岗位职责： 1。为家庭客户提供全面的保障需求分析与规划建议；2。根据客户家庭结构，财务状况制定个性化的保障方案； 3。协助客户了解各类保障产品，解答相关咨询问题；4。定期跟进客户保障计划执行情况，提供优化建议；5。维护客户档案信息，确保资料完整与更新及时。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2。工作认真细致，具备较强的计划与执行能力； 3。具有团队协作精神，能积极配合团队完成各项工作；4。学习能力强，能持续提升专业服务水平； 5。具备独立思考和基础问题解决能力，能有效推进工作进展。 上班时间：早上8:00-11:00下午14:00-17:00 周末双休

1.精准对接企业客户的需求，耐心解答客户疑问，讲解服务内容、收费标准及服务优势，建立良好的客户信任关系。 2.积极参与公司组织的知识、销售技巧培训，快速掌握行业政策、产品优势及销售话术，持续提升个人业务能力与成交率。 3.配合团队完成日常工作复盘、数据汇报，遵守公司各项规章制度。

主管级、总监级岗位同步招聘，薪资可根据个人能力面议调整 一、岗位职责 1、落实公司下达的销售任务，明确销售目标并制定相应计划； 2、负责销售团队管理，组织人员培训与业务指导； 3、跟踪并评估团队业绩，确保销售目标达成； 4、协同相关部门做好已签约客户的维护与管理工作。 二、任职要求 1、热爱销售工作，具备团队管理意愿及实际经验； 2、至少1年以上市场营销相关工作经验； 3、掌握扎实的销售技巧，拥有一定的实战销售经验； 4、具备良好的沟通表达能力，擅长谈判协调，并有较强的团队管理能力。 三、福利待遇 1、工作时间8:30-18:00，周末双休，享受法定节假日； 2、定期组织团建活动，不定期安排团队旅游，提供免费下午茶和零食； 3、综合月薪20K起，能力突出者薪资可面议。

市场部业务经理

岗位内容： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，维护客户关系，提供专业化的服务支持； 2. 收集并分析市场动态，参与制定营销策略，开发和拓展销售渠道； 3. 提供售前咨询支持，及时响应客户疑问，协助推进售后跟进工作； 4. 配合开展市场推广活动，推动药品销售目标的实现。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力和沟通技巧，有较强的自我激励意识及抗压能力； 2. 有医药代表工作经验或相关销售背景者优先录用； 3. 能够快速掌握产品相关信息，具备一定的医学基础知识； 4. 具备团队协作意识，能与团队成员高效配合开展工作。

招二保焊焊工，计件工资肯吃苦的，月休4天，常年忙。工资次月10号发

招聘下午能来干活的腻子工，有意者请联系。

枣庄市市中区招贴砖师傅，150平方左右600*1200的地砖，干活好的老师联系

枣庄市滕州市招抹灰、腻子/大白/墙漆

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择， 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

岗位职责: 1.负责对团队相关计划任务、管理指标的分解落地，做好过程管理，确保目标达成; 2.负责团队经营管理,做好日常工作沟通及进展追踪、开展落实营销活动宣导; 3.做好团队整体增员规划,落实增员计划,推动团队有效增员目标达成; 4.做好团队赋能，组织开展线上线下培训; 5.业务政策发布、陪同展业，业务合作洽谈; 6.团队人员平台业绩监控、数据异常及时介入处理，续保业务管理、线上化工作推动等。任职要求: 1.大学专科及以上学历(特别优秀的可放宽至高中); 2.年龄22-45周岁; 3.具有良好的沟通能及及客户维系能力; 4.具有一定的抗压能力，能带领团队完成保费目标; 5.有销售相关从业经验者优先。 福利待遇: 1.职级工资+考核浮动工资+业务提奖+团队管理绩效; 2.系统且完善的晋升机制; 3.入职缴纳社保、公积金; 4.过节费、年终奖金; 5.劳动竞赛奖励; 6.弹性工作制度，不用强制坐班，可自主安排增员、展业时间。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行个性化服务方案，推动销售目标达成 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4. 定期整理客户信息与业务数据，形成分析报告支持决策 5. 参与市场活动与客户拜访，树立企业专业形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先 3. 责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，认同公司价值观，愿长期发展

一、岗位职责： 1、负责公司老客户关系的维护和拓展，提升客户满意度和忠诚度。 2、目标客户开发，按客户不同类型，了解客户需求，建立系统化的科学经营方式，提供定制化方案。 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工培训，人才梯队的建设。 二、任职要求： 1、年龄25-45周岁； 2、本科及以上学历，优秀可放宽至大专： 3、有较强的沟通能力，良好的服务意识维护公司分配下来的客户； 4、有亲和力、强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力、独立性。 三、发展空间： 1、业务路线：业务主任-业务经理-高级业 务经理-业务总监 2、管理路线：组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）-处经理 （处经理、高级处经理、资深处经理）-区经理（区域总监、高级区域总监） 四、薪资待遇： 1、收入构成：人才津贴+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训) 客户经理 平均年薪15万初级主管 平均年薪40万中级主管 平均年薪100万高阶主管 平均年薪300万 2、周一至周五上午8：30上班，下班时间自由，双休及享受国家法定节假日 3、完善的福利保障制度，单位提供专属，并提供疾病、意外、医疗保险、住院等保障。 4、公司提供系统的专业培训，包括入职培训、综合金融知识技能培训、团队招聘及管理知识培训等。 5、公司提供各种平台活动，主管老师带教。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行客户管理计划，定期跟进项目进展与合作情况 3.协调内外部资源，推动合同签订、交付及回款等全流程落地 4.收集市场与客户反馈，协助优化产品服务与业务策略 5.参与招投标、方案汇报等商务活动，提升公司品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户档案与数据分析 4.责任心强，目标导向，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生投递

1.500强企业提供优质客户资源，包括不仅限、医院、高校、企事业单位等,在公司支持部门帮助下 进行企业年金、员工补充医疗、补充养老等团险业务 的销售。 2、协助单位搭建员工自选福利保障平台。 3、维护公司现有机构客户,协助企业员工进行理赔 保全等服务。 4、拓展高净值客户的养老社区需求。

岗位要求： 1、公司配备稳定的客户资源，提供工作手机及微信账号 2、主动跟进客户并维护关系，及时回应客户咨询，推动成交达成 3、性格积极乐观，富有热情，具备团队协作意识，敢于面对挑战，抗压能力强 二、福利待遇： 1、早九晚六，不加班，每周单休，周日固定休息，享受节日福利 2、无责任底薪+高额提成（综合收入5-10K），月薪过万有机会

【岗位职责】 · 负责通过电话联系个人客户，推广公司产品或服务 · 完成每日销售任务指标，维护客户关系 【职位要求】 · 有呼叫中心或电话销售经验者优先 · 能适应电话沟通工作，具备基本沟通能力 · 不限学历、不限工作经验 【工作时间】 · 周末双休 · 具体班次面议 【薪资福利】 · 薪资面议（根据业绩提成） · 周末双休

根据公司要求联系客户达成成交

渠道销售拓展 薪资待遇 2500-9000元/月 福利待遇 交通补助、饭补、话补 工作要求 高中 | 1-2年工作经验 工作地点 山东省枣庄市市中区谷山路8-a号 职位描述 岗位职责： 1、开展公司产品的市场销售与推广工作； 2、依照部门营销规划，达成既定的销售目标； 3、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖市场的相关信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实区域内各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、具备高中或以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、有1-2年及以上销售领域从业经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较强的工作节奏与压力； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战； 7、公司主营知名品牌的卫浴产品（如惠达、帅康、易开得、凯迪仕、西门子等），涵盖厨电烟机、净水设备、热水器、智能指纹锁等品类，产品优势明显，较同类杂牌更易推广。 工作时间：早上8:30至下午6:00

工作时间：8：30-12:00 13:30-17：30 双休 法休 工作内容： 1-3个月轮岗 1.主动联系企业客户，进行公司业务营销推广； 2.了解掌握财税政策、业务办理流程； 3.推广渠道：电话、网络、企业拜访等； 4.领导交办的其他工作。 任职要求 1、经验不限（入职后带薪培训，安排一对一老人带新人）， 2、良好的抗压能力，目标感强，有较强的服务意识和沟通能力； 2、工作细致，责任心强，服从公司领导安排，遵守公司的各项规章制度。 我们将提供： 1、公司多项福利（节日礼品，生日礼品等）；不定期组织员工活动（聚餐，郊游，K 歌等）； 2、多元化职位发展渠道，良好的发展平台和晋升空间； 3、整洁的办公环境，和谐的工作氛围； 4、周末双休，享受国家规定的节假日和婚假、产假等假期。

公司主营牛栏山系列白酒，有固定的网络，主要超市、饭店定期的拜访、维护客户，产品每月活动客户压货。

招聘地坪业务员 薪资待遇：底薪2000元+业绩提成，多劳多得，平均薪资4500-7000收入上不封顶 工作地址：峄城区福兴路林美发展有限公司院内 联系电话： 有意向可直接致电咨询，预约面试

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历大专，有销售经验者优先。

主要负责公司的运营销售工作，招聘司机，招聘精英销售，签约加盟客户和运力合伙人，工资提成1名1000元第二名3000第三名6000.每月任务2人

工作内容： 1. 负责全国范围内工商业光伏项目的开发与投资 2. 主动拓展客户资源，推进工商业光伏项目落地实施 3. 汇总整理项目信息并提交公司进行审批上报 职位要求： 1. 具备良好的沟通协调能力、执行力、谈判技巧及市场开拓能力 2. 能够根据项目需求接受不定期出差安排 3. 高能力者享有高回报待遇 薪资福利： 保底工资+高额提成+五险 每月享4天带薪休假 法定节假日带薪休息 节日福利 员工生日礼品 出差期间提供油费补贴、餐费补贴及住宿补助

岗位职责： 1、了解、研究和反馈本省各有关高等学校、职业学校教材使用变化情况以及教师和学生对教材的基本需求； 2、有针对性地向教师推荐适合其教学需要的教学资源； 3、密切联系高校教师，通过定期走访及其它多种方式，围绕出版社的教学资源提供相关教学服务； 4、配合、落实出版社相关部门在山东省内的各类教学研讨及宣传推广活动。 5、完成上级布置的其他工作。 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限，具有文史、教育类背景者优先； 2、能熟练使用计算机，具有较强的市场调研和文字表达能力； 3、性格外向，善于与人沟通交流，有较强的抗压能力。

职位描述 1、负责店面的日常运营管理工作； 2、门店人员的选拔和考评，发展并培养下属员工； 3、处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行； 4、合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标； 5、认真执行并完成上级领导的任务。 岗位要求： 1.1年以上健康行业工作经验者优先（大健康行业）； 2.有较强的组织协调能力，对健康行业有持续的热情; 3.工作认真负责，有亲和力，积极主动，进取心强。 店长：合格店长年收入15万以上，优秀店长可达30万，卓越店长可达70万。 1、工资每月15号全国各单位准时发放，决不拖欠。 2、所有岗位的员工均可免费提供住宿，解决求职者的基本生活保障。 3、公司培训体系健全，帮助职场新人快速成长。免费入职培训，储备店长培训，针对性晋升培训。 4、员工精神文化生活丰富，员工聚餐、带薪旅游、文艺晚会等各种文娱活动。 5、物质奖励方面：汽车、电脑、手机、平板、手表、数码产品、家用电器、现金红包、公司产品等。 6、孝心奖励：公司针对优秀员工父母不定期组织旅游，发放孝心津贴和礼品 各市、县区都有门店，现都在招聘中，可就近安排店面。 店长个人不需要投钱，公司全资投入

负责厨房电器及生活电器的日常采购及营销

岗位要求： 学历：高中/中专及以上，市场营销或相关专业； 具备3年以上白酒行业或快消品领域销售工作经验； 熟悉白酒及快消品类业务运营模式及相关市场流程； 能力要求： 1.掌握扎实的销售方法与实战经验，具备市场推广及渠道开发能力； 2.拥有良好的沟通技巧，具备组织协调能力及团队管理素养； 3.具备高度的责任感与进取精神； 4.拥有政府机关、企事业单位、行业协会、商会、婚庆机构、酒类重点客户或高净值客户资源者优先考虑。 其他要求：能够适应弹性工作安排

有会销经验优先 有会议组织经验 岗位职责： 1.负责公司食品.保健品销售业务的拓展和推广 2.负责与顾客沟通交流.了解顾客需求.提供专业产品的服务建议 3:负责开发新顾客.维护老顾客.建立良好的客户关系 4:负责门店销售.提高销售业绩