枣庄
职位详情
主要职责
1、全面负责公司招聘管理与执行工作，包括招聘信息的发布、简历筛选及面试组织安排；
2、负责员工人事档案的日常管理与维护，涵盖入职资料审核、档案调转及归档等工作；
3、组织实施公司考勤与绩效管理工作，完成考勤数据汇总、绩效信息统计等相关事务；
4、对公司各项规章制度及管理办法的执行过程进行监督、检查、考核、处理及数据统计；
5、负责年度社保基数的申报、调整与审核，及时跟进并掌握国家相关法律法规政策变化；
6、策划并推动员工文化活动建设，统筹组织季度及年度团队建设活动；
7、维护良好的员工关系，办理员工入职后的合同备案及社会保险参保手续；
8、协助上级处理各类人事行政支持工作，包括员工关系协调、福利活动组织实施等；
9、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，具备2年以上人事相关工作经验，年龄在22-35岁之间；
2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
3、熟悉劳动法及相关人事法规政策，具备良好沟通能力，能与员工建立和谐关系；
4、工作认真细致，勤奋务实，积极主动，责任心强，具有高度的团队协作精神和服务意识；
5、具备较强的书面和口头表达能力，富有亲和力；
6、有工厂类企业人事工作经验者优先录用。
1、全面负责公司招聘管理与执行工作，包括招聘信息的发布、简历筛选及面试组织安排；
2、负责员工人事档案的日常管理与维护，涵盖入职资料审核、档案调转及归档等工作；
3、组织实施公司考勤与绩效管理工作，完成考勤数据汇总、绩效信息统计等相关事务；
4、对公司各项规章制度及管理办法的执行过程进行监督、检查、考核、处理及数据统计；
5、负责年度社保基数的申报、调整与审核，及时跟进并掌握国家相关法律法规政策变化；
6、策划并推动员工文化活动建设，统筹组织季度及年度团队建设活动；
7、维护良好的员工关系，办理员工入职后的合同备案及社会保险参保手续；
8、协助上级处理各类人事行政支持工作，包括员工关系协调、福利活动组织实施等；
9、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，具备2年以上人事相关工作经验，年龄在22-35岁之间；
2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
3、熟悉劳动法及相关人事法规政策，具备良好沟通能力，能与员工建立和谐关系；
4、工作认真细致，勤奋务实，积极主动，责任心强，具有高度的团队协作精神和服务意识；
5、具备较强的书面和口头表达能力，富有亲和力；
6、有工厂类企业人事工作经验者优先录用。
2026-02-11 11:16
IP属地：山东枣庄
职位福利
本科3-5年绩效管理薪酬福利人事培训
山东辛诚生态科技有限公司
未融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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