
工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的,家装管理工地,能够帮老板收钱,帮老板管理工地,不用老板操心的。
嵌入式BIOS开发工程师
1-1.2万元/月
嵌入式软件工程师3-5年大专
1. 负责BIOS定制化开发、新型部件及器件的适配,以及主板改版相关工作
2. 参与BIOS方案的设计分析、功能实现、项目推进与故障排查
3. 参与BIOS开发流程与维护机制的规范制定
4. 具备嵌入式系统开发实践经验
二、其他要求:
1. 熟悉服务器软硬件体系结构设计;
2. 掌握计算机体系架构原理及相关的行业标准;
3. 熟悉多种计算机编程语言;
4. 了解产品开发流程及相关业务环节;
5. 熟悉主流操作系统常用命令,掌握软硬件测试规范与测试方法;
6. 能熟练使用办公软件进行数据处理和文档编写
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑,会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑,会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
生产储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产管理方向
1)具备3年以上机加工及热镀锌行业相关工作经验;
2)熟知生产工艺流程、设备维护与品质管控,可独立组织生产计划、人员安排及安全管理工作;
3)熟练掌握车间5S管理体系,执行力强,善于沟通协调,具备较强的问题处理能力,工作踏实认真,能适应现场管理强度;
4)主导车间日常运作,推动效率优化、成本管控及团队建设。
嵌入式软件开发工程师(RD49)
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科通信相关专业嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业
工作职责:
1、参与视频监控类电子相关产品的研发工作;
2、负责嵌入式软件的开发、维护及性能提升;
3、承担嵌入式方向的技术探索与关键技术问题解决;
4、完成软件方案设计与代码实现,并编写相关技术文档。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业,通过英语CET-4或以上;具备1-3年嵌入式软件开发经验,有消费类电子产品项目经历者优先;
2、熟练掌握C语言编程,熟悉Linux环境下软件开发流程;具备规范的编码习惯,逻辑思维清晰,沟通协作能力良好;
3、掌握TCP/IP协议原理,具备网络通信编程和多线程开发实践经验;
4、具备较强的自主学习能力与团队协作意识,思维条理清楚,责任心强,能承受一定工作压力,积极主动;
5、有Linux内核性能优化、底层驱动开发经验者优先考虑;
6、具有良好的责任意识、团队合作精神及跨部门协同沟通能力。
车间储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1. 协助开展基础生产管理工作,深入一线实践学习,配合车间班组长落实生产计划执行、工序协调、物料领取与分发等事项,跟进生产进度,及时汇报生产过程中出现的异常情况。
2. 参与现场质量控制工作,学习并落实产品质量检验规范,协助推进工序自检与互检,记录相关质量信息,配合完成不合格品的标识、隔离及上报流程。
3. 负责现场安全与5S管理支持,协助贯彻车间安全生产制度,检查设备与工具的安全使用状况,参与整理、整顿、清扫、清洁及素养的日常维护活动。
4. 协助设备及物料日常管理,学习掌握车间设备的基本操作与保养要求,协助完成设备点检记录;配合开展物料台账登记工作,确保物料摆放有序、账实一致。
5. 承担数据汇总与报表辅助工作,协助采集生产产量、工时消耗、物料使用等基础数据,按标准填写各类生产报表,为车间数据分析提供有效支撑。
6. 参与岗位技能提升与培训活动,系统学习各工序操作技能与管理流程,积极参加公司及车间组织的培训课程,积累生产管理与工艺技术知识,为未来胜任管理岗位打下基础。
7. 完成上级安排的其他工作任务,服从车间主管的工作调度,积极配合临时性生产支援、专项工作协助等相关事务。
船机动力研发岗(J12371)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科内燃机发动机
岗位职责: 明确项目经理的职能定位,掌握内燃机相关基础理论
任职要求: 本科及以上学历;内燃机、机械设计或车辆工程专业者优先;具备3年以上相关领域工作经验;熟悉内燃机原理及机械设计基本知识
过程质量工程师(PQE)(J12121)
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科全面质量管理体系
岗位职责:
1、负责组织编制CP、SPEC等质量体系相关文件,参与FMEA的制定与优化。
2、抽样核查原材料、半成品及成品的检验记录,及时发现异常并推动处理。
3、定期开展产品质量状况与稳定性的数据分析与研究工作。
4、实施制程质量审核,监督并支持各职能部门推进质量提升措施。
5、主导质量异常问题的跟踪与改善,确保闭环管理。
6、处理客户质量投诉,协调相关部门进行原因分析,制定纠正与预防方案,监督异常改进过程,协助车间落实质量问题整改,实施预防性管控与专项优化,并向品质部门及时反馈进展。
任职要求:
1、掌握常用质量管理工具与方法;
2、具备3年以上相关工作经验,有生产制造行业背景者优先,熟悉粉体生产流程、工艺控制及产品标准者更佳;
3、了解化工化学原理,具备化学、冶金材料、陶瓷材料、金属材料等相关专业知识。
软件开发工程师
6000-12000元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科Python
岗位内容:
1. 负责嵌入式系统软件的设计与开发,包括脑机接口、脑检测及脑训练设备的程序编写
2. 针对系统中的技术问题进行排查、优化与性能提升
3. 协同团队成员推进项目进度,保障项目按期完成
任职要求:
1. 具备嵌入式软件开发相关经验
2. 精通Python/C/C++编程语言,熟悉嵌入式系统架构设计
3. 具备独立分析和解决技术问题的能力
配菜包吃20人以上
鲁华市场麦金地大厨房急招100人,常年有活不空档!岗位:穿串工人18-60岁身体健康就行,活简单易上手,有无经验均可,有食品厂经验优先薪资:穿串0.1元/串,计件多劳多得,工资准时发放不拖欠车间配备全套辅助设备,干活省力省心,收入全凭产量福利:免费食堂中餐,车间干净整洁,订单稳定长期能干咨询电话:
上什1-2人月结
新城龙潭学校附近托一社区西侧,招夜班炸串一名,下午4点到凌晨1点半左右,工资4000,电话(不会可以学)要求长期,长期,长期,长期
绍兴诸暨市招土建钢结构预埋,粘钢加固工长一名会看图会放样,会管理工人带领工人上班,工资月1.2K
300-400元/天
工长粘钢加固1-2人
绍兴市诸暨市招土建钢结构预埋,粘钢加固工长一名会看图会放样,会管理工人带领工人上班,工资月1.2K
工长
本店招聘零活工长工两名,年龄40左右,干净利落,早7晚5。有意者详谈电话禧龙防腐木园林二路泉福(闽南)饭店望各位兄弟姐妹互介[抱拳][抱拳][抱拳]
山西大同大同装修公司急招聘招聘监理工长,综合薪资1万左右,年龄40岁以下,稳定性好联系电话
工长监理
大同装修公司急招聘招聘监理工长,综合薪资1万左右,年龄40岁以下,稳定性好联系电话:
南宁良庆区要一名专业全职工长/工程师,会管理,会沟通,工资面议
5000-10000元/月
工长月结
南宁市良庆区要一名专业全职工长/工程师,会管理,会沟通,工资面议
设计工程师(容器类设备研发)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计制图设计工艺设计
1. 负责公司容器类设备的设计工作,熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件,具备独立完成设计图纸绘制及计算书编制的能力,掌握SW6相关分析软件的应用;
2. 熟悉容器制造流程及相关焊接工艺技术要求;
3. 掌握GB/T 150、ASME 第八卷等容器设计相关标准与规范。
生产总监
7000-8000元/月
生产总监3-5年本科团队管理机械设备/机电/重工
工作地址:
滕州市红荷大道与奚仲路口,
墨子科创园内
工作经历
1.具备机械行业车间3年以上实际管理经验;
2.拥有机械、焊接类相关专业大专及以上学历;
3.能够准确识读和解析技术图纸;
4.从事机械设计工作满6年及以上。
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品质量与生产进度;
3.组织协调团队成员,提升生产效率与协作水平。
任职要求
1.具有机械设备、机电一体化或重型装备制造行业背景;
2.具备团队管理经验,能有效统筹并指导团队完成任务;
3.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。
招一名985毕业的研究生。电池包胶类开发工程师
7000-8000元/月
生产运营1-2人月结3-5年硕士假期工做六休一有餐补月结工资2人间宿舍有空调
研发部上班。工资面谈。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任免费培训包住月结5-10年大专包装/印刷食品/饮料团队管理生产成本管理生产跟单
职责描述:
1、协助总经理制定并落实生产计划,跟踪采购进度、管控生产环节、优化库存管理,科学调配各项生产任务,持续改进现场管理,严控原材料与产品质量,确保生产订单保质保量按时交付;
2、主导搭建契合公司实际的生产管理制度,构建高效运行的生产管理体系;
3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审,及时组织安排试产工作,不断提升产品市场竞争力;
4、推动降本增效与精益生产,提升制造技术水平,促进人员效率稳步增长;
5、监督生产过程中的安全、技术与品质执行情况,牵头解决重大安全、技术及质量异常问题;
6、加强安全生产责任意识,排查治理安全隐患,提出切实可行的整改方案与应对措施;
7、参与公司重大事项的研讨与决策,建立有效沟通机制,定期召开生产例会,对生产团队实施管理、激励与培训。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄40岁以内,有纸塑行业背景者优先;
2、具备10年以上生产企业工作经验,其中至少5年担任生产主管或生产经理职务;
3、精通生产管控流程,能够独立分析并处理制程中的各类异常问题;
4、掌握生产成本控制方法,熟悉整体运营调度,了解生产作业流程与工艺规范;
5、具有丰富的现场管理经验,具备较强的团队管理能力,抗压性强,沟通协调能力突出;
6、责任心强,工作态度认真严谨,具备良好的组织协调与沟通表达能力。
福利待遇:
薪资范围:8K-16K,入职缴纳五险一金;提供免费一日三餐及住宿,免费年度体检,三节奖金,班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇,更多福利待遇敬请您加入发现。
机加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他
懂加工,加工工艺。做工装。安排生产
机加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他
懂加工,加工工艺。做工装。安排生产
焊接班组长
6000-10000元/月
生产管理1-2人中专/中技全职长白班、工作餐
岗位职责:
1、负责班组内工作计划、人员调度、协调,生产进度跟踪等;
2、做好班组之间的物料协调、上下游工序沟通等工作;
3、做好班组内产品质量检查及班组成员的管理和考核等工作;
4、按时完成生产订单或部门领导下达的生产任务;
5、对所有班组成员的工作结果负总责。
面试要求:
1、中专及以上学历,熟悉电脑操作;
2、有机械生产车间班组管理、人员协调工作经验两年以上;
3、有较强的沟通能力和组织协调能力;
4、工作主动有责任心;
5、熟悉设备焊接或机加工工艺和流程的待遇优厚。
生产班组长
3000-5000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理电子/半导体
1.负责本组人员工作日常管理及人员工作安排;
2.负责本组的5S工作;
3.负责提升本组的生产效绩数据的提供;
技术型生产厂长
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理全面质量管理体系生产现场管理
岗位职责:
1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营计划,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键指标,监督各部门执行落地;
2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,确保生产运作有序、高效、安全,保障交付任务按时完成;
3、主导车间产品质量管理工作,对出现的质量问题进行分析溯源,制定整改措施并跟进闭环验证;
4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与规范,遵守安全操作规程,预防各类安全事故,及时应对和处理现场突发状况;
5、负责生产过程中设备异常的应急处置,以及基础设施的日常巡检与维护保养;
6、持续推动生产工艺改进与流程优化,健全部门管理制度,实现降本增效的可持续发展;
7、全面落实部门成本管控目标,科学协调与调配企业内部各项资源。
岗位要求:
1.大专及以上学历(统招),年龄不超过45岁,性别不限;
2.具备8年以上纸塑制品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先;
3.生产厂长需具备技术背景,能够回应销售及客户提出的产品相关问题,提供必要的技术支持;
4.具有团队管理经历,具备较强的现场问题解决能力;
5.熟悉制造工厂整体生产流程,掌握产品质量控制方法;
6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力;
7.能适应高强度工作压力。
备注:非本行业从业者请勿投递。
福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
年薪20万+诚聘5年以上食品药品保健品工厂生产管理经验生产总监
1.5-2万元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验制药/医疗经验质量管理经验精益改善经验英语可作为工作语言
统招本科及以上学历,食品工程、供应链管理等相关专业,年龄45岁以内,
5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级别管理经验,熟悉工艺、精益生产、质量与安全体系、MES系统。
具备出色的系统性思维和团队领导力,过往有搭建或重塑团队的成功经验。
1.体系建设:主导建立和完善覆盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系(如精益生产、FSSC22000等),并确保有效运行。
2.资源协调:作为生产系统的核心接口,高效协调与技术、研发、营销、财务等部门的横向联系,打通“部门墙”,确保信息流与物流畅通。
3.计划与交付:审批生产计划,督导生产进度。
4.效率提升:持续推动精益生产,流程优化。
5.成本控制:优化工艺、降低损耗、提高人效。
6.数据管理:精准的完成生产数据的管理。
7.团队建设:负责下属部门负责人的甄选、考核、激励与培养,构建生产系统的人才梯队。
逆变器研发工程师
8000-9000元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限电路设计
岗位职责:逆变电源及UPS电源的硬件开发;
任职要求:
1. 精通正弦波逆变器、EPS逆变、UPS电源的硬件技术,具备较强的电源类产品硬件研发能力,熟悉生产流程与组装工艺;
2. 能独立完成PCB设计与优化,具备快速定位电路故障并制定改进措施的能力;可独立开展电源产品的故障分析与处理;
3. 掌握电源工作原理,理解系统运行逻辑,能排查常见电气故障;了解工业配电系统原理,熟知电气安全规范;具备模拟电路、数字电路及电路分析等基础知识,责任心强,能承受工作压力;
4. 5年以上相关技术领域工作经验,具备独立产品开发能力;
待遇:工作时间早八晚六
待遇优厚;底薪+保底年终奖金+五险一金
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栏目概述
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