
工艺部副部长
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计
主要从事焊接工艺流程的设计、开发、优化与验证工作,指导现场作业人员操作,负责焊接设备的日常维护及生产过程中的技术支持;承担工装设计及产品加工工艺的规划与改进任务。
任职要求:
1、焊接工艺设计:根据产品需求开展焊接工艺方案设计与优化,合理选定焊接方式、工艺参数、焊接材料及焊缝结构布局
2、焊接规范编制:结合产品质量标准、材料性能、安全规范及质量管控要求,制定焊接工艺文件和作业指导书
3、焊接质量控制:建立并执行焊接全过程质量控制措施,涵盖焊前准备、焊中监控、焊后检测与试验等环节
4、负责产品加工工艺及工装夹具的设计与持续优化工作
5、能适应两地办公安排
福利:周末双休、五险一金、开发区福山区免费班车、免费工作餐、节假日福利、年终奖等
生产主管
7-8千/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理ISO9001ISO9000
岗位职责:
1、统筹车间生产运作,科学调配生产计划;
2、具备图纸解析能力,负责质量管控与安全监督;
3、协调发货流程,联动各部门推进工作衔接。
任职要求:
1、熟悉机械制图与加工工艺,机械制造相关专业,本科及以上学历;
2、具备生产任务规划与执行能力;
3、品德良好,工作认真,具有较强的责任意识与职业操守。
成品库主管
4-5千/月
厂长/主管1-3年高中高层货架仓
1、具备高中或中专及以上学历,2年以上成品仓库管理经验,有食品/干粮类仓储管理背景者优先考虑。
2、掌握仓储各环节操作流程,熟悉库存控制与盘点作业,能熟练操作ERP/WMS等仓储管理软件系统。
3、工作认真细致,责任感强,具备优秀的现场组织、协调调度及问题应对能力。
4、具备良好沟通协作能力,执行能力强,可配合发货高峰时段加班安排。
5、了解仓储安全管理要求,具有团队管理经历者优先录用。
6、身体健康,无不良从业史,认可并遵守公司各项管理制度。
主要工作内容:
1、全面主持成品库日常运作,统筹管理入库、储存、拣选、出库、装运等各环节,确保流程顺畅高效。
2、落实先进先出原则,核对单据信息、产品批次及数量,防止错发、漏发、缺发,确保发货精准无误。
3、负责库区布局优化、货位标识设置及现场5S管理,保障通道通畅、堆码整齐、环境干净有序。
4、维护库存安全,组织实施每日核对、每周抽查、每月全面盘点,保证账、物、卡三相符,及时跟进差异处理。
5、加强干粮类产品存储防护,严格执行防潮、防尘、防损、防虫等措施,确保产品质量稳定。
6、负责班组人员日常管理,包括排班安排、作业指导、技能培训与绩效评估,提升团队整体工作效率。
7、协同生产、质检、物流、销售等相关职能部门,对接发货计划,快速响应并闭环处理异常情况。
8、贯彻执行消防与作业安全规定,定期开展隐患排查,防范各类安全事故的发生。
9、按时完成库存报表、出入库记录、呆滞物料统计等数据的整理与上报工作。
备注信息
品质主管/品质经理
5-8千/月
厂长/主管3-5年中专/中技接受无兽医经验/技能
1. 日常巡场工作;
2. 厂区生物安全管理及现场标准化检查;
3. 死鸡剖检,可能原因分析;
4. 厂区采样工作;
5. 鸡舍巡查,通风、饲料、垫料等管理,温湿度情况、有害气体等评估。
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验果汁厂
岗位职责:
1. 全面主持工厂生产运营工作,制定并落实年度、季度及月月生产计划,确保高效完成公司下达的生产任务与质量指标。
2. 持续优化生产工艺路径,提升产线效率,减少能源消耗与物料损耗,保障产品品质稳定可靠。
3. 统筹协调采购、仓储、设备维护、品控等相关部门,推动各环节协同运作,保障生产流程顺畅。
4. 强化车间现场管理,推行5S管理及安全生产标准化体系,打造整洁、安全、高效的作业环境。
5. 跟踪生产过程中的核心数据(如产量、良品率、设备运行效率等),定期开展分析并提出改进措施。
6. 推进团队组织建设,组织实施人员培训、绩效考核与激励机制,提升团队专业能力与执行效能。
7. 严格执行食品安全与质量管理规范,协助通过ISO 22000、HACCP、GMP等相关体系认证审核。
8. 主导新项目导入与新技术应用,推动生产自动化升级,增强产品市场竞争力。
9. 应对突发生产状况,具备快速响应与处置能力,确保异常情况下及时恢复生产秩序。
任职条件:
1. 教育背景:食品科学、食品工程、生物工程、轻工技术与工程等相关专业大专及以上学历优先考虑。
2. 工作经验:
- 具备10年以上食品饮料行业生产管理经历;
- 有浓缩果汁或果蔬深加工领域工作经验者优先;
- 拥有大型果汁生产企业或出口导向型企业管理工作背景者优先。
3. 专业知识与技能:
- 熟悉浓缩果汁生产流程、设备操作及质量控制要点;
- 掌握HACCP、ISO 22000等食品安全管理体系要求;
- 具备设备选型评估、工艺优化及技术改进的实际能力。
4. 管理能力:
- 具备出色的组织协调能力与团队领导力;
- 能够有效推进跨部门协作,沟通顺畅高效;
- 抗压能力强,善于解决复杂问题。
5. 职业素养:
- 责任心强,执行力高;
- 注重细节,追求精益管理;
- 遵守职业操守,坚守食品安全红线。
6. 其他要求:
- 可接受异地派驻、旺季加班及临时工作调配;
- 能适应工厂一线环境,了解基层操作流程。
职位亮点:双休、五险一金、提供工作餐、节日福利、年度健康体检等
工作地点:烟台广福锐特饮品有限公司,烟台市福山区藏家庄镇茂隆山路与源通路交界处北200米
选矿厂副主管
2-3万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理工艺改良氰化破碎浮选
1、配合厂长开展生产运营管理工作,组织制定并执行生产计划,确保选矿各环节(包括破碎、磨矿、氰化、浮选等)运行平稳高效,完成既定的产量与金属回收率等关键目标。
2、主导工艺改进及技术难题攻关,持续优化生产流程,提升作业效率,推动成本降低与效益提升。
3、统筹设备日常维护与故障应急处理,强化预防性维护机制,减少停机时间,保障备品备件及时供应。
4、严格执行安全环保管理制度,识别并管控生产过程中的风险点,满足国内外相关法规与标准要求。
5、负责团队建设与人员管理,开展岗位培训,协调内外协作,保障各部门高效联动。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修矿物加工、选矿工程等相关专业,年龄在35-50岁之间。
2、具备8年以上选矿厂实际工作经验,其中至少3年担任中层管理职务,熟悉选矿全流程操作与管理。
3、熟练掌握选矿工艺技术及设备运维要点,具有扎实的成本控制和安全环保管理实践经验。
4、有境外矿业项目工作经历者优先考虑,具备英语或法语沟通能力者更佳。
5、持有选矿工程师、安全类相关职业资格证书,能适应长期驻厂工作,抗压能力强。
压力容器设计经理/主管
8千-1.5万/月
厂长/主管10年以上本科
岗位内容:
1. 带领压力容器设计团队,主导非标设备的设计与开发工作。
2. 组织制定项目执行进度及设计实施计划,确保各环节有序推进。
3. 负责对外联络与技术协商,保障项目按期高质量交付。
4. 参与重大设计评审与决策过程,为产品设计方案提供专业指导与战略支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景。
2. 具备5年以上设计工作经验,其中3年以上团队管理经历。
3. 拥有优秀的沟通协调能力、组织统筹能力及团队管理能力。
品控主管/质量经理
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专家禽养殖
1. 负责日常巡场任务;
2. 执行厂区生物安全管控及现场标准化核查;
3. 进行死鸡剖检并分析可能致死原因;
4. 完成厂区各类样本采集工作;
5. 巡查鸡舍,管理通风、饲料、垫料等环节,评估温湿度及有害气体状况。
工艺主管(J13461)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺焊接工艺总装工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良新能源压力容器
【岗位职责】
1. 部门与团队管理:统筹工艺设备部门整体管理工作,搭建优化团队架构,负责团队人才培养与效能提升,带领团队完成各项工作目标。
2. 设备全生命周期管理:建立完善设备管理、维修维护及备品备件库存管理体系,负责设备选型、采购对接、安装调试、验收、日常运维与故障抢修,规划设备能力提升,保障设备稳定运行,降低设备运维成本。
3. 工艺研发与优化:主导编制工艺卡、控制计划、PFMEA、防错计划等全套工艺文件,优化生产制造工艺流程与产线布局,结合精益生产理念推进技术改进,降低制造成本,提升生产效率与产品良率。
4. 项目与新品导入:对接新产品、新项目导入的设备与工艺相关工作,策划设备方案与产线布局,完成工艺验证、产能爬坡,推动项目顺利量产,主导工厂设备工艺相关问题整改与关闭。
5. 跨部门协同:协同研发、生产、质量、供应链等部门,推动设备工艺方案落地,配合完成质量体系审核、安全生产管理等工作,落实成本、质量、产量等核心指标管控。
6. 体系与合规管理:熟悉并执行IATF16949、ISO9001、GMP等质量/环境管理体系要求,制定设备工艺相关SOP文件,落实安全生产规范,保障生产合规有序。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,机械、电气、电子、化工、生物工程等理工相关专业。
2. 工作经验:5年及以上工艺管理相关工作经验,3年以上同岗位管理经验;有AIDC算力中心、电化学储能、热管理系统及汽车电子电气行业经验者优先。
3. 专业技能:熟悉生产工艺与制程管控,掌握设备维修维护、工艺开发、精益生产、TPM管理等工具,懂PLC、自动化设备操作者优先;具备非标设备对接、URS编制、项目跟进能力者优先。
4. 执行力强、结果导向,具备较强的抗压能力,具备工厂从0筹建经验的优先考虑。
肉种鸡平养场负责人
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔牧业团队管理
1、具备全日制大专或以上学历,专业为畜牧兽医、动物医学等相关领域;
2、具有5年以上种鸡养殖工作经历,其中同岗位管理经验不少于3年;
3、熟悉家禽防疫与用药流程,能有效落实生物安全、生产安全及6S管理体系;
4、具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧;
5、执行力强,具备持续学习与提升的能力。
组装工加班补贴五险一金包吃高温补贴社保20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
工程主管
工作地址:惠州市栐丰包装材料有限公司
14000-17000元,有社保,有年终奖。
主导工艺、量产品工艺技术成本管控。必须10年及管理人数达到30人行业实操经验。专业从事珍珠棉、EVA、IXPE内托行业!,懂刀模、排板、冲型、热压、复合、深加工整套内托生产工艺,能独立看图纸、算料、打样、现场调机改工艺;熟悉各类发泡材料特性,清楚不同密度EPE、福蓉棉、EVA、IXPE的加工难点、收缩、变形、粘合痛点;会CAD,能看懂2D图纸,会排料排版,有成本核算、良率改善、工艺降本成功案例;有工程团队管理经验,能带技术员,抗压,能下车间蹲现场解决问题;人品踏实稳定,拒绝纸上谈兵,要能上手处理车间真实异常。
钢结构加工生产部长
1.2-1.5万/月
主管1-3年大专
钢结构生产部长全面负责钢结构加工厂生产运营管理工作,直接对总经理负责,统筹工厂生产、安全、质量、设备、工艺、成本、现场及团队管理等全部生产体系工作。
主要工作内容:根据公司年度经营目标,组织制定并落地执行年度、月度生产计划,合理调配人、机、料、场地等生产资源,统筹构件加工、生产排产与交付进度,确保订单按期保质完成。全面负责工厂安全生产管理,建立完善安全管理制度与操作规程,常态化开展隐患排查、安全培训与现场监管,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故。
统筹生产质量管理工作,监督下料、组立、焊接、铆工、埋弧、成品验收等全工序质量管控,落实质量标准,整改质量问题,持续提升产品合格率。负责生产设备、工装的日常管理、点检、维保及技改工作,保障设备正常运行、提升设备利用率。主导生产工艺优化、工序改良、作业标准化建设,解决生产技术瓶颈,提升整体生产效率。
全面管控生产成本,严控钢材损耗、辅料消耗、人工及能耗成本,优化用料管理与余料利用,持续降本增效。负责生产现场标准化、5S管理,规范现场作业、物料摆放、工序流转,维持整洁高效的生产环境。
负责生产管理制度、流程体系的建设、修订与落地实施,建立完善监督考核机制,对生产部门及班组的产量、质量、安全、纪律、成本指标进行日常监督、考核与管理,打造稳定、高效、规范的生产管理体系,全面完成公司下达的各项生产经营指标
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可居家)
1-1.5万/月
城市经理经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人获得重新履约的机会,在市场中具备强劲竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪跑,规划从入门到精通的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务保障:配备专业售后团队,快速响应并解决客户疑问
5、法律资源 backing:联合多家律师事务所提供法务支撑,以专业规范的方式处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目模式,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,目标明确,善于动脑解决问题
4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际操作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、不放弃
7、有过负债情况,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速上手
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信渠道联系客户,完成沟通转化与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值
工作时间:10:00-19:00,中午休息1.5小时,工作环境轻松,节奏有序
薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日礼遇
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
液压系统设计工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科CAD液压工艺
1、机械设计类专业背景,熟练掌握Solidworks、CAD等二维及三维绘图工具,具备独立完成机械结构设计的能力
2、熟悉各类标准零部件,掌握机械传动与液压系统的工作原理及相关操作、维护技术
3、工作态度端正,积极主动,责任心强,具备良好的语言沟通与表达技巧
职位福利:加班补贴、全勤奖励、交通补助、餐食补贴、免费班车、节日关怀
互联网产品经理
5千-1万/月
产品经理1-3年大专
岗位职责:1.负责互联网产品规划与设计,主导产品从需求分析到上线的全流程管理
2.深入挖掘用户需求,结合市场趋势和业务目标,制定产品策略并推动落地
3.协调研发、运营、设计等团队,确保产品开发进度与质量,保障产品顺利迭代
4.跟踪产品上线后的数据表现,持续优化产品功能与用户体验
任职要求:1.具备互联网产品设计或相关领域的工作经验,熟悉产品全生命周期管理
2.逻辑清晰,具备较强的用户洞察力和需求分析能力
3.良好的跨部门沟通与协作能力,能够高效推动项目执行
4.具备较强的学习能力和抗压能力,对互联网行业有持续关注与热情
智能制造系统工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作内容:
1. 围绕“无人化、少人化”的核心目标,基于宠物食品生产现场的实际应用场景、作业流程与工艺特点,整合内外部技术资源,挖掘低成本自动化(LCIA)、专用工装治具、机械臂/机械手、机器人智能系统等方面的改进机会,持续推动生产效率提升。
2. 主导宠物食品制造领域自动化产线、工业机器人系统、AGV/AMR调度系统、智能物流体系及数据采集系统的建设,全面负责需求调研、技术评估、方案设计与实施管理,确保项目切实满足产线运行需求。
3. 负责智能制造项目的全周期管控,包括进度跟踪、成本控制、风险识别与跨部门协作,协同工艺、设备、IT、生产、质量等多方团队,保障项目按时按质落地交付。
4. 联动各业务单元,持续推进自动化、数字化与智能化技术在宠物食品全流程制造中的应用深化与迭代升级,适配干粮、湿粮、零食等不同品类的生产工艺特性。
5. 关注智能制造前沿技术发展(如机器人应用、机器视觉、物联网、人工智能等),开展新技术的可行性分析、试点验证与规模化推广,制定相应技术标准与操作规程,沉淀可复用的优化经验。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,优先考虑机器人工程、自动化、机械电子工程、智能制造工程等相关专业,具备3年以上智能制造或工业机器人应用相关工作经验。
2. 具有Delta机器人、多轴工业机器人、SCARA机器人、协作机器人等设备的选型、调试及实际应用经验,熟悉传感器、视觉识别、物联网、AI等新兴技术,能独立完成机器人在食品行业(尤其是宠物食品、肉制品)的应用方案设计与落地实施。
3. 熟练使用Solidworks、UG、Creo等三维设计软件及AutoCAD二维制图工具,具备独立开发工装夹具和专用治具的能力,可根据宠物食品生产需求进行结构优化。
4. 掌握机加工工艺、金属材料表面处理、装配与模具工艺知识,了解工程塑料及特种工程塑料在食品行业的合规使用,具备机械设计与流体力学基础,符合宠物食品生产过程中的卫生规范要求。
5. 具备精益生产理念,能够准确识别现场作业中的浪费环节,结合宠物食品生产特点提出有效改善措施,助力流程精简与效率提升。
6. 拥有良好的沟通协调能力与项目推动力,能清晰梳理工厂端需求,高效组织内外部资源协同推进,保障项目顺利执行。
7. 责任心强,乐于钻研,能适应宠物食品肉类加工环境;具有食品行业(特别是宠物食品、肉制品、速冻食品)自动化项目经验者优先。
山东烟台龙口市东城区诚聘:店员3名月结,业务经理3名日结,薪资面议,电话联系:,
3千-2.3万/月
业务经理3-5人经验不限学历不限按单提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOCTOGTOB企业服务公关/传媒其他行业广告招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品无经验要求
山东烟台 龙口市 东城区 诚聘:店员3名月结,业务经理3名日结,薪资面议,电话联系:,
大客户销售总监
2-4万/月
销售总监1-3年本科制定销售计划及策略企业证券/互联网金融团队建设及管理快消/零售产品推广经验较多外勤批发/零售对机构(To B)销售经验业务流程管理及优化
岗位职责:
1.全面负责项目的整体规划与执行,确保项目按期保质交付。
2.合理调配资源,及时应对并解决项目推进中的各类问题,保障项目有序开展。
3.保持与客户的持续沟通,准确把握需求,确保交付成果符合客户期望。
4.跟踪项目进展,动态优化实施计划,确保各阶段目标有效达成。
5.组织并带领项目团队,激发成员积极性,提升整体协作效率。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和团队领导能力,能有效推动团队达成既定目标。
2.拥有出色的沟通协调能力与应变能力,可高效处理项目中的各类事务。
3.熟悉项目管理全流程,能熟练运用相关管理工具进行工作统筹。
4.具备独立识别和评估项目风险的能力,并能迅速制定相应的应对方案。
生产主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专生产主管
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上电子线束制造企业现场管理实操经验,全面掌握线束生产各环节流程
2. 熟练掌握端子压接、线束装配、导通检测、包胶等关键工序,能准确识读线束图纸及工艺资料,具备现场工艺改进与异常问题处理能力
3. 具备生产排程规划、现场管控及团队组织能力,熟悉制造业生产运作体系,了解质量控制、成本控制及安全管理制度
4. 熟练操作常用办公软件(Excel\Word),掌握生产管理系统的应用
5. 工作积极主动,责任心强,抗压性好,具备良好的沟通协作能力和现场突发事件应对能力,可及时处理交期、品质、设备等突发状况
6. 熟知安全生产规范与5S执行标准,有精益生产实践经历,具备降本增效实施经验,无不良从业记录者优先
岗位职责:
1. 全面主持生产运营工作,根据订单交付周期与产能情况制定生产计划,保障生产任务按时、保质、保量达成
2. 统筹管理现场人员、设备、物料、工艺及环境要素,持续优化生产流程,提高生产效率与设备运行效能
3. 主抓车间品质过程控制,协同品质部门快速响应制程中的品质异常与工艺缺陷,减少不良产出,推进质量提升项目
4. 落实安全生产制度与5S管理要求,定期排查安全隐患,确保作业现场整洁有序、符合规范
5. 汇总整理生产相关数据,完成各类生产报表填报,联动工艺、品质及技术支援部门解决产线瓶颈问题
6. 严格执行公司各项生产管理制度,推行标准化作业流程,落实上级安排的各项生产管理任务
()管理储备干部
9千-1.4万/月
销售经理/主管社保生日福利1年以下大专销售
选择决定方向,行业正处于快速发展红利期,想快速实现买车、买房、成家目标的务必关注。
高薪销售岗位,入职前两个月平均收入1w~2w,转正后平均月薪3~5w,半年购车,一年置业不是梦。
1. 公司提供70%精准客户资源,无需自行开发客户
2. 集团化运营,管理规范,坚持合规经营
3. 注重团队配合,倡导协作共赢
任职要求:
普通话流利,五官端正,形象良好,无纹身,具备较强的沟通表达能力
岗位福利:
五险,带薪年假,节日福利,定期举办生日会
区域经理/业务拓展/销售负责人/本地推广
8千-1.3万/月
销售经理/主管生日福利五险一金3-5年大专招商/商户拓展类服务企业(To B)
关于我们:
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获多家知名企业投资;
是国内领先的无人零售运营服务商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。我们正处于高速成长期,诚邀更多优秀人才加入,共同推动智能零售领域的创新与进化!
关于你:
如果你期待从0到1的突破…
如果你渴望迎接高难度挑战…
如果你追求事业上的跃升…
如果你希望充分释放领导潜能…
那么,此刻机遇已至,请认真查看:
你要做的工作:
1、团队搭建与管理
--结合市场动态与业务目标,组建高效团队,落实选育用留机制,打造稳定成熟的作战单元;
--营造积极向上的团队氛围,构建强执行、重结果的组织文化;
2、人员辅导与发展
--通过系统培训、实地带教、联合拜访等方式提升成员综合能力,优化人员留存;
--建立人才储备机制,识别并培养潜在管理者,完善梯队建设;
3、目标达成与过程管控
--承接公司月度/季度任务,合理分解团队目标,全程跟踪进展,确保指标如期完成;
--制定落地策略,涵盖客户拜访规划、过程监督、客户关系维护、早晚例会复盘等关键动作;
4、协同沟通与资源整合
--准确传达公司政策与规则,保障信息畅通,提升团队作业效率;
--联动运营、中台等相关职能,快速响应并解决销售一线问题;
我们的基础要求:
1、学历经验:大专及以上学历,具备1年以上销售团队管理经验,有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先;
2、个人特质:目标导向明确、责任感强、行动力出色、善于复盘与学习;
3、加分项:具备突出的领导才能,擅长激发他人成长,心胸开阔,愿意接受区域调动,其余皆可忽略;
我们给你的福利待遇:
1、薪酬结构:底薪+绩效+个人提成+团队提成,入职前4个月绩效保底(具体面议),收入无上限;目前管理岗入职6个月以上月均收入12-15K,满1年者月均15-20K,顶尖管理者月均超25K;
2、福利保障:五险一金、带薪年假、生日红包、司龄纪念礼品;
3、工作时间:周一至周六,法定节假日正常休息;
4、晋升通道:入职满半年依据业绩排名开放晋升机会,能力决定舞台大小;
5、团队氛围:风气正向,管理扁平,既能全力以赴,也能尽情放松,月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全;
其实我们寻找的,正是一位富有激情、自带能量的销售管理者,加入我们正在崛起的队伍,带领一群伙伴,一同开拓市场、超越竞争、占领高地,书写属于自己的职业高光时刻!
如果你已蓄势待发,欢迎立即投递,加入我们,一起燃起来!!!
区域运营主管
2.8-5万/月
城市经理经验不限大专销售经验市场营销相关学历金融产品推广经验独立开拓市场能力
1、市场需求旺盛:面向年收入10万以上人群,提供个人所得税退税服务,客户需求清晰,单客价值高,持续复购性强;
2、无需资金投入:零成本起步,无任何前期费用负担;
3、收益分成可观:单笔业务分成比例超50%(具体详谈),具备月入过万的盈利潜力;
4、工作方式灵活:可兼职或全职参与,时间自主安排,利用现有社交网络拓展客户,无需固定坐班;
5、推广个税退税服务,目标人群聚焦企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体;通过人脉圈、社群或行业资源实现精准对接,协助完成方案沟通,后续服务由专业团队全程支持;
6、需在当地拥有中高端人脉资源(优先考虑企业主、金融、互联网等行业背景);具备基础财税知识或销售经验者更佳(资源丰富者条件可适当放宽);认同长期发展,不追求短期快利。
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