岗位职责： 1、客户开发与维护 通过电话、拜访或网络等方式拓展新客户，完善客户资源信息库。 定期进行客户回访及售后跟进，巩固长期稳定的合作关系。 2、业务管理 推进合同签署流程，配合内部人员衔接，并跟进应收账款回收。 3、市场调研与策略优化 搜集行业动态、客户需求及市场变化，提供可行性优化建议。 4、合规与风控 严格执行财务规范及相关法律法规，审核客户信用状况，防范合同履约风险。 5、协作与执行 协同相关部门（设备、资料、售后）联动，确保业务高效运转。 按时提交工作汇报（周报/月报），及时反馈市场相关问题。 岗位福利：话补、车补、保险、工作餐、生日带薪休班、定期团建

岗位职责： 1、客户开发与维护 通过电话、拜访、网络等方式拓展新客户，完善客户资源档案。 定期进行客户回访及售后跟进，巩固长期稳定的合作关系。 2、业务管理 负责合同推进与签订，协助内部人员对接，跟进应收账款回收工作。 3、市场调研与策略优化 收集行业信息、客户需求及市场变化，提供可行性优化建议。 4、合规与风控 严格执行财务规范及相关法律法规，评估客户信用状况，防范合同履约风险。 5、协作与执行 协同各部门（设备、资料、售后）高效配合，确保业务流程顺利运行。 按时提交工作汇报（周报/月报），及时反馈市场相关问题。 岗位福利：话补、车补、保险、工作餐、生日带薪休班、定期团建

⼯作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 ⼯作时间：灵活安排 ⼯作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-13 负责客户日常维护，保持良好沟通与关系管理。

金融线下推广团队 五险一金 双休

岗位职责： 1、依据公司战略方向，带领省区团队达成销售目标 2、统筹省区整体销售与运营管理，督导各区域酒水配送执行、客户服务质量、订单处理效率、成本管控，确保月度、季度、年度各项预测指标顺利实现 3、在公司战略框架下，搭建并优化运营标准体系、管理流程，推进组织机制建设，完善内部管理制度与运行规范 4、统筹省区内各城市资源分配与协调，指导城市在目标制定后的运营管理，跟踪执行进展，保障各区域实现既定发展目标 5、团队管理：对所辖城市经理、客户经理开展日常管理、业务指导、绩效反馈及人才梯队建设，提升团队协作力与组织凝聚力 任职要求： 1、年龄28-38岁，条件优秀者可放宽至45岁，全日制大专及以上学历 2、具备5-10年互联网或快消行业工作经验，拥有3年以上管理10人以上团队的经历 3、具有互联网思维，擅长市场分析、数据追踪与解读，具备市场规划及业务策略制定能力 4、出色的跨区域管理能力、团队发展意识与人员管理敏锐度 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·新零售·批发/零售

【任职要求】 1.年龄18-45岁，性格积极乐观，具备大专学历（表现优异者可适当放宽学历要求），热爱销售工作，富有耐心。 2.具备较强的责任意识，善于团队协作，敢于面对挑战，能够克服工作中的各类困难。 3.对金融领域内的担保贷款业务有一定认知，并具备业务拓展意愿；有团队管理经验或相关行业从业背景者优先考虑。 【岗位职责】 1.负责银行抵押消费贷、企业经营贷等产品的市场推广与销售工作； 2.按照部门市场营销计划，达成既定的销售目标； 3.开拓新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4.维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 【工作时间】 周一至周六，上午9:00—下午18:00，无需加班，午休时间为12:00—13:30； 每周日固定休息，同时享有国家规定的法定节假日。

工作模式：电话邀约+上门拜访，公司提供意向客户名单，支持自主开拓 硬性要求：自备车辆（公司给予油费补贴）、配备笔记本电脑，可接受区域内客户走访 岗位职责 1.对接客户需求，推广公司外贸全流程服务，达成既定销售任务。 2.跟进公海客户资源+自主拓展客户，通过电话联系及实地拜访了解需求，推动签约落地。 3.持续维护客户关系，促进合同续签与后续合作机会。 任职要求 1.大专及以上学历，具备销售或外贸从业背景者优先考虑。 2.具备良好的沟通协调与谈判能力，结果导向，能承受工作压力。 3.拥有私家车并熟练驾驶。 薪资福利 -试用期：3200+200绩效+提成；转正后：3600+400绩效+高比例提成 -实行单双休制，每月休息6天，享受法定节假日带薪休假，缴纳五险 -提供油费补贴、节日福利、年度体检、团队建设活动，配套客户资源与系统化销售培训

【招聘需求】 因公司2025年业务扩展需要，现面向社会诚聘【3名开发专员】，助力营销中心达成年度销售任务 ========================================= 【工作地址】 公司坐落于山东省临沂市罗庄区罗七路与化武路交叉口南320米，应聘前请确认可前往该地区长期稳定工作。符合条件者欢迎投递简历或直接联系我司咨询岗位详情 ========================================= 【企业简介】 临沂市国宏经贸有限责任公司成立于1992年，地处罗庄区罗七路与化武路交汇处南320米。企业占地面积86亩，建有生产厂房16000平方米，办公区域2000平方米。主营业务涵盖工业及装饰类不锈钢材料，包括油磨雪花砂板、常规磨砂板、8K镜面板、彩色钛金板、刻蚀板、防滑板等系列产品，是一家集不锈钢材料销售、加工与配送于一体的专业化企业。公司配备自有物流车队，拥有专业配送车辆20余台，专职配送司机30多名 ========================================== 【公司优势】 1、企业成立已满33周年，积淀深厚，客户资源丰富，经营效益稳健，在业内享有良好声誉； 2、提供免费住宿及免费午、晚餐； 3、本岗位薪酬水平在临沂同行业同类职位中处于领先地位，资深员工年均收入达8W-12W； 4、工资准时发放，无拖欠现象，每月固定时间到账，岗位稳定性高，收入持续有保障； 5、公司为全体职工缴纳社会保险，提供全面保障，免除员工后顾之忧； 6、每月享有4天带薪休息 ==================================== 【工作内容】 负责指定区域内既有客户的维护以及新客户的拓展，公司会提供具备合作潜力的客户资源支持 ==================================== 【入职要求】 1、年龄介于23至43周岁之间，高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、具有一年以上销售工作经验者优先考虑，不限具体行业背景； 3、能接受每月约13天的省内短期出差安排； 4、品行良好，积极进取，具备强烈致富意愿和清晰的职业发展思路 ==================================== 【联系方式】 有意者可直接致电招聘热线或通过消息方式沟通联系 职位福利：包吃、包住、高温补贴、节日福利、不加班、五险一金、年终分红、绩效奖金 职位亮点：全员参保，带薪休假，收入可观！

销售经理+餐饮大客户月入10-15K10000+入职五险 市内四区黄岛胶州即墨外勤打卡无需坐班 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 ———————————— 本岗位主要负责商用洗碗机的租赁与销售业务，产品面向各类餐饮门店及企事业单位食堂。 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 开展餐饮店、食堂等客户的实地拜访，拓展市场并维护客户关系 三、任职资格： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑； 四、薪酬待遇： 1.底薪5000元起，叠加高比例提成及公司专项奖励，一线员工平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排灵活，采用钉钉打卡制度，完成每日外勤签到任务即可，无需固定到公司报到

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年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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新建电子厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是电子厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

【主要职责】 1、负责云计算产品的销售工作，跟进公司指派商机并促成成交（如在公司提供商机之外还能主动开发其他潜在客户并成交则有额外奖励）。 2、掌握售前技能并取得相关认证，能讲解、演示产品并解答客户疑问。 3、定期回访客户，提升客户对产品和服务的满意度，与客户建立良好的客情关系。 4、跟进订阅即将到期客户，促成客户续费。 5、实施交叉销售策略，推动客户二次开发，提升客户复购率； 6、及时在公司CRM登记客户信息，及时更新客户沟通记录及答疑知识库。 7、完成领导安排的其他工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历（优秀者可以放宽），计算机、软件开发等相关专业优先。 2、热爱销售工作，有强烈的事业心、责任心和较强的沟通能力。 3、熟悉云计算领域，了解腾讯云、华为云、阿里云等优先。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+提成。入职即缴社保。 2、法定假期：正常上班时间无夜班，双休+法定节假日+带薪年假。 3、晋升空间：公司处在高速发展阶段，有良好职业生涯发展空间。

公司简介： 我们聚焦央企合作建筑企业的大额欠款回收赛道，提供“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务，客户回款后，现依托海量建筑公司资源名单，诚邀能打硬仗的大客户经理，挖掘区域业务，攻克百万级央企欠款回收项目，拿！ 优化回佛山分公司招聘——大客户经理 岗位职责： 1.利用公司提供的建筑企业名单，拓展目标客户，搭建业务合作桥梁； 2.深入了解客户央企欠款情况，精准匹配公司服务方案，促成合作签约； 3.主导与央企相关部门对接，洽谈大额欠款回收事宜，熟悉央企要账流程与门道； 4.负责跨地区外勤对接，跟进案件全流程，维护客户关系，保障欠款顺利回收； 5.挖掘客户潜在需求，拓展长期合作机会，完成个人业务目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄28-45岁，本科以上学历优先； 2.有电销经验尤佳，能接受短期出差（广东省内及周边）； 3.懂央企要账规则与流程，具备建筑行业、金融行业或大额欠款回收相关从业经验者优先； 4.拥有各地人脉资源（尤其建筑企业、央企相关渠道），谈判能力强，能独立对接大金额欠款业务； 5.目标感明确，抗压能力强，开拓业务。 薪资福利： 工作时间：8:30-18:00，中午1.5小时午休，周末双休； 保障：缴纳五险，享受法定节假日； 其他：公司提供精准客户名单，无资源顾虑；高提成激励，优质项目佣金丰厚，广阔晋升空间。

公司简介： 我们聚焦央企合作建筑企业的大额欠款回收赛道，提供“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务，客户回款后，现依托海量建筑公司资源名单，诚邀能打硬仗的大客户经理，挖掘区域业务，攻克百万级央企欠款回收项目，拿！ 优化回佛山分公司招聘——大客户经理 岗位职责： 1.利用公司提供的建筑企业名单，拓展目标客户，搭建业务合作桥梁； 2.深入了解客户央企欠款情况，精准匹配公司服务方案，促成合作签约； 3.主导与央企相关部门对接，洽谈大额欠款回收事宜，熟悉央企要账流程与门道； 4.负责跨地区外勤对接，跟进案件全流程，维护客户关系，保障欠款顺利回收； 5.挖掘客户潜在需求，拓展长期合作机会，完成个人业务目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄28-45岁，本科以上学历优先； 2.有电销经验尤佳，能接受短期出差（广东省内及周边）； 3.懂央企要账规则与流程，具备建筑行业、金融行业或大额欠款回收相关从业经验者优先； 4.拥有各地人脉资源（尤其建筑企业、央企相关渠道），谈判能力强，能独立对接大金额欠款业务； 5.目标感明确，抗压能力强，开拓业务。 薪资福利： 工作时间：8:30-18:00，中午1.5小时午休，周末双休； 保障：缴纳五险，享受法定节假日； 其他：公司提供精准客户名单，无资源顾虑；高提成激励，优质项目佣金丰厚，广阔晋升空间。

岗位职责： 1.负责阿里巴巴国际站平台的招商拓展工作，积极开发本地外贸企业客户，推动商家入驻并使用平台服务 2.深入了解客户需求，提供专业的跨境电商解决方案，提升客户对平台的认知与信任 3.维护现有合作客户关系，定期跟进服务效果，促进客户续签与增值业务转化 4.参与公司组织的市场推广活动，协助完成区域招商目标，持续提升市场份额 任职要求： 1.大专学历，有销售或招商经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，目标感强，愿意挑战高收入 3.热爱销售工作，有志于在跨境电商领域长期发展，具备较强的学习能力 4.有团队合作精神，适应快节奏的工作环境，能承受一定的业绩压力

【工作内容】 1.根据公司提供的客户资源，提供融资咨询服务 2.根据客户资质和要求提供合适的银行金融方案,将方案交给银行审批 3.后期客户的维护 【薪资介绍】 1.底薪5000+提成，新人小白平均工资在15k-25k+（底薪不考核业绩！！！） 2.工作时间：8:30-18:30，法定节假日正常休息 3.公司给您缴纳五险一金，让您没有后顾之忧 4.定期团建拉近同事之间关系，毕竟我们是团队作战 5、生日福利、节日福利、岗位补贴、定期出游，您想拥有的福利我们公司应有尽有 【任职要求】 年龄22-35周岁，男女不限，大专及以上学历，可接受应届毕业生 2.有销售经验者优先，无经验者也OK，入职享受公司带薪培训 3.为人诚恳，勇于挑战、敢于追求高薪者 4.团队协作意识强，勤奋踏实，工作热情 5.性格开朗，具备良好的的沟通能力及人际交往能力

工作内容 1、负责辖区内天能电动车电池的市场推广与销售，直接对接客户并提供业务支持及售后保障 2、通过上门拜访或其他有效途径开发新客户，同时做好老客户的日常维护与关系巩固 3、落实公司制定的销售方案，达成既定业绩指标，持续提升客户体验与满意度 任职要求： 1、有面对面销售或实地拜访客户的实际经历 2、熟悉快消品领域，掌握批发与零售运营流程 3、具备较强的沟通能力与服务意识，可独立操作4.2米蓝牌厢式货车，保障销售作业顺利执行

五区一市销售专员，按地区发放

岗位职责： 1.通过电话及线上渠道主动联系潜在客户，宣传公司产品与服务； 2.洞察客户实际需求，提供专业的咨询与销售支持，推动成交达成； 3.持续维护已有客户关系，定期回访，增强客户满意度与长期合作意愿； 4.整理市场信息与客户反馈，为产品改进和营销方案优化提供参考； 5.参加团队例会，交流销售心得，协同提升整体业务表现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确捕捉客户核心诉求； 2.对市场动态敏感，具备较强应变能力与学习意识； 3.熟悉常用办公软件操作，掌握基础线上销售方法； 4.工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，富有协作精神； 5.有销售相关经验者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可录用。

需要业务员拨打电话联系客户

岗位职责: 1.负责汽车二级网络渠道的运营维护与效能提升 2.策划并落实渠道销售方案与执行路径 3.管理渠道销售团队，推动业绩目标达成 任职要求： 1.具备较强的渠道运营与统筹能力 2.能够自主规划并推进销售任务实施 3.具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力

锌合金大街门客厅门入户门室内门销售拓客 经销商开发与市场管理

时间自由，底薪5000 有梦你就来，欢迎加入。

负责区域内电信门店维系及新业务拓展工作，个人需要一定沟通经验及销售技巧。

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K___，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。​ 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。​ 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由: 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、熟悉电话销售流程和销售技巧，具备良好的谈判能力; 2、具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、有过3年以上销售工作经验，对销售工作有充分的认知； 6、要求能吃苦，有赚钱欲望，有充分的狼性； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。 岗位职责： 1、负责公司建材产品的销售； 2、根据公司提供的线索开发潜在客户，对线索进行筛选分类，并在CRM中填写跟进记录; 3、负责与客户沟通，了解客户需求，并提供相应的产品和服务; 4、常态化客户互动，定期回访客户，维护好客情关系； 5、收集沉睡客户不愿意合作的理由，再次挖掘客户需求，推动成交； 6、负责销售目标的达成。 补充说明： 1、原则上每周休1天，早上9点上班，对工作任务负责，下班时间不确定，接受不了的勿扰； 2、公司要求每天写工作计划，工作结果，跟薪酬挂钩，接受不了的勿扰； 3、不在乎钱，只想找地方混日子的勿扰，一天都混不下去，彼此放过吧。

工作内容：1.开拓销售市场，争取客户；2.为客户处理异常问题； 职位要求：1.熟练掌握产品知识；2.良好的销售沟通、谈判及交易能力；3.专业的销售能力； 工作时间：8:30-17:30 工资底薪+提成，上不封顶。

整个山东规模最大，实力最强的餐饮招商加盟公司，10年行业经验，在职员工1000余人，拥有20000平独栋办公大楼、研发中心、培训中心，位于历下区的新媒体基地，位于济阳的生产工厂、仓储中心，以及遍布全国的分子公司； 通过信息流、大搜等各种渠道获取精准客户资源（同行业内资源最充足，最稳定），再通过电销+网销+面销的方式进行项目招商； 您最关心的薪资福利： 高底薪：6000-15000不等 高提成：3-6个点，超额完成任务团队提成再翻倍1.2-1.5 季度奖金包：3万--12万 年底超额奖：5万--20万不等 期权分红：根据职位高低不同，年底分红收入不等，从5万到80万 员工培养奖：1万-5万/每月 月均综合收入20K-40K，在这里，不看学历，不看关系，只看业务能力和带队管理能力，如果你足够努力，足够抗压，有强烈赚钱欲望，年入80-100万完全可以实现。 外加各种眼花缭乱的福利：一年两次国内国外游，节假日精美礼品，工龄奖，带薪年假，五险一金，每月4-5次户内户外团建，林林总总各项奖品 我们能给予您的： 1、公平公正的大平台 2、公司提供充足的客户资源，无需自己拓展 3、成熟的老项目，完善的话术技能培训机制，谈判技巧培训机制，不需要自己摸索 4、强悍的招聘团队，随时配置高素质一线员工，要多少给多少 我们期待这样的您加入： 熟悉电销＋面销流程，具备1年以上招商加盟行业销售团队管理及实战经验者优先考虑；有强烈的赚钱欲望，有强烈的目标感，对自身发展有较强的职业规划，勤奋努力 您经常做的事： 1、团队管理：对团队的稳定性、团队气势、考核、激励、淘汰，及人才梯队的培养负责 2、技能传授：新员工和老员工的业务培训，提升员工技能水平 3、数据分析：对销售人员工作过程的管理监控，对日常数据分析进行管理，做好日常工作的抽检及监督，完成公司既定考核业绩 4、发展提升：找到可以提升员工效能，转化率的方法 5、谈判：到访客户的谈判及指导，协助员工签单 您需要不光能扛枪，还需要会打仗