岗位职责： 1·使用公司提供的手机及外呼系统，通过电话与分配的客户进行沟通，无需外出派发传单或拓展客户； 2·邀请家长携孩子在周末到店参与体验课程，本地独家英语提分项目，转化率较高； 岗位要求： 1·具备良好的沟通能力，有销售经验且业绩突出者优先考虑； 2·学历不限，英语能力佳者可作为优势项； 3·滕州与薛城均设有教学点，可根据住址就近分配工作地点； 福利待遇： 底薪2250元+社保+1000元绩效+提成； 能力突出者月收入可达15000元左右，普通员工踏实工作月薪约6000元； 工作时间： 周一至周五，9:00-11:30，13:30-17:00，节假日正常休息。

岗位职责: 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，解答其法律相关咨询问题； 2. 维持并加强与客户的联系，了解客户实际需求，协助处理客户提出的问题。仅负责前期邀约工作，无需参与后续谈判环节； 3. 达成既定销售任务目标，并及时将客户反馈信息汇总上报至主管； 4. 按要求参加定期组织的销售培训，持续提升自身业务能力与沟通技巧； 5. 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 单休，法定节假日带薪休假，缴纳五险，有相关经验者优先。无责底薪3000+提成，月综合收入5000以上。具备同行业一年以上工作经验者，底薪4000+高提成+奖金！ 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与沟通技巧； 2. 热爱销售岗位，能够适应一定的工作节奏与压力； 3. 具备良好的团队协作意识，能与同事保持高效沟通； 4. 工作认真负责，积极进取，对法律服务领域有一定兴趣，接受无经验人员，入职后安排专人带教。学习能力和应变能力较强； 5. 有销售类从业经历者优先录用，希望长期稳定发展。

负责相关视频号续费问题，需要电话回访客户。 工作时间自由，所有条件都可放宽，还设立宝妈班。让你真正实现工作自由。

岗位职责： 1、通过电话主动联系潜在客户，清晰介绍公司产品或服务的核心价值与优势 2、准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯 3、针对客户疑问提供专业解答，结合客户需求推荐适配方案，推动意向转化 4、完成阶段性销售目标，定期复盘通话质量与成单率，持续优化沟通策略 5、配合团队参与销售培训与经验分享，提升整体业务能力与协作效率 任职要求： 1、表达清晰流畅，具备优秀的倾听能力与临场应变能力 2、有较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3、热爱销售工作，具备主动开拓意识和持续学习意愿 4、熟练使用办公软件，有电话销售、客服或相关经验者优先 5、学历不限，欢迎踏实肯干、富有潜力的新人加入

一、核心招聘要求 1年以上电销经验优先，有外贸/跨境/企业服务电销经验加分 二、福利待遇（正编vs渠道差异明确，贴合本地） 薪资结构：无责底薪3000元+1000绩效+提成 基础保障：五险一金（公积金12%） 固定福利： 假期：双休（无外勤）、带薪年假、法定节假日正常休，节日带薪假 特色福利：阿里体系话术培训+新人带教，1周上手；节日礼品、下午茶、月度团建，可转渠道面销岗。 工作地点：滕州人力资源服务产业园，纯室内办公，不用外勤 工作时间：8:30-11:30 13:30-18:00，午休2小时，无加班（特殊冲刺自愿） 上班地点

薪资范围：3000-15000元/月（底薪+提成，综合收入无上限） 岗位职责：通过电话主动与客户交流，协助其完成认证资料的提交，并提供流程上的指导服务。 维护现有客户关系，发掘二次合作可能，促进客户转介绍。 任职要求：年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通技巧。 熟悉平台操作流程，能适应电话销售工作模式。学习能力突出，富有创业热情，可快速掌握认证流程及产品优势。 福利待遇：高比例提成，无责任底薪+全勤奖+提成激励，表现优异者收入上不封顶。 灵活工作时间： 早8:00——17:00 早8:30——17:30 全职：每月休息4天 宝妈：每月休息8天 可自行选择合适班次 培训支持：提供入职前培训与全程业务辅导，助力员工高效成长

我们公司是阿里巴巴渠道商 岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍阿里巴巴生态产品及服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及跟进状态，及时录入系统并完成销售闭环 3. 针对不同行业客户制定个性化推荐方案，提升转化率与客户满意度 4. 定期复盘通话数据与成单情况，优化话术与销售策略 5. 配合团队完成月度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、电商客服或互联网产品推广经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 责任心强，目标感明确，具备基础办公软件操作能力 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有销售潜力的新人加入

【薪资待遇】 底薪+提成+绩效奖金 综合收入 5000-8000以上 每周双休，每月8天休息 法定节假日按规定休假 工作内容：电话销售，无需外出，主要负责售前咨询与售后跟进 销售产品：无线广播喇叭、太阳能路灯 要求：品行良好，表达清晰，具备良好的沟通技巧与亲和力，有相关从业经验者优先考虑

福利待遇： 1、20-40岁，男女不限，学历不限。 2、入职带薪培训，无经验也可接受新手小白 3、月休四天，法定节假日带薪休班父母津贴节日礼品。 4、薪资构成无责底薪+高提成+奖金 工作时间：早8：30-12：下午13：30-18：00

岗位职责： 1.根据公司提供的资源，通过电话与客户沟通，或从平台获取潜在客户信息并主动联络，提供专业的产品讲解，促成销售成果，能灵活使用沟通话术。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服技巧。 2.热爱销售岗位，积极主动。 3.具备快速学习和适应新知识的能力。 4.有电话销售或客户服务相关经验者优先考虑。

招临时工一名，现在可以来

枣庄市山亭区招工地小工/杂工

岗位职责: 1. 负责商品的陈列整理，保持货架整洁有序 2. 按要求完成补货、理货及商品信息核对工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

有没有路面办灰土机子。

枣庄市台儿庄区招钢结构安装/打板、二保焊/气焊

工作内容： 通过电话邀约客户到公司即可，只负责邀约，不用面谈客户，接受小白，有老人1对1带你 提供手机卡！不用穿工装！ 后续会有主管进行面谈，出单了你也会有相应的奖金！ （提供精准客户数据，精准客户资源） 工作时间： 早九晚七，准时下班，真的到点就走！！！节假日正常休息 薪资待遇： 无责底薪7000+1000绩效+奖金 顿顿有奶茶，顿顿有荷花！上班开开心心，00,90后，气氛融洽

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

岗位职责： 1. 负责电话销售，实现销售目标； 2. 提供优质的售前服务，解答客户疑问，为客户提供专业的产品介绍； 3. 提供优质的售后服务，跟进客户反馈，解决客户问题； 4. 负责客户邀约，通过电话等方式与客户建立联系，维护客户关系； 5. 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力； 6. 具备电话销售经验，能够熟练运用销售技巧，提高销售业绩；

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 工作时间：9:00-18:00；新同学，零经验前期会有培训。 任职要求： 1、能接受排班工作制（接受管理安排）； 2、能接受电话销售类型工作； 3、年龄20岁~35岁。 岗位亮点： 发展路径： 1，垂直发展管理岗位。 2，横向发展公司产品和运营、支撑岗位。 福利： 生日会、生日礼物统统安排； 周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 年龄18到46之间，有混凝土或大理石方面经验优先考虑 1. 推广与销售公司高性能混凝土产品，完成设定的销售任务； 2. 熟悉产品性能及客户实际需求，提供专业化的销售支持与定制方案； 3. 开发新客户资源，持续维护客户关系，提升市场覆盖范围； 4. 汇总行业市场信息，跟踪竞争态势，为优化产品策略提供参考； 5. 定期反馈销售情况，协助制定并执行销售规划与目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈能力，能独立推进销售流程； 2. 熟悉建筑材料领域知识，具备混凝土或相关行业从业经历者优先； 3. 市场敏感度高，服务意识强，能够适应一定强度的工作节奏； 4. 精通常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能； 5. 为人诚实守信，具备良好的职业操守和协作精神。

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及沟通技巧，具备出色的谈判能力； 2、拥有较强的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、具备3年以上销售工作经验，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备积极进取的拼搏精神； 7、具备良好的学习能力，公司会评估学习成果，并与薪酬绩效关联； 8、具备高效的执行力，对公司安排的任务需坚决落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、根据公司提供的客户线索开发潜在客户，进行有效筛选分类，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘客户需求，提供匹配的产品解决方案； 4、持续开展客户互动，定期回访，维护长期合作关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，促成转化成交； 6、确保完成个人销售目标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，早上9点上班，以任务完成为导向，下班时间视工作进度而定，无法接受者请勿咨询； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果与薪酬直接挂钩，无法接受者请勿打扰； 3、不重视收入提升、只想安逸度日者勿扰，此类人员难以适应本岗位节奏，建议另寻合适平台。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续服务，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售话术与沟通策略，参与团队培训与经验分享，持续优化销售效能 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极开朗，有较强的责任心和团队协作意识 4.无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类经验者优先 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应快节奏工作环境

岗位职责: 1.承担自主拍摄任务，依据项目需求开展创意性影像创作 2.协同团队协作，保障拍摄内容契合企业形象与品牌标准 3.持续追踪行业趋势，精进拍摄技术与艺术表达能力 任职要求： 1.熟练掌握摄影及摄像技术，具备独立执行拍摄工作的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 3.热爱自主拍摄工作，富有创新精神，追求高质量作品呈现

公司提供客户资源，仅需负责沟通对接及订单回款跟进，成功联系的客户计入个人业绩提成，主营塑料包装膜销售，可选择电话销售或外出出差拓展，有相关经验者优先考虑

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及沟通技巧，具备出色的谈判能力； 2、拥有较强的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁； 4、学历须大专及以上； 5、具备3年以上销售经验，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备积极进取的拼搏精神； 7、具备良好的学习能力，公司将评估学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、具备高效的执行力，对公司安排的任务做到坚决落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、根据公司分配的线索资源开发潜在客户，进行有效筛选分类，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘其实际需求，匹配相应的产品与解决方案； 4、持续开展客户互动，定期回访，维护长期合作关系； 5、分析沉睡客户拒绝合作的原因，重新激发需求，促成转化； 6、完成个人销售任务指标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果与薪酬直接关联，不接受者勿扰； 3、对收入无追求、只想安逸度日者请绕行，此处不适合躺平，彼此尊重时间。

线上销售贴标机，面子抹的开，3月实习培养

男女不限，有销售经验者优先，一天八小时，月休两天

销售专员，客服专员维护客户开拓市场有无销售经验均可，岗位福利早八晚六，缴纳社保，月休四天。

公司主要生产电缆桥架、配电箱、配电柜、母线槽、旋转接头等设备，任职要求如下： 1、掌握招投标相关法律法规，熟悉招标前、招标中及招标后的全流程操作，具备同行业工作经验者优先考虑； 2、负责公司产品的市场销售与推广工作，依据市场营销计划达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞品动态进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 工作时间：早八晚五，周六下午及周日休息，欢迎您的加入！