岗位职责： 1.负责寻找并接触潜在的KOC达人，建立良好的合作关系； 2.与KOC达人沟通合作事宜，包括商品选择、佣金谈判； 3.负责招募达人，与达人沟通合作内容及期望； 4.通过策略和创意提升合作效果，实现业绩增长。 任职要求： 1.有较强的沟通能力和谈判技巧； 2.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化； 3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对KOC达人及主播群体有一定的了解，能够准确把握合作机会。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析运营数据，优化内容策略，提高粉丝增长、互动率及转化效果 4.跟踪热点话题，策划并执行线上活动，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同市场与销售团队，推进整合营销传播，实现新媒体渠道的商业价值 任职要求： 1.学历不限，有相关成功案例者优先考虑 2.具备新媒体运营敏感度，熟悉主流社交平台规则与用户行为特点 3.优秀的文字表达能力，能独立完成内容创作与选题策划 4.熟练使用图片处理、视频剪辑等常用工具，具备良好的审美能力 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力和创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，把控内容风格与传播效果，提高品牌曝光率 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，推动粉丝增长与转化目标达成 4.跟进行业热点，结合企业特色开展创意营销活动，增强用户互动与粘性 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟练使用办公软件及基础视频剪辑工具，学习能力强，能快速适应新平台 3.具备较强的责任心与团队协作意识，工作积极主动，能承受一定工作压力 4.学历不限，有相关实习或项目经验者优先考虑

每天负责公司下发的工作任务 工作轻松要求男性18-25岁女性18-35岁

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与增长速度 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果与转化率 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，增强用户活跃度与品牌忠诚度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的图片或视频编辑能力，能独立完成内容制作更佳 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

无责底薪加流水提点，待遇可谈，能力出众者待遇面谈 岗位职责： 1．负责直播内容的策划与运营，提升直播效果和观众互动 2.监控直播数据，分析用户行为，优化直播策略3．与团队协作，确保直播活动的顺利进行4．抖音个播运营，聊天主播，晚班运营 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和团队合作精神 2．能够适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力 3．对直播行业有深刻理解，能够快速适应变化并作出反应

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题提升互动率与粉丝增长 3.分析平台数据，定期输出运营报告，优化内容策略和传播效果 4.挖掘用户需求，打造具有传播力的原创内容，提升账号影响力 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，确保内容质量与时效性 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、市场营销、传媒等相关专业背景者优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容创作 4.熟悉数据分析工具，具备一定的数据敏感度和逻辑分析能力 5.思维活跃，关注热点，具备较强的创新意识和团队协作精神

岗位职责 1.负责公司抖音、视频号、公众号、小红书等全平台新媒体账号的日常运营，包含图文排版、视频剪辑、账号更新维护、直播预热，提升账号粉丝量、曝光量、阅读量、互动率，保证账号稳定输出。 2.跟踪新媒体行业热点、平台规则、流量玩法，结合公司产品及品牌定位调整运营策略，贴合用户喜好输出优质内容。 3.每日、每周统计账号运营数据，分析流量、转化、粉丝数据，输出运营复盘报告，优化内容及运营方案。 4.负责用户评论、私信的日常回复，搭建良好的用户氛围。 5.配合市场部完成品牌宣传、活动推广、产品种草等营销工作，助力品牌曝光及引流获客。 任职要求 1.高中及以上学历，新媒体、广告、市场营销等相关专业，1 年以上新媒体运营工作经验，具有实体行业、企业账号运营经验优先。 2.熟悉各大新媒体平台算法和运营规则，会简单视频剪辑、图文排版，具备独立策划内容、撰写文案的能力。 3.具备基础数据分析能力，可根据数据优化运营策略，执行力强。热爱新媒体行业，工作主动细心，具有良好的审美和团队协作能力。

中秋节持续面试 山东优质新能源｜锂电池厂 不用过安检门｜工时稳｜活轻松｜恒温车间 员工 22 元 / 小时 班次：12h 两班倒 早 8:30-20:30，每天计薪 10.5h 岗位：锂电池生产，分体无尘服，自动化岗位，操作简单 招聘要求： 男女不限 18-40 周岁｜查案底 纹身烟疤短袖遮住即可，认识 26 个英文字母 食宿： 餐厅 8 元 / 餐 2 人间公寓，水电自理，独立卫浴 厂车 5 分钟通勤 当天可以安排宿舍 工作地址：山东枣庄

山东枣庄山亭区西集附近招聘电焊工6名，主要进行设备焊接安装制作，工期约一个月。工资320-360，合适者可转为长期工。有意者请联系。

山东优质新能源｜锂电池厂 不用过安检门｜工时稳｜活轻松｜恒温车间 员工 22 元 / 小时 班次：12h 两班倒 早 8:30-20:30，每天计薪 10.5h 岗位：锂电池生产，分体无尘服，自动化岗位，操作简单 招聘要求 男女不限 18-40 周岁 食宿： 餐厅 8-12 元 / 餐 2 人间公寓，水电自理，独立卫浴 厂车 5 分钟通勤 当天可以安排宿舍

招聘年龄：18-40岁 薪资待遇：22一个小时 工作内容：生产锂电池.自动化岗位 福利待遇：2人豪华宿舍.水电自理.独立卫浴.空调热水器 工作岗位：巡检自动化.超级简单 综合收入：6500

枣庄市滕州市招大铆工

1.小白也可以，无经验可以教，年龄不限 2.有相关抖音，小红书等平台运营经验优先； 3.小白号运营，负责图文、视频的后续维护；

岗位职责： 1.负责抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营模式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字功底 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备基础图片处理、视频剪辑或数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.有相关实习或工作经验者优先。

一、岗位职责 （一）新媒体运营工作 1. 负责公司短视频、品牌宣传内容全流程运营，独立完成选题、脚本撰写、实景拍摄、视频剪辑、账号发布及日常维护工作。 2. 可自主出镜拍摄，胜任产品口播、品牌介绍、工厂实拍、场景科普等出镜内容，镜头表现自然大方，表达流畅。 3. 结合公司产品特性与行业热点，策划原创短视频内容，提升品牌曝光度、产品知名度及线上宣传效果。 4. 做好账号数据复盘分析，根据播放、互动数据优化内容选题、拍摄风格与剪辑思路，持续提升内容质量。 5. 配合公司品牌宣传、活动推广需求，完成日常素材拍摄、活动记录、宣传短片制作等工作。 （二）行政文员工作 1. 负责日常行政事务、前台接待等工作。 2. 配合参与公司各类展会相关工作。 3. 负责办公环境维护、办公用品登记、简单会务对接等基础行政工作。 4. 配合完成公司交办的其他辅助性行政、内勤相关工作。 （一）新媒体运营工作 1. 负责公司短视频、品牌宣传内容全流程运营，独立完成选题、脚本撰写、实景拍摄、视频剪辑、账号发布及日常维护工作。 2. 可自主出镜拍摄，胜任产品口播、品牌介绍、工厂实拍、场景科普等出镜内容，镜头表现自然大方，表达流畅。 3. 结合公司产品特性与行业热点，策划原创短视频内容，提升品牌曝光度、产品知名度及线上宣传效果。 4. 做好账号数据复盘分析，根据播放、互动数据优化内容选题、拍摄风格与剪辑思路，持续提升内容质量。 5. 配合公司品牌宣传、活动推广需求，完成日常素材拍摄、活动记录、宣传短片制作等工作。 （二）行政文员工作 1. 负责日常行政事务，包含文件整理、资料归档、单据汇总、台账登记等工作。 2. 协助对接内部各岗位日常工作，做好信息传达、事务衔接，保障公司日常办公有序运转。 3. 负责办公环境维护、办公用品登记、简单会务对接等基础行政工作。 4. 配合完成公司交办的其他辅助性行政、内勤相关工作。 二、任职要求 1. 年龄20–35岁，形象气质良好，性格开朗，敢于镜头出镜，无怯场、无出镜恐惧，语言表达清晰自然。 2. 熟悉抖音、视频号、小红书等主流新媒体平台，了解短视频创作逻辑与基础运营规则。 3. 会使用剪映等剪辑工具，具备基础脚本撰写、画面拍摄、视频剪辑能力，可独立完成成片输出。 4. 熟练使用Office办公软件，做事细心严谨、有条理，具备良好的资料整理、文书归档能力。 5. 网感好、审美佳、学习能力强，既能独立完成新媒体创作，也能稳妥落地行政内勤工作。 6. 工作认真负责、执行力强、服从工作安排，有无相关经验均可，有出镜、新媒体运营、行政文员经验者优先。 三、岗位福利 1. 薪资结构完善，底薪+绩效+内容奖励； 2. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，无复杂职场内耗； 3. 提供完善的学习成长平台，支持个人能力全方位提升，长期发展空间大； 4. 正常作息，享有节假日福利、定期团建、日常员工福利。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布 3. 分析平台数据，优化运营策略，提升粉丝增长与互动转化率 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.监测行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备实操经验 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立产出优质内容 3.有数据分析意识，熟练使用基础分析工具（如抖查查、新榜、后台数据） 4.学习能力强，网感敏锐，对热点话题有快速反应与整合能力 5. 具备团队协作精神，责任心强，能适应灵活高效的工作节奏

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推进跨部门项目落地 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备实操经验 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 4.学习能力强，网感敏锐，关注行业动态与热点趋势 5. 沟通协作意识强，责任心强，能适应快节奏工作

负责主播的招募与日常管理 新手可入职，提供系统化培训 无责任底薪加业绩提成，享受法定节假日休假，缴纳五险 每月休息4天，班次可自由选择白班或夜班

岗位职责: 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，增强直播间互动氛围，提高观众留存与观看量。 2.跟踪直播各项数据指标，结合数据表现优化直播运营策略。 3.与主播保持紧密协作，深入了解其特点与诉求，提供针对性的成长支持与建议。 4.组织并实施各类直播活动，扩大直播项目的品牌影响力和曝光度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队意识，能高效对接主播与内部团队。 2.熟悉直播领域基本运作模式，适应快节奏的直播工作环境。 3.拥有较强的学习领悟力与创新意识，能紧跟行业动态及时调整运营思路。 4.具备扎实的数据分析基础，能通过数据洞察推动直播内容持续优化。

要水：冈位职贡： 1.负责招聘相关工作 工作时间早九晚六，午休一个半小时 月休4天 无责底薪2千8加提成+奖金 负责招聘公司所缺岗位，带领新人入职在抖音等 交纳社保五险 性格活泼开朗

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 4. 维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规基础 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心 5. 愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，可接受基础性事务性工作

岗位亮点： 本基地位于山东枣庄，专注残疾人就业帮扶，环境优越（独立工位、空调办公），现因业务发展，特面向山东户籍（特别是枣庄及周边）招募招聘专员。 岗位职责： 负责基地人员招聘、数据标注辅助及日常人事相关工作（有无经验均可，优秀者放宽）。 任职要求： 年龄18-40周岁，初中及以上学历； 必须持有残疾证，接受肢体轻微残疾（如单手、驼背、缺指、小个子、单拐等）； 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台，普通话标准，沟通表达流畅； 有数据标注或招聘经验者优先（优秀者可放宽经验要求）。 福利待遇： 工作时间：上午8:30-下午6:00，中午休息1.5小时，周末双休； 生活保障：包三餐、包住宿，入职零负担，不用自己花钱； 社会保障：入职即购买社保； 薪资待遇：试用期底薪2210元，转正底薪2480元 + 绩效 + 提成，综合月薪2500-5000元（上不封顶）； 发展空间：表现优异者享有广阔的晋升空间。 工作地点：山东枣庄基地

负责招聘，面试。不考核业务，底薪3000＋绩效

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

语音聊天不露脸 无需看外貌 无需学历要求 纯粹语音交流 年龄不限，居家可做

岗位职责： 1、能够完成主播的招募及日常关系维护工作 2、具备较强的团队合作意识，协同推进工作开展 3、能对直播内容与表现形式进行持续优化与创新 4、按时高效完成上级交办的各项工作任务 任职要求： 1、具有丰富的社交媒体运营背景，熟悉主流新媒体平台的规则与运营方式； 2、具备优秀的文案创作与内容策划能力，可独立输出创意方案； 3、数据分析能力突出，能依据数据结果优化调整运营策略； 4、具备良好的协作意识与项目执行能力，保障项目高效落地。 岗位福利： 定期开展团建活动，提供下午茶、狼人杀等休闲娱乐项目

【岗位职责】 -负责抖音账号日常运营及内容更新 -策划短视频内容，提升账号关注度 【职位要求】 -对平台有一定了解，沟通能力强