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客户经理
3-8千/月
客户经理社保交通补助保险五险1-2人经验不限学历不限阶梯式提成电话销售区域销售直销基本坐班TOCTOGTOB非银行金融机构服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户数据分析客户拜访广告/媒介商务渠道渠道销售
1.精准对接企业客户的需求,耐心解答客户疑问,讲解服务内容、收费标准及服务优势,建立良好的客户信任关系。 2.积极参与公司组织的知识、销售技巧培训,快速掌握行业政策、产品优势及销售话术,持续提升个人业务能力与成交率。 3.配合团队完成日常工作复盘、数据汇报,遵守公司各项规章制度。
筹建经理人
4千-1万/月
客户经理经验不限大专
岗位职责: 1。为家庭客户提供全面的保障需求分析与规划建议;2。根据客户家庭结构,财务状况制定个性化的保障方案; 3。协助客户了解各类保障产品,解答相关咨询问题;4。定期跟进客户保障计划执行情况,提供优化建议;5。维护客户档案信息,确保资料完整与更新及时。 任职要求: 1。具备良好的沟通能力和服务意识,能够准确理解客户需求; 2。工作认真细致,具备较强的计划与执行能力; 3。具有团队协作精神,能积极配合团队完成各项工作;4。学习能力强,能持续提升专业服务水平; 5。具备独立思考和基础问题解决能力,能有效推进工作进展。 上班时间:早上8:00-11:00下午14:00-17:00 周末双休
销售经理
7千-1.2万/月
销售经理五险一金20人以上经验不限大专销售额提成电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤TOB
1、本地生活市场推广,针对B2B餐饮行业的渠道销售。主要负责分析商户需求,扩展及维护新老商户,建立长期稳定的区域商户关系,并不断开拓业务渠道。 2、了解商户需求,制定个性化营销方案,促成活动达成。 3、执行公司的销售策略和政策,并达成销售目标。 4、与各部门进行有效配合,及时处理公司的售后服务。 5、青岛各区域就近分配。
销售主管
1.1-2.2万/月
销售经理20人以上经验不限大专面销/陌拜较多外勤
岗位职责: 1:负责新客户的开发,并维护开发老客户; 2:可以用公司平台接触客户,邀约客户参加公司组织的产品说明会,定期客户市场社区拓展; 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄25至45周岁。 2.经验不限,有销售类工作经验者优先。 3.工作细心,踏实稳重,责任心强,有良好的沟通能力,有团队协作精神。 4.工作积极主动,有良好的职业操守
客户经理社保年终奖3-5人3-5年大专服务意识沟通能力形象气质佳高端产品展厅接待
招聘展厅接待3名,不限性别,要求形象良好、气质出众,薪资范围6000-8000元 公司为全国连锁品牌,专注于高端全屋定制领域,深耕家居行业多年,具备雄厚实力与稳定发展基础,拥有成熟的推广体系和优质客户资源。 服务客户群体以居住别墅、大平层及追求高品质生活的人群为主,项目覆盖国内及海外住宅空间设计与落地,目前已与美国、意大利、西班牙等多个国家建立合作。 长期从业可积累丰富人脉资源,职业发展空间广阔,晋升路径清晰。 现诚邀有家居行业从业经验者,或来自其他行业的优秀销售人才加入! 单笔订单金额高,每日接待客户数量不多,聚焦重点客户维护与跟进,平均单笔提成区间为5000-20000元以上。 岗位要求:不限性别,需具备良好形象与气质,情商高,善于沟通表达 工作时间:早班 9:00-18:00 福利待遇:缴纳五险、享受带薪年假、年终奖金、节日福利发放 薪酬结构:无责任底薪+提成,月综合收入普遍在12000-30000元以上 根据个人能力及经验差异,资深优秀人员可直接与负责人面议薪资,团队氛围融洽,管理风格亲和,员工满意度高
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限销售主管电销团队经验电话销售经验电销团队管理
月入30000起+底薪7000起+个人提成+团队提成,五险一金+带薪年假 1.具备带领电销团队的实际经验 2.负责团队管理,推动团队目标达成 3.组织团队成员开展培训、学习及客户分析等工作
销售经理
一、职位描述: 负责在博兴县各村庄推广农户屋顶分布式光伏发电项目,利用人脉资源开发潜在客户,无需安装,纯介绍业务。 二、任职要求: 熟悉当地村镇环境,有良好人脉关系者优先(村干部、社区达人、人脉广者尤佳) 沟通能力强,有责任心 无需经验,公司提供培训 三、薪酬福利: 高额提成,多劳多得,上不封顶,时间自由,兼职全职都可 结算保障:安装验收合格即可申请结算 四、工作内容: 宣传光伏发电优势(省钱环保+国家补贴) 收集意向客户信息 配合公司完成签约
渠道销售经理
销售经理业务经理
公牛即墨区域总代理,诚聘有相关行业销售经验的业务经理,男女不限
山东枣庄常庄蔡家招聘反手司机。
反手
常庄蔡家招聘反手司机。
枣庄
11月5日 04:34拨打电话
工厂焊工高温补贴社保包吃五险一金夜班补贴11-20人完工结算
扬.州.厂招几个二..保...焊工450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
泥瓦工打磨
招聘瓦工师傅1名,负责水泥活修补和细部打磨工作,工期为2个月。工作地点位于枣庄市薛城区双子星耀项目。
枣庄 薛城区
11月5日 03:19拨打电话
货运司机押运员
危化罐车招聘,夫妻驾优先。主营西部专线(新疆、宁夏、乌海、榆林往返鲁苏冀豫皖),兼顾省内短途及邻省运输。车辆为国六304保温加热罐车。 薪资:一车驾押合计保底17000元。驾驶员保底11000元,构成:保底3500元+出车补助70元/天+0.45元/公里里程绩效,多劳多得。押运员固定月薪6000元。 要求:证件齐全,熟悉危化运输,服从调度。自有车队,工资准时结算。上车点:枣庄滕州。
枣庄 滕州市
11月5日 02:53拨打电话
山东枣庄龙阳镇朱三庄目前正在进行挖掘机救援工作。有意者可报名。
挖机司机
龙阳镇朱三庄目前正在进行挖掘机救援工作。有意者可报名。
枣庄
11月5日 02:28拨打电话
客户经理
1-1.8万/月
客户经理生日福利年终奖3-5人经验不限大专阶梯式提成电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发渠道销售
待遇: 1. 新人带教:主管一对一带教、陪同展业,全套培训,额外保险福利,团队氛围好 2. 收入结构:直接佣金+奖励佣金+续期佣金+季度津贴,上不封顶,多劳多得 3. 时间自由,弹性上班,晋升通道清晰 4.周末双休,法定节假日休息 5.提供广州本地优质新客+老客户资源,负责车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险、理财险、等业务,不用全部自己找客户! 6.国资背景,平台大,客户信任度高。 任职要求: 1. 善于沟通,有良好的表达和商务洽谈能力 2. 有销售、客服、保险相关经验优先,优秀应届生也可 3. 责任心强,喜欢与人沟通,愿意学习,具备团队协作意识。 4. 热爱长期服务,认可保险价值,踏实有耐心。 岗位职责: 1. 经营客户,根据需求搭配保险、理财保障方案 2. 做好长期服务,跟进续期,协助客户办理理赔、保全等售后 3. 维护客户档案,持续学习,达成业务目标
客户经理
1-2万/月
客户经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴6-10人3-5年本科阶梯式提成渠道销售直销基本坐班TOCTOGTOB非银行金融机构互联网金融项目管理能力服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验市场营销/广告投放经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织对接银行渠道对接非银行金融机构
对公客户经理岗位介绍: 【岗位职责】 1、团队合作之星:以团队项目制工作模式,入驻合作的企事业单位,为合作单位员工设计和配置福利保障计划,为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划,共同完成项目指标; 2、保险服务专家:洞察客户需求,提出针对性的方案讲解、产品配置规划,达成客户转化; 3、客户的专属“老铁”:维护客户关系,负责合作单位员工的长期服务,协助客户办理保全、理赔等手续,沉淀客户,形成客户池,持续挖掘客户需求。 【任职要求】 你可以来自各行各业~ “泰康养老厦分期待、拥抱每一位想转型的你” ▲但我们希望你是: 1、学历本科,十分优秀者可放宽至大专; 2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、学习力的“浓人”; 3、责任心爆棚,拥有良好的团队合作精神和责任心; 4、具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力,具备一定客户资源者优先。 【泰康养老重分能给你带来什么?】 以下为打工人幸福感提升不完全清单: 给你“名分”:属于泰康正式员工,签订正式劳动合同,五险一金入职即交 给你“面包”:底薪+提奖+季度奖金+年终奖,底薪4-5k,沉淀是金 给你“依靠”:师父带教,体系化培训,新人成长“井井有条” 给你“未来”:项目经理、团队长;努力会被看见,晋升平台广阔 给你“有趣”:茶话会?劲舞团y?KTV大赛~仪式感超浓的活动应有尽有(更多有趣可移步公司主页哦) 给你”世界“:业务达标,泰康养老陪你看世界 给你“爱”:生日祝福,节日福利,定期体检~泰康养老重分也是你的另一个“家”
客户经理社保1-2人1-3年学历不限按单提成直销较多外勤
要求熟悉电信业务,有在湖南境内从事过电信行业等经历,直销、网格经理等优先考虑,服从安排,能够独立办理业务,买社保,保底4K以上,加积分和终端提成,具体情况面谈
客户经理
3-8千/月
客户经理包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专按单提成代理商销售较多外勤TOCTOGTOB
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划,推动销售目标达成 3.协调内外部资源,为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展,及时处理客户反馈与异常问题 5.整理客户信息及市场动态,协助优化服务流程与产品策略 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或相关岗位经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 学习能力强,能快速适应行业与客户需求变化
机构业务经理
1.5-3万/月
客户经理20人以上经验不限学历不限网络销售
协助客户进行个税优化 开发自己的客户渠道 维护新老客户权益 及时处理客户异议
销售经理/主管经验不限大专面销/陌拜渠道销售
职位描述 (一)关于我们: 狮桥集团是中国领先的商用车(卡车、客车)智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域,深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务,为车主、经销商、物流企业以及金融机构提供高效解决方案。 目前集团员工规模近2000人,资产总额达161亿元,业务覆盖全国30个省份超700个县级城市。2014年9月,美国知名私募机构贝恩资本(Bain Capital)成为公司控股股东;2018年6月,百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元人民币。 (二)我们希望你具备: 1、大专及以上学历; 2、年龄在22至30周岁之间; 3、工作积极主动,吃苦耐劳,责任心强; 4、具备良好的风险判断能力和责任意识; 5、自律性强,有较强的执行力和主动性; 6、能有效区分任务优先级,协调多项工作并行推进; 7、有车辆者优先考虑; 8、拥有新能源商用车分期实操经验者优先,具备同行业从业背景者优先。 (三)岗位职责: 1、实地走访新能源商用车经销商,拓展并维护合作渠道,为购车客户提供新能源商用车分期金融服务; 2、对申请贷款的客户开展家庭走访核查,收集相关资料,完成新能源商用车分期合同签署; 3、合同签订后,通过内部系统提交订单,并跟进审批流程,确保顺利放款; 4、按照公司规范整理并移交合同文件,及时回收车辆登记证、发票、报单等关键权属材料。 (四)薪酬福利: 薪资构成:底薪+提成; 月收入范围:10000-15000元; 基础底薪:3000元/月; 社保政策:入职即办理五险一金
电话销售阶梯式提成基本坐班TOC
【岗位职责】 · 负责通过电话联系个人客户,推广公司产品或服务 · 完成每日销售任务指标,维护客户关系 【职位要求】 · 有呼叫中心或电话销售经验者优先 · 能适应电话沟通工作,具备基本沟通能力 · 不限学历、不限工作经验 【工作时间】 · 周末双休 · 具体班次面议 【薪资福利】 · 薪资面议(根据业绩提成) · 周末双休
销售
2千-1万/月
销售专员3-5人1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责食品包装膜产品的市场推广与客户开发,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案及技术咨询 3.维护现有客户关系,定期回访并挖掘二次合作机会 4. 收集市场信息与竞品动态,及时反馈至公司相关部门 5.协同生产、物流等部门,确保订单交付及时、服务响应高效 任职要求: 1.学历不限,有快消、包装、印刷或食品行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标导向强,能适应短期出差及客户拜访节奏 4.熟悉B2B销售流程,有独立开拓客户能力 5.诚实守信,具备较强的学习能力与团队协作精神
其他销售销售社保6-10人1年以下高中
一、职位亮点 大平台背书,高额提成等你来拿,完善晋升体系助你快速成长,丰富福利应有尽有! 二、岗位职责 客户对接与转化:负责 58 平台客户资源的对接工作,精准洞察客户在家政服务方面的需求,凭借专业知识提供贴心咨询建议,高效推动客户签约转化,为客户打造满意的家政服务体验。 客户维护与拓展:用心维护存量客户,积极拓展转介绍资源,密切跟踪家政服务人员的服务质量,不断优化服务流程,全方位提升客户粘性,让客户成为我们的忠实伙伴。 团队协作与晋升:积极投身团队业绩冲刺,全力配合部门达成目标。表现优秀者还可协助带新人,解锁管理岗位晋升机会,实现个人价值与团队共同成长。 三、任职要求 年龄:22 - 38 岁。 经验:有销售、家政经纪人、客服相关经验者优先考虑,若有 58 到家从业经验,条件可适当放宽。 能力:具备较强的沟通能力,逻辑思维清晰,拥有强烈的目标感和抗压能力,善于维护客情关系。 态度:认可家政行业,有责任心,富有团队协作精神,渴望在行业内长期发展,追求高薪成就。 四、薪资福利 丰厚薪资:底薪 2500 - 6000 元,加上高额业绩提成(10% - 25%),还有月度 / 季度奖金。业绩突出者月薪轻松突破 20000 +,10 万签单业绩薪资更是可达 35000 +,收入无上限,你的努力决定你的收获! 晋升无忧:拥有完善透明的晋升体系,从经纪人起步,一路可晋升为主管、经理直至店长。只要你能力够强,晋升之路畅通无阻,快速开启管理生涯。 福利满满:为你缴纳五险,话补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、高温补贴一个都不少。每年享有 5 天带薪年假,还有不定期的户外拓展和团队旅游,让你在工作之余尽情放松身心,享受团队的温暖与活力。
销售经理/主管
5千-2万/月
销售经理1-2人经验不限学历不限阶梯式提成门店销售
可接受小白 薪资待遇:5000-20000
业务经理
业务经理
开发超市网吧台球厅
销售专员
5千-1万/月
销售专员1-3年大专电话销售免费班车五险一金快消品面销/陌拜不接受居家办公免费食宿会展销售
岗位职责: 1. 开发新客户资源(如宠物店、宠物医院、商超、电商平台、经销商等),建立并巩固长期合作机制; 2. 维护已有客户关系,定期进行客户回访,及时处理客户反馈,提高复购率与服务满意度; 3. 根据客户实际需求设计销售方案,提供针对性产品建议(如环保型、结团型猫砂的应用场景); 4. 达成月度及季度销售目标,跟进订单全流程执行(包括库存、物流、结算等环节); 5. 梳理销售数据,评估业务表现,优化销售策略以增强区域市场竞争力; 6. 妥善处理客户投诉及退换货事宜,联动内部团队实现快速响应; 7. 提供专业的产品使用说明(如各类猫砂的特点、适用宠物种类等)。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理、动物科学等相关专业优先考虑; 2. 具备1年以上销售工作经验,有宠物用品、快消品或B2B领域经验者优先; 3. 拥有良好的谈判技巧、客户开拓能力及职业素养; 4. 熟悉宠物行业动态,掌握养宠人群的消费习惯与核心需求; 5. 热爱宠物行业,愿意深入学习猫砂产品特性(如除臭效果、环保性能等); 6. 能够接受出差安排,具备较强抗压能力与结果导向意识; 7. 具备出色的沟通协调能力,可与市场、物流、客服等多部门协同作业。
销售专员
7千-1.2万/月
销售专员经验不限本科
岗位职责: 1. 主动开发并对接潜在客户,宣传推广公司产品; 2. 配合团队优化销售方案,提升整体销售效能; 3. 维系客户关系,及时收集客户反馈并协助解决问题; 4. 定期整理与更新客户资料,确保信息真实完整; 5. 严格执行公司各项规定,维护企业品牌形象。 任职要求: 1. 热爱销售工作,具备抗压能力; 2. 具备优秀的沟通能力和协作意识; 3. 能够迅速掌握新知识,适应市场动态变化; 4. 有相关销售工作经验者优先录用。
折扣店礼盒
5千-1万/月
销售专员6-10人经验不限学历不限按单提成代理商销售招商加盟电话销售区域销售较多外勤接受居家办公快消品
公司配车,或者自带车,酬金按提成
业务经理生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限回款提成电话销售基本坐班弹性工作制互联网金融金融产品无经验要求
急聘业务经理数名|月入过万超轻松 薪资6000;提成15%-40%,公司人均6k—2w(拿不到老板倒立洗头) 上班时间9:00-18:00,中午休息一个半小时 固定单休,法假带薪休(带薪旅游简直不要太爽~ 办公室坐班无考核,无上限,公司提供精准意向客户(不会大海捞针找客户),进行签约审批即可,轻轻松松月入破万! 无需复杂经验,接受新手小白,前期经理师傅帮谈,直至你能熟练上手,师傅谈成绩效提成奖金也都是你的!!!!!!!!只要你敢闯敢拼、有目标有冲劲,就能拿下高薪! 团队氛围轻松,成长空间大,小白易上手,付出即有回报,想赚钱的小伙伴速来! 工作地址:奥尔诺财富中心 招满即止,有意者速联
销售经理
7千-1.2万/月
销售经理/主管3-5年大专进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To+B)销售经验企业(To B)网络销售
一、 工作内容(岗位职责) 划分为“策略规划”、“团队管理与执行”和“运营支持”三大层面。 1. 策略与规划 · 制定销售战略:根据公司整体目标,制定年度、季度、月度销售计划、预算和市场拓展策略。 · 目标分解:将公司下达的销售目标科学地分解到各个销售团队及个人。 · 市场分析:分析市场趋势、竞争对手动态和客户需求,为公司的产品定位、价格策略提供决策建议。 2. 团队管理与执行 · 团队建设与招募:负责销售团队的搭建、招聘、面试和录用决策。 · 培训与辅导:组织并实施对新老销售人员的培训,包括产品知识、销售技巧、市场政策和企业文化等。定期进行一对一辅导,帮助成员成长。 · 绩效管理:设定团队的绩效考核标准(KPI),并跟踪执行情况。定期进行绩效评估,实施奖惩。 · 激励与士气:设计并执行团队激励方案,激发团队斗志,保持高昂的士气。 · 过程监督:监控销售流程的关键节点(如客户拜访量、商机转化率等),确保销售活动健康、高效。 3. 业务运营与客户关系 · 关键客户管理:亲自参与和维护最重要的大客户或最难啃的订单,作为团队的定海神针和业务榜样。 · 协调内部资源:与市场、产品、财务、客服等部门保持高效协作,为销售团队争取资源,解决后端支持问题。 · 合同与回款管理:监督销售合同的审核、签订与执行流程,确保销售回款及时、安全。 · 数据分析与报告:定期分析销售数据,撰写销售报告,向高层管理层汇报业绩完成情况、存在的问题及改进方案。 二、 任职要求 1. 教育背景与经验 · 学历:通常要求大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先。对于能力突出的候选人,学历要求可放宽。 · 经验:通常要求3-5年及以上销售经验,其中至少1-2年销售团队管理经验。有同行业或相似业务模式的成功经验优先。 2. 专业知识与技能 · 深厚的行业与产品知识:精通所销售的产品或服务,深刻理解所在行业的市场格局。 · 卓越的销售技巧:本身就是销售高手,精通大客户销售、谈判技巧、客户关系管理等。 · 数据分析能力:能够熟练使用Excel、CRM等工具分析销售数据,从中发现问题、找到规律并指导决策。 · 财务管理基础:具备基本的财务知识,能理解成本、利润和预算,管理销售费用和回款。 3. 核心能力与综合素质 · 领导力与团队管理能力:能够吸引、激励和带领团队,知人善用,打造有凝聚力和战斗力的队伍。 · 战略思维与规划能力:不止会“打仗”,更要会“谋划”,能够制定清晰的销售战略和可执行的计划。 · 出色的沟通与协调能力:能够清晰地下达指令,有效地进行跨部门沟通,熟练地处理内外部关系。 · 结果导向:对业绩目标有极强的渴望和责任感,能够承受压力,并想尽一切办法带领团队达成目标。 · 解决问题的能力:面对销售过程中的各种突发问题和困难,能够冷静分析,快速决策并有效解决。 · 洞察力与客户导向:能敏锐地洞察市场机会和客户潜在需求,始终以客户为中心思考问题。
业务代表
3-8千/月
客户经理社保五险1-2人经验不限学历不限销售额提成电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤
岗位介绍: 1.本公司主要从事计量检测、特种设备检测业务,凡是企业工厂皆有该业务需求,客户面广。 2.我们不是传统意义上的销售,计量检测、特种设备检测都有周期性,国家规定每年检测一次,部分仪器半年检测一次,维护好客情关系可长期合作,客户积累的越多收入越高。 岗位职责: 1.与客户建立良好的沟通与合作关系,理解客户需求,达成合作并维护好客情关系实现长期合作。 2.制定销售策略,执行销售计划,以实现销售目标。 3.积极开发新客户,扩大市场份额。 任职要求: 1.熟悉投标相关流程并能独立完成投标工作。 2.具备出色的沟通技巧和团队合作能力,能够有效地与客户进行互动。 3.具有较强的市场分析和计划能力,能够准确把握市场动态。 4.对销售工作充满热情,具备良好的自我激励能力。 5.能够独立处理和解决问题,具备优秀的组织和执行力。 6.有C1驾照,能熟练驾驶手动挡和自动挡汽车。 福利待遇: 底薪+提成(上不封顶)单休法定节假日节假日福利定期团建
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成高社发[2019]12号
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