职位详情
岗位要求:
1、依据景区年度经营目标,制定市场营销方案,并带领团队达成业绩指标;
2、开拓并维护营销渠道,与旅行社及各类社会团体建立合作共赢关系,持续提升景区的市场影响力与份额;
3、搭建营销团队,强化人员培训与业务指导,提高销售人员的专业能力;
4、主动开发市场资源,策划并执行促销活动、旅游展会等相关推广工作;
5、及时准确掌握市场动态,制定科学合理的价格策略;
6、深入调研本地旅游市场与产品现状,整合资源,创新设计新产品与旅游线路;
7、与文旅局、渠道合作伙伴及区域内相关企业保持密切沟通,推进联合推广合作;
8、做好销售数据的整理与分析,根据市场变化快速优化营销策略;
9、收集游客反馈,研究客户需求,关注国内外优质景区发展动向,为景区运营优化和产品升级提供可行性建议;
10、负责旅游团队的接待预订及游客投诉的协调处理;
11、统筹本部门员工的日常管理、培训实施与绩效考核工作。
任职要求:
1.具备渠道拓展及线下推广活动经验者优先;
2.沟通表达能力强,有学生会或社团经历者优先考虑;
3.思维活跃,富有创新意识,具备良好的创意能力和交流技巧;
4.擅长人际沟通,具备团队协作精神;
5.执行力强,能够独立高效完成工作任务;
6.工作热情高,承受压力能力强;
7、大专,******,2年以上工作经验;
8、持有驾照并能熟练驾驶车辆。
职位福利:节日福利、五险、绩效奖金、交通补助
1、依据景区年度经营目标,制定市场营销方案,并带领团队达成业绩指标;
2、开拓并维护营销渠道,与旅行社及各类社会团体建立合作共赢关系,持续提升景区的市场影响力与份额;
3、搭建营销团队,强化人员培训与业务指导,提高销售人员的专业能力;
4、主动开发市场资源,策划并执行促销活动、旅游展会等相关推广工作;
5、及时准确掌握市场动态,制定科学合理的价格策略;
6、深入调研本地旅游市场与产品现状,整合资源,创新设计新产品与旅游线路;
7、与文旅局、渠道合作伙伴及区域内相关企业保持密切沟通,推进联合推广合作;
8、做好销售数据的整理与分析,根据市场变化快速优化营销策略;
9、收集游客反馈,研究客户需求,关注国内外优质景区发展动向,为景区运营优化和产品升级提供可行性建议;
10、负责旅游团队的接待预订及游客投诉的协调处理;
11、统筹本部门员工的日常管理、培训实施与绩效考核工作。
任职要求:
1.具备渠道拓展及线下推广活动经验者优先;
2.沟通表达能力强,有学生会或社团经历者优先考虑;
3.思维活跃,富有创新意识,具备良好的创意能力和交流技巧;
4.擅长人际沟通,具备团队协作精神;
5.执行力强,能够独立高效完成工作任务;
6.工作热情高,承受压力能力强;
7、大专,******,2年以上工作经验;
8、持有驾照并能熟练驾驶车辆。
职位福利:节日福利、五险、绩效奖金、交通补助
2025-12-11 13:42
IP属地:山东淄博
职位福利
大专1-3年社保年终奖市场营销策划

山东三水源文化旅游发展有限公司
未融资 · 100-499人


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