负责集团生产现场精益改善项目的实施与落地，聚焦于石化装置的效率提升、能耗优化、成本管控及浪费削减，主导开展价值流（VSM）分析、改善方案制定与执行推进。 推行5S/6S管理、TPM全员生产维护及目视化管理措施，完善车间标准作业流程（SOP），指导基层班组开展精益改进活动，收集并推动实施员工改善建议。 承担精益相关数据的统计与分析工作，监控OEE、生产效率、不良率等关键绩效指标，编制改善报告，促进持续改进；建立并维护精益改善台账，记录项目进度与成果输出。 协助精益经理构建集团级精益管理体系，组织精益理念与工具（如A3报告、Kaizen、5Why等）培训，提升团队精益思维与实操水平。 联动各生产车间及职能部门，协调解决精益推行过程中的各类障碍，保障改善项目按时达成预期目标。 参与集团数字化精益建设工作，协同推进MES、ERP系统与精益管理模式的集成应用，提升精益管理的信息化能力。 任职要求 学历：本科及以上，工业工程、化工工程、机械工程、自动化等相关专业优先，具备1-3年石化/炼化行业精益工作经验者优先（优秀应届生可适当放宽）。 专业能力：掌握精益生产核心工具（VSM、5S/6S、TPM、A3报告、六西格玛、5Why等），能独立推进现场改善项目；熟悉石化装置生产工艺流程，具备结合行业特性设计精益方案的能力。 能力素质：具备扎实的数据分析能力和现场问题解决能力，执行力强；擅长跨部门沟通协作，具有良好的团队合作精神、培训辅导能力，抗压性强，关注细节与成果落地。 其他：持有六西格玛绿带/黑带或精益相关认证者优先；了解危化品企业安全管理规范，能适应生产一线工作环境。

岗位职责： 1、熟悉并掌握ASME、GB等压力容器设计与制造相关的标准规范，具备扎实的理论基础，能独立开展压力容器安全性能评估及设计审查工作。 2、承担压力容器类产品图纸的设计、校核与审核任务。 相关要求： 1、本科及以上学历，化工机械、机械设计、过程装备控制等相关专业； 2、具备8-10年或以上相关工作经验，有独立完成成套项目设计的能力，持有（A2）类压力容器审批人员资格证书。

岗位职责: 1、开展抗体分子的发现与设计工作，运用杂交瘤、单B细胞及展示技术等平台实现高通量筛选，并进行分子改造（如提升亲和力、增强稳定性及优化粘度）； 2、制定并实施体内外评价策略，涵盖细胞水平实验（包括结合能力检测、功能活性分析）以及动物模型研究（涉及药效学与药代动力学评估）； 3、主导项目推进，负责项目启动、分子筛选、数据解析与报告编写，统筹跨部门协作，保障项目按期高质量交付； 4、参与技术平台的搭建与迭代，例如引入AI工具支持分子设计，整合湿实验数据用于算法模型优化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历背景：博士学历，专业方向为生物化学、细胞生物学、免疫学等相关生物医药领域； 2、专业经验及能力： ①具备5年以上抗体发现与蛋白工程实践经验，有跨国制药企业或国内领先生物药企从业经历者优先； ②熟练掌握抗体工程技术，涵盖多特异性抗体构建、分子稳定性改进、粘度调控及聚集抑制等；具有AI辅助药物研发工具使用经验者优先； ③精通抗体发现流程，尤其在单B细胞技术方面有扎实积累，具备成功项目落地经验者优先； ④具备较强的项目管理能力，可独立推动从分子识别至候选物优化的完整流程；有成功案例者优先； 3、英语水平：具备优秀的英文读写能力，熟悉GLP规范及专利撰写流程；有高水平论文发表或专利授权者优先； 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，性格沉稳、抗压性强，能有效整合外部资源并协同多团队作业。

岗位职责： 1. 开展纸浆基材料（如甘蔗浆、竹浆、麦草浆、木浆等）的选型、评估与性能优化，探索适用的改性技术路径； 2. 开发环保型防水防油涂层体系（如PLA、PBS、PBAT、生物基涂料等），优化配方设计及涂布加工工艺； 3. 研究纤维增强技术及功能性助剂的应用，提升产品的机械强度、挺度、耐温性能（耐热/耐冷）及整体使用感受； 4. 构建并持续改进纸浆模塑（或压制成型等其他成型方式）的生产工艺流程； 5. 攻关成型、干燥、压光、修边等核心制程中的技术瓶颈，提升产线运行效率与产品合格率； 6. 跟踪国内外环保餐饮具相关材料进展、工艺革新、检测标准及政策法规的最新变化。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、造纸工程、轻化工程（制浆造纸方向）等相关专业背景； 2. 熟悉实验室常规仪器设备操作及材料性能测试流程； 3. 具备较强的创新意识和研究能力，能够独立分析并解决复杂技术问题； 4. 工作认真严谨，具备良好的实验执行能力和数据处理分析水平； 5. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效开展跨部门协同工作。

岗位职责： 1、承担公司轻型、中型及重型车桥产品的设计开发与项目统筹工作； 2、对接主机厂技术需求，完成各类轻、中、重型车桥的技术匹配计算与方案审定； 3、主导轻、中、重型车桥产品规划与研发进程，编制相关零部件的技术文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械或车辆工程等相关专业，1-3年工作经验的机械类本科毕业生亦可考虑； 2、了解国内外中重型车桥的结构特点及行业发展方向； 3、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具及有限元分析软件；掌握汽车领域相关国家标准； 4、掌握本行业国内外先进技术、工艺现状以及科技动态与发展走向。

岗位职责： 1. 承担公司核心业务系统、后端服务及API接口的架构设计与编码实现。 2. 负责工业物联网场景下智能设备数据采集服务的开发与持续维护。 3. 基于RS-485总线实现与多种智能仪表、传感器、PLC设备的数据交互与通信协议解析。 4. 负责MySQL、InfluxDB等数据库的模型构建、查询性能调优及日常运维工作；参与高并发、高可用性系统的技术方案设计与落地。 5. 参与服务在Linux服务器上的部署实施，日志分析处理及系统稳定性保障工作。 任职要求： 1. 语言与基础： 具备至少1年Golang在实际项目中的开发经验，掌握Go语言基本语法及常用标准库； 了解主流Go框架（如GoFrame、Gin、Echo）的使用方式。 2. 数据库能力： MySQL：熟悉SQL编写规范、索引优化策略、事务隔离机制，具备良好的表结构设计能力； InfluxDB（时序数据库）：理解时序数据模型（Tag/Field），掌握InfluxQL或Flux查询语言，能完成时间序列数据的写入与聚合分析操作。 3. 服务器与运维知识（加分项）： 了解Linux系统基础操作（文件管理、权限控制、进程调度）； 熟练使用常见Shell命令（grep、awk、sed、ps、netstat、systemctl等），可编写简易Shell脚本用于日志提取、数据备份或自动化部署； 具备查看系统资源使用情况（CPU、内存、磁盘IO）的能力，辅助排查程序运行异常。 4. 其他（加分项）： 熟悉MQTT、Centrifuge、Redis等中间件技术； 有物联网（IoT）、监控平台、数据采集系统相关开发经历者优先。

岗位职责: 1. 负责隔膜材料的供应商评估及现场应用支持，推进新供应商材料的导入工作 2. 开展隔膜涂层配方的研发，以提升电芯在能量密度、安全性和综合性能方面的要求 3. 对接电芯开发项目，提供符合项目需求的隔膜解决方案 4. 跟进隔膜导入过程中的工艺问题，并推动问题改善与闭环 任职要求: 硕士及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、材料化学、材料物理、电化学、有机化学等相关专业； 经验要求： 1. 具备3年以上隔膜开发相关工作经验； 2. 熟悉隔膜生产工艺流程，了解主流厂商隔膜产品特点； 3. 熟悉锂电池制造工艺及研发流程，掌握当前主流隔膜的应用趋势； 4. 具备独立分析和解决隔膜开发过程中异常问题的能力； 5. 熟悉隔膜涂层配方体系及其对电芯性能的影响机制； 技能知识要求： 1. 精通PE、PP、陶瓷涂层及无纺布类材料的关键特性（如孔隙率、热稳定性、机械强度）； 2. 掌握干法/湿法拉伸成膜工艺及涂覆技术（包括陶瓷、PVDF涂覆），熟悉关键性能测试方法（透气度、穿刺强度、电解液浸润性、热收缩率、闭孔温度）； 3. 了解隔膜与正负极界面的匹配性及失效模式（如短路、枝晶穿透），具备高孔隙率、耐高温隔膜的开发能力，能够优化量产工艺（涂布均匀性、厚度控制、成本控制），满足强制认证及环保规范要求

工作职责： 1. 主导整车产品从需求定义、方案规划到样机验证及批量生产的全流程研发工作。 2. 承担整车机械架构的设计与改进任务，保障产品的性能表现、耐用性及成本管理符合行业规范。 3. 联动工艺与制造部门，攻克研发阶段的技术难题，提升设计成果的生产适配性。 4. 关注前沿技术发展动态，应用新型材料与先进制造工艺，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1. 专科及以上学历，机械工程、车辆工程或相关专业背景。 2. 具备3年以上整车或大型机械设备开发经验，熟练使用CAD/CAE等工程设计软件。 3. 掌握扎实的机械原理与材料力学基础，可独立开展复杂结构的模拟分析工作。 4. 有跨职能团队协作经历，具备良好的问题应对能力与高效执行能力。

1、开展新产品分析工作； 2、依据产品结构设计加工工艺流程； 3、根据产品需求编制PPT方案并与客户对接沟通； 4、结合加工节拍进行成本核算与报价； 5、跟进产品开发流程，记录并整理过程中的问题点； 6、编制并下发工艺图纸； 7、制定产品特殊特性清单； 8、编制PFMEA文件； 9、编制控制计划文档； 10、实施生产过程中产品变更点的管控； 11、对现场工艺执行条件进行巡检与确认； 12、编写标准化作业指导书； 13、测定产品生产的标准工时； 14、负责组织员工开展标准化作业培训

岗位职责: 1、负责组织编制CP、SPEC等质量体系相关文件，参与FMEA的制定与优化。 2、抽样核查原材料、半成品及成品的检验记录，及时发现异常并推动处理。 3、定期开展产品质量状况与稳定性的数据分析与研究工作。 4、实施制程质量审核，监督并支持各职能部门推进质量提升措施。 5、主导质量异常问题的跟踪与改善，确保闭环管理。 6、处理客户质量投诉，协调相关部门进行原因分析，制定纠正与预防方案，监督异常改进过程，协助车间落实质量问题整改，实施预防性管控与专项优化，并向品质部门及时反馈进展。 任职要求： 1、掌握常用质量管理工具与方法； 2、具备3年以上相关工作经验，有生产制造行业背景者优先，熟悉粉体生产流程、工艺控制及产品标准者更佳； 3、了解化工化学原理，具备化学、冶金材料、陶瓷材料、金属材料等相关专业知识。

招聘优才专员10名。要求最低学历为专科。工作地点位于枣庄市山亭区新源路419号。月薪范围为3500至8000元。要求应聘者学习能力强，具备良好的沟通能力。

招聘气保焊工。薪资为6000-8000元/月。要求熟练掌握二保焊设备的操作、调试及日常维护方法，能根据不同构件材质和焊接位置调整焊接参数。熟悉钢结构焊接工艺标准，能准确识别焊接图纸，独立完成各类焊缝的焊接作业，具备焊缝缺陷返修能力。了解金属材料的焊接特性，掌握焊接变形控制技巧，能配合工装完成复杂构件的焊接。可接受学徒。持有焊工特种作业操作证和二氧化碳气体保护焊技能等级证书、有电力铁塔或钢结构焊接相关工作经验者优先。

枣庄市薛城区招装电梯木基层 包清工。 600套

招聘制冷工1名。工作地点位于滕州市洪绪镇东侯庄村西688米。月薪范围为3500元至6000元。持有制冷证或相关专业背景者优先考虑。

招聘二保焊工10名。工作地点位于枣庄市滕州市经济开发区益康大道2588号。月薪范围为8000至12000元。要求具备良好的执行力和团队协作意识，服从管理，责任心强，能严格按照要求完成工作。

兼职bim工程师招聘。有意联系我。欢迎来电。待遇面议岗位职责： 1、负责项目的BIM及应用管理工作 2、建筑、结构、BIM工程信息模型搭建 4、计算机或信息工程类相关专业 任职要求： 1、能独立完成本专业的BIM建模工作 2、3年以上BIM项目规划、实施、方案经验 3、能熟练运用CAD、Revita、3D MAX等相关软件， 有BIM 建模师证书的优先考虑

按甲方提供的施工图、变更、现场条件完成机电全专业 BIM 模型搭建 主要核心工作： 管线综合排布与优化 全专业碰撞检查与报告 净高分析与优化方案 管综平面图、剖面图 交付成果： BIM 模型文件（Revit 格式） 过程版管综施工图（CAD） 项目所在地：北京延庆 需驻场

岗位职责： 1. 承担项目机电全专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），实现土建与机电模型的整合对接； 2. 根据施工图、技术规范及现场实际情况，开展机电管线综合深化设计、排布优化及碰撞检测，编制碰撞分析报告与优化建议方案； 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化，优化管线标高布置、支吊架设置及空间利用，减少现场返工风险； 4. 输出完整的BIM深化成果文件，包括综合管线平面图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料； 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍进行图纸审查、技术答疑与方案协调，推动深化设计方案落地实施； 6. 深入施工现场，处理机电安装过程中的交叉干扰与管线排布问题，提供及时有效的BIM技术支持； 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档管理，配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作； 8. 与建筑、结构等专业团队协同作业，推进多专业一体化设计，贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先； 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等主流软件，掌握广联达、Fuzor者更佳； 3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收规程，了解现场机电安装工艺流程； 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出，具备独立对接现场及相关单位的能力； 5. 具备较强的空间想象能力与识图绘图能力，工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力； 6. 有中建系统、国有设计院、机电咨询公司、装配式项目或大型公共建筑工程经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资：5000-8000元/月（依据经验定薪，中级及以上工程师可面议）； 2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日关怀； 3. 作息：大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假，提供定期培训与技能提升机会； 4. 发展：建立清晰的职业晋升路径（BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理），支持技术深耕与长期稳定发展。

岗位职责： 1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），实现土建与机电模型的整合； 2. 根据施工图、技术规范及现场实际条件，开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测，编制碰撞分析报告及优化建议方案； 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计，合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用，减少现场返工风险； 4. 输出完整的BIM深化成果，包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料； 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍进行图纸审查、技术沟通与方案对接，推动深化设计方案落地实施； 6. 深入施工现场，协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布难题，提供必要的BIM技术支持； 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制和资料归档，配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作； 8. 与建筑、结构等专业团队协同作业，推进多专业一体化设计，贯彻项目BIM执行标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有房建、商业综合体、住宅、地下室类项目施工工艺经验者优先； 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件，掌握广联达、Fuzor者视为加分项； 3. 熟知国家机电设计规范、消防规范及施工验收标准，了解现场机电安装流程与施工工艺； 4. 能独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出，具备独立对接现场及相关单位的能力； 5. 具备较强的空间想象能力与识图能力，工作细致严谨，具备良好的抗压能力； 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资：5000-8000元/月（根据经验定薪，中级或成熟工程师可面议）； 2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利； 3. 作息：大小周工作制、享受法定节假日、带薪年假、定期培训及技能提升机会； 4. 发展：提供清晰晋升路径（BIM深化→BIM主管→BIM项目经理），支持技术深耕与长期职业发展。

岗位职责： 1. 承担项目机电全专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），实现土建与机电模型的整合对接； 2. 根据施工图纸、行业规范及现场实际情况，开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测，编制碰撞分析报告及优化建议方案； 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化，优化管线高程、支吊架布置及空间利用，减少现场返工风险； 4. 输出BIM深化成果文件，包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料； 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工团队进行图纸审查、技术答疑与方案沟通，推动深化设计方案落地实施； 6. 深入施工现场，协助解决机电安装中的交叉干扰与管线排布问题，提供必要的BIM技术支持； 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制和资料归档，配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作； 8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业，推进多专业联动设计，贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先； 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件，掌握广联达、Fuzor者更佳； 3. 熟知国家机电设计规范、消防规范及施工验收标准，了解现场机电安装工艺与施工流程； 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化出图，具备与现场及相关单位独立对接的能力； 5. 具备较强的空间想象能力与识图能力，工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力； 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式项目或大型公共建筑项目经历者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资：5000-8000元/月（视经验定薪，中级/成熟工程师可面议）； 2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利； 3. 作息：大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假、定期组织培训与技能提升活动； 4. 发展：提供清晰晋升路径（BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理），支持技术深耕与长期职业发展。

岗位职能1. 协助部门主管推进日常运营、任务跟进及团队协作 2. 参与公司组织的培训与考核，逐步成长为基层或中层管理人才 任职条件 1. 本科及以上学历，具备管理经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和执行力，责任心强，能适应高强度工作 3. 愿意扎根基层发展，具备明确的职业发展目标 薪资体系：基本工资+绩效奖金+年终奖励+管理补贴，晋升路径清晰透明 保障：依法缴纳五险一金，提供带薪培训，免费提供食宿 福利：节日礼品、生日关怀、团队建设活动、法定节假日按规定带薪休假并享受调休 带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等 加班按规定享有加班补贴及调休安排

懂加工，加工工艺。做工装。安排生产

1、负责编制公司无损检测相关规程（含VT\PT\UT\MT\RT）及检验作业指导文件，合理规划暗室、射线室使用，并做好日常无损检测设备与计量器具的管理工作。 2、依据无损检测管理规范，组织实施公司日常无损检测委托、检测实施、射线胶片冲洗、底片评定与复评，以及无损检测报告的出具等工作。 3、对无损检测过程中发现的不合格品进行隔离与标识，启动不合格品处理流程；具备识别、反馈、分析及解决无损检测中质量问题的能力。 4、负责无损检测资料及射线底片的归档与项目资料整理工作。 5、负责月度无损检测质量数据统计分析，并参与制定纠正与预防措施。 专业要求： 机械制造/无损检测相关专业 工作经验要求： 具有5年以上焊接或压力容器行业无损检测工作经验者优先，且具备不少于3年的射线底片评定经验 其他要求： 1、持有特种设备检验人员资格证书Ⅱ级或以上（PT\UT\MT\RT Ⅱ级），其中必须包含RT和PT项目 2、了解压力容器管理体系（大容规）、ISO管理体系，熟悉“人机料法环测”基本管理理念

1.有化工机电相关经验 2.有监理证书

研发部上班。工资面谈。

统招本科及以上学历，食品工程、供应链管理等相关专业，年龄45岁以内， 5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级别管理经验，熟悉工艺、精益生产、质量与安全体系、MES系统。 具备出色的系统性思维和团队领导力，过往有搭建或重塑团队的成功经验。 1.体系建设：主导建立和完善覆盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系（如精益生产、FSSC22000等），并确保有效运行。 2.资源协调：作为生产系统的核心接口，高效协调与技术、研发、营销、财务等部门的横向联系，打通“部门墙”，确保信息流与物流畅通。 3.计划与交付：审批生产计划，督导生产进度。 4.效率提升：持续推动精益生产，流程优化。 5.成本控制：优化工艺、降低损耗、提高人效。 6.数据管理：精准的完成生产数据的管理。 7.团队建设：负责下属部门负责人的甄选、考核、激励与培养，构建生产系统的人才梯队。

职位描述： 1、统筹编制工厂年度工作计划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员与设备资源配置等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运作有序、高效、安全，确保交付任务准时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，遵守安全管理制度，预防安全事故发生，及时应对现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常处理，以及基础设施的巡检与维护保养工作； 6、持续优化生产工艺和作业流程，健全部门管理体系，推动降本增效常态化； 7、全面落实部门成本管控目标，科学调配公司内部资源，提升资源使用效率； 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄45周岁以下，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售及客户的技术咨询，提供产品与技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造型企业的生产全流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作节奏； 备注：非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

懂加工，加工工艺。做工装。安排生产

【岗位职责】 · 公司管理岗位定向储备，初期深入学习并掌握公司各项业务流程 · 业务能力达标后，根据个人表现可晋升为班组长、质检员、职能岗等管理类岗位 【职位要求】 · 大专及以上学历，专业不限 · 性别不限 · 普通话流利，能熟练使用常用办公软件 【薪资福利】 · 试用期工资3500元 · 综合薪资4000-7000元+ · 缴纳五险一金，提供食宿，另享餐补 【晋升空间】

负责接收订单，核对订单信息，制作订单