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招聘岗位:招聘经理

岗位职责:
1、制定并落实招聘相关的制度与工作流程;
2、编制年度招聘计划及预算方案;
3、开拓并维护各类招聘渠道资源;
4、开展简历筛选、初步评估及面试邀约工作;
5、统筹组织候选人的面试安排、能力测评与综合评价;
6、组织实施拟录用人员的背景核查、薪酬沟通及录用手续办理;
7、收集与分析招聘过程中的各项数据;
8、搭建并管理企业人才储备库。

任职资格:
1、年龄40岁以下,本科及以上学历,管理类相关专业优先;
2、具备3年以上招聘领域工作经验,5年以上本行业从业经历;
3、熟练掌握招聘体系构建、岗位需求分析与面试评估方法,了解劳动法中招聘相关规定,熟悉人才测评工具及雇主品牌运作模式,具备必要的法律知识基础。
2025-12-13 14:17
IP属地:山东淄博

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本科5-10年
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山东九强集团有限公司
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