淄博·淄川区
职位详情
岗位职责：
1.深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供专业的人力资源解决方案
2. 主导招聘全流程，精准识别并引进匹配业务发展需求的关键人才
3.推动绩效管理落地，协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用
4.开展员工关系管理，及时识别潜在风险，提升团队凝聚力与敬业度
5. 参与组织发展项目，支持人才盘点、梯队建设及领导力发展工作
任职要求：
1.具备HRBP或人力资源相关岗位工作经验，熟悉业务逻辑与HR全模块运作
2.优秀的沟通协调与影响力，能独立推动跨部门协作项目
3. 具备较强的数据分析能力，可基于人力数据提出有效改进建议
4.学习能力强，适应快节奏业务环境，具备多任务并行处理能力
5.具备人力资源相关专业背景，学历不限，优先考虑本科及以上学历
1.深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供专业的人力资源解决方案
2. 主导招聘全流程，精准识别并引进匹配业务发展需求的关键人才
3.推动绩效管理落地，协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用
4.开展员工关系管理，及时识别潜在风险，提升团队凝聚力与敬业度
5. 参与组织发展项目，支持人才盘点、梯队建设及领导力发展工作
任职要求：
1.具备HRBP或人力资源相关岗位工作经验，熟悉业务逻辑与HR全模块运作
2.优秀的沟通协调与影响力，能独立推动跨部门协作项目
3. 具备较强的数据分析能力，可基于人力数据提出有效改进建议
4.学习能力强，适应快节奏业务环境，具备多任务并行处理能力
5.具备人力资源相关专业背景，学历不限，优先考虑本科及以上学历
2026-04-10 10:02
IP属地：山东
职位福利
本科经验不限人才发展招聘组织发展综合岗位HRBP经验职能部门汽车
智烽人力资源（潍坊）有限公司
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
