枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

招聘工程师，薪资为4000-5000元。

岗位职责： 1、指导隔膜压缩机的设计工作； 2、独立处理压缩机研发过程中的技术难点； 3、审定设计图纸、技术文档及工艺资料； 4、牵头推进产品设计的迭代与升级； 5、持续提升产品性能并进行优化改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、流体机械、能源动力、化工机械、过程装备等相关专业； 2、具备8年以上隔膜压缩机或高压流体机械的研发、设计及技术管理经验； 3、熟练掌握隔膜压缩机的工作原理、结构设计以及热力学、流体力学、材料力学、密封技术、液压传动等相关理论； 4、了解压缩机国家标准、行业规范、设计依据及制造工艺、热处理、测试验证流程； 5、具有扎实的加工、装配、调试和故障分析能力，能够独立应对复杂技术问题。

岗位职责： 1、承担冰箱类产品软件的编写与调试工作； 2、分析客户技术文档，将需求转化为可行的软件设计框架； 3、指导并审核测试用例，保障测试覆盖全面性； 4、配合客户端进行软件调试，及时处理现场技术问题； 5、完成软件资料归档及标准化流程相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子技术、自动化等相关专业背景； 2、熟练掌握C/C++等编程语言； 3、具备5年以上冰箱软件开发工作经验； 4、了解冰箱各类功能及其实现原理。

岗位职责： 1、承担公司IT系统软件开发任务，参与需求梳理、技术架构设计、代码实现、单元测试及版本迭代优化，确保系统运行的稳定性、高效性与安全性。 2、负责web前端界面开发与重构，完成页面结构搭建、交互功能实现、浏览器兼容性调整，提升页面加载性能与用户操作流畅度。 3、参与前后端接口对接调试、故障排查与性能调优，协同产品、测试、设计等团队推进项目进度，保障业务需求高质量交付。 4、持续关注主流技术发展动态，熟练运用开源框架对现有系统进行技术升级、缺陷修复与功能增强，提高系统健壮性与产品差异化优势。 5、撰写标准化的技术文档和接口说明文件，参与团队代码审查，配合完成项目上线交付及后期运维支持工作。 任职要求 1、扎实掌握Java语言基础与面向对象编程理念，熟练使用Spring、SpringBoot、SpringMVC、MyBatis/MyBatis-Plus等主流框架；熟悉MySQL/ORACLE数据库应用，精通SQL编写、索引优化与事务控制，了解Redis缓存机制、MQ消息中间件；熟悉RESTful接口规范与前后端分离开发模式，了解微服务基本架构与接口安全验证机制，具备后端接口开发、数据处理及业务逻辑实现的实际项目经验。 2、精通 HTML5、CSS3、JavaScript 及 ES6+ 核心语法，熟练运用多种页面布局方式、样式调试技巧、移动端适配方案与响应式设计方法。熟练掌握 Vue2/Vue3 框架及 Element UI 等常用组件库，能独立完成业务模块开发、接口联调与多终端兼容处理，熟悉前端工程化开发全流程。 3、熟悉Git版本管理工具与Maven项目构建工具；了解Linux常用命令，具备项目部署与日志分析能力；熟悉前后端协作流程，具有快速定位问题并实施优化的能力；有完整参与机械制造领域软件项目开发、迭代维护及上线经历者优先。

一、岗位职责1、专注 RPA 技术应用：作为流程自动化的关键实施者，结合 Python 编程语言，运用“影刀”等 RPA 工具，围绕网页端与客户端自动化场景，设计并开发高效稳定的自动化机器人，替代重复性人工操作，显著提升业务流程的执行效率与准确率。 2、维护自动化系统运行：参与自动化流程的测试验证、上线部署及日常运维，持续跟踪流程运行情况，快速识别并处理异常状况，保障自动化系统长期稳定运行，为业务运营提供可靠的技术保障。 二、任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备网页或客户端自动化、爬虫类项目实践经验者优先考虑。 2、精通 Python 编程语言，具备扎实的编码能力与良好的代码规范意识，可独立完成自动化脚本的编写与调试；掌握 Java 等其他编程语言者更具优势。 3、熟练使用“影刀”“UiPath”等主流 RPA 工具，理解其核心功能与开发机制，能够灵活运用工具完成网页及客户端操作流程的自动化配置与开发。 4、掌握常见数据库技术（如 MySQL、Oracle 等），能进行基础的数据查询与处理操作，支持自动化流程中的数据读取与交互需求。 5、具备清晰的逻辑思维和较强的分析能力，能准确理解业务需求并转化为可行的自动化方案，同时拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，在汽车电子行业Tier 1的相关岗位任职3年以上。 2. 具备较强的C、C++编程能力。 3. 熟悉一款或多款汽车电子主流MCU的嵌入式软件开发，有NXP、INFINEON开发经验者优先。 4. 从事过一款或多款汽车电子ECU量产产品开发，有VCU、GW以及T-box控制器产品开发经验者优先。 5. 熟悉汽车电子开发流程与规范，有AUTOSAR CP开发经验者优先。 6. 熟悉汽车电子常用的总线类型与通信协议（CAN、LIN、FlexRay、100BaseT1 Eth），有过诊断或SOME/IP协议栈开发经验者优先。 7. 熟练使用相关调试与测试工具，如Windriver、Tasking、Lauterbach、CANoe、Tresos、QAC、Matlab/Simulink等。 【岗位职责】 1. 负责汽车电子主流的MCU（ST、国产ARM核、Infineon、NXP、Renesas）嵌入式底层软件开发及嵌入式应用软件开发。 2. 负责MCU嵌入式软件开发环境与工具链搭建（MBD、AUTOSAR CP等）与维护。 3. 负责实施ASPICE与FuSa对于嵌入软件开发的流程控制。

岗位职责： 公司技术领军人才与高端技术人才的储备培养项目。 1. 电力电子与储能系统控制算法、嵌入式系统软硬件开发设计、电子电路集成、前后端拓展、功率器件驱动及结构研发、仿真分析、技术迭代； 2. 储能PCS产品设计开发、PACK电池模组研发、微电网电源、高压变频器、高低压SVG、APF等电力电子逆变设备的技术升级与研发； 3. 高压电容器、电抗器、开关柜等高压电站监控类产品的技术研发与优化升级； 4. 干式铁芯与油浸式铁芯等元件类产品在电磁力、流体特性方面的仿真分析与产品性能提升； 5. 主要产品及其配套装置在电气、机械、结构、散热方式等方面的一体化集成设计与持续改进。 任职条件： 1. 硕士及以上学历，博士4名，硕士6名； 2. 电气工程、控制科学、电子信息、自动化、机械工程、热能动力与制冷、计算机编程、物理数学等相关专业方向； 3. 在校期间成绩优秀，具有较强沟通协作能力者优先考虑。

明天安康花园东需要木工两名，要求年龄较大，为人诚实，滑头者不予录用。

岗位职责: 1.要求会铆会焊，有焊工证，负麦液压机结构件的二保焊、气焊等焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及行业标准差2.定期维护保养焊接设备及气体管路，及时报告设备异常并协助排除故障 任职要求: 1.熟练掌握COz气体保护焊(二保焊)及氧乙炔气焊操作技能能独立完成中厚板煌接2.具备基本识图能力，了解液压机结构特点及焊接工艺要求 3.工作认真负麦，具备较强的质量意识和安全意识 4.身体健康，能适应车间环境及站立作业需求 5.持有有效焊工操作证者优先

枣庄市滕州市招工地力工

焊工450一天包吃住 扬.州年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

新乡市招聘技术员兼带工长一名，有意者可报名。

防城港市港口区红沙核电站招聘、 1、水电班组工长，主要负责日常工作安排，善于沟通，有管理能力，有核电经验者优先。 2、电工、需要有电工证，工作临时用电，配电箱安装，接线等等。八小时工作制，超出算加班。 3、小工、主要配合水电工工作，打杂。也是八小时工作制，超出算加班。

南昌市东湖区招工长/工程师

东莞市招工长/工程师

岗位职责： 1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人，按施工进度与质量标准完成现场作业 2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量，并通过图片/视频留存施工过程及成果 3. 实时监控设备状态，及时处理小故障，重大问题第一时间上报 4. 负责设备日常清洁、维护与保养，确保良好运行状态 5. 配合项目安排，服从工地工作时间及任务调配 任职要求： 1. 学习能力强，能快速掌握智能建造设备操作技能，接受岗前系统培训 2. 责任心强，严格遵守施工规范与安全操作规程 3. 细致严谨，能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性 4. 具备基础影像采集能力，可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料 5. 沟通良好，具备团队协作意识和执行力 6. 35周岁以下

招聘生产人员技术主管，阳光博士太阳能工程有限公司，有相关经验

1.负责本组人员工作日常管理及人员工作安排； 2.负责本组的5S工作； 3.负责提升本组的生产效绩数据的提供；

一、【岗位职责】 1) 根据总厂订单制定生产计划，排布缝纫流水线，合理分工、管控进度，确保订单按期交付。 2) 落实首件确认、制程巡检，严控成衣工艺标准，降低返工返修率，守住品质底线。 3) 负责车工日常排班、技能带教、沟通协调，稳定班组人员；配合总厂开展本地招工，共同扩充团队。 4) 负责缝纫设备日常保养、简单故障排查维修，保障生产线正常运转；复杂故障由总厂机修支持。 5) 落地总厂生产、质量管理制度，定期上报产能、人员、品质数据，配合总厂管理。 二、【任职要求】 1) 有针织服装缝纫流水线管理经验，熟悉针织全流程生产工艺，能独立统筹 20-30 人班组，合理排产调度。 2) 懂缝纫机基础维修保养，能处理常见设备故障；会基础电脑操作，可填报生产报表。 3) 做事务实接地气，擅长与本地务工人员沟通，了解乡镇用工特点，能妥善应对农忙等人员波动情况。 4) 执行力强，对交期、品质结果负责，管理方式灵活，不生硬、不摆架子。  加分项：自带熟练车工资源、有针织出口订单管理经验者优先录用，薪资可面议！ 三、【薪资福利】 1.基础底薪：4000 元 / 月 2.人员稳定奖：车间在岗满 11 人起，每新增 1 名稳定在岗员工，每月基础底薪增加 100 元，上不封顶；总厂同 步提供招聘渠道、宣传支持，共同扩编提薪。 3.薪资结构：交期达成奖+品质管控奖+绩效奖+全勤奖 200 元，月综合薪资：5000-7000 元 / 月，能力突出、 自带熟练缝纫工资源入职者可面议，薪资不设上限。 4.出勤说明：月度出勤 27 天，月休 3 天可灵活调休；法定节假日按规定放假或核算加班补贴。 5.配套福利：可缴纳社保、免费工作餐、节日福利、年终奖励、设备运维补贴。（细则入职面谈） [發]联系人：孙经理

岗位职责: 1. 负责木门与定制家具生产工厂的日常运作及管理工作 2. 保障生产流程高效运行，严格把控产品品质 3. 促进团队协作，持续优化生产效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识，可快速适应环境并融入集体

【岗位职责】 · 作为公司管理岗储备人才进行定向培养，初期需学习并掌握公司各项业务流程 · 业务能力达标后，可结合个人表现晋升至班组长、质检、职能类等管理岗位 【职位要求】 · 大专及以上学历，专业不限 · 性别不限 · 普通话流利，能熟练使用常用办公软件 【薪资福利】 · 试用期工资3500元 · 综合薪资4000-7000元+ · 五险一金、包吃包住、饭补 【晋升空间】

一、岗位职责1、全面统筹工厂日常生产运营，执行公司下达的生产任务，确保产量、质量、成本、安全等各项指标顺利达成。 2、依据订单需求与库存情况编制周/月生产计划，科学安排人员、设备及物料资源，保障猫砂生产线（传送装置、造球盘）、膨润土生产线（雷蒙机）等产线高效稳定运转，按期完成交付。 3、深入生产现场，直接组织并指导作业实施，快速应对设备故障、物料供应不足、品质异常等突发状况，保障生产流程顺畅运行。 4、负责雷蒙机、造球盘、传送装置、铲车、叉车等设备的使用协调与现场管理，确保设备运行效率与作业安全。

职位描述： 1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标的细化分解，涵盖利润指标、销售目标、生产总量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键内容，并监督各职能部门执行落地； 2、依据客户订单情况科学排产，实施生产现场的组织与管控，确保生产流程有序、高效、安全推进，保障交付任务准时完成； 3、主导生产车间质量管理工作，针对质量问题开展原因分析，制定整改措施并跟进闭环，确保整改有效并形成验证记录； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，强化安全意识，杜绝安全隐患，负责生产现场突发事件的应急响应与处理； 5、负责生产过程中设备异常的及时处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养，保障设备稳定运行； 6、持续推进生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展； 7、全面落实部门成本控制要求，合理调配公司内部各项资源，提升资源使用效率； 岗位要求： 1．全日制大专及以上学历，年龄不超过45岁，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品、包装材料、一次性用品或印刷类行业生产管理经验者优先； 3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售团队及客户的疑问，提供必要的产品与技术支持； 4．具有团队管理实践经验，具备较强的现场问题分析与解决能力； 5．熟悉制造工厂整体运作流程，掌握产品质量管控的核心方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作节奏，抗压能力强； 备注：非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

工作地址： 滕州市红荷大道与奚仲路口， 墨子科创园内 工作经历 1.具备机械行业车间3年以上实际管理经验； 2.拥有机械、焊接类相关专业大专及以上学历； 3.能够准确识读和解析技术图纸； 4.从事机械设计工作满6年及以上。 工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品质量与生产进度； 3.组织协调团队成员，提升生产效率与协作水平。 任职要求 1.具有机械设备、机电一体化或重型装备制造行业背景； 2.具备团队管理经验，能有效统筹并指导团队完成任务； 3.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

懂加工，加工工艺。做工装。安排生产

任职要求： 统招本科及以上学历，食品工程、质量管理等相关专业，年龄45岁以内，5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级管理经验，掌握精益生产、质量与安全体系、MES系统相关知识，具备优秀的系统化思维及团队管理能力。 岗位职责： 1. 体系建设：牵头搭建并优化涵盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系（如精益生产、HACCP、ISO22000等），保障体系高效运转。 2. 资源协调：作为生产体系的关键枢纽，统筹推进技术、研发、生产、仓储、采购、财务等跨部门协作，确保信息与物资流转顺畅。 3. 计划与交付：审核生产排程，监督执行进度，保障按时交付。 4. 效率提升：持续推进精益化管理，改进工艺流程，减少浪费，提升人均效能。 5. 数据管理：准确完成生产相关数据的统计、分析与维护工作。 6. 团队建设：负责下属部门主管的选拔、考评、激励与发展，打造生产系统的后备人才队伍。

招聘厨师1名、面点师1名 岗位职责： 1.负责工厂食堂大锅菜的日常烹饪与出品，确保出餐效率与口味稳定 2.独立完成包厢接待餐的炒制与摆盘，兼顾营养搭配与用餐体验 3.面点师需全程操作和面、调馅、成型、蒸制/煎烤等工序，熟练制作包子、馒头、煎饼、千层饼等中式面点 4. 严格遵守食品卫生安全规范，落实食材验收、加工、留样及器具消毒等环节 5.配合食堂主管完成菜单更新、成本控制及临时性餐饮保障任务 任职要求： 1. 具备厨师相关工作经验，能独立承担灶台或面点档口工作 2.熟悉工厂食堂运营特点，适应批量制作与快节奏出餐需求 3.持有有效健康证，无食品安全不良记录 4. 工作认真负责，注重卫生与细节，具备团队协作意识 5. 学历不限，有中餐热厨或中式面点专项技能者优先

1、目标岗位： 生产/技术类：设备工程师、电气工程师、工艺工程师、车间主任等 后勤职能销售类：人力资源、采购、销售等 2、培养模式： 实施“一线实践 + 导师指导 + 定期轮岗”的培养机制，旨在1-3年内成长为技术核心力量或基层管理人才 3、学历要求： 本科及以上学历（电气、机械相关专业优秀专科生亦可考虑），面向2026届应届毕业生或毕业两年内的往届生 4、专业要求： 轻化工程（制浆造纸方向）、化学工程与工艺、应用化学、林产化工 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器 液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化 采购、物流管理、人力资源、市场营销等相关专业 5、素质要求： 认同造纸行业发展前景，愿意扎根基层岗位，适应生产现场工作环境； 具备较强的责任意识，能吃苦耐劳，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 学习能力强，逻辑思维清晰，具备问题识别与解决的主动意识

岗位职责： 1、按照年度及月度配方研发规划，推进新配方的研发任务。根据研发成果整理形成产品技术文档，用于资料归档并指导各工厂技术部门实施； 2、依据年度及月度配方优化计划，或针对市场反馈的产品使用问题，组织实施现有配方的改进工作。根据优化结果编制相应的技术变更文件，归档并支持各工厂技术部执行； 3、根据原材料开发安排，开展供应商评估工作，降低原料供应风险。为提升配方性能或实现成本控制，进行新型材料的应用测试与评价； 4、结合公司下达的年度精益生产目标，制定精益改进方案并推动项目落地，有效降低制造成本； 5、对其他部门提出的技术相关需求提供支持，协同分析问题，提出解决方案、建议措施，并跟进实施。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上 2、证书要求：通过英语四级或以上，具备良好的英文读写能力，熟练掌握计算机及办公软件操作 3、专业知识：熟悉配方研发及相关技术内容；掌握质量管理体系相关知识并能熟练应用 4、能力素质：具备较强的逻辑分析与问题解决能力；拥有良好的组织协调、沟通交流及团队协作能力