工程项目管理

1、主要负责弱电项目的施工团队的对接管理，工程质量的监督；工程量的统计，项目预结算等全周期管理工作； 2、负责参与项目现场勘查，拟定项目施工方案，做项目预算； 3、对接客户与公司商务经理，做好项目汇报衔接工作； 4、领导安排的其他工作。 5、可以适应出差。 6、一建、二建机电注册工程师证书优先。高低压电工证优先。

药厂净化车间项目结构暖通暖通设备与电气控制这些具体项目有过施工经验的能独立完成项目施工的

职责1:落实集团各项管理流程与制度要求，保障公司合法权益。 职责2:参与项目招标前的调研与实地考察，提供可行性优化建议。 职责3:牵头编制项目《整体实施方案》及《五项计划》，并推进实施落地。 职责4:编制项目年度、季度、月度及周进度计划，统筹人材机进场安排，并监督执行。 职责5:按权限开展物资采购、机械租赁、分包队伍招采及相关合同签署工作。 职责6:推进项目标准化运行，落实经营管理工作，处理过程问题并组织经营分析会议。 职责7:协调项目内外部事务，确保项目经理部各项工作高效衔接。 职责8:组织推进重大设计变更、概预算调整、索赔等事项，协同完成验工计价工作。 职责9:督促项目技术资料与结算文件归档，牵头组织竣工验收及完工总结复盘。 职责10:负责工程计量结算与审计工作，配合开展应收账款回收事宜。 职责11:组织项目经理部人员培训与发展规划，实施绩效考核，强化人才梯队建设。 职责12:承办上级交办的其他工作任务。

岗位描述： 负责驻外反吊膜及废气治理项目的全流程施工组织与管理，主导施工方案的编制，把控施工进度与质量标准，严格执行安全生产与文明施工规范，统筹项目成本、材料及人力资源；对接当地业主单位、监理机构及相关政府部门，办理各项合规手续，协调内外部事务，保障项目按时、优质、合规交付；做好现场施工团队的组织管理及内部沟通汇报，及时处理施工过程中出现的技术难题与协调事项。 要求：身体健康，具备出差条件，掌握基本专业技术知识，须有同类项目实施经验。 待遇：底薪5000元，另享项目提成

岗位职责： 1、全面负责项目从启动到交付的全过程管理，确保工程按期、保质、控本完成； 2、统筹协调设计、施工、监理及建设单位等各方工作关系，及时解决现场各类问题； 3、组织团队开展技术交底、安全管控与质量监督，落实风险防控措施； 4、编制并审核施工进度计划、成本预算及竣工结算等相关资料； 5、对施工现场进行全程监管，确保作业符合国家规范及公司管理要求。 任职要求： 1、具有扎实的土建项目管理经验，掌握相关法律法规及行业标准； 2、具备出色的团队管理与决策能力，能有效推动团队高效协作； 3、沟通协调能力强，善于处理项目内外部多方协作关系； 4、具备较强的应变与问题处置能力，能在高强度环境下稳定发挥； 5、熟练操作项目管理工具及常用办公软件，如AutoCAD、Project等。 持一级建造师证书，项目地点在新疆

1. 招聘园林绿化专业人员 学历要求：大专毕业即可。 经验要求：有过厂区绿化施工经验即可，应届毕业生也可以。 优先条件：若有风景园林中级职称优先考虑。 薪资待遇：3000元—5000元 2. 招聘安全员一名 证书要求：带C证。 经验要求：有5年以上石油化工企业安全管理经验。 工作职责：能独立完成现场班组考核及领导交办的任务。 薪资待遇：4500—6000元 3. 招聘二级建造师一名（机电安装专业） 学历要求：大专及以上。 经验要求：有3年以上石油化工企业现场管理经验。 工作职责：能独立完成分包单位工程协调工作。 薪资待遇：5000—7000元

岗位职责： 1、全面负责所辖项目从评审到验收的全过程管理，包括项目评审方案制定、开工手续办理、成本控制、质量监督、安全管理、物资调配、产品检验、现场实施推进、问题协调处理及项目整体验收等工作； 2、承担个人及所属区域内项目的整体统筹与执行管理工作； 3、对管辖范围内的项目团队成员履行监督与管理职责； 4、确保本人及所管区域项目组人员的信息归档与资料备份完整无遗漏； 5、落实本人及所辖区域年度各项任务目标的达成； 6、维护本人及所辖区域客户关系，并负责外部协作单位及合作人员的拓展与日常管理； 7、保障本人及所辖项目交付成果的质量符合标准要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关领域工作经验者优先考虑； 2、专业方向为电气自动化、电机、机电一体化等相关类别； 3、具有1年以上相关行业工程实践经历； 4、具备多项目并行管理经验，能独立主导大型项目交付； 5、熟悉公司产品体系及相关技术知识，具备扎实的专业基础，较强的组织协调与沟通能力，持续学习意愿强； 6、具备良好的语言表达与人际互动能力，能够有效应对突发异常情况； 7、身体健康，能适应户外高强度作业环境。

需要长期出差，不接受者请勿打扰！ 岗位职责： 1、统筹项目实施全过程，监督并控制项目流程，对工程的质量、成本及进度全面负责； 2、协调项目执行中的内外部事务，有效推进上下游沟通与协作； 3、维护客户关系，及时响应客户需求，提供针对性解决方案； 4、按项目节点整理并提交各类项目文档资料； 5、承担项目交付后的售后相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括轨道交通、电子工程、计算机、自动化等工科方向； 2、掌握软件、硬件及网络相关基础知识； 3、了解工程项目的施工与验收流程及相关规范，具备独立编制报验资料的能力； 4、具备较强的文档编写能力，熟练使用Visio、PPT、Office等工具制作项目材料及汇报文件； 5、沟通能力强，具有良好的团队合作意识和跨部门协调能力； 6、能适应高频次出差安排。

淄博市张店区招家具安装 岗位职责： 1.按照图纸和客户要求，独立完成板式、定制类家具的现场安装与调试 2.检查配件完整性及板材质量，及时反馈安装中发现的产品问题 3.做好安装后的清洁整理及客户使用指导，提升服务满意度 4.配合销售或客服完成售后补件、返工等协调工作 5. 安全规范作业，妥善保管工具及剩余物料 任职要求： 1.有家具安装经验者优先，无经验者可带薪培训 2.动手能力强，能识图、懂基本尺寸测量与工具使用 3.吃苦耐劳，适应淄博市张店区范围内上门服务 4.具备良好沟通能力与服务意识，服从工作安排 5. 身体健康，无恐高、无影响登高作业的疾病

淄博市桓台县招工地小工/杂工、砌砖/石、建筑木工

【工厂文员招聘】长白班8-17点｜月休2-4天｜3500/月 任职要求 · 大专及以上学历 · 20-40周岁 · 已毕业在岗（不接受在校实习） · （办公团队以女性为主，协作更顺畅） 工作内容 工厂员工考勤统计、表单录入、日常文职事务，操作简单，新人易上手。 薪资福利 月薪3500元，月休2-4天。 上班时间 8:00-17:00 长白班，不倒班、不熬夜。

应业主需求，需招聘粉刷工人2名，工作地点在高青，薪资为350元/天，后天到岗。

【工厂文员招聘】长白班8-17点｜3500/月 任职要求 · 大专及以上学历 · 20-40周岁 · 已毕业在岗（不接受在校实习） · 工作内容 工厂员工考勤统计、表单录入、日常文职事务，操作简单，新人易上手。 薪资福利 月薪3500元，月休2-4天。 上班时间 8:00-17:00 长白班，不倒班、不熬夜。

项目经理:大专及以上学历，有大型土建项目管理经验者优先，具备较强的沟通协调能力，持二级建造师及以上证书。 预算员/造价员:大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等对口专业优先。有大型土石方预算造价经验者优先。熟练使用广联达；同时要会用 CAD 和 Office。5-10年工作经验，持有造价员资格证书。施工单位预算员经常需要驻场，吃苦耐劳，能适应加班，遵守公司的各项规章制度。

工地项目经理，带证

一、岗位职责​ 1. 负责施工现场全面管理，含安全生产、进度控制、成本及工程预算管理，编制预算方案，监控执行并调整偏差，保障项目按计划、预算推进；​ 2. 协调设计、监理等相关方，及时解决施工中的技术与质量问题，确保工艺符合设计标准；​安全员B证 3. 负责施工图纸、检测报告、进度报告、预算报表及结算资料的编制、审核与归档，保证资料完整可追溯；​ 4. 对接建设、监理、设计等多方及相关部门，协调解决施工中的矛盾问题，保障项目顺利推进；​ 5. 负责工程分阶段及竣工验收，核查质量、技术指标与预算执行情况，确保达标交付。​ 二、任职要求​ 1. 5 年及以上展厅、工地施工管理经验，有大型项目完整交付履历；​ 2. 能精准解读施工图纸，熟悉施工现场工作流程与工程量核算要点；​ 3. 熟悉各类施工材料性能、规格及市场价格，可优化材料选型与成本；​ 4. 具备专业工程预算能力，熟练掌握计价规则与造价软件，能完成预算、成本分析及结算审核；​ 5. 沟通协调、问题解决及抗压能力强，能处理多方复杂问题，适应高强度工作。​

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求：5-10年（房建/公建类项目优先） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范及EPC、总承包管理模式 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

招聘IDC数据中心，机电项目经理/弱电项目经理，需要有数据中心施工管理经验，能接受出差，有建造师证或者弱电安防类证书优先。

山东淄博急需一名年龄55岁以下持有电工证的综合维修工，提供五险、节日福利等优厚待遇，月工资面议，仅招聘一名。

物业综合维修50岁以下，有小区物业维修经验，有电工证薪资福利:月薪约4000-4300，缴纳五险一金工作地址:周村区北郊镇张周路

招聘：维修工（五险+过节福利+休假）薪资：6800.00-6800.00维修工岗位职责1.负责设备日常维护与故障排查2.执行定期巡检，确保设施正常运行任职要求1.身体健康，机械/电气相关专业2.具备基本电工知识，熟悉常用工具使用3.有工厂或物业维修经验者优先，有设备安装经验优先。4.三十------四十，大专以上学历，须持相关证书，薪资待遇：五险+过节福利+6800请投递简历，简历内容须完善工作经历，否则视为无效投递！联系是请告知是从平台招聘信息

220千伏输送线路项目经理，工期三个月

周村招聘淄博碧桂园小区岗位。 绿化管理员、保洁员、小区拉垃圾岗：年龄65岁以下，月薪2400，月休4天，入职缴纳意外险。 物业综合维修：50岁以下，有小区物业维修经验，有电工证，月薪约4000-4300，缴纳五险一金。 工作地址位于周村区北郊镇张周路。

招聘消防项目经理 岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强沟通协调与应急处理能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队领导力

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调，确保项目按计划推进 2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划，并监督落实 3. 参与图纸会审、技术交底及质量验收，把控工程质量安全 4.配合完成项目资料整理、竣工验收及备案工作 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场问题 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（机电专业） 2.熟悉建设工程法律法规、施工规范及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建项目限制，证书可配合注册

岗位职责： 1. 负责酒店客房、公共区域及相关设施设备的日常维护与检修（包括水电、空调、门锁、墙面等），协同客房部门完成维修房的处理工作。 2. 制定并落实设备巡检方案，及时排查潜在故障，保障各类设施稳定运行。 3. 承担酒店消防安全管理工作，定期巡查消防设施，组织开展消防演习，确保符合相关安全标准。 4. 统筹工程与安保团队的排班安排，需参与或调度夜班值班，应对夜间突发维修及安全事件。 5. 协同政府相关部门（如消防、安监等）检查工作，按要求落实整改措施。 任职要求： 1. 具备三年以上酒店或物业工程维修工作经验，年龄45岁以下，具有一年以上同岗位管理经验者优先。 2. 实操能力突出，掌握水电、空调、墙面修复等多项维修技能，持有电工证者优先录用。 3. 了解基本消防知识，能熟练操作消防主机系统，具备消防资格证者更佳。 4. 工作责任心强，能胜任夜班协调任务及紧急情况处置，具备良好的组织与团队协作能力。 5. 是否具备酒店背景不限，有酒店或服务行业从业经历者优先考虑。

工程维修有相关工作经验者优先，服从管理可获五险一金及良好薪资福利，山东淄博地区工资面议。

负责环保设备现场施工管理工作 具备废气处理及膜结构施工相关经验

1、负责山东地区校园类物理及环保第三方检测项目的拓展，涵盖新建或翻新塑胶跑道、篮球场、人造草足球场等工程验收检测，严格执行公司客户管理流程，积极达成公司下达的业绩指标。 2、主动挖掘并整理潜在客户信息，建立完善的客户资料库，持续开发新客户资源，维护现有客户关系。 3、了解国家针对校园安全相关项目的强制性法规与标准，能结合客户产品特点设计科学合理的检测方案。 4、拓展并维系与政府单位、检测机构及其他合作伙伴的良好协作关系，推动合作深度与广度。 5、策划并参与国内行业展会、技术论坛等活动，拓宽市场渠道与业务网络。 6、协同公司市场营销战略部署，落实所辖区域检测业务的发展规划与执行策略。 【岗位要求】 1、具有一年以上工作经验，有检测、认证领域从业背景者优先；化学、生物、医药等相关专业背景者优先考虑。 2、具备良好的团队协作意识，对市场开发工作富有热情。 3、学习能力强，能在短时间内掌握公司组织的各项法规、标准及相关培训内容。 4、踏实肯干，适应多样化工作环境，具备条理性与执行力，拥有较强的沟通技巧和抗压能力。 福利： 五险一金、双休、节假日福利、生日福利、不定期团建、定期体检、员工旅游 办公形式：以居家办公的形式