岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续服务，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售话术与沟通策略，参与团队培训与经验分享，持续优化销售效能 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极开朗，有较强的责任心和团队协作意识 4.无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类经验者优先 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、根据公司提供的客户信息，向客户电话、微信推广公司的产品服务。 2、通过电话。微信负责客户的约访工作，创造销售业绩，完成个人业绩目标。 任职资格： 1、性格外向，热爱销售行业，沟通表达能力佳。 2、良好的执行力和团队合作精神。 3、有电话销售经验者优先。 工作时间：8小时制，周末双休，国家法定节假日休息。 上午8：30-12：00下午13：30-18：00 我们拥有浓厚的学习氛围，不仅会赚钱，更要学会让自己值钱，一对一师傅传帮带。

岗位职责： 1、通过电话主动联系潜在客户，清晰介绍公司产品或服务的核心价值与优势 2、准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯 3、针对客户疑问提供专业解答，结合客户需求推荐适配方案，推动意向转化 4、完成阶段性销售目标，定期复盘通话质量与成单率，持续优化沟通策略 5、配合团队参与销售培训与经验分享，提升整体业务能力与协作效率 任职要求： 1、表达清晰流畅，具备优秀的倾听能力与临场应变能力 2、有较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3、热爱销售工作，具备主动开拓意识和持续学习意愿 4、熟练使用办公软件，有电话销售、客服或相关经验者优先 5、学历不限，欢迎踏实肯干、富有潜力的新人加入

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 有客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，具备良好学习意愿与团队协作意识

我们公司是阿里巴巴渠道商 岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍阿里巴巴生态产品及服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及跟进状态，及时录入系统并完成销售闭环 3. 针对不同行业客户制定个性化推荐方案，提升转化率与客户满意度 4. 定期复盘通话数据与成单情况，优化话术与销售策略 5. 配合团队完成月度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、电商客服或互联网产品推广经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 责任心强，目标感明确，具备基础办公软件操作能力 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有销售潜力的新人加入

薪资待遇 1．底薪2200元起，提成另算，多劳多得，上不封顶 2．每月设立全勤奖，按时出勤即可领取额外奖励 3．每月固定月休4-8天，排班灵活可调 工作内容 1．公司提供精准客户资源，无需外出跑市场，室内坐班电话沟通 2．对接意向客户，讲解产品、跟进客户需求，促成成交 3．做好客户登记、回访记录，维护客户关系 岗位优势 1．新人免费岗前培训，老员工一对一全程带教，零基础也能快速上手 2．纯室内办公，环境舒适，不用风吹日晒 3．收入有保底保障，业绩优秀每月收入可观4．岗位长期稳定，正常排班，调休可提前沟通任职要求 1．年龄18-35岁，会基础电脑打字，沟通表达流畅 2．有无销售经验均可，能踏实稳定上班，有赚钱意愿 3．工作认真负责，服从排班安排，无不良从业记录 工作时间 8:00-18:00（中间含休息就餐时间）时间自由安排，做够7个半小时即可，不耽误接送小孩，月休4-8天。 工作地址：金领公寓20楼 急招电话销售|工资：2200起＋全勤奖300＋月休4-8天 岗位简介 纯室内坐班电销，公司提供客源，不用外出！ 底薪2200起步，每月额外全勤奖，提成另算收入可观； 每月固定休息4-8天，新人带薪培训，专人带教，零基础可做

薪资待遇 1. 无责底薪保底2600元起，提成另算，多劳多得，上不封顶 2. 每月设立全勤奖，按时出勤即可领取额外奖励 3. 每月固定月休4天，排班灵活可调 工作内容 1. 公司提供精准客户资源，无需外出跑市场，室内坐班电话沟通 2. 对接意向客户，讲解产品、跟进客户需求，促成成交 3. 做好客户登记、回访记录，维护客户关系 岗位优势 1. 新人免费岗前培训，老员工一对一全程带教，零基础也能快速上手 2. 纯室内办公，环境舒适，不用风吹日晒 3. 收入有保底保障，业绩优秀每月收入可观 4. 岗位长期稳定，正常排班，调休可提前沟通 任职要求 1. 年龄18-35岁，会基础电脑打字，沟通表达流畅 2. 有无销售经验均可，能踏实稳定上班，有赚钱意愿 3. 工作认真负责，服从排班安排，无不良从业记录 工作时间 9:00-18:00（中间含休息就餐时间） 月休4天，法定节假日按公司安排调休 工作地址：互联大厦12层 急招电话销售｜无责保底2600起+全勤奖+月休4天 岗位简介 纯室内坐班电销，公司提供客源，不用外出！ 无责底薪2600起步，每月额外全勤奖，提成另算收入可观； 每月固定休息4天，新人带薪培训，专人带教，零基础可做； 踏实肯干想稳定赚钱的欢迎投递，预约面试可直接上岗试岗！

一、核心招聘要求 1年以上电销经验优先，有外贸/跨境/企业服务电销经验加分 二、福利待遇（正编vs渠道差异明确，贴合本地） 薪资结构：无责底薪3000元+1000绩效+提成 基础保障：五险一金（公积金12%） 固定福利： 假期：双休（无外勤）、带薪年假、法定节假日正常休，节日带薪假 特色福利：阿里体系话术培训+新人带教，1周上手；节日礼品、下午茶、月度团建，可转渠道面销岗。 工作地点：滕州人力资源服务产业园，纯室内办公，不用外勤 工作时间：8:30-11:30 13:30-18:00，午休2小时，无加班（特殊冲刺自愿） 上班地点

从事煤矿机电设备配件销售管理销售内勤， 招聘：销售管理专员（煤矿机电配件行业） 岗位职责 负责煤矿机电设备配件销售全流程管理，梳理客户档案、跟进区域煤矿、煤企、矿机维修单位客户； 统筹销售台账、订单、报价、合同、发货、对账、回款跟进，整理销售数据报表； 配合业务团队开发新客户，维护老矿企长期合作关系，对接采购、机电科负责人； 收集煤矿市场设备配件需求、竞品价格、行业招标信息，输出市场分析； 协助制定销售计划、客户分级管理，跟进销售目标落地，统筹渠道经销商管理； 对接仓库、财务、售后，协调配件备货、物流、售后报修等衔接工作。 任职要求 本科及以上学历，市场营销、机械机电、工商管理类专业优先； 有煤矿设备、工矿配件、工程机械、工业耗材销售/内勤/销售管理经验优先，熟悉煤矿行业者优先； 熟练使用Excel做数据统计、台账报表，会做报价单、销售合同； 具备客户沟通、商务谈判能力，逻辑清晰，细心严谨，擅长回款跟进； 能接受偶尔出差走访矿区客户，抗压能力强，目标感强； 品行端正，无不良从业记录，稳定性强，认同工矿实体行业长期发展。 薪资福利 薪资结构：面谈。

内容 海聚资本扩大业务团队： 现诚聘销售顾问数名。 要求：有赚钱欲望，沟通能力强，有责任心，男女不限。 无学历要求，刚毕业实习小白可以提供培训。 工作时间：9点-11点30 1点30-17点30 薪资待遇： 轻松干：4000元+ 加油干：8000元+ 努力干：10000元+ 拼命干： 上不封顶 周末单休，法定节假日休息 具体情况面议 ： 地点：罗庄区文化南路文博城

找一个干建筑的大工，技术好的联系

滕南招大工一名，50岁内

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新城办公楼招电工年龄60岁以下，要求带证早上8-11.30下午2-5点工资2500休班4天保洁21名年龄60岁以内身体健康无不良嗜好工作8小时上26天休4天工资2000元，形象岗45岁以内上8小时上26天休4天，8名人员男女不限，工资3000元，高压电工6名工资3200元，低压电工5名2500元，中控证人员6名工资320O元联系方式

滕州兰玉府明天一早7点，需要两名小工，用塔吊吊腻子粉，不管饭现结，混子勿扰宗

主要负责线上推广，邀约客户。 电话联系意向客户、引流拓客。 工作流程简单清晰，日常只需线上维护跟进客户。 任职要求 1. 年龄18-35岁，有无相关从业经验均可 2. 擅长线上沟通，有销售积极性，愿意主动挖掘客户 3. 心态良好，能承受基础业绩压力，做事踏实有耐心 岗位优势 1. 纯线上办公，无需线下接待、外出跑市场 2. 新人一对一指导，不用自己摸索方法 3. 线上获客渠道多，客源稳定，多劳多得提成无上限 4. 工作氛围轻松，流程简单，无复杂繁琐工作

【工作内容】 1、完成移动营业厅存量客户资源，电话邀约老客户到店，办理移动套餐升级、宽带、流量业务； 2、接待到店客户，讲解通信套餐、宽带、终端相关政策，完成业务办理； 3、做好客户信息登记、跟进回访，维护存量客户； 【任职要求】 1、做事有耐心，能够正常进行电话沟通； 2、配合门店完成基础业绩目标。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+提成，多劳多得，购买五险，节日福利，节日聚会，团建旅游

看到即缘到！此职求贤之急时也！ 此岗位为新部门招纳开朝元老！ 薪资待遇 实习底薪4000（全勤话补）提成 转正：4500（全勤话补）提成 工作时间： 9:00-12:00；13:30-17:30 不加班，到点下班 月休4天/法定节假日正常休 公司是做民宿运营民宿装修房屋装修集一体。 工作内容： 电话微信邀约客户到访公司，接待客户后续跟进 公司精准客户资源，每个部门都有主管负责主谈。不是贷款！不是地推！！不需要推销或售卖任何产品！！！ 岗位要求： 男女不限，接受无经验，室内坐班没经验不必担心有经验丰富的老员工带领 公司也欢迎各应届学生前来 工作氛围轻松愉快，老板非常亲和不会给员工施加任何压力 1:准备跳槽的，请联系我 2:上班心里不爽的请联系我 3:付出多回报少憋屈的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系我 欢迎加入我们大家庭！！！

[工作内容] 空闲中 1，帮助家长分析孩子行为背后的原因(例如：学习兴趣，动力不足，人际交往能力弱等). 2，协助家长激发孩子的潜能，调整亲子关系； 3，运用专业知识给家长提供一对一个性化全方位咨询； 4，以电话沟通，微信咨询为主要服务方式； 5，客户开发及维护，为客户匹配合适的心理咨询专家。 [任职要求] 1，可接受无经验及应届生； 2，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力； 3，热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 4，良好的团队合作能力，学习能力，不断提高自身的修养和能力； 5，大专以上学历，有电销经验者可适当放宽条件。[晋升空间]销售顾问-储备经理-经理-总监(公司不外聘管理，每三个月可参加一次晋升)[工作时间] 上班时间：上10点--下午8点，上六体一，法定节假日带薪休假 [福利待遇] 空闲中 1，无责底薪4000+提成(5%-12%)+周奖金(1000+)+月奖金(5000+)=综合10k+(能力强入职即可月薪过万) 2，福利：五险+每月团建活动+节日福利+带薪年假3，晋升：每年一到两次晋升机会，新人晋升计划，储备管理培养计划 V

薪酬详情 薪资范围：7000-12000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 上班时间： 早九晚七 +大小周（午休2小时 工作时间8小时） 不加班!!不加班!!不加班!! 职位描述: 1.公司提供客户资源，无需自行寻找。 2.电话联系客户，挖掘意向并添加微信。 3.持续跟进维护，邀约客户面谈或上门签单。 4.前期不会谈主管会协助代谈 任职要求： 1.年龄19-35，沟通表达顺畅，性格外向开朗。 2.热爱销售，有赚钱欲望，愿意主动学习。 3.有无经验均可，公司统一培训，有人带。 4.做事踏实认真，有责任心，能长期稳定工作。 福利活动：各种绩效奖金 不定时下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动 氛围超轻松，新人小白无经验都欢迎!! 此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多人 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！经理好！！老板超级无敌好！！ 期待您的加入OVO

pof膜销售，不用自己找客户资源，公司提供，开始有培训，周末双休节假日正常休，可以电销也可以出差

岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

我们这边是做成人男性产品，要能接受这个行业和产品，都是正规的！工作时间是早8晚5午休1个小时，工资准时发放不拖欠，每周休息一天（周六或者周日）具体要做的就是，有专门的主播负责顾客与流量，销售只做纯粹的推销与转换，是一个靠提成的岗位，薪资是3000+提成，跟任何行业对比都属于高提成如果感觉合适的话可以直接跟我交换联系方式，可接受联系，毕竟接触的都是顾客，联系人张老师：

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟悉产品知识与业务流程，精准匹配客户需求并促成订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入和更新客户信息，确保CRM系统数据准确完整 5. 配合团队完成月度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有网络销售、电销或客服经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及线上工具使用能力 4.责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作环境 5.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强

招聘业务员 薪资待遇：底薪3000元+业绩提成，多劳多得，收入上不封顶 工作地址：峄城区福兴路林美发展有限公司院内 有意向可直接致电咨询，预约面试

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和规避各类风险情况的发生； 5、对所管理客户进行电话沟通，并按规范协助处理各阶段逾期客户的还款提示事宜； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关领域营销工作经验，或有相关行业实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压能力佳； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式聘用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

百壶春打酒铺，专注高品质散酒。品牌兼具传统酒文化底蕴与现代化运营模式，现因加盟业务快速扩张，诚邀有资源、有能力、有野心的你加入，携手打造"家门口的放心酒铺"。 【招聘岗位】 业务加盟拓展专员／经理 【岗位职责】 1．负责区域内加盟意向客户的开发、洽谈与跟进，完成加盟签约目标； 2．协助意向客户进行市场调研、选址评估及合作方案制定；3．维护意向客户关系，推动从咨询到落地的转化流程；4．收集竞品及区域市场动态，为总部加盟政策优化提供建议。【任职要求】 ·1年以上招商、加盟、渠道拓展或快消品销售经验（优秀应届生可培养）; ·熟悉本地社区商业环境，具备较强沟通谈判与陌拜能力； ．目标导向，适应外勤与弹性工作节奏； ．有酒水、餐饮、便利店行业资源者优先。 【薪资福利】 ．无责底薪＋高额签约提成＋持续加盟费分成； ．清晰的晋升通道（专员→区域经理→大区总监）; ．专业加盟培训＋不定期酒文化内训； ◇弹性工作＋月度团建＋总部年度旅游激励。 【工作地点】 滕州市（面试详询），欢迎各地人才就地加入。 【应聘方式】 请联系： 陈经理 咨询应聘事宜 百壶春﹣-﹣壶好酒，一场春意，诚邀你共酿美好事业！

一.岗位职责 1.负责火山引擎云服务、AI 大模型、算力、大数据等企业级解决方案的销售与客户拓展。 2.挖掘区域及行业客户需求，建立客户资源，跟进商务谈判、合同签订及回款全流程。 3.协同解决方案、产品、交付团队，为客户提供定制化方案，推动项目落地与验收。 4.完成业绩指标，维护客户长期合作，提升增购、续费与客户生命周期价值。 5.跟踪市场及竞品动态，优化销售策略，打造标杆客户案例。 二.任职要求 1.22-38岁，本科及以上学历，1 年以上 ToB 销售、企业服务、云计算、AI、软件相关经验优先。 2.具备良好的客户开拓、商务谈判、项目推进与结果交付能力。 3.自驱力强，抗压能力好，有目标感，能独立完成销售全流程。 4.熟悉本地企业资源、行业客户或有政企 / 互联网 / 制造 / 传媒资源者优先。 三.薪资 底薪 6000-11000 元 + 高提成 + 绩效奖金 。 福利亮点 五险一金 带薪年假、节日福利、年度体检 完善培训体系，大厂成长路径清晰

小红书电脑操作员 操作简单 工作轻松 工作氛围好 一人一个工位 环境优美，午餐补贴。