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验其他
1. 负责生产车间的日常工作的安排、管理与运筹。 2. 根据物料齐套状况结合车间的生产能力,提前做好生产准备,合理安排生产排期。 3. 负责制定车间员工培训计划。 4. 对返修物料、辅料、工具的使用进行监督,控制生产成本。 【岗位要求】 1. 大专以上的学历。 2. 三年以上工作经验,两年以上同等职位工作经验。 3. 接受过生产管理体系、精益生产理念、管理手法等相关知识的培训。
服装厂生产主管
8000-13000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年高中生产计划与物流控制团队管理有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责 1、全面负责车间生产管理,包括生产计划的制定与落地执行,确保按时交付且品质数量达标 2、组织制定车间管理制度,并推动落实与监督执行 3、统筹车间人员的招聘、选拔、培训发展、日常管理及激励关怀工作 4、持续推进7S现场管理,具备应对和处理突发情况的能力 5、积极协同上级领导及公司职能部门完成其他相关任务 岗位要求 1、年龄45岁以下,高中及以上学历,具备5年以上服装厂生产运营管理经验 2、精通服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备较强的计划统筹、指导实施、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队意识,责任心强,能适应高强度工作并勇于面对挑战 5、核心要求:强大的执行力!执行力!执行力! 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资(无拖欠) 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道和晋升机会,营造积极向上的团队氛围
应用工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住1-2人月结经验不限大专现场服务售后支持油气储运技术培训合同谈判
淄博沃泰斯石化设备有限公司成立于2010年02月04日,是一家专注于阀门相关技术领域的专业企业。作为美国VAL-TEX公司全系列阀门养护产品及专用设备在中国区域的唯一授权代理,公司二十多年来持续为中石油、中石化、中海油、国家管网以及全国范围内的石化与能源行业用户提供关键的阀门维护产品与技术支持。 同时,淄博沃泰斯也是一家以技术创新为核心驱动力,集研发、设计、制造、销售与服务于一体的高新技术企业。公司已获得50余项专利授权,涵盖6项美国专利、2项加拿大专利,以及日本、欧洲各1项国际专利和20多项中国发明专利。核心技术团队实力雄厚,带头人曾任职于美国财富500强知名阀门企业并担任高级管理职务。 公司自主研发的“BRIDGEFLOW”系列DBB强制密封球阀荣获美国海洋技术大会(OTC)新技术焦点奖,充分体现了公司在技术前沿的领先能力。尤为突出的是,公司核心创新成果荣获2024年度唯一的美国机械工程师协会(ASME)最佳机械工程成就创新大奖。该项突破性技术是阀门领域百年来最具里程碑意义的进展之一,将对全球行业技术演进产生深远影响。 职位名称:应用工程师 招聘人数:2人 主要岗位职责: 1.面向目标客户开展产品使用指导、技术沟通及现场问题处理; 2.跟进客户采购项目动态,推动客户持续采购与合作深化; 3.协同内部团队参与合同洽谈,跟进订单执行流程,协助完成款项回收,确保订单闭环管理; 4.承担现场售后服务相关任务; 5.按照公司规范,完成各类工作报告及技术资料的撰写与归档工作; 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.*****,身体健康; 2.大专及以上学历,机械类、油气储运、化学工程、炼油等相关专业优先; 3.具备油气管道、石化装置现场工作经验者优先考虑; 4.具备较强的语言表达能力和人际沟通技巧; 5.熟练掌握Office等常用办公软件操作。 薪资待遇: 1.综合月收入5500元以上,缴纳五险; 2.实行双休制,法定节假日正常休息; 3.公司每年组织一次健康体检,提供节日福利; 4.可为员工提供单人宿舍。
产品经理经验不限本科其他产品方向
工作职责: 一、产品策略 1、制定鲜奶(酸奶/奶酪/常温奶/特通学生奶)产品线的中长期发展规划,拟定年度产品战略及实施计划; 2、明确产品定位与核心诉求,提炼产品关键价值点; 二、产品线管理 1、完善鲜奶(酸奶/奶酪/常温奶/特通学生奶)产品组合结构,定期输出产品优化、延伸及退出建议; 2、主导产品包装、材质及内容物的设计迭代,增强产品市场竞争力; 3、在产品全生命周期中,协同采购、生产、品质等相关部门开展日常协作; 三、竞品分析 1、基于行业发展趋势、渠道演变及消费者需求变动,识别潜在新品机会; 2、定期整理本品类及主要竞品畅销单品与创新产品的市场信息,并制定相应产品发展方案; 四、新品研发 1、负责新产品概念构思、用户画像、包装设计、价格体系及销售渠道规划,推进产品由创意落地至研发阶段; 任职资格: ①2026届应届毕业生或25届未就业毕业生,重点院校本科及以上学历 ②食品科学与工程等相关食品类专业 ③工作地点:山东淄博市
服装生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责 1、统筹各车间生产工作,从计划编制到执行落地,确保按时交付且品质达标 2、按期达成生产目标,科学规划生产流程与计酬标准,保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作,涵盖人员管理、指导培训及绩效考核,保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程,确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局与生产排程,提升资源使用效率 6、完善服装厂各项管理制度,推进生产部门各项工作有序开展,保障生产稳定运行 7、强化团队建设,激发员工积极性,持续提升工作效率与产能 8、落实安全生产责任制,定期开展安全巡查,杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度:依据订单需求组织生产,严格控制各环节支出,减少损耗,杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关事务 岗位要求 1、年龄40岁以上,统招大专及以上学历,具备10年以上服装厂生产管理实战经验 2、在牛仔领域深耕5年以上,精通牛仔服装生产工艺,熟悉裁剪、缝制、包装全流程,尤其擅长水洗工艺 3、富有创新意识,能够针对性提出解决服装行业共性难题的方案,具备行业发展趋势洞察力 4、熟悉现代服装企业各类工艺流程及运营体系,掌握JIT精益生产模式,了解7S现场管理与ISO质量管理体系 5、具备出色的规划、指导、协调与决策能力 6、具备团队协作精神,责任感强,能适应高强度工作环境并勇于面对挑战 基础待遇: 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道与晋升机会,营造积极向上的工作氛围与团队文化
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