岗位职责： 1、负责离子交换膜、均相/异相膜及复合膜的结构设计与制备，采用纳米材料掺杂、表面功能化等手段改善膜性能指标（如选择性、耐污染性）； 2、研究电渗析过程中关键运行参数（电压、流速、pH值等），结合COMSOL Multiphysics或MATLAB进行传质行为建模，提升分离效能并降低能耗； 3、面向海水淡化、工业废水回用、盐湖资源提取等应用场景，开发适配的膜材料体系与工艺路线，应对实际工程中的技术挑战（如膜污染控制、经济性优化）； 4、推进技术由实验室小规模验证向中试阶段转化，参与膜组件结构设计（包括隔板构型、流道布局）及系统集成与调试工作； 5、撰写技术专利与科研报告，持续关注Nature系列期刊等前沿研究成果，提出原创性技术思路并促进多领域协同攻关。 任职资格： 1、材料科学、化学工程、高分子化学或环境工程专业硕士及以上学位，具有纳米材料、电化学等相关交叉学科背景者优先考虑； 2、熟练掌握膜材料合成方法及表征手段（如SEM、FTIR），了解电渗析工艺流程，具备COMSOL/MATLAB模拟经验； 3、具有3年以上从事膜材料或水处理方向研发经历，有高性能膜开发、抗污染改性研究或盐湖提锂项目经验者优先； 4、具备独立开展实验规划、数据解析及专利文件撰写的能力，熟悉Journal of Membrane Science等行业权威期刊进展； 5、富有创新意识，善于团队协作，具备中试放大或产业化实践经验者更佳。

开展冰箱模块化与创新技术的研发工作

岗位职责： 1. 负责X86或ARM架构服务器单板的硬件开发工作； 2. 承担单板方案设计、详细设计、原理图绘制、逻辑代码编写，并配合完成PCB设计等全流程开发任务； 3. 负责关键元器件选型、物料采购跟进、BOM编制、样机加工跟进及整机试制过程的跟踪与协调； 4. 负责单板回板后的调试测试、故障定位及复杂技术问题的分析与解决； 5. 编写并归档硬件相关技术文档，承担单板配套软件的设计与发布工作； 6. 负责生产阶段硬件问题排查、现网设备硬件故障分析及失效件检测等维护支持工作。 任职要求： 1. 电子、自动化等相关专业本科及以上学历，具有5年以上硬件开发工作经验； 2. 熟悉硬件研发流程，有硬件版本项目管理经验者优先考虑； 3. 具备扎实的电路设计能力，了解服务器CPU、内存、硬盘、电源、时钟等核心模块的技术特性； 4. 熟悉PCB布局布线规则，掌握高速信号完整性SI设计方法； 5. 具备一定的Verilog语言基础，有CPLD/FPGA开发与调试经验者优先； 6. 具备良好的团队协作意识，较强的沟通表达能力和抗压能力。

岗位职责： 1、承担服务器系统设计中的逻辑架构规划与资源分析工作； 2、开展产品系统方案设计，确定技术实现路径与架构选型； 3、完成所辖功能模块的概要设计、详细设计等相关技术文档撰写； 4、搭建负责模块的仿真环境，设计测试用例并实施模块级设计验证； 5、执行FPGA板级调试任务，协同完成模块联调及整机集成测试； 6、主导新技术可行性研究及关键技术攻关，解决研发过程中的技术瓶颈。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景； 2、具备5年以上逻辑开发工作经验，有服务器相关开发经历者优先； 3、精通VHDL/Verilog语言，具备扎实的编程设计能力； 4、熟悉FPGA/CPLD开发全流程，具有Xilinx、Altera、安路等主流厂商器件的项目经验； 5、掌握逻辑时序约束与优化方法； 6、具备优秀的技术文档撰写水平； 7、能够独立应对并解决FPGA开发中的复杂技术问题； 8、具备DDR、QDR、PCIe、eMMC、SATA、RapidIO、UART等接口的FPGA开发实践经验； 9、性格稳定积极，具备正确的职业态度，细致耐心，富有责任感。

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技能要求： 电路设计，传感器，数字电路设计，硬件开发，智能硬件 岗位职责： 1. 承担锂电池保护板的硬件方案设计工作； 2. 依据产品详细设计文档，完成元器件选型并独立完成原理图设计； 3. 配合嵌入式软件工程师开展调试工作，保障产品实现设计功能； 4. 编制项目相关技术文档、质量记录及其他必要文件。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验； 2. 熟练掌握硬件开发技术，熟悉电子类产品专业知识及开发流程； 3. 熟悉常用硬件设计工具，能够高效完成器件选型； 4. 对硬件研发有浓厚兴趣，具备钻研精神和一定的创新意识； 5. 具备锂电池保护板开发经历者优先录用。

岗位职责： 1、承担储能PCS控制器的硬件开发工作； 2、开展PCS控制器硬件的总体架构与详细设计方案制定； 3、完成硬件原理图绘制及PCB布局布线设计； 4、组织并实施控制器单板与整机的功能测试、EMC验证； 5、主导产品在研发及量产阶段的技术问题分析与整改。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，电子信息、电气工程、自动化、计算机等相关专业； 2、经验要求：具备3年以上PCS、光伏逆变器或风电变流器类产品的嵌入式硬件设计经历； 3、掌握模拟电路、数字电路、集成电路设计原理，熟悉ARM+DSP/FPGA系统架构； 4、具有工商业储能PCS控制器硬件开发背景者优先考虑； 5、可独立开展硬件调试工作，具备较强的问题定位与处理能力。

设计人员任职要求 1.熟练使用至少一种三维设计软件（如solidworks、pro/e、UG） 2.熟练掌握至少一种二维制图工具（如CAXA、CAD） 3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及整机装配工程图的绘制 4.熟悉钣金加工流程（包括激光切割、折弯、焊接）和机加工艺（如车削、铣削） 5.具备常用零部件选型能力（如电机、气缸、门锁、合页等） 6.了解常见表面处理方式（如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝） 7.有不锈钢设备、洗涤设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先考虑

1. 负责加固计算机与加固服务器产品中电路系统的整体方案规划与设计； 2. 根据产品技术指标，开展元器件的选型、测试与验证工作，输出相关设计资料用于指导电装及焊接工艺； 3. 承担整机集成化设计及功能模块的设计任务； 4. 开展模拟与数字电子电路、接口电路以及电磁兼容性方面的设计工作； 5. 独立完成自主研发产品的电路设计与调试任务； 6. 编制产品相关技术文档，包括使用说明书、调试规程、技术规范等； 7. 参与产品（含外协项目）的生产转化过程，负责配套技术文件的编写与完善； 8. 提供生产阶段及交付后产品的技术支持，承担部分维修与维护职责； 9. 完成上级主管交办的其他临时性工作任务； 10. 履行本岗位所涉范围内的保密义务。

1、熟练掌握UG和CAD软件，具备编程与制图的扎实能力； 2、熟悉三轴、四轴、五轴加工中心及龙门、卧式加工设备的操作流程与实际应用； 3、熟练操作发那科、西门子、新代、三菱、凯恩帝、广数等主流数控系统； 4、具备通用机床的调试与应用经验，可根据客户具体需求完成设备的个性化调整； 5、精通数控机床几何精度的调试工作，涵盖动静态水平、垂直度、直线度、主轴跳动等核心参数。

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岗位职责： 移动通信基站基站的 RRU(射频拉远单元)与天线之间:常用 SMA、DIN 7/16射频连接器连接馈线实现射频信号的低损耗传输，其高屏蔽效能和稳定的阻抗匹配，能保障基站信号覆盖的稳定性。 航天航空设备2卫星、无人机的测控系统和通信模块中，会采用 SMP、SSMA等小型化、高可靠性射频连接器，它们可在极端温度、强振动的太空或高空环境下稳定工作，满足航空航天的严苛环境要求。 任职要求： 20-40岁，薪资9-10K左右，要有3年射频工程师3年以上经验

任职要求 1. 熟悉射频电路原理，具备手机信号放大器、屏蔽器或直放站调试经验者优先。 2. 能熟练操作网络分析仪、频谱仪等专业调试设备，掌握基础焊接技能者加分。 3. 了解通信基础协议，具备较强的故障排查能力和问题解决意识，抗压能力强。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，能适应阶段性出差或现场作业。 5. 电子信息、通信工程等相关专业优先，有相关行业证书者优先考虑。

岗位职责 1. 射频腔体与屏蔽箱设计：承担 RF 腔体的结构设计工作，完成屏蔽箱的整体设计及仿真优化流程。 2. 仿真分析：能够熟练使用 HFSS、ADS、CST 等主流电磁仿真工具，对射频结构和电路进行建模、仿真及性能评估。 3. 射频器件失效分析：针对射频系统中的 TR（发射接收）器件开展失效分析，准确识别并定位故障原因。 4. 射频测试与调试：精通各类射频测量设备（如频谱仪、网络分析仪、信号发生器等）的操作，实施性能测试与验证；负责屏蔽箱内耦合天线位置的调整与测试效能优化。 任职要求 1. 学历与专业：具备大专及以上学历，所学专业为电子工程、通信工程、微波与射频技术或相关方向。 2. 工作经验：具有 3 年以上射频领域相关工作经验（涵盖设计、仿真、测试或失效分析等方向），特别优秀者可酌情放宽工作年限要求。 3. 专业技能： 必备：掌握 RF 腔体设计的基本原理，拥有屏蔽箱设计及其仿真优化的实际经验。 必备：至少熟练操作 HFSS、ADS、CST 中的一种主流射频/电磁仿真软件。 必备：熟悉射频架构下 TR 器件的失效分析流程与方法。 必备：能熟练运用频谱分析仪、网络分析仪、信号发生器等常用射频测试仪器。 必备：具备实际参与屏蔽箱中耦合天线位置调试的经验。 4. 能力素质：具备较强的逻辑分析与问题解决能力，动手实践能力强，关注细节，工作认真负责，硕士、博士研究生学历者优先考虑。

公司代理分销射频链路元器件，导电材料，导热材料，TEC制冷片等，拥有专业销售以及FAE团队，致力于客户服务。公司秉承“聚焦、创新、合作、共赢”的理念，聚焦中高端射频芯片产品并逐步形成射频系统的芯片级产品的整体解决方案，助力移动通信产业健康发展。 工作职责： 1、理解不同射频电路原理，对公司国内外产品熟悉了解，协同销售为客户提供售前、售中、售后的技术支持，协同推进客户项目落地； 2、理解客户需求，基于现有RF器件为客户提供解决方案； 3、独立分析电路或项目遇到的技术问题及品质问题能疏理归纳，与原厂寻求支持，协同解决客户问题。 经验及能力要求： 1、通信工程、微波技术等相关专业毕业，本科及以上学历； 2、3年以上射频研发或技术支持经验，熟悉射频前端的器件性能，例如放大器，混频器，衰减器，开关，调制解调器等，能够给客户提出选型建议； 3、能够协助客户解决设计及生产中遇到的性能及质量问题； 4、工作积极主动，细心负责，善于沟通，抗压能力强，团队合作能力强。 工作时间： 8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日休息 公司福利： 五险一金，全勤奖，工龄奖，年终奖，每日餐补15元，加班餐补及交通补贴差旅补贴，生日会下午茶，节日礼品，年度体检

1.硬件架构设计主导‌：负责射频相关产品的硬件架构设计，确保设计满足高可靠性、环境适应性（涵盖高低温、湿热、盐雾等严苛条件）、电磁兼容性（EMC）及安全标准。 2.‌全流程开发管理‌：主导从原理图设计、PCB布局、原型机调试、设计验证测试（DVT）到认证及量产的全流程。 3.‌技术前沿与质量把控‌：跟踪射频、功率电子等领域的最新技术动态，评估其在产品中的应用潜力，确保技术领先性与质量。 1.本科及以上学历，电子工程、通信工程、微波与电磁场等相关专业。 2.5年以上硬件研发经验，具备电子对抗、无线通信、射频系统等领域的项目经验。 3.精通高速数字电路、模拟电路及射频电路设计，熟练使用常用设计仿真工具（如Cadence、ADS等）。 4.对无线信号干扰相关技术（如频谱感知、信号分析、干扰技术）有深刻理解及实践经验。 5.具备从0到1成功主导复杂硬件系统产品化并实现规模量产的成功案例。 6.具备出色的分析问题与解决问题能力。 7.具有J用或高端安防电子设备硬件开发背景者优先。 8.熟悉国内外相关行业标准、法规及认证流程。 9.具备天线设计、高功率散热设计或复杂系统EMC/EMI整改经验。 能力优秀者工资面议！！

职责描述： 1、协助总经理制定并落实生产计划，跟踪采购进度、管控生产环节、优化库存管理，科学调配各项生产任务，持续改进现场管理，严控原材料与产品质量，确保生产订单保质保量按时交付； 2、主导搭建契合公司实际的生产管理制度，构建高效运行的生产管理体系； 3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审，及时组织安排试产工作，不断提升产品市场竞争力； 4、推动降本增效与精益生产，提升制造技术水平，促进人员效率稳步增长； 5、监督生产过程中的安全、技术与品质执行情况，牵头解决重大安全、技术及质量异常问题； 6、加强安全生产责任意识，排查治理安全隐患，提出切实可行的整改方案与应对措施； 7、参与公司重大事项的研讨与决策，建立有效沟通机制，定期召开生产例会，对生产团队实施管理、激励与培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40岁以内，有纸塑行业背景者优先； 2、具备10年以上生产企业工作经验，其中至少5年担任生产主管或生产经理职务； 3、精通生产管控流程，能够独立分析并处理制程中的各类异常问题； 4、掌握生产成本控制方法，熟悉整体运营调度，了解生产作业流程与工艺规范； 5、具有丰富的现场管理经验，具备较强的团队管理能力，抗压性强，沟通协调能力突出； 6、责任心强，工作态度认真严谨，具备良好的组织协调与沟通表达能力。 福利待遇： 薪资范围：8K-16K，入职缴纳五险一金；提供免费一日三餐及住宿，免费年度体检，三节奖金，班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇，更多福利待遇敬请您加入发现。

车间生产与制造，专注于木门加工

岗位职责： 1. 开展纸浆基材料（如甘蔗浆、竹浆、麦草浆、木浆等）的选型、评估与性能优化，探索适用的改性技术路径； 2. 开发环保型防水防油涂层体系（如PLA、PBS、PBAT、生物基涂料等），优化配方设计及涂布加工工艺； 3. 研究纤维增强技术及功能性助剂的应用，提升产品的机械强度、挺度、耐温性能（耐热/耐冷）及整体使用感受； 4. 构建并持续改进纸浆模塑（或压制成型等其他成型方式）的生产工艺流程； 5. 攻关成型、干燥、压光、修边等核心制程中的技术瓶颈，提升产线运行效率与产品合格率； 6. 跟踪国内外环保餐饮具相关材料进展、工艺革新、检测标准及政策法规的最新变化。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、造纸工程、轻化工程（制浆造纸方向）等相关专业背景； 2. 熟悉实验室常规仪器设备操作及材料性能测试流程； 3. 具备较强的创新意识和研究能力，能够独立分析并解决复杂技术问题； 4. 工作认真严谨，具备良好的实验执行能力和数据处理分析水平； 5. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效开展跨部门协同工作。

一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并持续优化质量管理体系，保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，确保工厂运营高效有序。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督，确保流程符合标准要求。 2、数据维护 负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护，保证信息准确及时。 3、人力资源 组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理，汇总绩效考核结果，并完成相关审批流程的提报工作。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请，确保流程合规、资料齐全。 5、物流管理 审核物流回单，开展承运商日常管理与绩效评估，落实运输服务质量监控。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求；精通饮料半成品及包材的检验标准，了解检测设备的维护与校准，具备制程质量问题应对能力。 3、知识技能： 1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，熟悉SAP系统应用； 3) 具备仓储管理、质量管理基础知识，了解采购与物流运作流程； 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）工作细致，作风严谨。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）积极主动，条理清晰。 5）执行力强，能严格按计划和规范推进工作任务。

职责描述： 1、协助总经理制定并落实生产计划，跟踪采购进度，管控生产流程，优化库存管理，科学调配生产任务，持续改进现场管理，严控原材料与产品质量，确保生产订单保质保量按时交付； 2、主导构建契合公司实际的生产管理制度，搭建高效运行的生产管理体系； 3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审，及时组织安排试产工作，不断提升产品市场竞争力； 4、推动节能降耗，实施精益生产，提升生产技术水平，促进人员效率提升； 5、监督生产过程中的安全、技术与品质管理，牵头解决重大安全、技术及质量问题； 6、加强质量安全意识，排查并消除安全隐患，提出切实可行的整改方案与应对措施； 7、参与公司重大事项的讨论与决策，建立有效沟通机制，定期组织召开生产例会，负责生产团队的管理、激励与培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40岁以内，有纸塑行业背景者优先； 2、具备10年以上生产企业工作经验，其中至少5年担任生产主管或生产经理职务； 3、精通生产管控流程，能够准确分析并处理制程异常等问题； 4、掌握生产成本控制方法，熟悉整体运作流程，了解生产工艺与作业规范； 5、具有丰富的现场管理经验，具备较强的团队管理能力，抗压性好，沟通协调能力强； 6、责任心强，工作态度严谨，拥有良好的组织能力和人际沟通能力。 福利待遇： 薪资范围：8K-16K，入职缴纳五险一金；提供免费一日三餐及住宿，免费年度体检，三节奖金，班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇，更多福利待遇敬请您加入发现。

负责接收订单，核对订单信息，制作订单

1、落实销售部门下达的生产计划，确保生产任务按时按质完成； 2、严格执行公司成本管控要求，强化车间物料管理，实现增产提质的同时有效降低制造成本； 3、依据生产任务测算人力需求，保障计划有效实施；结合公司车间发展规划制定人员配置方案，并提交公司审批； 6、组织车间员工开展培训与教育，传达公司各项政策与管理要求； 7、全面落实公司安全生产规定，保障生产过程安全有序； 8、及时处置车间突发情况，动态向上级反馈处理进展，重大事项须立即请示汇报； 9、主动贴近员工沟通交流，掌握思想状况，采取适当举措维护车间团队稳定； 10、协同公司其他职能部门推进工作，加强跨部门协作与信息互通； 11、高效完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。

岗位职责： 1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，确保生产运作有序、高效、安全，保障交付任务按时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行分析溯源，制定整改措施并跟进闭环验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防各类安全事故，及时应对和处理现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常的应急处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养； 6、持续推动生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展； 7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调配企业内部各项资源。 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄不超过45岁，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售及客户提出的产品相关问题，提供必要的技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造工厂整体生产流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非本行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

懂加工，加工工艺。做工装。安排生产

岗位职责： 1、统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、人员配置与设备资源调配等，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运行有序、高效、安全，确保交付任务准时完成； 3、主导生产车间质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防安全事故发生，负责现场突发状况的应急处理； 5、负责生产过程中设备异常的应对处置，以及基础设施的巡检与日常维护； 6、持续改进生产工艺和作业流程，健全部门管理制度，推动降本增效常态化； 7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调度企业内部资源。 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄45周岁以下，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售与客户提出的产品与技术相关问题，提供有效支持； 4．具有团队管理实践经验，具备较强的现场问题解决能力； 5．精通制造环节的工艺流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调、组织管理、团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非本行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。