钢结构施工经验，薪资6000～15000元，建造师证书优先录用。

1、负责山东地区校园类物理及环保第三方检测项目的拓展，涵盖新建或翻新塑胶跑道、篮球场、人造草足球场等工程验收检测，严格执行公司客户管理流程，积极达成公司下达的业绩指标。 2、主动挖掘并整理潜在客户信息，建立完善的客户资料库，持续开发新客户资源，维护现有客户关系。 3、了解国家针对校园安全相关项目的强制性法规与标准，能结合客户产品特点设计科学合理的检测方案。 4、拓展并维系与政府单位、检测机构及其他合作伙伴的良好协作关系，推动合作深度与广度。 5、策划并参与国内行业展会、技术论坛等活动，拓宽市场渠道与业务网络。 6、协同公司市场营销战略部署，落实所辖区域检测业务的发展规划与执行策略。 【岗位要求】 1、具有一年以上工作经验，有检测、认证领域从业背景者优先；化学、生物、医药等相关专业背景者优先考虑。 2、具备良好的团队协作意识，对市场开发工作富有热情。 3、学习能力强，能在短时间内掌握公司组织的各项法规、标准及相关培训内容。 4、踏实肯干，适应多样化工作环境，具备条理性与执行力，拥有较强的沟通技巧和抗压能力。 福利： 五险一金、双休、节假日福利、生日福利、不定期团建、定期体检、员工旅游 办公形式：以居家办公的形式

岗位职责： 1、全面负责所辖项目从评审到验收的全过程管理，包括项目评审方案制定、开工手续办理、成本控制、质量监督、安全管理、物资调配、产品检验、现场实施推进、问题协调处理及项目整体验收等工作； 2、承担个人及所属区域内项目的整体统筹与执行管理工作； 3、对管辖范围内的项目团队成员履行监督与管理职责； 4、确保本人及所管区域项目组人员的信息归档与资料备份完整无遗漏； 5、落实本人及所辖区域年度各项任务目标的达成； 6、维护本人及所辖区域客户关系，并负责外部协作单位及合作人员的拓展与日常管理； 7、保障本人及所辖项目交付成果的质量符合标准要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关领域工作经验者优先考虑； 2、专业方向为电气自动化、电机、机电一体化等相关类别； 3、具有1年以上相关行业工程实践经历； 4、具备多项目并行管理经验，能独立主导大型项目交付； 5、熟悉公司产品体系及相关技术知识，具备扎实的专业基础，较强的组织协调与沟通能力，持续学习意愿强； 6、具备良好的语言表达与人际互动能力，能够有效应对突发异常情况； 7、身体健康，能适应户外高强度作业环境。

工作范围主要为热电锅炉筑炉施工方案制作，以及项目现场管理。

【岗位职责】 1. 管理并协调装修项目、幕墙项目的所有方面，包括质量、进度、成本和安全等。 2. 撰写和执行项目计划，监督工程施工过程，并确保符合工程标准和规范。 3. 负责商务谈判，制定采购策略，监控合同执行情况。 4. 与设计师、承包商和工程师紧密合作，进行现场指导和管理。 【岗位要求】 1. 具备5年以上的项目管理经验，熟悉相关法律法规和建筑标准。 2. 熟练掌握电脑办公软件和项目管理工具，以及各种施工技术和...

项目为钢结构工程，涉及钢板仓建设，工作地点位于淄博，需驻场作业，负责资料整理，对接并协调总包单位与甲方监理的相关事宜

风电基础

一、主要职责 1、项目整体管理负责项目的全过程管理，包括项目启动、规划、执行、监控和收尾。 2、制定并执行项目计划，确保项目目标实现。 3、团队管理与协调组建和管理项目团队，明确团队成员职责。 4、协调各专业团队之间的工作，确保信息畅通，解决团队冲突。 5、质量控制监督工程质量，确保符合相关标准和规范。 6、实施质量保证措施，处理质量问题。 7、进度控制制定并监控项目进度计划，确保项目按时完成。 8、及时调整进度计划，应对项目变更和延误。 9、成本控制编制项目预算，控制项目成本。 10、审核项目费用支出，确保成本不超支。 11、安全管理落实安全生产措施，确保施工现场安全。 12、处理安全事故，进行安全教育和培训。 13、沟通与协调与业主、设计单位、监理单位等相关方进行沟通协调。 14、组织项目会议，汇报项目进展和问题。 15、合同管理管理项目合同，确保合同条款执行。 16、处理合同变更和索赔事宜。 17、风险管理识别、评估和应对项目风险。 18、制定风险应对策略，降低风险影响。 19、资料与文档管理管理项目资料和文档，确保资料的完整性和准确性。 20、组织项目竣工验收，编制竣工资料。 二、任职要求 1、教育背景建筑工程、土木工程等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验具有5年以上工业建筑项目管理经验，熟悉项目管理流程。 3、有大型建筑项目管理经验者优先。 4、专业技能熟悉建筑行业相关法律法规和标准。 5、具备良好的项目管理知识和技能，熟悉项目管理工具和方法。 6、具有二级建造师执业资格证书者优先。 7、个人能力具备良好的领导能力、沟通能力和协调能力。 8、具有较强的责任心和团队合作精神。

需要长期出差，不接受者请勿打扰！ 岗位职责： 1、统筹项目实施全过程，监督并控制项目流程，对工程的质量、成本及进度全面负责； 2、协调项目执行中的内外部事务，有效推进上下游沟通与协作； 3、维护客户关系，及时响应客户需求，提供针对性解决方案； 4、按项目节点整理并提交各类项目文档资料； 5、承担项目交付后的售后相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括轨道交通、电子工程、计算机、自动化等工科方向； 2、掌握软件、硬件及网络相关基础知识； 3、了解工程项目的施工与验收流程及相关规范，具备独立编制报验资料的能力； 4、具备较强的文档编写能力，熟练使用Visio、PPT、Office等工具制作项目材料及汇报文件； 5、沟通能力强，具有良好的团队合作意识和跨部门协调能力； 6、能适应高频次出差安排。

负责环保设备现场施工管理工作 具备废气处理及膜结构施工相关经验

淄博张店洗浴中心有3000平方米的墙地砖施工任务，其中墙砖1700平方米，地砖1300平方米。墙砖规格包括400*800的小黑屋20间，以及600*1200的公厕。地砖规格包括房间地砖800*800，公区地砖900*1800。需要两三名墙地都会干的师傅。提供住宿，工期约半个月。有意者可报名。

山东招腻子/大白/墙漆、备注（是去山东博兴干）外墙内墙都干、工资330一天八个半小时、公司要求人、、生活费一个工200、十天一次拿一次、、、有车带上去、一号开干、需要10多个人、看好在联系公司要求

因业务需要，现招聘沥青危险品司机，夫妻驾优先，驾驶员也可自带押运员。要求熟悉各个炼厂装货流程，工资为保底加提成，发放及时。公司货源充足，运输稳定。要求年龄在55岁以内，驾龄3年以上，证件齐全，听从指挥，肯吃苦耐劳，无重大事故者优先录用。

招聘外墙真石漆施工人员，工作地点在周村。

淄博市临淄区招电焊

岗位职责： 1.全面负责建筑装饰装修项目的整体规划、进度管控、质量监督与成本控制 2.协调设计、施工、材料供应及客户等多方资源，确保项目高效有序推进 3. 主持项目例会，编制施工组织方案及阶段性计划，及时解决现场技术与管理问题 4.严格执行安全文明施工规范，落实绿色施工与环保验收标准 5. 对接客户全程需求，把控交付品质，提升客户满意度与复购推荐率 任职要求： 1. 具备建筑、工程管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年住宅/公装类装修项目管理经验，熟悉惠州本地建材与施工生态者优先 3.持有二级及以上建造师证书（建筑工程或装饰装修方向） 4. 熟悉CAD、广联达等常用工程软件，具备预算编制与合同管理能力 5.责任心强，沟通协调能力突出，认同“物善其美”设计理念与客户至上服务文化

高速公路改扩建项目现招聘项目经理、技术员、施工员各一名。

1:店铺装修 2:全国施工 3：合作外包 4:有案例

矿山土石方工程施工管理人员

岗位职责： 1.全面负责智能化施工、户外照明施工、充电桩施工及道路智能化等项目的整体规划、进度管控与交付管理 2.协调设计、施工、监理及供应商等多方资源，确保项目质量、安全与成本目标达成 3. 编制并落实施工组织方案、技术交底及应急预案，解决现场关键技术问题 4.对接政府主管部门及业主单位，完成验收、结算及后期运维移交工作 5. 带队执行现场管理，指导施工团队规范作业，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，熟悉智能化、照明或充电桩类工程项目全流程 2.持有二级及以上建造师证书（机电工程或市政公用工程优先） 3.熟悉国家及地方相关施工规范、验收标准和行业政策 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.责任心强，能适应户外及阶段性驻场工作

【岗位职责】 1. 线下技术岗位：负责餐饮、零售商户支付软硬件的安装实施及售后维护。 2. 线上技术岗位：远程解决实施交付项目的售后问题，并定期对商户进行满意度回访。 【岗位要求】 1. 计算机、网络、软件相关专业人员优先录取；从事过餐饮、零售软件工作的人才可高薪提前转正或破格录取。 2. 可接受短期出差。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调，确保项目按计划推进 2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划，并监督落实 3. 参与图纸会审、技术交底及质量验收，把控工程质量安全 4.配合完成项目资料整理、竣工验收及备案工作 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场问题 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（机电专业） 2.熟悉建设工程法律法规、施工规范及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建项目限制，证书可配合注册

主要岗位职责： 1.人力资源日常管理工作，管理制度制定修改完善。 2.招聘及岗位人员配置，企业薪酬体系管理，岗位考核体系建设与完善。 3.员工关系维护及处理。 任职资格： 1.大专及以上学历，人事行政管理工作3年及以上从业经验；人力资源专业优选。 2.具大局观、为人正直，作风踏实。 薪资待遇 1.月薪4.5-6K，月休四天、法定节假日补休、年休假。 2.酒店式公寓，单/双人间，免费食宿。 联系 王经理

岗位职责： 1、负责公司行政事务的传达与落实，协调各部门及管理层之间的沟通协作； 2、制定并推行公司各类管理制度、管理办法及业务流程，构建标准化管理体系，提升运营效率； 3、优化公司人力资源管理机制，涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工职业发展等体系的系统化建设； 4、执行员工招聘、入职、调动、考核、晋升、奖惩及离职等日常人事管理工作； 5、推动企业文化的传播与核心价值观的落地实施； 6、对接政府相关部门工作，具备重大项目的材料撰写与申报经验； 7、协同安全部门开展景区定期安全巡查工作； 8、定期策划并组织实施员工培训活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉行政管理学基础理论，了解行政组织运作，掌握人力资源管理相关专业知识； 2、熟练操作各类办公软件，熟知办公室工作流程，具备公文处理能力及常用文书写作技能； 3、具备良好的语言表达与文字撰写能力，思维灵活，观察细致； 4、具有企业活动策划与组织经验，擅长对外沟通交流及内部部门间的工作协调； 5、具备团队领导力，拥有组织、管理、协调与激励团队的能力，执行力强； 6、有项目申报相关经验者优先考虑。

薪资福利待遇: 1、无责底薪5000+招聘提成，综合收入5-8k 2、人事招聘提成按入职人数计算，每人成功入职并过试用期后，从次月起持续享受长期提成 3、每周四下午固定安排下午茶，定期组织团队建设与聚餐活动，办公氛围轻松，同事年轻有活力 4、工作时间：8:45-18:00，单休，法定节假日享受带薪休假 岗位职责： 协助开展日常招聘相关事务，包括人员招募、面试安排及入职培训等环节 岗位要求： 1、具备人事相关工作经验者优先 2、仪容整洁，形象良好 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力

工作内容:人事招聘，课程安排，上岗办理 任职要求： 年龄在20-40岁之间，大专及以上学历，优秀者可适当放宽。 有良好的沟通能力、较强的学习能力和团队意识。 薪资待遇：底薪2500＋奖金加+社保 工作时间：8:00—11:3014:00—18:00周六下午和周天休息，法定节假日休息。 上班地点:张店区人民西路188号

职责1:落实集团各项管理流程与制度要求，保障公司合法权益。 职责2:参与项目招标前的调研与实地考察，提供可行性优化建议。 职责3:牵头编制项目《整体实施方案》及《五项计划》，并推进实施落地。 职责4:编制项目年度、季度、月度及周进度计划，统筹人材机进场安排，并监督执行。 职责5:按权限开展物资采购、机械租赁、分包队伍招采及相关合同签署工作。 职责6:推进项目标准化运行，落实经营管理工作，处理过程问题并组织经营分析会议。 职责7:协调项目内外部事务，确保项目经理部各项工作高效衔接。 职责8:组织推进重大设计变更、概预算调整、索赔等事项，协同完成验工计价工作。 职责9:督促项目技术资料与结算文件归档，牵头组织竣工验收及完工总结复盘。 职责10:负责工程计量结算与审计工作，配合开展应收账款回收事宜。 职责11:组织项目经理部人员培训与发展规划，实施绩效考核，强化人才梯队建设。 职责12:承办上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、线下技术岗位：负责餐饮、零售类商户支付相关软硬件的现场安装、调试及后续维护支持； 2、线上技术岗位：通过远程方式解决实施交付项目中的售后技术问题，定期开展商户满意度回访工作。 任职要求： 1、计算机、网络、软件等相关专业人员优先考虑，有餐饮、零售行业软件从业经验者可享受高薪待遇并优先提前转正； 2、能接受短期出差安排。

岗位职责： 1、学习人力资源六大模块的基础业务内容，参与并了解人力资源相关项目的实施过程； 2、参与中长期人力资源项目，协助开展规划工作、岗位梳理、招聘或培训方案设计，并推动执行与效果评估； 3、参与日常人力资源项目运作，包括员工入转调离手续办理、薪酬绩效数据核算、组织人才发展支持等工作； 4、完成人力资源相关的常规性事务及基础性工作。 岗位要求： 1、26届应届毕业生或25届未就业毕业生，重点本科及以上学历，人力资源相关专业优先 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力； 3、对人力资源领域有浓厚兴趣，能够适应工作中的多元任务、灵活安排及各项挑战。

【岗位职责】 1. 负责工程项目的进度、质量、现场安全文明施工、成本管控、材料提报、对外协调等事宜。 2. 配合各部门的合作，保证项目进展的衔接协调。 3. 制定相关标准和流程，优化项目管理体系，不断提升工程项目管理水平。 4. 针对项目中出现的问题和风险，及时解决并向领导层报告情况。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑专业、工程管理专业等相关专业背景。 2. 具备5年以上相关工作经验，有成功的工程项目管理经验。