岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与增长速度 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果与转化率 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，增强用户活跃度与品牌忠诚度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的图片或视频编辑能力，能独立完成内容制作更佳 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题提升互动率与粉丝增长 3.分析平台数据，定期输出运营报告，优化内容策略和传播效果 4.挖掘用户需求，打造具有传播力的原创内容，提升账号影响力 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，确保内容质量与时效性 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、市场营销、传媒等相关专业背景者优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容创作 4.熟悉数据分析工具，具备一定的数据敏感度和逻辑分析能力 5.思维活跃，关注热点，具备较强的创新意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析运营数据，优化内容策略，提高粉丝增长、互动率及转化效果 4.跟踪热点话题，策划并执行线上活动，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同市场与销售团队，推进整合营销传播，实现新媒体渠道的商业价值 任职要求： 1.学历不限，有相关成功案例者优先考虑 2.具备新媒体运营敏感度，熟悉主流社交平台规则与用户行为特点 3.优秀的文字表达能力，能独立完成内容创作与选题策划 4.熟练使用图片处理、视频剪辑等常用工具，具备良好的审美能力 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力和创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，把控内容风格与传播效果，提高品牌曝光率 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，推动粉丝增长与转化目标达成 4.跟进行业热点，结合企业特色开展创意营销活动，增强用户互动与粘性 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟练使用办公软件及基础视频剪辑工具，学习能力强，能快速适应新平台 3.具备较强的责任心与团队协作意识，工作积极主动，能承受一定工作压力 4.学历不限，有相关实习或项目经验者优先考虑

数字化营销与客户专员 【岗位定位】 我们寻找的，不是普通的文员或客服，而是一位兼具吸引力与粘合力的增长引擎。如果你既懂得如何用内容吸引眼球，又深知如何用服务留住人心；如果你享受从流量到留量、从线索到忠诚的全过程运营，这里就是你驱动增长的舞台。 【核心职责】 内容引流行：负责公司自媒体矩阵（公众号、视频号等）的日常运营，通过有价值的内容吸引潜在客户，打造专业品牌影响力。 线索促转化：管理从获客到成交的销售漏斗，运用自动化工具与个性化沟通进行线索培育，提升转化效率。 客户深运营：负责已签约客户的满意度跟踪、成功案例挖掘、转介绍机制激活，让客户成为品牌的拥护者与传播者。 【我们期待你】 具备1年以上新媒体运营、内容营销或客户运营相关经验，有成功案例者优先。 熟悉主流自媒体平台运营逻辑，能独立完成图文、短视频等内容策划与制作。 具备用户思维与数据敏感度，能通过内容与服务驱动用户行动。 性格细致耐心，沟通能力强，具备出色的服务意识与协作精神。 【为什么值得加入】 角色价值：直接参与公司增长闭环，你的工作将直接反映在业务成果上。 能力成长：系统掌握“内容获客—线索转化—客户留存”的全链路运营能力。 团队氛围：扁平开放、结果导向的团队，支持尝试与快速迭代。 薪酬激励：有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 客户成功专项激励。

1、熟悉各种新媒体平台运营管理； 2、有很强的文案策划能力； 3、拍摄、剪辑、投放、宣传； 4、对热点有敏锐洞察力； 5、会数据分析与优化； 6、获客转化签单。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

短视频运营经验，会seo排名优化，关键词定位排名

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、淘宝等）的日常剪辑制作与发布运营 2. 优化视频选题、封面，提升播放量、完播率与互动率 3. 增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 定期输出数据复盘报告，提出迭代优化建议，推动内容从创意到落地的全流程执行 任职要求： 1. 熟练使用剪映、Premiere、CapCut等主流剪辑工具 2. 具备短视频网感与内容敏感度，熟悉各平台调性及推荐逻辑 3. 有短视频运营实操经验，思维活跃、执行力强，具备良好的沟通协作与抗压能力

枣庄市薛城区招电焊、二保焊/气焊、工地小工/杂工

枣庄市滕州市招指挥/司索工

现在现在常庄工业园要一个焊工老师，打板，260自己拿劳务，6点在龙桑寺镇上吃饭，有的抓紧报了。

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

火刻烤鸭店（八大店） 招聘后厨钟点工 光切配黄瓜 葱 15块钱/小时 ☎

岗位职责：（无相关工作经验5年以上者勿投，谢谢！） 1、负责公司品牌产品新媒体的日常运营，包括百度、小红书、视频号、 抖音、公众号等新媒体各平台的日常内容输出、粉丝增量、话题打造 等运营工作，并配合完成相关素材拍摄整理及发布; 2、深入了解视频号平台，抖音平台的特点和算法机 制，制定并执行抖音及视频号平台的运营策略，负责 账号视频内容及用户增长运营; 3、通过公司产品IP、爆款打造、生态角色合作、内容矩阵 等多种方式提升内容流量;同时把控用户转化的各关键 节点，对新用户的转化持续优化; 4、定期监控和分析账号的各项指标，对新媒体渠道用 户进行分层曝光传播、评估效果并作出内容优化建议; 5、参与重大项目的策划和执行，确保新媒体渠道的有 效的传播配合及增量; 6、结合平台特性参与提供优质内容策划，负责新媒体 运营的项目策略制定，有创新思维，制定阶段性新媒 体推广策略及计划，统筹落地并追踪推广效果，定期 进行运营分析报告和业务提升诊断方案; 7、熟悉平台流量逻辑，能根据变化情况及时制定可行 性的调整策略与方案，促进品牌声量增长及商机转化; 8、文案编辑能力强，撰写产品、活动方案。 岗位要求 1、大专及以上学历，3年以上平台内容运营经验，对 短视频、直播或图文类有所涉猎; 2、对抖音、视频号、小红书等内容平台 运营管理规则熟悉; 3、具备独立拍摄剪辑、视频剪辑能力、会PS、文案撰写、账 号搭建、内容运营等优先; 4、具备创业精神，有较强的创新策划能力，思维活 跃，对市面上的推广手段有敏感度和见解，同时具备 品效合一能力； 5、有广告传媒经验优先录用（如分众传媒），有酒业设计经验优先录用； 超过35岁请勿投简历，谢谢！！！ 上班时间：9：00-18：30，午休2H，实行大小周制。国家法定节假日 入职一个月内买五险。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性； 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果； 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略； 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标； 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径。 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先； 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力； 3. 熟悉各内容平台流量逻辑，会剪映、Pr等基础剪辑排版工具，具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作； 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力； 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能独立完成内容闭环 3.思维活跃，学习能力强，对行业趋势与用户偏好敏感 4.具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut）或熟悉制作流程者更佳 5.沟通协作顺畅，责任心强，适应快节奏内容迭代 有海外运营优先

急招!抖音，小红书评论鬼才+发片达人!在家搞钱， 日结秒到! 宝宝们看过来，在校大学生，宝妈，空闲时间多的宝宝招聘抖音，小红书平台文案流量运营写手，想找兼职看过来啦! 招聘要求: 1.认真负责，态度认真思维灵活，配合度高，新媒体推广 引导精准客户进行转化，线上沟通即可 2.无需坐班 3.愿意学习，接受新鲜事物，在不断学习中提高自己4.要能静下心来安静去做,每天不多，但是稳定 5.无地域限制，可长期兼职的优先，希望有抖音，小 红书账号 6.要求态度认真，回复客服消息及时

岗位职责: 1. 在直播平台上呈现多样化的娱乐内容，增强观众的参与体验； 2. 与在线观众进行高效互动，营造活跃的直播氛围； 3. 持续优化和创新直播形式，紧跟市场趋势与用户偏好； 4. 维护正面的直播形象，主动打造个人影响力。 任职要求： 1. 热爱娱乐直播领域，具备吸引并留住观众的能力； 2. 拥有出色的表达能力和临场反应能力，善于与观众建立情感连接； 3. 能独立设计直播方案，对行业动态有一定洞察力； 4. 具备积极进取的职业态度，能适应直播行业的快节奏变化。

游戏竞技抖音线下办公 业务范围：抖音直播 职位要求：不限经验，可露脸或不露脸，性格开朗、喜欢交流者优先上手！ 游戏类型：王者荣耀、和平精英、CF跳跳乐、QQ飞车手游、OnlyUp、无畏契约、极品飞车手游，以及其他主机类游戏（如我的世界、骑马与砍杀、地平线等），无需高超技术，非传统游戏主播方向！ 工作时间：全天24小时自由选择时段，支持全职或兼职模式，每日直播6小时，时间自主安排 薪资待遇：保底5K-10K，高比例礼物分成+绩效奖金，综合收入可达1w，享一对一运营指导服务！ 每月不定期组织聚餐并发放额外奖励，享受节假日福利及年终奖 含绩效奖金、保底工资、底薪提成、节假日加班补贴

招聘不露脸游戏主播 薪资待遇：保底4000元加高额提成，综合收入4000-8000元。 诚聘游戏主播（无需露脸） 游戏内容涵盖当前热门手游与端游。 工资日结，每日工作2至4小时。 男女不限，经验不限

招主播！招主播！招主播！ 明人不说暗话，我缺主播你缺钱，这是一条实实在在的招主播信息。真诚才是打动人心的关键！我们欢迎积极阳光、富有才艺的你加入 岗位职责： 1、在合规平台进行直播，不限经验，每日直播时长3-6小时，可分时段安排播出 2、与观众及粉丝保持互动，提升直播间活跃氛围，增强粉丝归属感 任职要求： 1、形象良好（不必担心颜值问题，美颜效果超乎你的想象） 2、性格外向、乐观爱交流（不善言辞也不用怕，我们有专人带教，每位运营都具备指导能力，带你快速上手） 3、愿意接受公司组织的专业化培训与指导（所有课程完全免费） 4、无直播基础也可报名，全程提供系统培训，为你的直播之路保驾护航，有个性、有表现力、有自信即可应聘 主播待遇： 1、保底收入5k-1w+ 2、配备专业运营团队，提供直播设备与场地支持，免费开展全方位培训，零成本起步

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦序上麦互动，日常以聊天、打字欢迎用户为主，遇用户赠送礼物时需开启语音进行实时互动，非纯文字交流形式 3. 可在家办公，接受兼职岗位 4. 拥有手机即可参与，不限学历，无需过往经验 5. 工作时间灵活，可自主安排上岗时段 6. 通过正规应用程序操作，享受保底薪资叠加提成机制 7. 招聘对象不限性别，年龄要求为18至30周岁 8. 提供多个合规平台资源，仅需语音出镜，不强制露脸，轻松实现月入过万，入职提供免费专业培训！

一、岗位核心目标 以实现GMV增长与ROI提升为目标，全面推动品牌营销各环节执行，覆盖流量投放、直播运营、数据分析及团队统筹，促进品牌影响力与业务绩效同步提升。 二、核心岗位职责 参与品牌战略制定，基于市场洞察策划营销方案，重点推进流量获取与直播运营策略，主导选品与排品管理； 依托数据反馈指导决策，监控GMV、ROI等关键指标，持续优化营销策略，提高资源使用效率； 牵头跨部门协同，组织团队高效落实营销项目，保障各项目标按期达成。 三、关键任职要求 本科及以上学历，具备2-4年品牌营销相关工作经验，有同行业类目实操背景，熟悉GMV与ROI的实战运作； 熟练掌握数据驱动方法论，精通流量投放与直播运营管理，具有团队带领经验； 具备出色抗压能力、敏锐的数据洞察力、果断的决策水平及良好的领导才能。 四、加分项 拥有跨品类营销实践经验者优先； 具备高GMV产出、高ROI回报项目经历，或成功操盘过短视频/直播项目者优先。

按照公司要求通过抖音、游戏等社交平台推广公司指定的app 工作时间：12:00-21:00，中间包含一小时用餐时间 每月组织团建活动，不定期安排下午茶 综合薪资范围：2000-10000元 只要你有能力，月薪过万是基本操作 工作轻松简单，办公室固定坐班 混底薪者勿扰 缺乏上进心和责任心者勿扰 员工福利： 提供无线网络 有责任底薪

岗位职责: 1.负责小游戏的内容讲解，为玩家清晰传达游戏玩法与规则 2.运用语言技巧，提升玩家对游戏的关注度与互动积极性 男女不限 6小时工作制自定固定时段月休4天 永久保底3k~9k具体面议

只要会普通话，性格开朗，敢于开口交流，就能快速获得收入。 无需担心经验不足，入职后由资深人员一对一指导，全程帮扶。 新人享4500元保底薪资，过渡无忧，住宿为单人单间，配备完善设施，专人打扫，生活省心，团队协作开展工作，无需独自摸索，普通话达标、有赚钱动力，零基础也能抓住互联网机遇。 工作内容 1、策划并执行语音直播内容，提升互动质量与观众粘性； 2、维护直播间的良好秩序，营造积极健康的直播氛围； 3、结合观众反馈优化直播方案，提高直播表现力和参与热度。 任职要求 1、具备良好的口语表达能力与临场反应能力； 2、具有较强的服务意识，能灵活应对观众的多样化需求。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌区域知名度 2. 开展地推获客工作，包括但不限于社区驻点、商圈拦截、异业合作等场景 3.收集目标用户反馈及竞品信息，定期输出市场分析简报 4.维护并拓展本地合作渠道，推动资源联动与转化落地 5.配合线上运营策略，完成指定拉新、留资或转化指标 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，熟悉线下获客逻辑与执行流程 2. 沟通表达能力强，具备较强的亲和力与抗压能力 3. 目标感强，能独立开展外勤工作并高效完成业绩指标 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能适应高频外出作业 5.学历不限，有快消、教育、互联网等行业地推经验者优先