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其他生产营运人员月结3-5年大专新品导入(NPI)工艺设计
1、开展新产品分析工作; 2、依据产品结构设计加工工艺流程; 3、根据产品需求编制PPT方案并与客户对接沟通; 4、结合加工节拍进行成本核算与报价; 5、跟进产品开发流程,记录并整理过程中的问题点; 6、编制并下发工艺图纸; 7、制定产品特殊特性清单; 8、编制PFMEA文件; 9、编制控制计划文档; 10、实施生产过程中产品变更点的管控; 11、对现场工艺执行条件进行巡检与确认; 12、编写标准化作业指导书; 13、测定产品生产的标准工时; 14、负责组织员工开展标准化作业培训
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待你的加入,携手共创公司的美好未来! 你将收获: 1. 专业的业务培训,全面提升实战技能; 2. 多岗位轮岗机会,深入了解各电站运行与检修流程; 3. 参与实际项目,快速积累一线经验; 4. 记录并分享成长点滴,与团队共同进步。 我们希望你: 1. 热衷学习,始终保持对新知识的探索欲; 2. 勇于面对挑战,具备突破自我的精神; 3. 乐于交流,愿意与团队共享成长心得; 4. 所学专业为电气自动化、机械、新能源等相关方向。 诚邀你加入我们,一起启程这段精彩的职业旅程! 工作地点:河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械液压系统设计可接受下井二维SOLIDWORKS
岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计与现场调试,保障系统稳定高效运行。 2.制定液压设计标准及相关作业指导文件。 3.结合客户实际需求,解析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。 4.绘制液压系统原理图,编制管路布局图等相关技术图纸。 5.处理客户现场技术问题,提供专业支持,并配合协调项目执行进度与质量控制。 6.编制配套的工艺规程及技术资料文档。 岗位要求: 1.专业背景与学历要求: 具备机械工程、流体传动与控制、液压相关专业本科及以上学历。 大专学历亦可考虑,但需具备相应领域的理论基础与实操经验。 2.工作经验: 需具备3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压部件设计的工作经历。 能适应出差安排,具备下井作业意愿者优先。 3.技能要求: 熟练操作二维绘图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件,具备查阅英文技术文献的能力。 掌握各类液压元器件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的设计与优化改进
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压元器件选型液压系统设计流体仿真
工作职责 1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计; 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制; 3、完成液压元器件的选型评估与性能测试; 4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行; 5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累; 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求: 1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识; 2、了解液压制图的相关标准与规范,具备独立开展液压系统设计与开发的能力; 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件,以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件; 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
其他生产营运人员月结3-5年大专UG机械工程专业AutoCAD锻造压铸
岗位职责: 1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术文档编制工作; 2、负责产品BOM的制定与日常维护; 3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作; 4、主导新产品的开发过程,包括试制跟进及量产阶段的持续优化 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或材料成型相关专业,具备5年以上相关工作经验; 2、可独立承担重力铸造及低压铸造工艺产品的开发任务; 3、能独立完成工艺方案的模流分析工作; 4、具备主导解决生产现场技术问题并推动改进的能力
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级
森麒麟股份2026年生产管理储备岗位招聘,面向24届、25届及26届工业工程、统计学等专业同学,未来将作为生产管理以及生产计划储备干部培养 一、薪酬待遇 1、年薪22W-25W,试用期薪资全额发放 2、提供单人宿舍及上下班班车服务 3、依法足额缴纳五险一金 二、完善的培养机制 1、配备资深导师一对一指导,助力快速成长; 2、设置阶段性培训课程,融合理论学习与实操训练,夯实专业能力; 3、提供多元化实践平台,持续参与价值创造项目; 4、系统轮岗生产、计划、工艺、质量、设备等核心岗位,遵循“之”字型发展路径,实现多维度综合培养 三、基本要求: 1、面向2024年至2026年毕业的应届生 2、国内重点高校全日制本科及以上学历,工业工程、统计学等相关专业,所学专业需在全国高校同类专业中排名前20%,通过大学英语四级,专业课程无不及格记录 3、常规工作时间为早八晚五,上六休一,培训期(约2年)内可接受15-18个月的长白班或倒班安排(长白班每日10-12小时,或三班轮岗制,每班8小时,每周轮换一次),有志于从事生产管理类工作,并愿意在制造业长期发展 4、积极进取,勤于思考,作风踏实,意志坚定,具备正向积极的工作态度
其他生产营运人员1-3年硕士检测方法研发
岗位职责: 1、参与基础性检测问题的分析与解决,深入研究检测设备的技术原理; 2、负责新研发项目中检测技术难题的攻关,提供专业化的技术支持服务; 3、独立牵头部分跨部门协作任务,确保问题高效高质量解决,输出专业技术总结报告,并可配合处理设备运行故障; 4、针对当前及未来公司检测需求,开展设备选型调研及检测方法验证实验。 任职要求: 1、硕士学历,材料、化工相关专业; 2、具有一年以上相关领域工作经验; 3、有新能源行业背景者优先(如锂电、固态电池、电解液等方向),有研发、技术或品质岗位经验者优先。
其他生产营运人员3-5年硕士蛋白纯化工艺微生物工程细胞培养技术基因工程
岗位职责: 1、积极寻找具备开发前景和商业潜力的合成生物项目,收集行业动态与技术信息,结合企业战略规划完成相应的市场与技术调研分析报告。 2、依据公司发展战略及技术应用方向,对项目主题、底盘生物及生物合成通路开展可行性研究,撰写项目立项方案建议书。 3、检索并整理相关科研文献与技术资料,与上级主管交流研讨,制定切实可行的实验设计方案。 4、运用生物工程技术实施菌种的组织分离、纯化、驯化等实验操作,完成数据处理与结果分析,并编写相应实验报告。 5、采用合成生物学手段开展底盘生物的筛选、改造与优化试验;准备并管理实验所需的器具、试剂和培养基,落实实验前期准备工作;协助推进项目各阶段实验任务;调整实验条件,汇总并分析实验数据,撰写实验总结报告。 6、系统整理并归档合成生物研发过程中产生的各类技术文档与研究资料。 7、为申报涉及原料、工艺及应用领域的知识产权,提供并整合所需的技术支持材料。 8、参与样品的小试与测试工作,为合成生物技术在新型生物原料开发,以及功能性保健食品和化妆品中的实际应用提供技术支撑与指导。 9、承担底盘生物及合成生物种子的培育与保藏管理工作。 10、根据实验进度安排,提出试剂、耗材的采购需求并完成验收、NC出库流程;定期执行实验室清洁消毒任务;按需开展设备与实验物料的调研、采购及验收;制定仪器校验周期计划,确保设备按时送检。 11、负责设备的调试与验证,参加相关操作培训,承担干细胞研究院仪器设备的日常维护保养工作;及时反馈设备使用中的异常情况并报修;编制合成生物实验室设备的标准操作规程。 12、参与职责体系、管理制度、业务流程、岗位作业手册及信息化系统的建设与优化工作,结合实际运营情况,对公司各项业务提出改进意见,持续提升企业管理效能。 任职要求: 1、硕士及以上学历,生物工程、生物技术、植物学、细胞学、食品科学、药学等相关专业背景。 2、三年以上在科研院所或大型生物技术企业实验室从事科研工作的经验,其中至少两年专注于生物技术类相关研究。 3、掌握实验室常规操作知识及相关国家法规;精通分子生物学、合成生物学、微生物学、酶工程等领域专业知识;熟练掌握溶液配制、培养基制备、无菌操作、分子生物学技术和基因编辑技术等实验技能。 4、具备良好的分析判断能力、逻辑思维能力和沟通协作能力。
其他生产营运人员1-3年大专船舶部件设计发电机组设计船体设计舾装设计船舶结构设计船舶性能设计船舶系统设计航电系统设计CADMATIC
一、岗位:船体 / 管路 / 铁舾装 / 舾装 / 轮机 / 电气 / 通风 / 冷冻技术员 二、职责: 1、根据所属专业编制工艺卡、BOM 等技术文档,确保满足造船标准与规范; 2、深入车间一线提供技术支撑,协助处理现场施工中的技术问题; 3、参与图纸审查与优化工作,推动设计变更的有效实施; 4、跟进生产过程中出现的质量问题,落实整改并完成闭环管理; 5、协同船东及船级社开展检验工作,做好技术资料的整理与归档。 三、要求: 1、大专及以上学历,船舶、机械、电气、暖通、制冷等相关专业背景; 2、具备1-3年造船企业相关专业技术岗位工作经验,掌握基本建造流程与规范; 3、熟练操作CAD软件,能独立完成图纸识读及工艺文件编制; 4、具有较强的现场问题处理能力,以及良好的跨部门协作沟通技巧。
其他生产营运人员月结1-3年大专封装工艺
岗位职责: 1、配合工程师完成IC产品封装的可行性分析,协助制定产品封装设计方案; 2、参与封装设计标准、产品封装规范的编制、修订及技术文档的更新维护; 3、负责新产品、新封装类型的基础信息录入、资料归集及系统数据管理; 4、协助推进封装材料的选型与验证工作,整理BOM表单、材料参数及相关测试记录; 5、完成领导交办的其他研发支持类任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机电、机械、电子、材料等相关专业背景优先考虑; 2、熟练操作AutoCAD等制图工具,具备机械制图经验或相关实践经历者优先; 3、工作态度端正、细致严谨,具备较强的责任意识,能适应工作安排,具有良好的团队沟通能力和抗压性。
枣庄薛城区招二保焊/气焊
9000-11000元/月
气保焊二保焊1-2人
枣庄市薛城区招二保焊/气焊
山东枣庄明天缺6人谁有,现钱,定量的活。
小工1-4天6-10人
明天缺6人谁有,现钱,定量的活。
枣庄
7月14日 10:08拨打电话
山东枣庄一小时二十,五小时内一百。好干。二十分钟内有效
临时工
一小时二十,五小时内一百。好干。二十分钟内有效
枣庄
7月14日 10:04拨打电话
枣庄峄城区开发区诚帮厨大姐一名有经验者优先电话
配菜1-2人
峄城开发区诚帮厨大姐一名有经验者优先电话
枣庄 峄城区
7月14日 10:02拨打电话
枣庄薛城区招消防水、消防安装
200-300元/天
消防安装消防水1-2人
枣庄市薛城区招消防水、消防安装
枣庄 薛城区
7月14日 10:01拨打电话
总工程师10年以上大专
具备消防工程,消防电气,暖通,给排水,强电,弱电等专业领域的现场管理与技术指导的能力,具有从执行到统筹的多成层管理经验,能够有效的提升,项目的效率与质量。
总工程师3-5年大专房建总工
急聘房建总工! 硬性门槛:土木本科,高工+一级建造师(建筑);8年以上房建经验,至少2个完整大型项目总工履历。 核心能力:能独立编制施组及危大方案,善于技术优化创效,质量安全把控精准,对外协调能力强。 岗位职责:全面负责项目技术、质量、试验及资料体系,主导图纸会审与技术攻关。 注:具体薪资面谈 项目地点:乌鲁木齐(项目所在地)
总工程师学历不限
招聘矿山五职总工程师,要求十年以上矿山从业经验,矿山主体专业毕业 岗位职责: 1.负责矿山工程测量、地形测绘及施工放线工作,确保数据精准、成果规范 2.参与矿山设计、开采方案编制及现场技术指导,配合总工程师开展技术管理工作 3.使用全站仪、GPS、水准仪等专业设备完成日常测量任务,并及时整理归档测量资料 4. 对井下及露天矿区进行定期复测与动态监测,保障安全生产与合规作业 5.协助完成矿山验收、储量核实及相关部门的测绘资料报送工作 6.其它矿山总工程师工作内容。 任职要求: 1. 矿山主体相关专业(如采矿工程、测绘工程、地质工程等)毕业,学历不限 2. 具备10年以上矿山测量或测绘一线工作经验,熟悉矿山生产全流程 3.熟练掌握测量仪器操作及CAD、南方CASS、MapGIS等专业软件 4. 持有注册测绘师、中级以上工程测量员或矿山安全相关资格证书者优先 5.责任心强,适应矿山现场环境,具备良好的沟通协调与团队协作能力
总工程师
总工程师
能够全权负责整个工地总工程师,懂预算,精通清单图纸,懂方案,测量放线。
集团总工
2-3万元/月
总工程师10年以上硕士建筑设计房建工程土建工程设计院建筑施工管理桥梁工程工业建筑住宅建筑一级建造师(建筑工程)
任职资格: 1、硕士及以上学历,结构、水工、交通、市政、地基等相关专业; 2、具备15年以上大型甲级设计院工作经历,其中至少4年担任副总工或同等职务,能独立主导项目实施; 3、具有大型改造类工程设计项目经历者优先考虑; 4、具备海外或国际工程项目经验者优先。 岗位职责: 1、统筹集团在设计、工程、生产等领域的技术管理事务; 2、推进集团设计研发体系、工程技术标准及生产工艺的持续优化与完善; 3、主持重大工程项目的组织实施,制定关键技术方案,解决设计质量与技术难题; 4、推动公司引进并应用新技术、新工艺、新设备、新材料及先进科技成果。 年收入不低于35万
生产厂主管
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科质量管控有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作地点:北京、山东两地 一、职责概述: 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准,对合作单位(加工方、物流承运商)在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督,确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责: 1、生产计划执行:根据生产运营部门发布的生产计划,合理制定物料采购安排,协调生产进度,监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。 2、质量管理:推动加工方落实质量标准,监督生产环节的合规操作;把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节;持续改进质量管理体系,实现不产生、不传递不合格品;牵头排查质量风险点,防范质量事故的发生。 3、仓储物流管理:监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性;跟踪产品发运流程与相关单据传递,发现问题立即推动整改。 4、成本管控:通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。 5、标准作业监督与管控:督促加工方严格执行标准化操作流程,强化日常巡查与指导,确保不符合项整改闭环。 6、异常处理:主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。 7、团队成长:负责加工厂团队的搭建、培养与稳定,依照公司人才发展策略,组织团队学习提升,促进持续成长。 8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。 三、任职资格: 1、专业:生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验: 5年以上食品饮料行业管理经验,曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。 3、知识技能: 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,有SAP系统操作经验者优先;具备良好的培训与表达能力;精通生产管理与品质控制,熟悉饮料生产线设备运作。
厂长/主管10年以上大专质量管理现场管理设备管理
职位描述: 1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标的细化分解,涵盖利润指标、销售目标、生产总量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键内容,并监督各职能部门执行落地; 2、依据客户订单情况科学排产,实施生产现场的组织与管控,确保生产流程有序、高效、安全推进,保障交付任务准时完成; 3、主导生产车间质量管理工作,针对质量问题开展原因分析,制定整改措施并跟进闭环,确保整改有效并形成验证记录; 4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与操作规范,强化安全意识,杜绝安全隐患,负责生产现场突发事件的应急响应与处理; 5、负责生产过程中设备异常的及时处置,以及基础设施的日常巡检与维护保养,保障设备稳定运行; 6、持续推进生产工艺改进与流程优化,健全部门管理制度,实现降本增效的可持续发展; 7、全面落实部门成本控制要求,合理调配公司内部各项资源,提升资源使用效率; 岗位要求: 1.全日制大专及以上学历,年龄不超过45岁,性别不限; 2.具备8年以上纸塑制品、包装材料、一次性用品或印刷类行业生产管理经验者优先; 3.具备技术背景的生产厂长,能够回应销售团队及客户的疑问,提供必要的产品与技术支持; 4.具有团队管理实践经验,具备较强的现场问题分析与解决能力; 5.熟悉制造工厂整体运作流程,掌握产品质量管控的核心方法; 6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力; 7.能适应高强度工作节奏,抗压能力强; 备注:非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职能1. 协助部门主管推进日常运营、任务跟进及团队协作 2. 参与公司组织的培训与考核,逐步成长为基层或中层管理人才 任职条件 1. 本科及以上学历,具备管理经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和执行力,责任心强,能适应高强度工作 3. 愿意扎根基层发展,具备明确的职业发展目标 薪资体系:基本工资+绩效奖金+年终奖励+管理补贴,晋升路径清晰透明 保障:依法缴纳五险一金,提供带薪培训,免费提供食宿 福利:节日礼品、生日关怀、团队建设活动、法定节假日按规定带薪休假并享受调休 带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等 加班按规定享有加班补贴及调休安排
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验
岗位职责: 1. 负责木门与定制家具生产工厂的日常运作及管理工作 2. 保障生产流程高效运行,严格把控产品品质 3. 促进团队协作,持续优化生产效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力,确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识,可快速适应环境并融入集体
厂长/主管10年以上大专质量管理全面质量管理体系生产现场管理
岗位职责: 1、统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营方案,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、人员配置与设备资源调配等,监督各部门执行落地; 2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,保障生产运行有序、高效、安全,确保交付任务准时完成; 3、主导生产车间质量管理工作,对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证; 4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与规范,遵守安全操作规程,预防安全事故发生,负责现场突发状况的应急处理; 5、负责生产过程中设备异常的应对处置,以及基础设施的巡检与日常维护; 6、持续改进生产工艺和作业流程,健全部门管理制度,推动降本增效常态化; 7、全面落实部门成本管控目标,科学协调与调度企业内部资源。 岗位要求: 1.大专及以上学历(统招),年龄45周岁以下,性别不限; 2.具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先; 3.生产厂长需具备技术背景,能够回应销售与客户提出的产品与技术相关问题,提供有效支持; 4.具有团队管理实践经验,具备较强的现场问题解决能力; 5.精通制造环节的工艺流程,掌握产品质量控制方法; 6.具备优秀的沟通协调、组织管理、团队建设能力; 7.能适应高强度工作压力。 备注:非本行业从业者请勿投递。 福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
无损检测技术员
6000-8000元/月
质检工程师3-5年大专超声检测射线检测磁粉检测渗透检测
1、负责编制公司无损检测相关规程(含VT\PT\UT\MT\RT)及作业指导文件,合理规划暗室、射线室使用,并做好日常无损检测仪器设备的计量与管理工作。 2、依据无损检测管理规范,开展日常委托检测任务,组织实施无损检测、射线胶片冲洗、评片、复评,并出具相应的检测报告。 3、对检测过程中发现的不合格项进行隔离与标识,启动不合格品处理程序;具备识别问题、反馈问题、分析原因及提出改进措施的能力。 4、负责无损检测资料及射线底片的项目化归档与系统整理。 5、负责月度无损检测质量数据统计分析,并参与制定纠正与预防措施。 专业要求: 机械制造或无损检测相关专业 工作经验要求: 具有5年以上焊接或压力容器行业无损检测工作经验者优先,且具备不少于3年的射线评片实践经历 其他要求: 1、持有国家认可的特种设备无损检测人员资格证书Ⅱ级或以上(需包含PT、UT、MT、RT,其中RT、PT为必备项) 2、了解压力容器法规体系(大容规)、ISO管理体系,熟悉“人机料法环测”质量管理基本要素
生产总监
7000-8000元/月
生产总监3-5年本科团队管理机械设备/机电/重工
工作地址: 滕州市红荷大道与奚仲路口, 墨子科创园内 工作经历 1.具备机械行业车间3年以上实际管理经验; 2.拥有机械、焊接类相关专业大专及以上学历; 3.能够准确识读和解析技术图纸; 4.从事机械设计工作满6年及以上。 工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品质量与生产进度; 3.组织协调团队成员,提升生产效率与协作水平。 任职要求 1.具有机械设备、机电一体化或重型装备制造行业背景; 2.具备团队管理经验,能有效统筹并指导团队完成任务; 3.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。
生产组长/拉长1-3年本科
一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并持续优化质量管理体系,保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作,确保工厂运营高效有序。 二、核心职责/关键任务: 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督,确保流程符合标准要求。 2、数据维护 负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护,保证信息准确及时。 3、人力资源 组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理,汇总绩效考核结果,并完成相关审批流程的提报工作。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请,确保流程合规、资料齐全。 5、物流管理 审核物流回单,开展承运商日常管理与绩效评估,落实运输服务质量监控。 任职资格: 1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验: 1) 具备2年以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求;精通饮料半成品及包材的检验标准,了解检测设备的维护与校准,具备制程质量问题应对能力。 3、知识技能: 1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点; 2) 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,熟悉SAP系统应用; 3) 具备仓储管理、质量管理基础知识,了解采购与物流运作流程; 4) 学习能力强,具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力: 1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识。 2)工作细致,作风严谨。 3)品行端正,自律廉洁,坚持原则。 4)积极主动,条理清晰。 5)执行力强,能严格按计划和规范推进工作任务。
文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
车间生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验电气工程师
1、落实销售部门下达的生产计划,确保生产任务按时按质完成; 2、严格执行公司成本管控要求,强化车间物料管理,实现增产提质的同时有效降低制造成本; 3、依据生产任务测算人力需求,保障计划有效实施;结合公司车间发展规划制定人员配置方案,并提交公司审批; 6、组织车间员工开展培训与教育,传达公司各项政策与管理要求; 7、全面落实公司安全生产规定,保障生产过程安全有序; 8、及时处置车间突发情况,动态向上级反馈处理进展,重大事项须立即请示汇报; 9、主动贴近员工沟通交流,掌握思想状况,采取适当举措维护车间团队稳定; 10、协同公司其他职能部门推进工作,加强跨部门协作与信息互通; 11、高效完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。
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