【岗位职责】 · 作为公司管理岗储备人才进行定向培养，初期需学习并掌握公司各项业务流程 · 业务能力达标后，可结合个人表现晋升至班组长、质检、职能类等管理岗位 【职位要求】 · 大专及以上学历，专业不限 · 性别不限 · 普通话流利，能熟练使用常用办公软件 【薪资福利】 · 试用期工资3500元 · 综合薪资4000-7000元+ · 五险一金、包吃包住、饭补 【晋升空间】

1. 负责公司容器类设备的设计工作，熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，具备独立完成设计图纸绘制及计算书编制的能力，掌握SW6相关分析软件的应用； 2. 熟悉容器制造流程及相关焊接工艺技术要求； 3. 掌握GB/T 150、ASME 第八卷等容器设计相关标准与规范。

嘿，伙伴！我们期待你的加入，携手共创公司的美好未来！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升实战技能； 2. 多岗位轮岗机会，深入了解各电站运行与检修流程； 3. 参与实际项目，快速积累一线经验； 4. 记录并分享成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，始终保持对新知识的探索欲； 2. 勇于面对挑战，具备突破自我的精神； 3. 乐于交流，愿意与团队共享成长心得； 4. 所学专业为电气自动化、机械、新能源等相关方向。 诚邀你加入我们，一起启程这段精彩的职业旅程！ 工作地点：河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区

研发部上班。工资面谈。

岗位职责： 1. 开展纸浆基材料（如甘蔗浆、竹浆、麦草浆、木浆等）的选型、评估与性能优化，探索适用的改性技术路径； 2. 开发环保型防水防油涂层体系（如PLA、PBS、PBAT、生物基涂料等），优化配方设计及涂布加工工艺； 3. 研究纤维增强技术及功能性助剂的应用，提升产品的机械强度、挺度、耐温性能（耐热/耐冷）及整体使用感受； 4. 构建并持续改进纸浆模塑（或压制成型等其他成型方式）的生产工艺流程； 5. 攻关成型、干燥、压光、修边等核心制程中的技术瓶颈，提升产线运行效率与产品合格率； 6. 跟踪国内外环保餐饮具相关材料进展、工艺革新、检测标准及政策法规的最新变化。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、造纸工程、轻化工程（制浆造纸方向）等相关专业背景； 2. 熟悉实验室常规仪器设备操作及材料性能测试流程； 3. 具备较强的创新意识和研究能力，能够独立分析并解决复杂技术问题； 4. 工作认真严谨，具备良好的实验执行能力和数据处理分析水平； 5. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效开展跨部门协同工作。

岗位职能1. 协助部门主管推进日常运营、任务跟进及团队协作 2. 参与公司组织的培训与考核，逐步成长为基层或中层管理人才 任职条件 1. 本科及以上学历，具备管理经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和执行力，责任心强，能适应高强度工作 3. 愿意扎根基层发展，具备明确的职业发展目标 薪资体系：基本工资+绩效奖金+年终奖励+管理补贴，晋升路径清晰透明 保障：依法缴纳五险一金，提供带薪培训，免费提供食宿 福利：节日礼品、生日关怀、团队建设活动、法定节假日按规定带薪休假并享受调休 带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等 加班按规定享有加班补贴及调休安排

岗位职责： 1.负责机械产品的二维图纸绘制与三维建模，确保设计符合工程标准和生产要求 2.根据项目需求完成零部件的结构设计、尺寸标注及技术文档编制 3.配合研发团队进行设计优化和工艺改进，提供制图技术支持 4.对现有产品图纸进行维护、更新和归档管理，保证资料完整性与准确性 5.参与样机试制过程，现场解决图纸相关的技术问题 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流制图软件 2.具备良好的机械制图识图能力，熟悉国家标准制图规范 3.工作细致认真，有较强的责任心和团队协作意识 4.机械类相关专业背景，能独立完成基础绘图任务 5.有制造业企业实习或工作经验者优先考虑 6.懂液压原理者优先！

工作职责： 1. 参与造纸生产线设备的日常检查、保养及故障处理，确保设备正常运转。 2. 配合技术团队实施设备预防性维护，记录运行参数并识别异常情况。 3. 学习掌握设备的机械构造、电气原理及自动化控制逻辑，逐步提升维修技术水平。 4. 协同生产部门应对设备突发状况，降低停机时长，提高生产运行效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑。 2. 具备基本的机电基础知识，熟悉常见工业设备的运行机制。 3. 实操能力较强，能熟练操作常用维修工具，有设备维护实习经历者优先。 4. 学习意愿强烈，能够快速掌握新设备的操作与维护方法。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应生产现场工作环境。

1、配合生产经理跟进各环节生产进展； 2、日常生产物资的管理及采购需求提报； 3、人员考勤、转正信息统计及人员变动相关事务处理； 5、生产各类数据的收集整理与分析工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求： 1）负责焊接、机加、涂装、转运等环节的工装设计工作； 2）编制外购工装相关的技术协议文件； 3）参与工装技术改造及验收流程； 4）开展新工装的引入与验证任务； 5）完成部门安排的临时紧急事务处理。 岗位职责： 1.具备机械类专业本科及以上学历； 2.拥有5年以上在工程机械领域从事工装设计的工作经验； 3.熟练掌握三维及二维设计制图软件操作；

薛城气象局那里需，要10人，后天，现钱350联系电话

【华威保安招聘】滕州市高铁新区招聘视频监控白班1人，夜班1人，工资2300元，月休4天，，年龄18—45岁。任职要求：1、身体健康，五官端正，无生理缺陷或纹身等。2、无犯罪前科。3、报名需持身份证 提供的证件必须真实有效。  联系电话：解经理

找专业上料，工地薛城联系电话，季

明天西集机场要木工师傅3人现钱350，，，混子勿扰

山东省枣庄市开发区招按装表箱工人6-10人，年龄18-50周岁需有电工证。工程在枣庄。

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理调配人力资源，依据项目周期制定阶段性任务计划，推动项目有序实施。 2. 沟通协作对接：承担项目落地执行工作，与各相关方保持高效沟通，明确对接标准与流程要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目运行中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织团队开展操作指导和问题解答培训；实施定期质量检查，确保项目成果符合验收标准。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目相关数据，进行初步汇总与分析，为管理决策提供有效依据。 5. 辅助就业人员招聘：满足企业生产订单用人需求，对接如康家园及各区市县残联资源，拓展残疾人就业渠道，完成人员补充工作。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与监管，规范作业流程，督导员工按标准操作，杜绝违章行为；科学配置人力与物资，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，保障生产平稳运行；监管物料使用情况，确保供应及时、存放有序，降低损耗，控制关键质量环节，衔接各工序节点，保证生产进度与项目目标同步推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内各地区出差。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力（熟练操作Excel等常用办公软件）。 4. 形象良好，语言表达清晰，善于沟通，富有亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力。 6. 有生产现场管理实践经验，熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法，能快速响应并处理现场突发事件，具备良好的现场组织协调与问题解决能力。

岗位职责: 1.负责机械产品的开发与结构设计，确保设计方案符合功能与性能指标。 2.参与产品从立项到量产的全流程，把控各阶段的设计质量。 3.协同项目组开展样机调试及问题分析，及时完成技术改进。 4.编写与设计相关的技术资料，保证文档内容完整、准确。 5.严格执行公司设计规范及相关行业标准，积极应对并解决研发过程中的技术难题。 任职要求： 1.具备较强的分析与解决问题能力，能独立承担设计任务并提出有效解决方案。 2.掌握机械设计基本流程，熟练使用SolidWorks等主流设计工具。 3.具有团队协作精神，能够与相关部门顺畅沟通、协同作业。 4.热爱机械设计工作，具备较强的学习意愿，乐于掌握新技术与新方法。 5.具备良好的时间管理与协调能力，能在快节奏的工作环境中保障设计进度与质量。

职责描述： 确保各类设备处于稳定高效的运行状态。 1、承担路桥设备机械零部件的开发与设计工作，完成产品装配图及零部件图纸的绘制； 2、掌握机械控制原理、机械基础、加工工艺流程以及液压系统等相关专业知识； 3、编制安装工艺文件，及时处理安装环节中的技术难题； 4、开展机器人机械部件的结构优化并推进生产落地； 5、组织实施设备定期维护与检修，制定维修方案以消除故障，降低停机率，同时为其他部门提供技术支持，并持续跟踪OEE/MTBF等设备性能指标进行数据统计与分析。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具有不少于五年机械结构设计工作经验，了解塑料成型、模具制造等相关工艺流程； 3、熟练掌握CAD、Pro/E等设计软件，具备快速高效完成设计任务的能力； 4、能熟练使用SolidWorks、AutoCAD、Ansys等工程软件。

职位名称：机械设计 招聘人数：5人 职位描述 从事非标设备、物流机械设备、自动化设备等产品的研发与设计工作。 岗位职责： 1、依据项目需求开展非标类机械设备的结构设计、元器件选型、BOM清单编制及工程图纸绘制等工作 2、参与生产与调试环节，跟踪并处理与机械设计相关的技术问题 3、协同项目团队完成设备调试任务 4、负责项目各阶段及结项后的技术资料归档与汇总 5、严格执行部门规章制度，遵循设计规范流程，积极落实各项工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其相关专业 2、具备3年以上非标自动化设备设计经验，熟悉机械加工工艺流程 3、掌握机械原理、机械结构和加工工艺知识，熟练进行常用标准件选型（如电机、气缸、导轨、型材、传感器等） 4、精通CAD、SolidWorks、PRO/E及Office等制图软件和办公工具 5、具备较强的技术分析与问题解决能力，善于归纳总结，有产品开发背景或项目管理经验者优先，可独立承担整机设计者尤佳 6、沟通表达顺畅，具有团队协作精神和高效执行力 （工作地点台儿庄）

岗位职责: 1. 负责木门与定制家具生产工厂的日常运作及管理工作 2. 保障生产流程高效运行，严格把控产品品质 3. 促进团队协作，持续优化生产效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识，可快速适应环境并融入集体

任职要求： 统招本科及以上学历，食品工程、质量管理等相关专业，年龄45岁以内，5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级管理经验，掌握精益生产、质量与安全体系、MES系统相关知识，具备优秀的系统化思维及团队管理能力。 岗位职责： 1. 体系建设：牵头搭建并优化涵盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系（如精益生产、HACCP、ISO22000等），保障体系高效运转。 2. 资源协调：作为生产体系的关键枢纽，统筹推进技术、研发、生产、仓储、采购、财务等跨部门协作，确保信息与物资流转顺畅。 3. 计划与交付：审核生产排程，监督执行进度，保障按时交付。 4. 效率提升：持续推进精益化管理，改进工艺流程，减少浪费，提升人均效能。 5. 数据管理：准确完成生产相关数据的统计、分析与维护工作。 6. 团队建设：负责下属部门主管的选拔、考评、激励与发展，打造生产系统的后备人才队伍。

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合生产与质量要求 2. 参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件可制造性与成本控制 3. 解决生产过程中钣金折弯、冲压、焊接等工艺问题，提供现场技术支持 4.配合采购与供应商进行钣金件打样、试产及批量导入验证 5. 持续改进现有钣金工艺流程，提升效率与良品率 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理）及常用材料特性 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，能独立完成展开图与BOM编制 3.具备基础机械制图能力，理解GD&T及公差配合要求 4.工作细致负责，具备良好的跨部门沟通与问题推动能力 5. 有制造业钣金技术岗位经验者优先，学历不限

负责产品机械结构及零部件的设计与材料选型，完成生产所需图纸绘制。协同销售部门提供项目前期方案图纸支持

懂加工，加工工艺。做工装。安排生产

统招本科及以上学历，食品工程、供应链管理等相关专业，年龄45岁以内， 5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级别管理经验，熟悉工艺、精益生产、质量与安全体系、MES系统。 具备出色的系统性思维和团队领导力，过往有搭建或重塑团队的成功经验。 1.体系建设：主导建立和完善覆盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系（如精益生产、FSSC22000等），并确保有效运行。 2.资源协调：作为生产系统的核心接口，高效协调与技术、研发、营销、财务等部门的横向联系，打通“部门墙”，确保信息流与物流畅通。 3.计划与交付：审批生产计划，督导生产进度。 4.效率提升：持续推动精益生产，流程优化。 5.成本控制：优化工艺、降低损耗、提高人效。 6.数据管理：精准的完成生产数据的管理。 7.团队建设：负责下属部门负责人的甄选、考核、激励与培养，构建生产系统的人才梯队。