岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与增长速度 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果与转化率 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，增强用户活跃度与品牌忠诚度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的图片或视频编辑能力，能独立完成内容制作更佳 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题提升互动率与粉丝增长 3.分析平台数据，定期输出运营报告，优化内容策略和传播效果 4.挖掘用户需求，打造具有传播力的原创内容，提升账号影响力 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，确保内容质量与时效性 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、市场营销、传媒等相关专业背景者优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容创作 4.熟悉数据分析工具，具备一定的数据敏感度和逻辑分析能力 5.思维活跃，关注热点，具备较强的创新意识和团队协作精神

工作内容介绍:本公司是做抖音美团商家团购套餐线上运营的（是互联网公司不直播不带货）现招聘（运营3200商务3000统计、视频剪辑2800）综合收入4000起，主要手机工作不外出，要求21-40岁没经验的有一对一培训，全职，早10点晚18点休一个小时双休，兼职下午1点半-17点20！本人只负责招聘具体和主管面谈！来面试前一定boss和我联系（不用加v)有门禁！看懂以上内容的，可直接约周一至周六下午2-3点面试！

数字化营销与客户专员 【岗位定位】 我们寻找的，不是普通的文员或客服，而是一位兼具吸引力与粘合力的增长引擎。如果你既懂得如何用内容吸引眼球，又深知如何用服务留住人心；如果你享受从流量到留量、从线索到忠诚的全过程运营，这里就是你驱动增长的舞台。 【核心职责】 内容引流行：负责公司自媒体矩阵（公众号、视频号等）的日常运营，通过有价值的内容吸引潜在客户，打造专业品牌影响力。 线索促转化：管理从获客到成交的销售漏斗，运用自动化工具与个性化沟通进行线索培育，提升转化效率。 客户深运营：负责已签约客户的满意度跟踪、成功案例挖掘、转介绍机制激活，让客户成为品牌的拥护者与传播者。 【我们期待你】 具备1年以上新媒体运营、内容营销或客户运营相关经验，有成功案例者优先。 熟悉主流自媒体平台运营逻辑，能独立完成图文、短视频等内容策划与制作。 具备用户思维与数据敏感度，能通过内容与服务驱动用户行动。 性格细致耐心，沟通能力强，具备出色的服务意识与协作精神。 【为什么值得加入】 角色价值：直接参与公司增长闭环，你的工作将直接反映在业务成果上。 能力成长：系统掌握“内容获客—线索转化—客户留存”的全链路运营能力。 团队氛围：扁平开放、结果导向的团队，支持尝试与快速迭代。 薪酬激励：有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 客户成功专项激励。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（视频号）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析运营数据，优化内容策略，提高粉丝增长、互动率及转化效果 4.跟踪热点话题，策划并执行线上活动，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同市场与销售团队，推进整合营销传播，实现新媒体渠道的商业价值 任职要求： 1.学历不限，有相关成功案例者优先考虑 2.具备新媒体运营敏感度，熟悉主流社交平台规则与用户行为特点 3.优秀的文字表达能力，能独立完成内容创作与选题策划 4.熟练使用图片处理、视频剪辑等常用工具，具备良好的审美能力 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力和创新意识

1、熟悉各种新媒体平台运营管理； 2、有很强的文案策划能力； 3、拍摄、剪辑、投放、宣传； 4、对热点有敏锐洞察力； 5、会数据分析与优化； 6、获客转化签单。

1. 负责社交平台内容的发布与日常维护； 2. 策划并落实新媒体推广活动； 3. 监测并统计分析平台运营数据； 4. 与相关部门协作推进项目执行。 有相关从业背景者优先考虑，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，把控内容风格与传播效果，提高品牌曝光率 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，推动粉丝增长与转化目标达成 4.跟进行业热点，结合企业特色开展创意营销活动，增强用户互动与粘性 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟练使用办公软件及基础视频剪辑工具，学习能力强，能快速适应新平台 3.具备较强的责任心与团队协作意识，工作积极主动，能承受一定工作压力 4.学历不限，有相关实习或项目经验者优先考虑

枣庄市市中区招装修木工

汉堡店招工：20-50岁，全天班月工资3500元+200元全勤，有意者或电联

150元，活轻巧。

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公司： 麻花思维（陕西）教育信息有限公司 职位名称： 新媒体运营 职位描述： 【岗位职责】 1.通过抖音、小红书等主流社交平台，以纯线上文字沟通方式，对接学龄段意向家长，整理有效家长资源，直接对接后端专业服务团队即可，无需自己谈单 【薪资待遇】 1.底薪：3500-4000元，能力优异者底薪可上调，收入无上限 2.绩效+奖金：上不封顶，多劳多得，业绩奖励累积叠加； 3.综合薪资：月均6000+，收入稳定，新人入职即可全额享有底薪、绩效、奖金； 4.试用期：1个月，试用期薪资全额发放 5.办公福利：高档写字楼办公，配备独立办公桌、专属办公设备，夏天空调、冬天地暖，办公环境舒适舒心 每月15号固定准时发薪 底薪纯无责，不设硬性考核压力！ 【任职要求】 1. 年龄18-26岁优先，接受无经验应届生、职场小白 2. 执行力强，有责任心，做事认真踏实，不拖延； 3. 热爱互联网行业，擅长线上沟通，喜欢社交聊天，性格积极主动 4.能接受工作时长，服从公司工作安排。 【工作时间】 1.日常班次：中午12：00上班，17：00-18：00为晚餐休息时间，18：00-22：00工作，每周一固定单休； 2.作息灵活，避开早高峰通勤，工作时长合理，轻松无压力 职位类型： 新媒体运营 工作地址： 西安未央区海璟国际C1座 联系电话： ： ：

职位名称：新媒体运营1名（国内平台） 【岗位职责】 1. 内容策划：公众号、小红书、抖音等平台账号的文案撰写、脚本策划及日常发布。 2. 投流运营：操作巨量/千川/聚光等后台，制定投放计划，监控数据并优化投流方案。 3. 图片美化：独立完成配图排版、修图及基础设计（Canva/PS/醒图等）。 【任职要求】 - 1-3年新媒体经验，有成功案例（附作品）。 - 熟悉至少一个主流投放后台，能分析数据。 - 具备基础审美，熟练使用图片美化工具。 - 网感强，结果导向，抗压。 【加分项】 - 有起号经验或爆款内容。 - 懂视频剪辑基础。

岗位职责： 1.熟悉抖音/小红书/社群，会写简单文案，有耐心沟通； 2.负责新媒体平台的内容规划与日常运营，制定并执行内容发布计划； 3.跟踪平台热点和行业趋势，结合行业调性策划具有传播力的内容话题； 4.搭建并维护用户互动机制，提升账号曝光度； 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台的运营规则与用户行为特点； 2、具备良好的文案撰写能力与创意策划能力； 3、熟练使用图文或视频编辑工具，能独立完成内容制作优先； 4、具备较强的数据敏感度与复盘总结能力；

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岗位职责： 1.负责B站、抖音、小红书、视频号等主流平台的新媒体内容策划、拍摄、剪辑与发布，打造高传播度短视频 2. 结合逆水寒手游热点及玩家兴趣，持续输出优质原创内容，提升账号粉丝量与互动率 3. 分析各平台数据表现，优化选题、脚本、发布时间及运营策略，提升曝光与转化效果 4.关注行业动态与竞品动向，及时调整内容方向，保持账号活力与专业调性 任职要求： 1. 热爱游戏，为资深逆水寒手游玩家，熟悉游戏机制、玩法、账号。 2.具备短视频全流程实操经验，熟练使用剪映、PR等剪辑工具，能独立完成脚本撰写与出镜表达者优先 3. 熟悉B站、抖音、小红书等平台算法规则与用户偏好，有成功运营案例者优先 4. 学历不限，具备良好的网感、创意能力和学习主动性 5.沟通协作能力强，责任心强，能适应快节奏内容迭代 6.逆水寒手游资深玩家

收费员 工作地址:滕州 薛城 山亭 周边 上两天休两天半，倒班制 工资3000元~4000元/月，各种补贴 五险一金 30周岁以内大专及以上学历，退伍军人

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一、岗位职责 1. 主播全生命周期管理 ◦ 负责音频主播招募、孵化、培训、日常对接与留存 ◦ 制定主播直播计划、排班、内容方向、话术与互动玩法 ◦ 跟踪主播状态，解决直播问题，提升开播稳定度与流水 2. 直播间运营与场控 ◦ 负责猫耳FM语音直播间实时场控、氛围带动、弹幕互动、用户维护 ◦ 设计直播活动（pia戏、歌会、连麦、抽奖、粉丝福利等）提升留存与付费 ◦ 处理违规、投诉、突发状况，维护直播间安全合规 3. 数据复盘与增长 ◦ 监控在线、互动、打赏、留存、转化等核心数据 ◦ 周/月复盘，优化内容、时段、玩法、主播策略 ◦ 配合平台活动争取流量扶持，提升公会与主播排名 4. 粉丝与社群运营 ◦ 维护核心粉丝、大哥用户，提升粘性与复购 ◦ 搭建粉丝群、舰长群，做日常互动与活动运营 二、我们的优势（你将拥有） • 平台第一红利：猫耳官方优先资源、流量加权、推荐位、活动绿色通道、高分成比例 • 成熟体系：完善培训SOP、主播库、内容模板、数据工具，上手快 • 头部资源：大量优质主播、高价值粉丝、稳定流水基础 • 团队强：行业资深带队，氛围开放，晋升透明 • 收入高：底薪+主播流水提成+绩效+奖金，能力越强上不封顶 • 稳定正规：结算准时、合规运营、长期发展 三、任职要求 • 热爱音频/声优/广播剧/二次元，熟悉猫耳FM平台优先 • 有直播运营、语音厅运营、主播管理经验优先 • 会聊天、情商高、抗压强、能接受晚班/熬夜 • 执行力强、主动、细心、擅长沟通与问题解决 • 无不良从业记录，长期稳定 四、薪资福利 • 薪资：底薪+高提成+绩效+奖金（行业头部水平） • 福利：、带薪培训、晋升通道、团队奖金、节日福利 • 工作：可坐班/弹性（按城市），优秀可远程 加入我们，站在猫耳顶端做运营，资源拉满、成长最快、收入更高。 要不要我把这份JD直接改成BOSS直聘/58同城可复制发布版（含标题、关键词、招聘话术）？

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