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助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位:综合助理 公司:逸金商贸 工作地点:滕州翔宇国际b座,吾悦广场附 近 薪资:3500无责底薪,每月固定10号发放工作时间:正常白班,作息规律,早9点到12点,下午1点30到6点 岗位职责: 1、日常行政办公、文件整理、资料归档,熟 练使用WPS; 2、对接日常业务、数据统计、台账记录, 做事细心严谨; 3、协助人事基础工作,简历筛选、面试接 待安排 任职要求: 1、沟通顺畅,执行力强,做事踏实有责任心;2、细心耐心,逻辑清晰,能同时处理多项工作 公司优势: 小型精英团队,氛围简单融洽,无勾心斗角; 办公环境舒适,工作肉容稳定,长期稳定发展;正规合规经营,待遇准时发放。
行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专内勤管理
职位描述: 1、负责办公室日常规章制度的维护与执行管理; 2、统筹各部门办公所需后勤支持及服务保障工作; 3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤管理; 4、承担公司对外接待及相关事务的协调处理; 5、配合组织公司各类定期与临时性团队活动; 6、协助上级完成行政相关的外部联络与事务处理; 7、依据公司行政管理制度,办理其他相关行政事宜。
健康生活顾问
1-1.5万元/月
大客户代表年终奖大专
岗位要求: 1.大专及以上学历,专业不限,经验不限,公司有完善的培训体系。 2.年满25-50周岁,勤奋努力,有上进心,拥有空杯心态和持续学习的能力,思路清晰,善于总结。 3.热情 耐心,抗压能力强,拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿,征信良好,无不良征信记录。 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 岗位职责: 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务 2.了解并分析客户需求,为客户制定合适的保障方案。 3.维护客户的关系,提供持续的服务与支持 4.协助客户完成相关产品的购买 工作时间: 上午8:30-10:30 下午:主要是根据个人进度,自我约束,进行客户经营。 休息日:双休 收入构成:提成+底薪+月度奖+季度奖+年终奖
客户经理社保五险一金五险1-2人10年以上大专面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOGTOB互联网/O2O互联网/科技项目管理能力沟通能力较强的商务谈判能力客户开发客户签约客户信息搜集客户数据分析客户拜访
岗位职责: 1.负责公司大型项目销售工作。按要求进行前期调研、规划设计和营销策略研究,协调公司资源,组合公司现有解决方案、产品、服务种类,深入挖掘潜在需求,形成具有创新性、标杆性的解决方案; 2.根据公司战略规划和理念,结合公司各版块技术及人员资源,完成公司安排的销售业绩指标; 3.负责项目的前期接洽和后期跟进、沟通,包括政府及、项目需求分析、技术交流引导和项目方案设计及评审,参与售前竞标,包含标前引导、标书制作、答标等售前工作,监督项目全流程进度; 4.建立完善的客户信息档案,收集并分享项目成功经验; 5.定期完成行业动态与竞品信息采集、汇报工作。 任职要求: 1.专科以上学历,有较强的分析判断、决策、资源整合能力; 2.具备7年以上相关业务经验,在ERP、系统集成信息化等领域独立运作超过300万元人民币单体项目规模; 3.拥有良好的销售能力与丰富的青岛当地政府客户资源,熟悉政府行业客户市场需求。在工信、大数据中心、综治、旅游、区县级政府、街道办事处等领域有业务操作案例; 4.具有智慧城市、电子政务、智慧园区、全域旅游、社会综合治理、可视化物联网智慧管理系统、人工智能大数据等销售相关经验优先; 5.具有强烈的工作责任心与团队协作精神; 6.具有信息化、ERP、系统集成、ICT、IDC、安防等行业工作经验可优先考虑。
销售工程师(KA)
5000-10000元/月
大客户代表五险一金年终奖3-5人1-3年大专基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB进出口贸易先进制造B端市场开发经验商务谈判技巧客户关系维护
岗位职责: 1. 负责大客户开发、维护与深度关系管理,挖掘并转化高价值合作机会 2. 制定并执行个性化客户解决方案,推动合同签署与项目落地 3. 定期拜访客户,收集需求与反馈,协同内部资源提升服务响应效率 4. 跟踪销售全流程,完成业绩目标及回款任务,定期输出客户分析报告 5. 参与行业展会、客户沙龙等活动,提升品牌影响力与客户粘性 任职要求: 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧,抗压能力强 3. 具备行业洞察力,能快速理解客户需求并提供专业建议 4. 目标导向,结果意识强,有成功服务B端大客户的案例优先 5. 具备良好的职业素养与团队协作精神
大客户销售代表
5000-10000元/月
大客户代表经验不限大专
1、岗位职责 接受山东省内出差,周末双休 (1)配合销售总监拟定部门年度销售目标及经营规划,落实执行公司各项营销策略; (2)全面负责所辖民营医院药品销售及回款等业务工作的推进与实施,并对最终成果承担责任; (3)完成上级领导安排的其他工作任务。 2、任职要求 (1)大专及以上学历,年龄27-35周岁,条件优异者可适当放宽; (2)具备三年以上销售领域工作经验; (3)能够独立应对各类业务问题,擅长沟通协作,具备良好的亲和力; (4)掌握市场营销管理知识,具有较强的市场洞察力,能准确捕捉市场变化与发展方向。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、节日福利、周末双休、每年多次调薪、弹性工作
办公室文员
2000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位内容: 1.负责日常行政事务的处理和协调。 2.文件归档、会议安排、接待访客。 3.员工考勤统计。 4.领导安排的其他事情。 任职要求: 1.工作积极主动,具有较强的执行能力和团队合作精神,抗压能力强,能够快速响应工作任务,灵活处理工作事项。 2.熟练使用office软件,具有较强的数据处理和整理能力及扎实的文书写作能力。 3.有耐心、责任心,学习能力强。 5.有经验者优先考虑。 综合薪资:2000-3500元 工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30 周日休 福利待遇:试用期2-3个月,法定节假日、节日福利、五险。
大客户代表交通补助五险一金3-5人经验不限本科最好是医学专业较多外勤阶梯式提成医疗/大健康B端市场开发经验金融服务销售经验面销/陌拜经验业务开拓能力售前咨询新客户开发定制解决方案制定销售策略和目标协助优化产品/服务收集分析市场信息客户关系维护
岗位描述 1、立足市场一线,负责客户从对接、洽谈、跟进到合作落地的全流程,完成项目合作; 2、 主动挖掘客户资源,开展客户开发、陌拜及商务对接,快速拓展市场; 3、做好现有客户的维护工作,定期对接,收集合作反馈,提升客户粘性与合作深度; 4、协同团队完成市场推广相关工作,协助撰写推广材料、合作方案等基础材料; 5、执行健康服务类活动,为客户提供专业的健康支持,优化服务体验; 6、收集行业政策、竞品动态以及客户需求,及时同步给团队,助力业务优化; 7、跟踪业务进展,做好日常工作记录,及时处理合作中的问题,无法解决的及时上报; 8、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历,金融、医疗、市场营销、医药等相关专业,年龄30周岁及以下; 2、热爱金融医疗行业及市场销售工作,沟通表达能力突出,擅长通俗化传递金融医疗相关专业知识,沟通耐心亲和,具备客户服务意识; 3、具备宣讲内容与资料撰写、整理及优化能力,能独立完成课件设计、素材迭代及宣讲相关筹备工作; 4、工作积极主动,执行力强,抗压能力强,责任心强,有合规意识,可接受因工作安排产生的出差任务(持有有效驾驶证)。 岗位福利与发展 公司稳步发展,为您提供稳定的薪酬保障与成长空间 1、薪资区间:8000-12000元/月,底薪4000+提成+管道收益+奖金等多维度激励机制助力收入提升; 2、福利保障:入职即缴纳五险一金,额外享有项目奖金、人才补贴、交通补贴、通讯补贴; 3、职业发展:岗位发展空间广阔,支持纵向晋升与横向拓展的双向发展路径; 4、成长支持:提供完善岗前培训,助力快速适应岗位、提升专业能力; 5、工作时间:上午8:30—12:00 下午13:00—17:30; 6、工作地点:山东省济南市长清区济南创新谷一号孵化器主楼Z-2座1604;
业务专员/经理
3000-5000元/月
客户经理包吃年终奖6-10人经验不限高中电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成TOC非银行金融机构企业服务互联网金融服务意识沟通能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验信用卡商务渠道相关经验不良资产处置相关经验客户关系维护客户开发客户签约客户拜访对接非银行金融机构
负责法律业务推广、客户开发、案源拓展与维护; 对接企业 / 个人客户,介绍法律服务产品,促成合作; 收集市场信息,维护客户关系,完成业绩目标。
客户经理五险一金年终奖经验不限本科个人(To C)客户开发对企业/机构(To B)销售经验社群运营能力网络营销能力房地产网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)服务意识沟通能力客户签约电话销售经验互联网
岗位职责: 1. 负责贝壳省心租出房业务的宣传与市场拓展 2. 借助贝壳网流量资源开发潜在客户,维护并深化客户关系 3. 协助客户完成租房全流程服务,保障服务品质 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售能力 2. 能独立开展工作,拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 熟悉住房租赁领域,具备相关从业经验者优先 岗位福利: 贝壳上市公司直属编制; 入职缴纳济南五险一金,外加平台互助金 带薪年假,各类月度激励,团建活动,年度奖金
山东枣庄明天需要打胶师傅一名,工地在木石镇政府附近,自备胶枪!
打胶1-4天1-2人
明天需要打胶师傅一名,工地在木石镇政府附近,自备胶枪!
枣庄
7月28日 11:04拨打电话
汽车美容工
汽车美容店招聘精洗内饰工学会计件30一辆要求有责任心能吃苦耐劳男女不限(年龄20-45)20名学会不压工资地址:枣庄二手车交易市场对过原帝豪酒厂里电话:
枣庄
7月28日 10:57拨打电话
山东枣庄滕州有活,电缆沟和基座,活好钱快。有去的联系高老板
电缆
山东滕州有活,电缆沟和基座,活好钱快。有去的联系高老板
枣庄
7月28日 10:55拨打电话
搬运工包吃高温补贴交通补助餐补免费培训20人以上月结
芜湖新开小厂,招几个的临时工一天380,一个月九千+,过年不走三倍薪资380×3,重点是帐走人清,不压工资,每月10号准时发放工资,包吃住,不花一分钱的,坐班,长白班
山东枣庄施工地址滕州东沙河工程技师学院有干冷凝水的吗需要三个班组有愿意做的电话联系我活比较
冷凝水工3-5人
施工地址滕州东沙河工程技师学院有干冷凝水的吗需要三个班组有愿意做的电话联系我活比较急
枣庄
7月28日 10:54拨打电话
文员经验不限本科
我们是做全军一站式采购供应商!! 工作内容: 人事部分:1.负责员工入离职办理,员工档案、花名册整理等; 2.负责员工考勤管理; 3.负责社保公积金办理; 行政部分:1.负责公司办公设施的管理,包括办公用品采购,发放,使用登 记,保管,维护等相关工作; 2.办公环境管理,IT设备管理,物业会务管理,食堂等后勤以及 行政费用管理等; 3.协助公司营业执照,注册商标等各类证件办理; 4.完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有 较强的沟通协调能力,有团队协作精神; 2.熟练使用办公软件; 薪资待遇: 2800+200满勤,转正后视情况而定; 工作时间:早8::30--17:30,双休,法定节假日休息,五险,不加班,免费午餐,年终奖金
行政专员
4000-6000元/月
行政专员经验不限本科中型及以上活动组织经验文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
岗位职责: 公文与函件处理:负责对接区县就业、农业科教等部门的日常公文往来,起草工作联系函、汇报材料及会议纪要,做好上传下达。 项目申报与入库:协助跟进片区项目的全流程资料准备,负责项目申报书撰写、招投标材料整理、资格入库的系统填报与纸质归档。 培训班级教务管理:负责培训班级的学员信息汇总、课表编排、签到表制作及现场物料准备;跟进学员出勤情况,协助处理开班、结业过程中的教务琐事。 档案台账管理:建立并维护培训项目的全套电子及纸质台账,确保合同、票据、验收报告等资料完整合规,随时应对主管部门的检查与验收。 财务流程协助:协助整理项目相关的报销单据、验收凭证,对接财务部门跟进请款进度,做好资金兑现的辅助性工作。 数据录入与统计:负责日常业务数据的录入、核对与报表生成,维护项目进度表,确保数据准确无误。 后勤支持:完成上级交办的其他临时性行政事务,配合团队完成项目执行过程中的各类文书工作。 任职要求: 办公技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,尤其擅长Excel数据整理与PPT汇报材料制作。 文档能力:具备优秀的文字功底,能独立撰写通知、简报、工作总结等各类公文,做事条理清晰。 细致耐心:工作认真细致,有较强的责任心和保密意识,能够沉下心来整理繁杂的项目资料。 沟通协作:具备良好的沟通协调能力,能配合外勤同事(片区专员)完成项目资料的收集与整理。 薪资福利: 薪资结构:基本工资 + 岗位绩效 + 项目辅助奖金 + 全勤奖 + 餐补/交通补。 项目辅助奖金:根据协助完成的项目申报、验收通过情况发放专项奖金(无需背负业绩指标)。 福利保障:依法缴纳五险一金,享受国家法定节假日、带薪年假及节日福利。 成长空间:接触政府培训项目全流程,积累公文写作与项目管理经验,表现优异者可晋升为项目主管/经理。
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员1-3年大专接待/外联熟练驾驶车辆具备人力经验
岗位职责: 1.负责员工人事档案的建立、更新与规范化管理 2.统计、核算并协助发放员工工资,确保准确及时 3.办理员工社会保险及公积金的增减、申报与缴纳事宜 4.协助处理公司内部账务登记与基础财务数据整理 5.支持日常行政事务,包括文件收发、会议安排及办公用品管理 任职要求: 1.学历不限,行政、人力资源、财务等相关专业优先 2.具备基础人事、薪酬及社保实操经验者优先 3.熟练使用Office办公软件,具备良好数据处理能力 4.工作细致负责,具备较强的服务意识与沟通协调能力 5.遵守职业操守,能保守公司及员工信息秘密
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位:后勤行政人员 全日制大专、全日制本科及以上,专业不限 要求:熟练操作办公电脑,精通Word、Excel等办公软件;熟悉单位工资核算、考勤统计、人员台账等相关业务,有同类行政人事工作经验优先 薪资待遇:月综合到手工资约3100元左右 缴纳五险一金 作息时间:长白双休,法休 主要工作内容 1,单位日常考勤登记、汇总、核对,月度考勤台账整理归档 2. 员工工资基础核算、数据统计、报表 3. 各类行政文件录入、整理、归档、打印复印 4. 会议筹备、物资申领、接待、通知传达等综合行政事务 5. 领导交办的其他后勤、人事辅助类工作
中台
3000-5000元/月
文员1-3年大专混合办公
【岗位职责】 - 负责日常行政事务处理 - 协助组织活动与会议安排 - 管理档案资料,确保规范有序 - 完成数据统计与跟单工作 - 熟练操作办公软件,高效完成文字材料 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 无经验要求,有统计、跟单、后勤或档案管理经验者优先 - 文字功底扎实,能熟练使用办公软件
文员经验不限学历不限内勤管理
任职要求: 【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司提供,属于纯文职类办公室岗位。入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,适合提升个人职业能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(或18:30) 每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪可过万,收入与付出成正比; (3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励、培训机会等; 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通迅速。 任职资格: 表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
电话销售
2000-7000元/月
电话销售3-5人1-3年学历不限基本坐班按单提成金融产品互联网金融售前服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验
薪资待遇 1. 无责底薪保底2600元起,提成另算,多劳多得,上不封顶 2. 每月设立全勤奖,按时出勤即可领取额外奖励 3. 每月固定月休4天,排班灵活可调 工作内容 1. 公司提供精准客户资源,无需外出跑市场,室内坐班电话沟通 2. 对接意向客户,讲解产品、跟进客户需求,促成成交 3. 做好客户登记、回访记录,维护客户关系 岗位优势 1. 新人免费岗前培训,老员工一对一全程带教,零基础也能快速上手 2. 纯室内办公,环境舒适,不用风吹日晒 3. 收入有保底保障,业绩优秀每月收入可观 4. 岗位长期稳定,正常排班,调休可提前沟通 任职要求 1. 年龄18-35岁,会基础电脑打字,沟通表达流畅 2. 有无销售经验均可,能踏实稳定上班,有赚钱意愿 3. 工作认真负责,服从排班安排,无不良从业记录 工作时间 9:00-18:00(中间含休息就餐时间) 月休4天,法定节假日按公司安排调休 工作地址:互联大厦12层 急招电话销售|无责保底2600起+全勤奖+月休4天 岗位简介 纯室内坐班电销,公司提供客源,不用外出! 无责底薪2600起步,每月额外全勤奖,提成另算收入可观; 每月固定休息4天,新人带薪培训,专人带教,零基础可做; 踏实肯干想稳定赚钱的欢迎投递,预约面试可直接上岗试岗!
销售专员1-2人经验不限学历不限
我们这边是做成人男性产品,要能接受这个行业和产品,都是正规的!工作时间是早8晚5午休1个小时,工资准时发放不拖欠,每周休息一天(周六或者周日)具体要做的就是,有专门的主播负责顾客与流量,销售只做纯粹的推销与转换,是一个靠提成的岗位,薪资是3000+提成,跟任何行业对比都属于高提成如果感觉合适的话可以直接跟我交换联系方式,可接受联系,毕竟接触的都是顾客,联系人张老师:
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,给你真正的职业安全感。 我们给你什么?(薪资不玩虚的) * 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。 * 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖)、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么?(工作内容清晰简单) 1. 无需外出跑业务!纯办公室作业,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户!公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责:通过电话或微信联系老客户,提醒车险到期并协助完成续保流程。 4. 快速上手:享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导,零经验也能快速成长。 我们希望你具备: 1. 学历要求高中或中专及以上(能力突出者可适当放宽),普通话流利。 2. 渴望高收入,有目标感,具备一定抗压能力(销售岗位业绩决定回报)。 3. 掌握基础电脑操作,打字熟练即可。 工作时间: 早8:30-12:00,下午13:40-18:30,每月休息5-10天,法定节假日全部正常休假,兼顾工作与生活! 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 办公环境优越(恒温空调环境)+持续专业赋能+晋升通道畅通! 立即行动,抢占正式岗位面试机会!
文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限带薪年假节日福利
招聘秘书/文员,有意者欢迎随时咨询~
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息,并对相关材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作认真细致,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心应聘。 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资(1600-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,能力较弱者最低保障2700元,入职满一年员工普遍薪资达8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可轻松参与,享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,平均薪资范围为8K-2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备持续的专业培训和健全的晋升机制。
文员
3000-5000元/月
文员1-3年中专/中技五险
岗位详情: 1. 负责对图片、视频等各类数据内容进行标注、筛选、分析及质量检查等相关工作。工作全程通过电脑操作完成,无需外出,非销售性质。 任职要求: 1. 中专及以上学历,年龄在20至35周岁之间。 2. 具备基本的电脑操作能力,能熟练使用office办公软件进行简单处理。 3. 工作时间:8:30-18:00(含1.5小时午休),月休4天,每周工作六天
电脑操作员
4000-9000元/月
网络销售餐补6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成互联网/科技网络营销经验小红书营销
小红书电脑操作员 操作简单 工作轻松 工作氛围好 一人一个工位 环境优美,午餐补贴。
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作内容简单,提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通完成续保服务,无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公,操作便捷,上手快 身处朝阳行业,职业前景广阔,适合长期稳定发展 岗位零基础可胜任,入职提供带薪培训支持 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限,欢迎加入 普通话流利,具备良好语言表达与沟通能力 性格积极乐观,思维灵活,进取心强 高中或同等学历及以上,经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息,法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险 提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月可参与内部竞聘,晋升主管、行政、IT等岗位 拥有系统化晋升机制与专业成长培训体系
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