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销售经理
3000-9000元/月
销售经理交通补助保险年终奖3-5人1-3年学历不限门窗、淋浴屏营销网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOCTOBO2O批发/零售建材其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
地推经理/人员
4000-10000元/月
销售经理社保1-3年学历不限弹性工作制
【薪资及待遇】 1. 月薪 4000+提成 综合10000+,缴纳五险。 2流水分红,可长期分润。 3. 五险+节假日休息+月休4天+专业培训,有能力,够勤奋就能赚更多的钱。 4. 工作时间:早8.30-晚5.30,中午休息两个小时。 【职位职责】 1. 负责制定客户拜访计划,完成公司制定的拓展目标,探索新的推广模式,提高用户覆盖率。 2. 监督推广数据收集与反馈,定期分析活动效果并优化执行策略。 【职位要求】 1. 年龄20-35岁,勤奋能吃苦,外向能沟通,对自己未来有明确清晰的规划,有野心,有赚钱的欲望。 2. 沟通表达能力强、思路清晰,挖掘客户需求及判断能力。 3. 具有较强的学习能力,能快速掌握业务流程。 4. 责任心强,能接受高强度高挑战性工作。
销售经理交通补助保险年终奖1-2人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先建材房地产房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,有成功带队业绩达成案例 2. 熟悉销售全流程,具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先,熟悉本地市场资源者更佳 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
业务经理20人以上日结经验不限学历不限区域销售直销按单提成混合办公
岗位职责: 1.负责用户全生命周期运营,包括拉新、促活、留存、转化与裂变策略制定与执行 2. 搭建并优化用户分层模型与标签体系,实现精细化运营触达 3. 策划并落地用户增长活动,监控数据效果并持续迭代优化 4. 分析用户行为数据,输出洞察报告,为产品与营销决策提供支持 5.协同产品、内容、技术团队,推动用户体验提升与关键指标达成 任职要求: 1.具备用户运营相关工作经验,熟悉主流运营方法论与工具 2.具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel,了解SQL或基础数据分析平台者优先 3. 逻辑清晰,具备优秀的跨部门沟通与项目推进能力 4. 学习能力强,对用户心理与市场趋势有敏锐洞察力 5.学历不限,热爱互联网行业,结果导向,责任心强
销售主管
8000-12000元/月
销售经理高温补贴五险餐补3-5人1年以下本科网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理年终奖高温补贴五险3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务先进制造建材对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4. 有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售经理
8000-12000元/月
销售经理交通补助五险餐补3-5人1年以下本科网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确 4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 有成功带队经验或行业资源者优先
销售经理
6000-9000元/月
销售经理1-2人1-3年大专
1、根据公司整体的营销策略与销售定位,进行市场调研,确立目标用户,制定并实施销售计划。 2、有安防行业经验的优先(包括:视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等)或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 3、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度与美誉度。 4、负责团队销售业绩的达成,管理团队。 5、完成公司交办的其他事项。 职位要求: 1、大专以上学历,性别不限,年龄在22-38周岁,2年以上销售工作经历,有相关行业经验及团队管理者尤佳。 2、具有良好的职业素质,有较强的沟通、协调与商务谈判能力,拥有一定的荣誉感与团队协作精神,品质端正,敬业务实,乐于学习
业务经理11-20人经验不限学历不限区域销售按单提成销售额提成
熟悉有害生物防治消杀流程和技术,擅长与客户沟通,负责淄博境内有害生物防治业务拓展。专兼职都可以,主要拓展与物业和企事业单的的服务和产品销售。公司资质和服务项目非常有优势。欢迎有志之士加入。不限年龄和学历,专兼职皆可,稳定高回报。
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补6-10人1-3年中专/中技代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融企业服务先进制造批发/零售电子商务进出口贸易其他行业其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘:销售经理 岗位职责: 1. 基本工作:制作报价单、发票、箱单. 2. 阿里巴巴或环球资源或GOOGLE SEO 3. 全网营销:Facebook/Ins/Youtube/领英等 4. 及时回复阿里、谷歌、环球资源询盘,并利用谷歌海关数据自主开发客户. 5. 电话营销:坚持每天打电话。 6. 开发信:每天30封,其中5封精准开发. 7. 有意向下单或者已经下单客户添加进小满存档. 8. 维护老客户. 任职要求: 1、本科以上学历,英语六级以上,国际贸易、商务英语类相关专业,有良好的听、说、读、写能力 2、熟悉贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规,熟练掌握海关报关报检工作程序 3、能熟练使用办公软件,B2B外贸网站,PS ,各种社交媒体营销等。 4、思维敏捷,执行力强,目标为主,有学习力,不断进步,有担当,有责任感,充满活力,有集体荣誉感。 5、对公司有归属感,融入公司文化,认可公司价值观,遵守公司规章制度,在岗位上发挥自己***价值! 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、包吃、节日福利、周末双休
叉车工
罗村工业园招捡返抛一名7000,护线一名6400,上砖一名8000。叉车司机8600没干过的勿扰。电话
淄博
6月19日 04:14拨打电话
淄博博山区招装修木工
装修木工
淄博市博山区招装修木工
淄博 博山区
6月19日 03:57拨打电话
光伏安装11-20人
招聘按装光伏务队伍,地址淄博境内,共计25.6万片光伏板,按装队伍还缺一个,材料运到按装现场,不用焊接接线,只按装架子和光伏板,螺母螺栓结构,20人左右
淄博
6月19日 03:44拨打电话
山东淄博下午良乡找个小挖替班,
挖机司机
下午良乡找个小挖替班,
淄博
6月19日 03:31拨打电话
山东淄博找个小挖司机长替有操作证的
挖机司机
找个小挖司机长替有操作证的
淄博
6月19日 03:05拨打电话
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售渠道销售较多外勤阶梯式提成
1.负责杭州地区红酒产品的市场推广与销售工作; 2. 开发并维护客户资源,完成销售目标; 3.公司提供稳定客资,支持高效转化; 4. 工资日结,收入透明,上不封顶。 任职要求: 1. 有销售经验,具备良好的沟通能力和口才; 2. 学历不限; 3. 可兼职,时间灵活。
美团外卖业务经理
9000-10000元/月
业务经理社保保险生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限本科电话销售面销/陌拜较多外勤TOB弹性工作制互联网/科技招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
本科学历,28岁以下 【岗位职责】 1、基于岗位目标设定,拓展、维护区域内新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,为业绩指标负责; 2、结合商户需求及消费者消费动向,制定个性化营销方案,促进与商户的深度合作关系; 3、快速有效地解決合作商家遇到的问题及突发事件,及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等,持续提高消费者和商家的满意度; 4、通过收集用户意见、当地市场信息等,对公司经营提出参考意见,并树立企业形象; 5、有良好的服务意识和应变能力,同时要求熟悉互联网,有良好的计算机应用技能; 【任职资格】 1、学历要求:本科及以上学历 2、具有较强的沟通能力和活动洽谈能力; 3、具有超强的执行力和高投入度以及抗压能力; 4、有良好的学习能力和自我思考能力,能在工作中及时发现并解决问题,同时把好的经验分享给其他小伙伴; 5、具备良好的商家拓展、运营能力,餐饮、社区拓展等相关经验优先; 6、工作地点:龙泉驿区 【福利待遇】 1、六险一金、年终奖、节日福利、定时团建、体检、13薪 2、周未双休、节假日休 3、广阔的晋升空间 4、互联网最好的市场培训、成长和发展的机会;
销售经理
5000-25000元/月
销售经理社保6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制互联网金融金融产品无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.个人晋升路线:业务员-主管/经理 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.具备销售能力和经验者优先, 4.学习能力强,能快速适应业务变化与公司发展节奏 5.诚信务实,具备较强的责任心 薪资待遇:五险一金,平均薪资5k-30k之间,具体薪资待遇以面谈为准。
销售经理20人以上经验不限学历不限美业销售电销美容主管电话销售基本坐班按单提成TOBO2O广告快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验
1,安美肌集团公司2008年成立,全国拥有20多家分公司,在广州有四家源头工厂,专业售后团队2000多人,一对一服务我们合作店家,深耕美容一客一方私人定制领域,打破传统(千人一方)转变为安美肌"一人一方精准护肤"为核心理念 2,安美肌科维一克一方私人订制,根据16型皮肤分型,以处方形式,现场调配,一人一方,精准量化,一站式解决皮肤所有的问题(抗衰问题机美白亮肤) 1:国民女神高圆圆代言 2:CCTV 品牌中国栏目推广 3:国家认证 3A 级诚信企业。 4:中国化妆品行业诚信经营示范单位 我们独创一客一方私人订制,用皮肤科处方式标准打造,一人一方,精准调肤,通过专业的16型皮肤分型,量身定制专属护肤方案,精准而有效的解决客户的皮肤衰老问题 公司提供精准客户资源,有专业话术和系统培训,有老人一对一带,不用外出,不用邀约,公司销售经理平均工资3-5万,销售精英月入10万以上。 薪资待遇: 薪资方案:开单一家最低提10000~35000元/店,另额外加卡提40元/张,后期返单奖40%岗位要求 1,不限制文化程度,不限制工作经验,年龄满20-45岁,新人小白有人教,有人带2,早上9:00-下午18:003,周末单休 岗前培训: 1,入职前三天有系统培训和纸质话术统一学习。第一个月有老人一对一带 2,公司提供全国美业老板电话,入职只负责打电话 3,合作不需要老板投资,先下店做业绩,做出业绩之后再合作分成,好开单 新人小白第一个月都能开一到三单,综合能力强的三到五单以上,不靠关系,不靠人脉,全靠个人努力!相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭! 安美肌集团,欢迎您的加入!
产品经理
1-2万元/月
产品经理3-5年本科技术支持
任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、自动化、通信工程、计算机工程类相关专业; 2、掌握变电站内电气设备、结构设计、电气设计标准、国网电力协议及电力工程相关规范; 3、熟练使用C/C++语言,具备面向对象设计与编程基础;熟悉多进程、多线程并发编程环境及进程间通信机制。 待遇面议。 职位福利:五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金
环保治理销售经理/总监
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科废水废气噪声
招聘环保治理工程师
服装生产主管
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善
岗位职责 1、统筹各车间生产工作,从计划编制到执行落地,确保产品按时交付且质量数量达标 2、按期完成既定生产目标,科学规划生产流程与工价标准,保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作,涵盖人员管理、业务指导、技能培训及绩效考核,保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程,确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局及生产排程,提升资源使用效率 6、完善服装厂管理制度体系,组织推进生产部门各项事务,保障生产活动平稳运行 7、强化团队建设,激发员工工作热情,持续提升作业效率 8、落实安全生产责任制,定期开展安全巡查,杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度:依据订单需求组织生产,严控各环节支出,减少损耗,杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄40岁以上,统招专科及以上学历,具备10年以上服装厂生产管理实操经验 2、精通服装制造工艺、流程及企业运营体系,掌握JIT精益生产模式,熟悉7S现场管理与ISO质量管理体系 3、具备优秀的计划制定、现场指导、跨部门协调及管理决策能力 4、富有团队意识,责任感强,能适应高强度工作环境并积极应对挑战 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资(无拖欠) 2、提供免费工作餐及住宿安排 3、依法缴纳五险一金 4、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间,营造积极向上的工作氛围与团队协作环境
车间主任月结1-3年大专现场管理
岗位职责: 1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期细化各阶段任务目标,保障项目按计划有序推进。 2. 对接沟通协调:承担项目落地执行工作,与各方相关单位保持高效沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及异常情况,及时处理项目实施中的各类问题。 3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,确保成果符合验收标准,推动验收工作顺利完成。 4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产订单的人力需求,对接如康家园及各市、区、县残联机构,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充项目人力。 6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,督导员工严格执行操作规程,杜绝违章行为;科学调配人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产平稳运行;监管物料使用与存放,保障供应及时、摆放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,衔接上下游工序,保证生产节奏与项目整体进度一致。 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有C1或更高等级驾驶证,具备熟练驾驶技能。 2. 可接受长期在省内范围内出差。 3. 具备基础的数据统计与表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极,责任心强,能够适应一定强度的工作压力。 6. 拥有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速响应并处理现场突发事件,具备良好的现场组织协调与问题应对能力。
生产厂长
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科化工
岗位描述: 1、全面负责生产线的运行管理,编制生产计划与物料需求计划,科学组织备料工作 2、组织实施员工岗前培训,以及卫生、工艺、安全、质量控制等方面的日常培训 3、把控产品生产全过程的质量标准,对最终产品质量承担管理责任 4、落实生产现场与仓库区域的5S管理工作,确保环境整洁有序 5、负责各类生产记录的归档管理,并开展数据整理与分析工作 6、推进团队建设,制定并执行人员考核机制及奖惩措施 7、推动生产工艺与设备的优化升级,持续提升生产效率 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求: 1、掌握化工行业相关法规及生产管理规范要求 2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践者优先考虑 4、大专或以上学历
营销总监
5000-16000元/月
渠道经理社保1-2人5-10年大专渠道销售较多出差按单提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售30人(含)以上地推团队快消/零售产品推广经验团队管理能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长 2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设,提升团队专业力与执行力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判与合同落地 4.分析市场动态与竞品策略,协同产品、市场部门优化销售方案与定价体系 5.建立并完善销售管理制度、流程及数据报表体系,实现销售过程可视化与精细化管理 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年销售工作经验,其中至少3年团队管理经验,有商贸或供应链行业头部企业从业背景者优先。 3.熟悉销售全生命周期管理,具备出色的市场洞察、战略规划与跨部门协同能力 4.具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力,结果导向,责任心强 5.熟练使用CRM系统及常用办公软件,具备基本数据分析能力 6.会开车
车间文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中石材
【工作内容】 1.负责每日车间生产量、订单处理、发货安排、安装进度及库存数据的统计,并与同事保持高效沟通; 2.负责所有图纸的接收、核对、登记及归档整理工作。 【福利待遇】 1.无责任底薪+节日福利+五险; 2.按国家规定享受节假日休假。 【任职要求】 1.熟练使用电脑,掌握Word等办公软件操作; 2.确保各项数据统计的准确性与真实可靠; 3.高中及以上学历,装饰建材类相关专业优先考虑,有相关工作经验者学历可适当放宽; 4.具备良好的语言表达能力,善于沟通交流,具备较强的人际交往技巧和团队合作意识,乐于接受挑战; 5.完成上级交办的其他工作任务。
我司专业管理施工团队,招募项目合作伙伴
2090-2100元/天
城市经理年终奖1-2人经验不限学历不限企业客户资源、工程渠道资源、招投标资源等直销较多外勤按单提成TOG弹性工作制工程施工15人(含)以上地推团队销售经验独立开拓市场能力基于业绩分析的策略优化
有相关业务资源者(如企业客户资源、工程渠道资源、招投标资源等)
生产跟单/文员月结经验不限本科
工作职责: ①依据下达的生产计划,协调并参与生产活动,确保生产任务顺利实施; ②重点参与生产工艺的学习与实践,进行车间各岗位的轮岗锻炼; ③根据事业部实际需求,推进精益生产的落地执行,完成班组流程优化、现场5S管理、TPM实施及标准化文件编制; 任职资格: ①24届毕业生,本科及以上学历; ②专业范围:机械类、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业; ③工作地点:山东省淄博市。
环保治理销售经理
4000-8000元/月
销售经理/主管5-10年大专渠道销售区域销售企业客户政府客户个人客户废气治理水处理大气治理
招聘销售总监5-8人(要求必须有废气治理或大气治理、水处理等相关行业经验) 职位描述: 1. 推动公司核心业务及配套产品的市场拓展与销售执行,拟定销售方案并落地实施,确保完成既定销售指标。 2. 统筹销售团队运作,涵盖目标设定、绩效管理、人员培训及职业发展支持。 3. 客户运营:主导客户开发与关系维护,规划销售路径,开展商务接洽,通过实地走访客户现场,输出定制化解决方案,完成报价编制、合同拟定及相关商务材料的全流程操作。 4. 跟踪行业竞争态势,系统收集并分析市场信息,定期提交市场变化趋势与竞争动态评估报告。 任职要求: 1. 具备5年以上废气治理、大气治理或水处理领域从业经历,独立主导或参与至少5个已实施项目的全过程,熟悉相关工艺技术。 2. 身体状况良好,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及高效执行力。 3. 对市场具有敏锐洞察力,能够识别潜在商机,并据此制定有效的市场应对策略。 4. 能够适应频繁出差安排。 薪资待遇:薪酬采用底薪+绩效+提成组合形式,无责任底薪范围为4000-10000元,整体收入不设上限。
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