职位描述： 1、推动团队整体业务战略在区域客户中的落地实施，对所辖客户的经营成效与服务满意度承担直接责任； 2、依据客户实际需求制定销售方案，明确销售策略并构建适配的销售模式；主导客户项目的商务沟通、进程管理及回款执行； 3、持续维护区域内既有客户关系，同步开展新客户资源的挖掘与拓展； 4、定期整理个人销售工作进展，主动向上级主管反馈关键信息，并提供可行的优化建议。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，乐于探索新鲜事物，勇于迎接挑战，具备清晰的目标导向意识，有志于在数据库领域长期发展； 2、能够准确识别和分析客户需求，独立输出可落地执行的销售方案文档； 3、掌握基础数据库知识，具有软件类产品的销售实践经历； 4、拥有出色的沟通协作与商务推动能力，能高效组织并推进跨部门、跨团队的协同项目； 5、具备计算机软件、IT服务或解决方案售前支持相关经验者优先考虑。 注：岗位薪酬区间不含提成。

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岗位职责: 1、为客户提供咨询服务 2、客户关系维护 任职要求: 1、年龄21周岁以上，36周岁以下 2、大专及以上学历 3、品行端正，身体健康，无不良行为记录 岗位福利: 1、丰厚薪资、五险一金、员工体检、各类假期、工会活动、节日福利

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作及销售目标达成； 2. 配合团队进行市场信息收集与分析，助力业务策略制定与实施； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并处理客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业发展趋势，熟悉产品特性，能结合客户实际需求提供解决方案； 3. 擅于识别商机，主动挖掘潜在客户，推动合作落地； 4. 具有较强的协作精神和沟通能力，可与客户及内部团队高效配合。

工作职责 : 1、负责所辖区域客户的深度经营与持续维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料的整理、核验、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效的风险识别与管控； 3、管理已成交客户的合作动态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域行业资源的挖掘与拓展，配合区域主管推进新行业、新渠道的布局与落地； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计类专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等相关领域从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动并能有效维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主推进工作并保持积极状态； 5、愿意付出，踏实肯干，吃苦耐劳，具备高度的团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话表达清晰流畅。

1. 结合所辖区域实际状况制定项目推进计划，落实市场商务拓展工作，保障项目目标顺利实现； 2. 熟悉教育领域相关政策及行业发展趋势，能够为客户提供专业的校企合作解决方案，推动合作落地； 3. 持续维护校企合作资源，负责合作院校的产品培训、使用过程跟踪及交付支持。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具有To B销售经验者优先； 2. 有教育行业或销售相关从业经历，乐于沟通且具备良好的人际交往能力； 3. 具备较强的亲和力与学习适应能力。 五险一金，享受寒暑假，团队年轻化，工作氛围融洽。

平安储备主管 (“优+人才”) 招募培养计划: 方向:综合金融顾问、养老管家、家庭医生 一：工作时间 时间灵活，上午8:30-5:30，周未双休，法定节假日休息放假，年假最长半个月。 二：薪资待遇 (销售收入) 底薪6000/12000（根据近一年工资流水，学历及面试情况做定薪！） 薪资结构：底薪+训练津贴+佣金+各类绩效和奖金+其他业务奖励方案 三：岗位职责 1、熟悉公司基本情况，公司产品知识，掌握部门整体工作流程，完成团队业绩和管理目标 2、团队人员的培训、日常管理、团队建设等管理工作; 3、市场调研与分析，形成市场报告与产品及服务建议; 4、公司提供的区域内老客户资源维护、售后服务与开发; 5、响应国家号召，居家养老推荐官，养老管家，金融顾问，家庭医生多维度发展 6、根据客户的需求，给客户提供专业的业务咨询和服务，公司各大类金融产品及服务; 7、完成公司对储备干部个人成长计划各阶段规划目标。 8、学习面试等技能，后期辅导新人培训。 9、前期以业务为主，最快6个月晋升管理岗位。 四：岗位要求 1、28-45周岁，本科及以上学历，有经验者可放宽专科！ 2、海外留学生可享受政府补贴及（优++人才培养计划）！ 3、具备一定的区域市场分析及判断能力 4、具备良好的客户服务意识与经营能力 5、具备较好的团队管理能力(职位优势) 6、收入不封顶，无上限; 7、晋升公平公正公开，不受关系影响; 8、工作时间自主，正常双休，节假日，不加班: 9、世界30强平台，可快速塑造个人能力与个人品牌。 轻创业的职业模式，打工人心态勿扰! 有销售或管理经验者优先

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招聘瓦工师傅1名，负责水泥活修补和细部打磨工作，工期为2个月。工作地点位于枣庄市薛城区双子星耀项目。

危化罐车招聘，夫妻驾优先。主营西部专线（新疆、宁夏、乌海、榆林往返鲁苏冀豫皖），兼顾省内短途及邻省运输。车辆为国六304保温加热罐车。 薪资：一车驾押合计保底17000元。驾驶员保底11000元，构成：保底3500元+出车补助70元/天+0.45元/公里里程绩效，多劳多得。押运员固定月薪6000元。 要求：证件齐全，熟悉危化运输，服从调度。自有车队，工资准时结算。上车点：枣庄滕州。

龙阳镇朱三庄目前正在进行挖掘机救援工作。有意者可报名。

招聘木工吊顶人员，技术不熟练者请勿联系。工作地点位于市中万达和峄城开发区域。有意者请及时联系。

维也纳酒店(吴忠高铁站店)招聘前台主管、收银数名吴忠|学历高中以上|有经验者优先月薪3000+上不封顶，主管工资面议1、形象好，气质佳，年龄在18-28岁。2、普通话标准，语言表达能力良好。3、有较强的服务意识。4、熟练操作计算机，有工作经验者优先。5、职业发展规划好，晋升快。工作时间:12小时3班，月休10天，节假日上班调休福利待遇:五险一金，员工餐一日两餐，满一年有年薪，员工生日会，节假日福利。联系方式:

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【招聘｜大堂副理】滇能国际大酒店工作内容：配合前厅部经理VIP接待｜客诉处理｜前厅现场管理薪资：底薪3000‑4000+提成福利：包食宿要求：有同岗位工作经验优先平台稳定，发展空间可观联系：高女士

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础财务分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

招聘滕州市区摆地摊销售人员，公司提供摊位，工资日结

调味品的销售工作 餐饮酒店二批农贸。薪资3000到1万。

岗位职责: 1.在金融市场进行交易，涉及多种交易产品。 2.自主设计并实施交易策略，以应对市场变化。 3.密切监控市场动态，进行风险评估和管理。 4.使用专业交易软件进行操作，包括但不限于策略设定和风险控制。 5.严格遵守行业规范和公司相关政策。 任职要求： 1.对金融市场充满热情，愿意面对各种交易挑战。 2.具备高度的职业道德，责任心强，确保交易的准确性和安全性。 3.熟悉市场分析和交易策略，能够根据市场进行有效决策。 4.具有优秀的团队合作能力和沟通技巧，能在团队中发挥积极作用。 5.具备实际交易经验，熟悉交易流程及风险控制。 岗位福利: 上班时间早上10:00-下午4:00中午11:30-1:30休息周末双休

一.岗位职责 1.负责火山引擎云服务、AI 大模型、算力、大数据等企业级解决方案的销售与客户拓展。 2.挖掘区域及行业客户需求，建立客户资源，跟进商务谈判、合同签订及回款全流程。 3.协同解决方案、产品、交付团队，为客户提供定制化方案，推动项目落地与验收。 4.完成业绩指标，维护客户长期合作，提升增购、续费与客户生命周期价值。 5.跟踪市场及竞品动态，优化销售策略，打造标杆客户案例。 二.任职要求 1.22-38岁，本科及以上学历，1 年以上 ToB 销售、企业服务、云计算、AI、软件相关经验优先。 2.具备良好的客户开拓、商务谈判、项目推进与结果交付能力。 3.自驱力强，抗压能力好，有目标感，能独立完成销售全流程。 4.熟悉本地企业资源、行业客户或有政企 / 互联网 / 制造 / 传媒资源者优先。 三.薪资 底薪 6000-11000 元 + 高提成 + 绩效奖金 。 福利亮点 五险一金 带薪年假、节日福利、年度体检 完善培训体系，大厂成长路径清晰

招聘简章枣庄市中区兴程建材营销店，是枣庄本地综合商贸服务商，位于枣庄市中区青檀北路与中兴大道交汇处西。公司扎根枣庄市中区，成立至今深耕本地工矿、建筑、家装、企事业单位综合物资供应领域，主打日丰管、卫浴、建筑材料、住宅水电安装维护服务等一站式批发销售，日丰管枣庄运营中心。因公司发展及业务需求，诚聘如下：1、业务经理：薛城区2名，本地人士，25—45岁，学历不限，经验不限，有装饰装修、建材行业销售经验优先。2、仓库管理员1名：25—45岁，学历不限，身体健康，3年以上驾龄，有物流、仓库工作经验者优先。3、内勤2名：中专以上学历，23—40岁，电脑操作熟练，有财务及相关工作经验者优先。联系人：李先生联系电话：

中律捷是集法律+财务+税务+互联网一站式线上线下咨询服务平台。 1、主要营销法律财务税务服务产品，只做前端营销，有专业团队交付。 2、25-60岁，学历不限；不用考证，不背法条，会用手机，全国接单； 3、不考核，不打卡，不淘汰，不清零，一单一结，，上不封顶，多劳多得； 4、系统完善，线上线下系统完善，管理规范，时间自由，居家办公！ 5、团队合作，有人教，有人帮，有人带，抱团取暖，合作共赢，成人达己！ 6、面向全国招聘专兼职合伙人！

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我们这边是做成人男性产品，要能接受这个行业和产品，都是正规的！工作时间是早8晚5午休1个小时，工资准时发放不拖欠，每周休息一天（周六或者周日）具体要做的就是，有专门的主播负责顾客与流量，销售只做纯粹的推销与转换，是一个靠提成的岗位，薪资是3000+提成，跟任何行业对比都属于高提成如果感觉合适的话可以直接跟我交换联系方式，可接受联系，毕竟接触的都是顾客，联系人张老师：

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海阳招聘 （1）招聘区域经理 乡镇负责人 主要负责各村和企业服务关系对接，年薪10万左右，工作时间自由，要求有责任心，年龄25-50周岁，男女不限，有驾照大专以及以上学历优先。 （ 2）招聘办公室文员3名：25-45周岁，工作时间6小时左右，有电脑基础者优先，薪资4000左右。

工作职责: 1、推进并落地区域市场战略布局，开展所辖地区的市场拓展工作，确保各项业务指标顺利达成； 2、负责辖区内客户关系的持续维护，结合客户需求提供灵活的交易方案及多元化的产品组合； 3、基于对市场的深入分析，挖掘潜在保理业务机会与创新产品，并主导项目实施与执行； 4、对所在区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格: 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验，有融资租赁或银行业务岗位经历者优先，具备供应链核心企业渠道管理或经销商管理经验者亦可优先考虑

无责底薪3-8K，薪资组成底薪，提成，阶段分红，客流奖，业绩达标奖，，带薪年假15天。周上六天，日工作6小时。10点-12点，14-18点。薪资两周一发