岗位职责： 1、全面负责所辖项目从评审到验收的全过程管理，包括项目评审方案制定、开工手续办理、成本控制、质量监督、安全管理、物资调配、产品检验、现场实施推进、问题协调处理及项目整体验收等工作； 2、承担个人及所属区域内项目的整体统筹与执行管理工作； 3、对管辖范围内的项目团队成员履行监督与管理职责； 4、确保本人及所管区域项目组人员的信息归档与资料备份完整无遗漏； 5、落实本人及所辖区域年度各项任务目标的达成； 6、维护本人及所辖区域客户关系，并负责外部协作单位及合作人员的拓展与日常管理； 7、保障本人及所辖项目交付成果的质量符合标准要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关领域工作经验者优先考虑； 2、专业方向为电气自动化、电机、机电一体化等相关类别； 3、具有1年以上相关行业工程实践经历； 4、具备多项目并行管理经验，能独立主导大型项目交付； 5、熟悉公司产品体系及相关技术知识，具备扎实的专业基础，较强的组织协调与沟通能力，持续学习意愿强； 6、具备良好的语言表达与人际互动能力，能够有效应对突发异常情况； 7、身体健康，能适应户外高强度作业环境。

岗位职责： 1.全面负责农村自建房项目全生命周期管理。 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付。 3.动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：淄博市内，不驻项目 4.熟悉项目管理流程与常用工具 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

招聘消防项目经理 岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强沟通协调与应急处理能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队领导力

【岗位职责】 1. 管理并协调装修项目、幕墙项目的所有方面，包括质量、进度、成本和安全等。 2. 撰写和执行项目计划，监督工程施工过程，并确保符合工程标准和规范。 3. 负责商务谈判，制定采购策略，监控合同执行情况。 4. 与设计师、承包商和工程师紧密合作，进行现场指导和管理。 【岗位要求】 1. 具备5年以上的项目管理经验，熟悉相关法律法规和建筑标准。 2. 熟练掌握电脑办公软件和项目管理工具，以及各种施工技术和...

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调，确保项目按计划推进 2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划，并监督落实 3. 参与图纸会审、技术交底及质量验收，把控工程质量安全 4.配合完成项目资料整理、竣工验收及备案工作 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场问题 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（机电专业） 2.熟悉建设工程法律法规、施工规范及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建项目限制，证书可配合注册

1. 招聘园林绿化专业人员 学历要求：大专毕业即可。 经验要求：有过厂区绿化施工经验即可，应届毕业生也可以。 优先条件：若有风景园林中级职称优先考虑。 薪资待遇：3000元—5000元 2. 招聘安全员一名 证书要求：带C证。 经验要求：有5年以上石油化工企业安全管理经验。 工作职责：能独立完成现场班组考核及领导交办的任务。 薪资待遇：4500—6000元 3. 招聘二级建造师一名（机电安装专业） 学历要求：大专及以上。 经验要求：有3年以上石油化工企业现场管理经验。 工作职责：能独立完成分包单位工程协调工作。 薪资待遇：5000—7000元

工程项目管理

市政工程道路工程经验，国内派遣，道路工程施工单位，市政工程经验。 【岗位职责】 1. 负责权限内的物资采购、机械租赁、分包队伍的招标、磋商等合同签订工作。 2. 负责施工过程进度、质量、安环、成本、合同、信息、协调、风控等管理工作。 3. 负责项目经理部内部、外部沟通协调工作，使项目经理部各项工作衔接顺畅。 4. 组织督办重大工程设计变更、概预算调整、索赔等工作，配合做好验工计价。 5. 负责组织项目技术资料与结算资料等归档工作，并组织竣工验收；负责组织项目经理部工程计量结算、审计，协助区域公司完成应收账款催收工作。 6. 参与一般质量事故、安全事故的调查和处理。 【岗位要求】 加分项有以下行业经验：土木工程

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.拥有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1. 负责酒店客房、公共区域及相关设施设备的日常维护与检修（包括水电、空调、门锁、墙面等），协同客房部门完成维修房的处理工作。 2. 制定并落实设备巡检方案，及时排查潜在故障，保障各类设施稳定运行。 3. 承担酒店消防安全管理工作，定期巡查消防设施，组织开展消防演习，确保符合相关安全标准。 4. 统筹工程与安保团队的排班安排，需参与或调度夜班值班，应对夜间突发维修及安全事件。 5. 协同政府相关部门（如消防、安监等）检查工作，按要求落实整改措施。 任职要求： 1. 具备三年以上酒店或物业工程维修工作经验，年龄45岁以下，具有一年以上同岗位管理经验者优先。 2. 实操能力突出，掌握水电、空调、墙面修复等多项维修技能，持有电工证者优先录用。 3. 了解基本消防知识，能熟练操作消防主机系统，具备消防资格证者更佳。 4. 工作责任心强，能胜任夜班协调任务及紧急情况处置，具备良好的组织与团队协作能力。 5. 是否具备酒店背景不限，有酒店或服务行业从业经历者优先考虑。

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全面负责工程项目整体运营管理工作，统筹项目施工进度、质量、安全、成本、合同及人员管理；牵头制定项目施工方案、进度计划及管控措施，对接建设单位、监理单位及政府主管部门，协调解决项目施工中的各类问题；负责项目成本管控、回款推进、竣工验收及资料归档工作，保障项目保质保量按期交付，完成公司下达的各项经营指标

岗位职责： 1. 全面负责市政工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及文明施工管控 2. 组织编制施工组织设计及专项方案，协调设计、监理、业主及分包单位工作 3. 落实安全生产责任制，持证上岗并严格执行B证相关安全管理要求 4. 主导项目验收、结算及资料归档，确保合规交付 5. 定期向公司汇报项目进展，及时识别并解决重大风险问题 任职要求： 1. 持有一级建造师（市政公用工程）资格证书及建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证（B证） 2. 具备市政类项目独立管理经验，熟悉施工规范及验收标准 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力好 4. 学历不限，有同类项目三年以上实战经验者优先 5. 无不良执业记录，认同公司企业文化，能适应现场工作节奏

岗位职责： 1.全面负责铝艺类项目（门窗、阳光房、凉亭）的现场安装管理与进度把控 2. 依据施工图纸及技术要求，组织并指导安装团队规范作业，确保工艺质量达标 3.协调甲方、设计、供应商等多方对接，及时解决安装过程中的技术与协调问题 4. 落实安全生产责任制，监督现场安全文明施工，杜绝安全隐患 5. 编制安装计划、验收资料及完工总结，配合项目整体交付与结算 任职要求： 1.具备铝艺制品（门窗/阳光房/凉亭）独立安装及现场管理经验，熟悉相关构造与工艺标准 2. 能熟练识读施工图纸，具备基础CAD读图能力及现场放样能力 3.有责任心和执行力，能适应杭州地区项目驻场及阶段性出差 4.持有登高证、安全员证或相关特种作业证书者优先 5. 学历不限，具备3年以上同类项目安装管理经验

找一个光伏发电充电桩驻场的项目经理，要求有项目经验，能独立完成项目上的进度协调流程，确保按时按量完成计划，工期约一年，工资来现场见面谈

1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业; 2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验; 3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维; 4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神; 5.技术负责人要求建筑二级:一级建筑建造师+两项业绩或建筑高工+二级建造师+两项业绩业绩选二即可:层高8层以上一的听面积5万方以上跨度21米以上3高度50米以上

招聘：周村小区物业经理/物业管理员薪资：2500-3000元具体面议1、懂小区日常运营，善于沟通协调，责任心强2、负责小区日常巡查、业主接待、日常登记3、跟进小区维修上报、环境卫生监督4、协助收缴物业费，处理业主咨询5、统筹调度保安、保洁人员，做好人员考勤、考核。要求：有物业相关工作经验，有一定的沟通协调能力，做事踏实细心，有服务意识，抗压能力强。联系电话：

公司招聘：①项目经理3名.男女不限客服工作人员4名（必须懂电脑）③电工、维修工3名④保安、保洁数名⑤工资保险福利待遇优厚！工作地点:张店地区有意向者请拨打电话张店区、高新区就近按排

需要长期出差，不接受者请勿打扰！ 岗位职责： 1、统筹项目实施全过程，监督并控制项目流程，对工程的质量、成本及进度全面负责； 2、协调项目执行中的内外部事务，有效推进上下游沟通与协作； 3、维护客户关系，及时响应客户需求，提供针对性解决方案； 4、按项目节点整理并提交各类项目文档资料； 5、承担项目交付后的售后相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括轨道交通、电子工程、计算机、自动化等工科方向； 2、掌握软件、硬件及网络相关基础知识； 3、了解工程项目的施工与验收流程及相关规范，具备独立编制报验资料的能力； 4、具备较强的文档编写能力，熟练使用Visio、PPT、Office等工具制作项目材料及汇报文件； 5、沟通能力强，具有良好的团队合作意识和跨部门协调能力； 6、能适应高频次出差安排。

招聘办公室内勤文员一名，能熟练操作电脑word，Excel，PPT等办公软件，责任心强，性格开朗，语言表达及沟通能力强，月薪三千，电话：

岗位职责： 1、统筹安排生产车间的日常运作，保障生产工作高效、有序开展，达成优质高产目标。 2、监督生产各环节执行情况，确保作业符合公司产品质量要求及既定工艺规范。 3、管控生产投入成本，减少损耗与不良产出，持续推动流程改进与管理提升。 任职要求： 1、具备3年以上生产管理相关工作经验。 2、药学、高分子材料等相关专业背景者优先考虑。 3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识，能有效带领团队完成项目落地与运营。 大小周休息、五险一金、年终利润分红、提供午餐、免费体检等

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无业务跑动要求。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，清晰传递信息内容； 二、耐心：工作需持续跟进，要求具备较强的耐性和坚持精神； 三、驱动力：主动积极，善于把握潜在服务机会； 四、专业性：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不设上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利

1、主导项目全流程标准化实施，确保交付质量符合客户要求，统筹协调内外部资源，推动项目顺利完成验收、评优及结算工作。 2、具备8年以上道桥领域或相关工程行业从业经历，其中至少5年专注于道桥类项目管理工作。 3、已取得一级建造师（市政公用工程）执业资格证书。

公司名称:金海世家物业管理有限公司招聘职位:物业管理招聘人数:1学历要求:年龄在55岁以下,退休人员优先工作描述:熟悉基础物业日常工作流程,待人温和有耐心,善于和业主沟通,责任心强,做事踏实细致;具备基础问题协调处理能力。单位地址:博山联系人:李

【工作职责】 无需自主开发客户资源，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出。 零基础也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备基本沟通能力，普通话流利，能熟练操作常用办公软件 3、具备一定的抗压能力和积极的工作态度 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）依法享有国家法定节假日及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

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