淄博·淄川区
职位详情
岗位职责:
1.统筹并落实全面的人事管理方案，保障各项人事工作高效有序开展。
2.主导招聘流程的执行与优化，涵盖面试协调及人才评估，确保满足企业用人需求。
3.负责员工关系维护，妥善处理劳动纠纷，营造和谐稳定的职场氛围。
4.协助拟定并推行人力资源相关制度，确保符合行业规范及相关法律法规。
5.全程管理员工从入职、培训、绩效考核到离职的各项事务，覆盖员工全生命周期。
任职要求：
1.拥有较强的组织协调能力，能高效应对复杂多变的人事管理工作。
2.具备优秀的沟通表达能力，善于协调人际关系，及时化解员工矛盾。
3.熟悉人力资源各模块运作流程，具备灵活解决各类人事问题的能力。
4.工作认真负责，职业操守良好，能够自主推进并完成既定任务。
5.具备良好的协作意识，能与团队及跨部门保持顺畅沟通与配合。
1.统筹并落实全面的人事管理方案，保障各项人事工作高效有序开展。
2.主导招聘流程的执行与优化，涵盖面试协调及人才评估，确保满足企业用人需求。
3.负责员工关系维护，妥善处理劳动纠纷，营造和谐稳定的职场氛围。
4.协助拟定并推行人力资源相关制度，确保符合行业规范及相关法律法规。
5.全程管理员工从入职、培训、绩效考核到离职的各项事务，覆盖员工全生命周期。
任职要求：
1.拥有较强的组织协调能力，能高效应对复杂多变的人事管理工作。
2.具备优秀的沟通表达能力，善于协调人际关系，及时化解员工矛盾。
3.熟悉人力资源各模块运作流程，具备灵活解决各类人事问题的能力。
4.工作认真负责，职业操守良好，能够自主推进并完成既定任务。
5.具备良好的协作意识，能与团队及跨部门保持顺畅沟通与配合。
2025-11-13 12:55
IP属地：山东淄博
职位福利
学历不限1-3年制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
淄博朝阳房地产经纪有限公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
5-6千/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验人力资源/管理类专业
淄博 淄川区
收藏职位
