
工长月结
山东省滕州市诚聘带班工长,要求年龄在35岁以内,能够看懂施工图纸,并负责班组施工管理工作。薪资待遇为每月7000至8500元,提供五险一金,工作满一周后可预支工资。
工长月结
滕州(山东)招聘带班工长,负责施工现场测量放线工作,要求具备现场管理经验。薪资为7300-8800元/月。
工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的,家装管理工地,能够帮老板收钱,帮老板管理工地,不用老板操心的。
工长月结
滕州永盛物流公司现招聘带班工长若干名,要求具备现场管理经验,负责班组施工管理工作。薪资为6500-7300元,公司提供住宿。
脂质体/磷脂复合物高级研发工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士纳米制剂脂质体或磷脂复合物研发经验
岗位职责:
1、处方与工艺开发:依据药物特性和给药途径,主导脂质体、磷脂复合物等剂型的处方设计、辅料筛选及配比优化;改进制备工艺,解决包封率偏低、粒径分布不均、稳定性不足、药物渗漏等关键工艺难题。
2、脂质材料制备:独立完成PEG修饰磷脂、阳离子脂质、靶向性磷脂偶联物等新型功能脂质分子的设计与合成,开展产物纯化与结构确证,建立可重复的合成工艺流程。
3、质量控制与稳定性评估:构建粒径、Zeta电位、包封率、载药量、体外释放行为等核心质量指标检测体系;实施强制降解、加速试验和长期稳定性研究,明确储存条件与有效期限。
4、中试转化与技术实施:承担从小试到中试及GMP生产阶段的工艺放大与技术转移工作,编写研发总结、验证文档及标准操作规程,提供全程生产技术支持。
任职要求:
1、硕士及以上学历,药剂学、药学、生物工程、有机化学、材料科学等相关专业背景。
2、硕士需具备1年以上脂质体、磷脂复合物或纳米制剂研发经历,有完整项目从研发至注册申报经验者优先;博士应届亦可,研究方向须聚焦于脂质体、核酸递送系统等相关领域。
3、熟练掌握脂质体/LNP处方开发与制备技术,精通粒径分析仪、HPLC、LC-MS、NMR、冷冻电镜等表征手段;具备扎实的有机合成基础,能独立完成合成路线设计。
4、具备独立实验设计能力,善于分析并解决技术问题,熟练检索中英文科技文献,具有良好的项目推进能力、跨部门协作意识和团队合作精神。
5、具有mRNA-LNP、siRNA脂质体等核酸药物开发经验者优先;熟悉靶向脂质体、ADC类药物研发者优先;具备磷脂类化合物合成或天然磷脂提取纯化经验者优先。
应届生培养干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向设备制造工艺优化精益生产落地一线轮岗实操
工作职责
1. 参与公司核心制造环节的轮岗实践,全面掌握通用设备的生产工艺、质量控制及技术运作原理。
2. 协助技术部门开展设备调试、工艺改进等基础性技术任务,夯实现场操作能力。
3. 配合相关部门完成生产数据的收集与分析,输出可行性优化建议,支持精益生产项目的实施推进。
4. 熟悉企业运营流程与团队协作机制,逐步负责小型任务的统筹与协调工作。
任职要求
1. 2025-2027届应届毕业生,机械工程、自动化、外贸销售、商务英语、市场营销、智能制造等相关专业。
2. 具备扎实的专业理论基础,对通用设备制造行业有浓厚兴趣和求知热情。
3. 实践能力突出,能较快融入车间工作环境,服从阶段性轮岗安排。
4. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识,具备学生干部经历或项目实践经验者优先。
临时工日结
1.小红书账号要求:不是近几天开通的新号,没有违规过,有发布笔记的播放量要在50+以上。保留一个月不可以删除!
2.居家可做,复制粘贴就可以。
3.一单一结,5r一篇
4.一天只能接我一个任务
工地小工/杂工其他职位
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山东枣庄招聘:找下午班一名,时间下午4.30到9.30,年龄35-45工资1600
临时工1-2人月结
招聘:找下午班一名,时间下午4.30到9.30,年龄35-45工资1600
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
临时工
招零时工,,市公司,挑扁豆,年龄25-40年龄大的不要,要干活麻利的22一小时早晨7点到下午2点,电话
生产领班(山东枣庄)
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年本科
一、岗位概要
负责监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并持续优化质量管理体系,保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作,确保工厂运营高效有序。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督,确保流程符合标准要求。
2、数据维护
负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护,保证信息准确及时。
3、人力资源
组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理,汇总绩效考核结果,并完成相关审批流程的提报工作。
4、费用申请
统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请,确保流程合规、资料齐全。
5、物流管理
审核物流回单,开展承运商日常管理与绩效评估,落实运输服务质量监控。
任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验:
1) 具备2年以上相关领域工作经验。
2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求;精通饮料半成品及包材的检验标准,了解检测设备的维护与校准,具备制程质量问题应对能力。
3、知识技能:
1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点;
2) 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,熟悉SAP系统应用;
3) 具备仓储管理、质量管理基础知识,了解采购与物流运作流程;
4) 学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识。
2)工作细致,作风严谨。
3)品行端正,自律廉洁,坚持原则。
4)积极主动,条理清晰。
5)执行力强,能严格按计划和规范推进工作任务。
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