岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（视频号）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2.独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升用户互动与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作与排版设计 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习力与团队协作意识

无责底薪加流水提点，待遇可谈，能力出众者待遇面谈 岗位职责： 1．负责直播内容的策划与运营，提升直播效果和观众互动 2.监控直播数据，分析用户行为，优化直播策略3．与团队协作，确保直播活动的顺利进行4．抖音个播运营，聊天主播，晚班运营 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和团队合作精神 2．能够适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力 3．对直播行业有深刻理解，能够快速适应变化并作出反应

岗位职责 1. 负责抖音、小红书、公众号等多平台内容策划、文案编辑、发布运营。 2. 撰写图文、短视频脚本，提升账号粉丝与互动数据。 3. 整理后台数据，定期复盘优化运营策略。 4. 策划线上推广活动，完成IP涨粉变现目标。 5. 跟进行业热点，借鉴竞品持续迭代内容形式。 任职要求 1. 运营经验不限，有爆款账号实操案例优先。 2. 熟悉主流平台算法，具备基础数据分析能力。 3. 擅长文案创作，会短视频脚本、基础剪辑优先。 4. 执行力强，沟通顺畅，能按时完成交付。 5. 认同艺人IP孵化模式，愿意长期共同成长。 合作模式 1. 无固定底薪，纯收益分成合作，账号产生广告、商演、音乐变现等收入后按约定比例结算。 2. 全程线上远程办公，时间自由，以结果为考核标准。 3. 账号稳定盈利后可转为正式岗位，补发基础薪资。

薪资待遇 3500600全勤提成，提成最高百分之三最低百分之2.5，月休四天不固定随意休上班时间下午1点到晚上10点，中间有一小时休息时间，次月10到15日发工资。

数字化营销与客户专员 【岗位定位】 我们寻找的，不是普通的文员或客服，而是一位兼具吸引力与粘合力的增长引擎。如果你既懂得如何用内容吸引眼球，又深知如何用服务留住人心；如果你享受从流量到留量、从线索到忠诚的全过程运营，这里就是你驱动增长的舞台。 【核心职责】 内容引流行：负责公司自媒体矩阵（公众号、视频号等）的日常运营，通过有价值的内容吸引潜在客户，打造专业品牌影响力。 线索促转化：管理从获客到成交的销售漏斗，运用自动化工具与个性化沟通进行线索培育，提升转化效率。 客户深运营：负责已签约客户的满意度跟踪、成功案例挖掘、转介绍机制激活，让客户成为品牌的拥护者与传播者。 【我们期待你】 具备1年以上新媒体运营、内容营销或客户运营相关经验，有成功案例者优先。 熟悉主流自媒体平台运营逻辑，能独立完成图文、短视频等内容策划与制作。 具备用户思维与数据敏感度，能通过内容与服务驱动用户行动。 性格细致耐心，沟通能力强，具备出色的服务意识与协作精神。 【为什么值得加入】 角色价值：直接参与公司增长闭环，你的工作将直接反映在业务成果上。 能力成长：系统掌握“内容获客—线索转化—客户留存”的全链路运营能力。 团队氛围：扁平开放、结果导向的团队，支持尝试与快速迭代。 薪酬激励：有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 客户成功专项激励。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

招聘:所有兄弟姊妹们，好！我这里需要两名面点，师傅徒弟，主做老家面食，菜煎饼、大包子！有合适的，推荐[抱拳][抱拳][抱拳]！工资面议！包吃，包住！环境很好[抱拳][抱拳][抱拳]电话联系

招临时工男女都可以，电话，

薛城东巨山招聘替班人员，工作时间为今晚，负责装车工作。岗位职责包括：向下道工序交接时需说明注意事项。需要记录的事项需记录，需要交接的资料需交接。按要求完成交办事项。需持有挖掘机操作证，能够独立上车作业。需会驾驶小松、卡特、三一、徐工等常见品牌挖掘机，熟悉其字头型号。需能完成挖沟、刷坡、装车、平整等工作。

岗位职责： 1.制定并执行新媒体平台（抖音、小红书等）日常运营计划，提升账号活跃度与粉丝粘性 2. 独立完成内容选题、文案编辑、视频发布及素材搜集整理工作 3.负责社群/私信用户互动、咨询回复及留资引流，推动转化落地 4.开展基础数据监测与分析（阅读量、互动率、涨粉趋势等），优化运营策略 5.协同配合市场与业务部门，支持本地生活类活动推广与内容联动 任职要求： 1.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 对新媒体传播逻辑、用户心理及平台规则有基本理解，学习意愿强烈 4.有新媒体、电商或本地生活类实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

18到25岁优先，时间自由，当天结清。 可应届毕业生可暑假工可宝妈群体。要求执行力强，听话照做的

抖音发视频，当天结算，可居家办公，时间自由。要求执行力强，听话，照做即可

抖音发作品，纯绿色，可居家办公，时间自由。有工作的不要，执行力强的来！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1. 负责游戏直播内容策划与执行，保持高频率、高质量的直播输出 2. 与粉丝互动交流，提升直播间人气、活跃度及用户粘性 3. 参与平台活动、赛事解说或联动直播，拓展个人影响力与账号价值 4. 配合运营团队完成短视频工作 5. 遵守平台规范与直播礼仪，维护良好主播形象与职业素养 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏，具备较强的游戏理解与表达能力 2. 形象端正，语言表达清晰流畅，具备镜头表现力与临场应变能力 3. 具备基础设备操作能力（如OBS、音频调试、灯光布置等） 4. 有直播经验者优先，无经验但潜力突出者亦可培养 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识与持续学习意愿

职责描述： 1.负责新媒体平台(包括但不限于抖音、公众号等)的内容策划，制作和推广，确保内容质量和传播效果: 2.结合公司业务打造账号，吸引用户关注，提升公司知名度，并达到获客目标，与团队成员合作，完成短视频的拍摄和后期制作: 3.深入了解目标用户群体，分析用户需求和兴趣点，制定符合用户喜好的内容策略: 4.负责短视频平台的账号管理，定期进行数据分析，优化改进账号运营策略，提出针对性优化整理内容方向 5.跟踪短视频的推广效果，根据数据反馈调整内容策略和推广方式; 任职要求： 1.专科及以上学历，编导、广告、传媒等相关专业，一年以上经验者优先 2.热爱短视频制作，有网感、有创意，能够及时捕捉热点话题，对短视频行业有深入了解，对内容策划和推广有独到见解: 3.有短视频运营，脚本撰写、策划和拍摄经验，有成功起号案例，具备良好的文案撰写能力和创意思维，能够独立完成短视频内容的策划和制作 4.熟练掌握视频剪辑软件和工具，熟悉短视频平台的运营规则和技巧 具有良好的沟通能力和团队协作精神

1.教育类课程直播间 2.普通话标准 3.可0经验培训 4.流程简单易学 5.会使用电脑 6.底薪加提成绩效，公司投流易出单。

直播间整活运营｜主播幕后搭子 岗位职责： 1. 负责主播日常直播协助、氛围带动、直播间小管家 2. 配合主播整理直播内容，做最靠谱的幕后队友 3. 记录数据、简单复盘，不用你卷，认真就行 4. 和团队一起快乐上班，轻松相处，拒绝职场PUA 任职要求： 1. 喜欢直播行业，有耐心、爱聊天、有责任心 2. 会基础手机/电脑操作，0经验也可以教 3. 性格好、不矫情、能配合直播时间 4. 想长期稳定发展，愿意一起成长 我们提供： 月薪3000，月休4天，稳定不拖欠 轻松年轻团队，没有复杂层级，不画饼 手把手带你入门，0经验也能快速上手 零食咖啡不间断，上班氛围超舒服 如果你想做一份不压抑、有人带、氛围好的工作， 别犹豫，快来和我们一起快乐搞事～

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

【岗位职责】 - 负责发掘和签约有潜力的主播，提供全程运营支持 - 协助主播策划内容，提升账号曝光与粉丝互动 - 跟进直播排期、活动安排及商务对接 【职位要求】 - 无经验要求，热爱娱乐、搞笑、才艺类内容 - 熟悉抖音、哔哩哔哩、喜马拉雅等各平台玩法，会简单剪辑加分 - 有责任心，沟通能力强，能接受灵活工作节奏 【工作时间】 做六休一，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-2W元/月 上不封顶 - 多劳多得，业绩优秀者收入更高

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、淘宝等）的日常剪辑制作与发布运营 2. 优化视频选题、封面，提升播放量、完播率与互动率 3. 增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 定期输出数据复盘报告，提出迭代优化建议，推动内容从创意到落地的全流程执行 任职要求： 1. 熟练使用剪映、Premiere、CapCut等主流剪辑工具 2. 具备短视频网感与内容敏感度，熟悉各平台调性及推荐逻辑 3. 有短视频运营实操经验，思维活跃、执行力强，具备良好的沟通协作与抗压能力

红鹦鹉传媒 现在招募主播，年龄不限，经验不限，0基础可做，每天直播3—6小时，时间自由选择，兼职或全职都可以，单人单间，独立大床房，直播赛道很多。带孩子的宝妈，平时不爱说话的，不知道怎么聊天的都可以，我们这边都有可以孵化的赛道。独立卫浴，平均月收入8000以上，

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我们能给你的，不止是工作， 收入真实看得见 稳定收入 4000-12w+ 清晰提成，多劳多得，上不封顶 公司福利直接拉满 不定期现金红包福利、24小时免费咖啡、奶茶、果汁、零食无限供应 健身房 / K歌房 / 棋牌室全天开放 上班像度假，快乐搞钱 成长&氛围双在线 0基础也能做，全程运营1对1带教 团队年轻有趣，没有复杂层级 轻松氛围，一起成长，一起变优秀

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、协作意识与抗压能力