岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和规避各类风险情况的发生； 5、对所管理客户进行电话沟通，并按规范协助处理各阶段逾期客户的还款提示事宜； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关领域营销工作经验，或有相关行业实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压能力佳； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式聘用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责： 1。为家庭客户提供全面的保障需求分析与规划建议；2。根据客户家庭结构，财务状况制定个性化的保障方案； 3。协助客户了解各类保障产品，解答相关咨询问题；4。定期跟进客户保障计划执行情况，提供优化建议；5。维护客户档案信息，确保资料完整与更新及时。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2。工作认真细致，具备较强的计划与执行能力； 3。具有团队协作精神，能积极配合团队完成各项工作；4。学习能力强，能持续提升专业服务水平； 5。具备独立思考和基础问题解决能力，能有效推进工作进展。 上班时间：早上8:00-11:00下午14:00-17:00 周末双休

1、工作内容：针对客户在线提出的售后问题，协助对接门店配送或门店进行情况核实，并将处理结果反馈给客户，涉及场景包括发票疑问、餐品预定有误、门店制作出错、配送失误等；（部分情况需主动外呼联系，如客户聊天过程中断线、存在投诉倾向、对线上活动规则解释不接受、接待流程中需电话确认信息等）； 2、上班时间：每日工作8小时，采用排班制度，（最早班次为早上7点至下午4点，最晚下班时间为晚上10点），每周上5天休息2天； 3、缴纳五险：公司依法为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险； 团建活动：员工生日当天赠送生日蛋糕及礼品，每月定期开展形式多样的团队建设活动； 优秀奖励：设立月度与年度优秀员工评选，获奖者可获得奖品及奖金，并享有晋升管理岗位的发展机会； 节日福利：逢传统节日，公司统一发放红包及实物福利，如米面油、月饼、水果、汤圆等； 学习旅游：表现突出的员工可获得前往全国各职场参观交流及外出旅游学习的资格。 欢迎加入我们！ 可提供住宿！可提供住宿！

岗位内容： 1. 统筹客服团队的日常运作，保障服务效率与问题处理的及时性 2. 建立并优化客户服务规范与操作流程，持续推出适应需求的服务策略 3. 梳理客户反馈数据，制定针对性的优化方案与人员培训计划，提升整体满意度 4. 联动相关部门协同应对客户问题，推动团队目标顺利达成 任职要求： 1. 拥有5年以上客户服务相关工作经验，其中至少3年担任客服主管或管理职务 2. 具备出色的沟通表达能力、人际协调及谈判技巧 3. 英语能力较强，熟练使用Office办公工具及客户服务管理平台 4. 具备团队领导力，能够激发协作意识并提升团队执行效率

维护老客户关系，提供优质售后服务。 1、在三大节日及客户生日时赠送礼品表达关怀 2、接待客户来访，协助办理理赔、资料更新等业务，及时解决客户疑问，完成续期收费工作，传递公司最新活动信息，并邀请客户参与答谢会、旅游及宴请等活动

工作内容：负责处理商城订单异常，对商品不满意等引发的取消订单，退款等需求帮忙协调解决问题 工作时间;9-18,月休8天 薪资福利：保底4000+绩效，缴纳五险

1. 年龄25-45 周岁，大专及以上学历优先， 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立长期信任关系； 2.公司客户维护，续期提醒； 3. 拥有良好的学习能力，愿意持续提升专业素养与服务水平； 4. 具备团队协作精神，能够配合团队完成共同目标。 岗位职责： 1. 负责为客户（公司分客户）提供全面的保险咨询与规划服务，帮助客户识别风险并制定保障方案； 2.维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度; 3. 协助客户办理投保、理赔等相关手续，确保服务流程顺畅； 4. 持续跟进客户保障情况，提供保单检视与优化建议。

1. 擅长与不同部门协作对接，具备良好的医患沟通协调能力，能高效完成医疗咨询、电话预约安排及客户回访任务。 2. 具备客户投诉处理经验及问题复盘能力，熟悉服务流程规范，能够及时化解矛盾、减少纠纷，保障客户满意度与机构形象。 3. 工作认真细致，富有耐心与责任感，熟练操作各类办公软件，具备较强的执行能力。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5. 责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，年龄25岁以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营与业务拓展工作 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（如《保险销售从业人员资格证》） 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应线上线下融合的服务模式 5. 认同保险行业价值，热爱客户服务工作，具备长期职业发展意愿

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人口老龄化时代，医养与健康保障已是全民刚性需求，本赛道受国家政策重点倾斜，属于长期稳定的朝阳行业，职业生命周期更长。 我们希望你： 1. 年龄24-50周岁，沟通亲和； 2. 大专及以上学历； 3.不限过往经验 薪资结构（综合收入上不封顶） 固定保障底薪9800-14000元； 业务提成比例20%-55%； 额外叠加季度激励、年终分红、长期服务续佣、英才创业津贴、团队专项奖励等多重福利，收益结构多元。 公司两大资源兜底： 1. 精准客户资源由公司统一输出，无需个人自主寻找客源； 2. 以线下会展体验活动为核心营销场景，固定场地统一落地，完全不需要外出陌拜，革新传统销售模式。 工作作息 标准朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，不加班，兼顾个人生活与职业成长。

电话销售 客户经理办公室办公不外出基本底薪+绩效提点+餐补+高温补贴 具体可来公司面谈

1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站的销售和推广； 2、搜集新客户的资料，通过电话等方式与客户进行沟通、挖掘客户需求，录入CRM，邀约上门拜访，谈客户，签单收款，维护客户关系，拓展平台在西安地区的业务范围； 3、负责西安B2B市场客户开发，包括电话，微信，异业BD，面访等方式，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解決方案（信息、金融、服务、物流、人才等）； 4、维护合作客户，对潜在客户进行电话回访，建立良好的长期合作关系； 任职要求 1、大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、熟悉电销、面销、会销等销售方式优先考虑； 3、有互联网、电子商务平台运营，广告等行业针对B端客户销售工作经验者优先考虑； 4、抗压能力强，愿意挑战高薪； 岗位福利： 1.薪资架构：薪资范围（4000-6000）+绩效+按回款金额提成（14%-18%）+奖金（1000-3000）（转正后综合薪资10000-18000/月）； 2.福利待遇：五险一金入职即缴纳； 3.休假时间：朝九晚六，午休2小时，周末双休； 4.假期时间：婚假，年假，节假日及其他假期均正常休息 5.每年公司outing，省内省外出国游，给你意想不到的惊喜！ 6.入职后主管一对一带薪培训，让你跟随阿里快速成长，早日高收入！

在办公室处理即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自行开发客户，工作内容清晰简单，易上手 接受零经验人员，欢迎应届毕业生及求职者咨询投递 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、欢迎应届毕业生报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月安排团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月推出多样化员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

招聘电话客服若干名 时间8:30~5:30 午休一个半小时。 每周星期天固定休息 法定节假日带薪休假[拥抱][拥抱] 综合薪资∶ 4000-10000上不封顶正式入职一律 五险️️ 想挣高工资的可以及时联系，对生活没有上进心的，想挣3千4千工资的勿扰️️ 地址：荆河路与龙泉路交接口。 ️: 微信同号[勾引][勾引]

电话微信和客户沟通联系聊天

小红书电脑操作员 操作简单 工作轻松 工作氛围好 一人一个工位 环境优美，午餐补贴。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟悉产品知识与业务流程，精准匹配客户需求并促成订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入和更新客户信息，确保CRM系统数据准确完整 5. 配合团队完成月度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有网络销售、电销或客服经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及线上工具使用能力 4.责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作环境 5.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强

一.岗位职责 1.负责火山引擎云服务、AI 大模型、算力、大数据等企业级解决方案的销售与客户拓展。 2.挖掘区域及行业客户需求，建立客户资源，跟进商务谈判、合同签订及回款全流程。 3.协同解决方案、产品、交付团队，为客户提供定制化方案，推动项目落地与验收。 4.完成业绩指标，维护客户长期合作，提升增购、续费与客户生命周期价值。 5.跟踪市场及竞品动态，优化销售策略，打造标杆客户案例。 二.任职要求 1.22-38岁，本科及以上学历，1 年以上 ToB 销售、企业服务、云计算、AI、软件相关经验优先。 2.具备良好的客户开拓、商务谈判、项目推进与结果交付能力。 3.自驱力强，抗压能力好，有目标感，能独立完成销售全流程。 4.熟悉本地企业资源、行业客户或有政企 / 互联网 / 制造 / 传媒资源者优先。 三.薪资 底薪 6000-11000 元 + 高提成 + 绩效奖金 。 福利亮点 五险一金 带薪年假、节日福利、年度体检 完善培训体系，大厂成长路径清晰

上链接，回客服。 晚上5点到1点上班时间 月休两天。工资面议

工作时间早9:00-下午17:00不加班，双休。工资日结，月收入5000。要求有耐心，做事认真负责，不打电话、不外出跑业务。负责公司软件平台前期咨询回复、客户对接、客户资料整理归类。工作简单易上手。培训上岗！你如有意向可进一步面试了解！

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工作内容 车险续期专员主要负责联系保险即将到期的车主，提供专业的车险续保服务，维护客户关系，促进续保业务顺利完成，确保车险业务持续稳定发展。 任职要求 1. 高中及以上学历，有客服行业工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的语言沟通能力与服务意识，能够准确回应并解答客户咨询。 3. 工作态度端正，耐心细致，具有较强的责任感和团队合作精神，遵守公司及行业相关规范。 工作时间 8:20-12:00，13:40-18:30，月休5.5天，每月第一周双休，第三周休息1.5天，其余两周均为双休，法定节假日享受带薪休假，根据毕业年限可额外享有5-15天带薪年假。 薪资福利： 1. 综合底薪+提成+激励奖金，月综合收入5500-6000元，高阶人员月薪可达1万元以上。 2. 入职前提供9天带薪培训，入职后持续安排专业技能提升培训。 3. 入职次月起缴纳社会保险，另享年终奖、司龄奖励等福利。