枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

招聘工程师，薪资为4000-5000元。

岗位介绍 本岗位为工厂新建核心工艺规划岗（制造IE方向），区别于土建基建规划，专注机械制造厂区整体物流规划、车间Layout规划、产线工艺规划、精益建厂、设备布局、人流物流优化、产能规划、厂房工艺配套规划。参与新厂房从0到1规划、初设、施工图工艺对接、落地投产，为厂房建设提供工业工程、工艺布局、精益生产专业方案，打造高效、低成本、高精益化的现代化工厂。 【岗位职责】 1. 新厂整体工业规划（IE顶层设计） 负责新厂区、新车间整体工业规划，包含全厂功能分区、车间布局Layout、仓储布局、物流路径规划、人流车流分离、辅助功能区规划，基于精益生产理念输出较好建厂规划方案。 2. 产能规划与工艺路线规划 根据公司产能目标、产品工艺、生产节拍，制定整体产能规划、工艺流程规划、工序排布、产线规划、设备配置规划，输出PFD工艺流程图、厂区物流仿真、产能平衡分析。 3. 车间Layout规划与迭代优化 负责整体车间平面布局、产线布局、仓储布局、物料动线、工装夹具区域规划，规避搬运浪费、交叉动线、物流堵塞，实现精益布局、最短物流路径、提高空间利用率。 4. 新厂精益落地与标准化建设 导入精益建厂理念，规划厂内物流系统、物料配送路径、仓储系统、目视化规划、车间动线标准化、车间规划标准、物流规划标准。 5. 基建施工工艺对接与落地跟进 参与图纸会审、工艺条件审核、施工现场工艺符合性跟进，及时修正机电、消防、布局与生产工艺冲突问题，确保高效投产。 6. 投产筹备与量产优化 参与新厂搬迁、设备进厂、产线架设、试生产导入，落地Layout优化、线体平衡、物流优化、现场精益改善，实现新厂快速达产。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程IE、机械、智能制造、生产管理相关专业； 2. 3年以上新厂建厂规划、厂房Layout规划、工业工程经验，有整厂0-1落地经验优先；有汽车，新能源，机械装备新厂房新基地规划IE任职经验更佳； 3. 精通IE工业工程、精益生产、物流规划、产能规划、车间布局核心方法论； 4. 熟练使用CAD/Viso/SolidWorks等布局仿生绘图工具，能独立输出全厂规划方案、Layout图、工艺提资资料； 5. 有新能源、装备制造、精密制造、自动化工厂建厂经验优先

工作职责 1、承担汽车电子主流MCU（ST、国产ARM核、Infineon、NXP、Renesas）的底层驱动开发及应用层功能实现，确保代码具备高稳定性与良好可维护性。 2、构建并持续优化嵌入式开发环境与工具链体系，涵盖MBD模型化开发、AUTOSAR CP架构配置等内容，支持高效研发流程运转。 3、推进ASPICE开发流程与功能安全（FuSa）规范在项目全生命周期中的实施，保障产品满足汽车行业质量与合规要求。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上汽车电子领域Tier 1企业相关工作经验，熟悉ECU产品量产开发全流程。 2、熟练掌握至少一种主流汽车MCU（优先NXP、Infineon）的嵌入式系统开发，有VCU、GW或T-box类控制器开发背景者优先考虑。 3、理解AUTOSAR CP架构设计原理，熟悉CAN/LIN/FlexRay/100BaseT1 Eth等车载总线协议，具备诊断或SOME/IP协议栈开发经验者更佳。 4、熟练操作常用开发工具：Windriver/Tasking编译器、Lauterbach调试设备、CANoe总线仿真平台、Tresos配置工具、QAC静态分析工具、Matlab/Simulink建模环境。 5、具备扎实的C/C++编程基础，能够独立完成复杂功能模块的编码实现与系统调试任务。

工作内容： 1.负责四足机器狗巡检项目的整机功能集成、测试及调试工作（研究生阶段具备相关项目经历者优先考虑）。 2.参与其他方向的技术开发任务 任职要求： 1.硕士及以上学历，相关专业背景； 2.具备上述领域项目实践经验； 3.英语水平达到CET-4或以上； 4.具备较强的责任意识与沟通协作能力

岗位职责: 1、参与新能源项目从研发到落地的全流程协作及全周期运营管理； 2、推进新能源项目管理机制建设，制定技术开发工作计划，并负责统筹协调与过程监督； 3、整合调配产品开发过程中涉及的研发、采购、工艺、测试等资源，牵头处理各阶段问题，保障项目全过程质量达标； 4、承担研发项目预算的全程跟踪与管控工作。 5、协助开展企业产品技术路线的规划与优化。 任职要求: 本科及以上学历，车辆工程、电控与自动化、机械设计与制造等相关理工科专业； 经验要求： 1、具备3年以上整车或零部件产品开发、应用开发相关经验，熟悉新能源领域基本情况，了解产品开发流程； 2、具备优秀的沟通能力、逻辑分析能力、团队协作能力、执行能力及组织协调能力。 3、具有较强的质量意识与服务意识。 技能知识要求： 1、掌握新能源整车及零部件相关技术知识； 2、熟悉项目管理流程及相关分析工具与方法； 3、熟练操作office等常用办公软件。

寻找嵌入式系统开发工程师 兼职职位，一单一结 熟悉51，32单片机 熟悉proteus仿真 熟悉uartiic等通信协议 熟悉c语言程序设计 有良好的沟通能力 先上兼职 距离不是问题

【岗位职责】 1. 生产工艺落地跟进：协助研发、生产工程师落实医药、新材料中间体生产工艺执行，跟进车间量产、小试转量产工艺落地，监督班组严格按照工艺规程、SOP标准作业，及时纠正不规范操作； 2. 生产过程管控与数据统计：全程跟进生产工序，监控反应温度、压力、时长等关键工艺参数，记录生产数据、能耗、收率、合格率，每日汇总生产台账，协助分析生产波动问题； 3. 工艺优化与问题整改：协助开展生产工艺优化、降本...

一、研发总监/工程师/技术员 工作职责 1. 制定公司管道产品研发战略与技术路线图，主导核心技术攻关与新产品开发，推动产品迭代升级。 2. 带领研发团队开展管道材料配方优化、生产工艺改进及性能测试工作，确保产品质量与技术指标达标。 3. 统筹研发项目全生命周期管理，包括需求分析、方案设计、资源协调及进度把控，保障项目高效落地。 4. 跟踪行业技术趋势与竞品动态，引入前沿技术与工艺，提升公司技术创新能力与市场竞争力。 5. 建立并完善研发体系与流程规范，培养核心技术人才，打造高绩效研发团队。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、高分子工程、机械工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有10年以上管道行业研发经验，其中5年以上研发团队管理经验，熟悉钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等产品的材料特性、生产工艺及质量标准。 3. 主导过至少2项以上管道产品核心技术研发或重大工艺改进项目，具备成功的技术成果转化案例。 4. 具备敏锐的技术洞察力与创新思维，能够准确把握行业技术发展方向，解决复杂技术难题。 5. 优秀的团队管理能力与跨部门协作能力，能够有效推动研发与生产、销售等环节的协同联动。 二、区域销售总经理/经理/业务员 工作职责 1. 负责管道产品（如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品）在目标市场的销售拓展，制定区域销售策略并完成业绩目标。 2. 深度挖掘水利水务、市政热力、石油天然气、工业矿山、核能电力、化工园区等领域工程管道等行业客户需求，提供定制化产品解决方案，推动项目签约与交付。 3. 维护核心客户关系，建立长期合作机制，及时响应客户需求并解决售后问题，提升客户满意度。 4. 跟踪行业政策与市场动态，分析竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供数据支持。 5. 协同技术、生产团队完成客户技术交流与产品演示，确保销售与后端环节高效联动。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业优先，具备管道行业销售经验者优先。 2. 拥有3年以上B端/G端销售经验，熟悉工程类项目销售流程，具备独立开发大客户、操盘百万级以上项目的能力。 3. 掌握管道产品（如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品）的性能特点与应用场景，能精准匹配客户需求。 4. 具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识，能承受业绩压力并高效完成目标。 5. 具备较强的市场洞察与资源整合能力，能快速适应行业变化并调整销售策略。 三、生产总监/部长/车间主任 工作职责 1. 负责橡胶塑料管道生产线的日常运营管理，统筹生产计划制定、排产调度及人员配置，确保产能达标与交付周期可控。 2. 主导生产工艺优化与设备维护，推动精益生产理念落地，降低物料损耗与生产成本，提升生产效率。 3. 严格执行质量管控体系（如ISO9001），监督生产各环节的质量检测，解决产品缺陷问题，保障出厂产品100%符合行业标准。 4. 建立并完善安全生产管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，杜绝生产安全事故。 5. 协同研发、销售团队，快速响应新产品试产需求，推动技术成果转化为规模化生产能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业生产管理经验，熟悉核心生产工艺及设备操作维护。 3. 具备精益生产或6S管理实践经验，能独立推动生产流程优化与效率提升项目。 4. 掌握质量管控工具（如SPC、FMEA），能有效识别并解决生产过程中的质量问题。 5. 具备较强的团队管理能力与跨部门协作意识，能承受生产现场的高压工作节奏。 四、运营总监/总裁助理 工作职责 1. 统筹公司整体运营管理（限定管道行业人才投递），制定年度经营目标与实施计划，推动战略落地与业绩达成。 2. 优化生产、研发、销售等核心业务流程，建立高效协同机制，提升组织运转效率与资源利用效率。 3. 主导成本管控体系建设，通过预算管理、供应链优化等手段降低运营成本，提升公司盈利水平。 4. 建立并完善绩效考核与激励机制，激发团队活力，培养核心管理人才，推动组织变革、打造高执行力的经营管理团队。 5. 跟踪行业政策与市场动态，分析经营数据并输出决策建议，为公司战略调整提供支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，工商管理、企业管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业经营管理经验，熟悉生产、销售、研发全链路业务逻辑。 3. 具备优秀的战略规划与落地能力，有成功推动公司业绩增长或效率提升的项目经验。 4. 精通成本控制、流程优化等管理工具，能通过数据驱动解决经营中的实际问题。 5. 具备出色的跨部门沟通协调能力与团队管理能力，能承受高压工作节奏并高效推动目标达成。

岗位职责： 1、负责客户投诉的应对与处理，主导相关会议并完成8D报告回复，提升客户满意度，降低投诉发生频率； 2、统筹团队培训工作，强化下属专业技能，提升部门整体绩效及客诉响应效率； 3、推动产品质量优化，实施持续改进措施，增强产品可靠性，提高客户满意水平； 4、跟进FOLLOW UP专案的执行进度，确保各项改善措施落地； 5、承担对外数据的整理与提交工作。 素质要求： 1、本科及以上学历，电子类相关专业优先； 2、具备半导体行业产品品质管理、FAE或工程技术相关工作经验者优先； 3、掌握二极管、三极管、整流器、MOSFET、IC封装工艺流程及常见失效模式，具备电源管理电路基础分析能力； 4、熟练使用Office、Minitab等办公工具，了解半导体测试设备的操作与应用； 5、具有车规级产品品质管控经验者优先考虑。

岗位职责: 1.要求会铆会焊，有焊工证，负麦液压机结构件的二保焊、气焊等焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及行业标准差2.定期维护保养焊接设备及气体管路，及时报告设备异常并协助排除故障 任职要求: 1.熟练掌握COz气体保护焊(二保焊)及氧乙炔气焊操作技能能独立完成中厚板煌接2.具备基本识图能力，了解液压机结构特点及焊接工艺要求 3.工作认真负麦，具备较强的质量意识和安全意识 4.身体健康，能适应车间环境及站立作业需求 5.持有有效焊工操作证者优先

招聘厨师1名、面点师1名 岗位职责： 1.负责工厂食堂大锅菜的日常烹饪与出品，确保出餐效率与口味稳定 2.独立完成包厢接待餐的炒制与摆盘，兼顾营养搭配与用餐体验 3.面点师需全程操作和面、调馅、成型、蒸制/煎烤等工序，熟练制作包子、馒头、煎饼、千层饼等中式面点 4. 严格遵守食品卫生安全规范，落实食材验收、加工、留样及器具消毒等环节 5.配合食堂主管完成菜单更新、成本控制及临时性餐饮保障任务 任职要求： 1. 具备厨师相关工作经验，能独立承担灶台或面点档口工作 2.熟悉工厂食堂运营特点，适应批量制作与快节奏出餐需求 3.持有有效健康证，无食品安全不良记录 4. 工作认真负责，注重卫生与细节，具备团队协作意识 5. 学历不限，有中餐热厨或中式面点专项技能者优先

枣庄市滕州市招工地力工

焊工450一天包吃住 扬.州年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

解放桥找24小时女保姆，女老人，半自理，做饭，打扫卫生，独居，有时在家有时在医院，单休50008

防城港市港口区红沙核电站招聘、 1、水电班组工长，主要负责日常工作安排，善于沟通，有管理能力，有核电经验者优先。 2、电工、需要有电工证，工作临时用电，配电箱安装，接线等等。八小时工作制，超出算加班。 3、小工、主要配合水电工工作，打杂。也是八小时工作制，超出算加班。

南昌市东湖区招工长/工程师

东莞市招工长/工程师

岗位职责： 1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人，按施工进度与质量标准完成现场作业 2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量，并通过图片/视频留存施工过程及成果 3. 实时监控设备状态，及时处理小故障，重大问题第一时间上报 4. 负责设备日常清洁、维护与保养，确保良好运行状态 5. 配合项目安排，服从工地工作时间及任务调配 任职要求： 1. 学习能力强，能快速掌握智能建造设备操作技能，接受岗前系统培训 2. 责任心强，严格遵守施工规范与安全操作规程 3. 细致严谨，能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性 4. 具备基础影像采集能力，可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料 5. 沟通良好，具备团队协作意识和执行力 6. 35周岁以下

岗位职责： 1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人，按施工进度与质量标准完成现场作业 2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量，并通过图片/视频留存施工过程及成果 3. 实时监控设备状态，及时处理小故障，重大问题第一时间上报 4. 负责设备日常清洁、维护与保养，确保良好运行状态 5. 配合项目安排，服从工地工作时间及任务调配 任职要求： 1. 学习能力强，能快速掌握智能建造设备操作技能，接受岗前系统培训 2. 责任心强，严格遵守施工规范与安全操作规程 3. 细致严谨，能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性 4. 具备基础影像采集能力，可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料 5. 沟通良好，具备团队协作意识和执行力 6. 35周岁以下

【岗位职责】 1. 全面负责中央厨房运营管理，统筹全品类加工业务，确保生产效率与品质。 2. 制定生产计划：基于订单需求，合理规划各品类产能，平衡产能利用率与成本。 3. 主导生产流程优化：规范各品类加工标准，推动自动化设备应用，提升人均效能；控制原料损耗。 4. 对接集团供应链与销售端，确保原料及时供应、成品精准交付；参与新产品研发。 5. 管理中央厨房团队（生产、品控、夜班等），落实食品安全管理，确保符合食药监要求。 6. 成为四大委员会成员之一，并完成食谱、金融、供应链、产品研发委员会制定的指标和任务。 【岗位要求】 1. 全面负责中央厨房运营管理，统筹全品类加工业务，确保生产效率与品质。 2. 制定生产计划：基于订单需求，合理规划各品类产能，平衡产能利用率与成本。 3. 主导生产流程优化：规范各品类加工标准，推动自动化设备应用，提升人均效能；控制原料损耗。 4. 对接集团供应链与销售端，确保原料及时供应、成品精准交付；参与新产品研发。 5. 管理中央厨房团队（生产、品控、夜班等），落实食品安全管理，确保符合食药监要求。 6. 成为四大委员会成员之一，并完成食谱、金融、供应链、产品研发委员会制定的指标和任务。 【福利待遇】 8000-20000（基本工资+生产提成+利润分红）+（五险+异地补助+包吃包住）

招聘生产人员技术主管，阳光博士太阳能工程有限公司，有相关经验

1. 根据生产计划进行合理的安排及调度，从而有效完成各类生产任务； 2. 生产、设备、安全等制度拟订、检查、监督、控制及执行； 3. 负责生产车间卫生、工作纪律维持和检查考评； 4. 负责对生产过程中不合格品处置，协助不合格品产生原因的分析、评审处置，进一步降低产品不合格率； 5. 负责新品生产工艺对接工作，新工艺按作业指导书要求，指导员工进行操作和培训，选择和使用适宜的资源和方法； 6. 负责生产现场的管理和监督检查考评；定期根据实际生产发生问题对员工进行岗位技能培训，提高生产效率与产成品合格率； 7. 参与设备配置方案的制定、论证、安装和验收； 8. 掌握全盘生产计划，掌握公司各产品成本组成与成本核算。 【岗位要求】 1. 年龄30~40岁，大专以上学历（2年以上食品厂工作经验者优先）； 2. 熟知流化床，颗粒机，包装机的操作原理； 3. 本职位脱产性质管理人员，需要在车间监管！

一、【岗位职责】 1) 根据总厂订单制定生产计划，排布缝纫流水线，合理分工、管控进度，确保订单按期交付。 2) 落实首件确认、制程巡检，严控成衣工艺标准，降低返工返修率，守住品质底线。 3) 负责车工日常排班、技能带教、沟通协调，稳定班组人员；配合总厂开展本地招工，共同扩充团队。 4) 负责缝纫设备日常保养、简单故障排查维修，保障生产线正常运转；复杂故障由总厂机修支持。 5) 落地总厂生产、质量管理制度，定期上报产能、人员、品质数据，配合总厂管理。 二、【任职要求】 1) 有针织服装缝纫流水线管理经验，熟悉针织全流程生产工艺，能独立统筹 20-30 人班组，合理排产调度。 2) 懂缝纫机基础维修保养，能处理常见设备故障；会基础电脑操作，可填报生产报表。 3) 做事务实接地气，擅长与本地务工人员沟通，了解乡镇用工特点，能妥善应对农忙等人员波动情况。 4) 执行力强，对交期、品质结果负责，管理方式灵活，不生硬、不摆架子。  加分项：自带熟练车工资源、有针织出口订单管理经验者优先录用，薪资可面议！ 三、【薪资福利】 1.基础底薪：4000 元 / 月 2.人员稳定奖：车间在岗满 11 人起，每新增 1 名稳定在岗员工，每月基础底薪增加 100 元，上不封顶；总厂同 步提供招聘渠道、宣传支持，共同扩编提薪。 3.薪资结构：交期达成奖+品质管控奖+绩效奖+全勤奖 200 元，月综合薪资：5000-7000 元 / 月，能力突出、 自带熟练缝纫工资源入职者可面议，薪资不设上限。 4.出勤说明：月度出勤 27 天，月休 3 天可灵活调休；法定节假日按规定放假或核算加班补贴。 5.配套福利：可缴纳社保、免费工作餐、节日福利、年终奖励、设备运维补贴。（细则入职面谈） [發]联系人：孙经理

岗位职责： 1、统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、人员配置与设备资源调配等，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运行有序、高效、安全，确保交付任务准时完成； 3、主导生产车间质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防安全事故发生，负责现场突发状况的应急处理； 5、负责生产过程中设备异常的应对处置，以及基础设施的巡检与日常维护； 6、持续改进生产工艺和作业流程，健全部门管理制度，推动降本增效常态化； 7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调度企业内部资源。 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄45周岁以下，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售与客户提出的产品与技术相关问题，提供有效支持； 4．具有团队管理实践经验，具备较强的现场问题解决能力； 5．精通制造环节的工艺流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调、组织管理、团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非本行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

岗位职能1. 协助部门主管推进日常运营、任务跟进及团队协作 2. 参与公司组织的培训与考核，逐步成长为基层或中层管理人才 任职条件 1. 本科及以上学历，具备管理经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和执行力，责任心强，能适应高强度工作 3. 愿意扎根基层发展，具备明确的职业发展目标 薪资体系：基本工资+绩效奖金+年终奖励+管理补贴，晋升路径清晰透明 保障：依法缴纳五险一金，提供带薪培训，免费提供食宿 福利：节日礼品、生日关怀、团队建设活动、法定节假日按规定带薪休假并享受调休 带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等 加班按规定享有加班补贴及调休安排

【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常管理和维护； 2. 负责生产设备的故障排除和维修； 3. 负责生产设备的操作培训和技术支持。 【岗位要求】 1. 具备一定的生产设备操作和维护经验； 2. 具备良好的沟通和解决问题的能力； 3. 具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 4. 新手小白不会也可以学，有上进心，有吃苦耐劳的精神，沟通能力强等。

懂加工，加工工艺。做工装。安排生产

【岗位职责】 1. 在产品流水线上进行监督，确保产品质量符合标准； 2. 负责对生产流程的质量控制，检查生产过程中的问题，并提出改进措施； 3. 参与产品开发过程，确保新产品达到质量要求； 4. 组织和执行内部质量审核，推动持续改进过程； 5. 与供应商和客户沟通，处理产品质量问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织能力和沟通技巧； 2. 能够熟练使用质量控制工具和方法； 3. 有责任心，能够在压力下保持高效工作； 4. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

【岗位职责】 1. 根据产品技术要求及客户订单参数，独立完成液压系统原理图设计，确定液压回路方案，合理匹配压力、流量、功率等核心参数。 2. 负责液压泵、阀组、蓄能器、过滤器等元器件的选型计算，编制BOM清单，确保选型的经济性与可靠性。 3. 负责液压管路布置设计，完成管路走向规划、管径计算及管接头选配，输出管路布置图及装配图。 4. 根据订单机器要求，向阀厂提出阀组的功能需求和技术条件。