
销售主管
1.1-2.2万元/月
销售经理20人以上经验不限大专面销/陌拜较多外勤
岗位职责:
1:负责新客户的开发,并维护开发老客户;
2:可以用公司平台接触客户,邀约客户参加公司组织的产品说明会,定期客户市场社区拓展;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄25至45周岁。
2.经验不限,有销售类工作经验者优先。
3.工作细心,踏实稳重,责任心强,有良好的沟通能力,有团队协作精神。
4.工作积极主动,有良好的职业操守
电商销售经理(烟台)
6000-10000元/月
销售经理五险一金1-2人3-5年大专有工程机械电商销售经验电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB
岗位职责:
1、负责销售团队的日常管理、培训、考核与激励,提升团队整体战斗力;
2、制定并分解销售目标,确保公司年度 / 季度销售目标达成;
3、统筹电商平台(国内或跨境)运营,监控店铺流量、转化率等核心数据,制定销售计划;
4、调研行业动态与竞品走势,结合工矿设备、工程机械特点,拓展新渠道与新市场。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程机械 / 工矿设备行业优先,具备电商销售管理经验;
2、具备优秀的团队驾驭能力、目标感与抗压能力,能有效搭建和带活一支销售队伍;
3、熟悉挖掘机、工矿机械等产品知识,精通电商运营逻辑(平台规则、推广、转化);
4、具备优秀的沟通谈判技巧、逻辑思维与数据分析能力,结果导向,责任心强。
福利待遇:
1、签订正规劳动合同,缴纳六险一金(含住房公积金),保障齐全;
2、每周单休(周日休息),法定节假日正常放假,节日福利优厚;
3、提供丰富工作餐,统一定制工装;
4、集团自有工业园,办公环境舒适优越;
5、基本薪资浮动增长,工龄工资每年递增50元,累计增长十年,享受带薪休假;
6、配备品牌智能手机,话费全额实报实销;
7、完善的员工培训体系,清晰的晋升通道,助力个人职业长期发展。
垫资销售经理
5000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥
垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵
押,标准件过桥)等业务,寻求优质客户(企业或
个人),保持长期稳定的合作关系;
2、监控业务进度,并进行推进、跟踪、落实;负责业务
的初步审核,控制并降低业务风险;
3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源,积
极拓展业务渠道,开发新的客户,维护老客户资源,建
立良好的业务渠道关系。
目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务
一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷
②房产抵押贷款转贷
二、交易类 ①赎楼
②抵押转按揭
房屋类型:住宅、别墅、商业、写字楼(不做厂房,土地,信用)
烟台莱州市莱州大型集团公司招聘工作人员,业务经理,司机等!工作内容简单轻松,时间自由,待遇优厚,职业
5000-20000元/月
业务经理交通补助20人以上经验不限高中代理商销售面销/陌拜直销较多外勤销售额提成
莱州大型集团公司招聘工作人员,业务经理,司机等!
工作内容简单轻松,时间自由,待遇优厚,职业发展平台广阔,经过短期培训即可上手!
待遇:试用期后,综合薪资可达5000元—20000元.
详情咨询电话
名额有限,以电话预约面试为准!
污水处理行业业务经理
5000-10000元/月
业务经理3-5人1-3年学历不限污水处理行业业务经理
主要负责电镀,金属表面酸洗处理,有色金属加工冶炼等行业的市场拓展,业务对接,有客户资源,熟悉该行业排污需求者优先,也可以合作发展,学历不限,欢迎电话咨询, 祝先生
销售经理/专员
4000-15000元/月
销售经理社保生日福利五险一金年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先教育培训课程/培训类产品无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
1,沟通能力强、善察言观色。
2,敢于挑战高薪。
业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限渠道销售地推销售面销/陌拜
负责线下推广公司全系列木门产品,需自主学习并掌握木门相关知识,能为客户提供专业的定制化解决方案,达成销售任务目标。
底薪5000+社保+提成(1%-3%)+奖金(开户奖+PK奖+业绩奖)
无专人带教,吃住行当日费用可报销,需自备车辆,差旅支出当日核销。
要求能适应高频次出差,具备耐心与抗压能力,能承受长期外勤工作强度。
工作性质为全国范围出差,地推岗位对心态和毅力要求较高,能接受者再详谈。
市场部经理
5000-10000元/月
销售经理社保生日福利年终奖五险1-2人3-5年大专电话销售网络销售团购销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC房地产建材房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1、有多渠道获客经验,对新媒体账号运营有一定的积累,善于同客户沟通;
2、收集客户有关信息和需求,并根据客户需求提供给公司进行相应方案调整;
3、根据客户提出的要求推荐相应的产品,并配合客户做出相应的解决方案;
4、有良好的沟通技能和说服能力;积极主动,坦诚自信,有良好的团队合作精神和敬业精神;
5、有一定的市场分析及判断能力,能承受较大的工作压力;
6、团队总业绩提成
任职要求:
1、市场营销或相关专业
2、有2年以上团队管理工作经验
3、熟悉office办公软件和网络语言
4、语言组织、表达、沟通和协调能力强,有团队合作精神
其它:
1、团队总业绩提成,缴纳五险
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保生日福利五险一金高温补贴1-2人经验不限学历不限
熟悉汽车行业 新能源汽车电池及ESS相关业务拓展及销售工作
水电工砼工水工钢筋工建筑木工
亲们!最近新开土建工程项目需增加人员!有木工,水电工,钢筋工,混凝土工啊,可以联系我水工需要6一8人,其他人员不限。工资月开。老何
保姆月结
[红包]开发区政务中心附近找上午班保姆打扫卫生做一午饭,上午8点半到12点,老人和孩子在家,双休2200干得速联林老师
管道安装月结
管工工作地址:烟台海阳凤城380元/8小时(月综合13000左右)根据产品图纸,将管道或钢结构完成拼接,带领焊工及其他工种完成产品制造工序。,有相关工作经验,熟悉工种相关图纸18-50岁
法拍房销售经理
5000-10000元/月
销售经理年终奖3-5人经验不限学历不限网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责:
1、负责本地法拍房房源咨询接待、客户答疑,讲解法拍流程、优势与风险;
2、跟进意向客户,提供看房、尽调、竞拍代办一站式服务;
3、维护本地中介渠道、社群渠道,开发精准购房客户;
4、配合团队短视频、线上获客线索,完成成交转化;
5、无需外出盲目拓客,公司提供精准客源+海量房源。
任职要求:
1、年龄20–40岁,学历不限,经验不限,零基础可入行;
2、沟通流畅、踏实肯干、想稳定高薪、拒绝混日子;
3、对房产、金融、法律辅助行业感兴趣,愿意学习新赛道知识;
4、心态积极,服从团队带教,想长期发展事业优先;
5、不内卷、不PUA、不画饼,只留想赚钱的人。
我们的优势:
1、不用自己找房源:法院直推房源,全城海量笋盘,低价刚需、改善、大平层全覆盖;
2、不用卑微砍价扯皮:司法定价、流程透明、规则统一;
3、不用内卷低价单:单笔佣金远高于普通二手房,少单高薪;
4、全程总部法务风控兜底,安全正规、无个人风险;
5、新人一对一带教,从0教会:尽调、看样、竞拍、贷款、过户全流程。
薪资待遇:
1、高额阶梯提成 + 开单奖励 + 月度绩效
2、新人带薪培训,上手快、出单快;
3、业绩上不封顶,优秀员工月入轻松过万+;
4、团队年轻化、氛围轻松、定期团建、节日福利;
5、稳定赛道,行情越冷,法拍刚需越旺,不受楼市淡季影响。
储备主管
6000-10000元/月
销售经理年终奖11-20人3-5年大专代理商销售区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成
我们致力于打造高素质管理团队,现面向本地公开招聘储备主管,为公司发展储备核心管理人才,诚邀有能力、有经验、追求高收入的精英加入!
一、岗位职责
1.协助部门负责人开展日常管理工作,学习团队运营、业务统筹、人员管理等核心管理技能,快速成长为独当一面的主管。
2.参与公司业务拓展、客户维护、团队搭建等工作,落实公司各项政策与工作部署,推动团队业绩目标达成。
3.带领团队完成工作任务,做好下属员工的指导、培训与监督,营造积极高效的团队工作氛围。
4.深入了解公司业务模式与发展规划,积极提出合理化建议,助力公司持续发展
职位详情
二、任职要求
1.年龄要求:30-45周岁,身心健康,具备成熟的处事能力与抗压能力。
2.长期定居本地,稳定性强。
3.收入要求:过往年收入不低于15万元,具备优秀的工作能力与业绩实力。
4.能力要求:有较强的沟通协调、组织管理和执行力,有团队管理、销售管理、自主创业经验者优先:责任心强,目标感明确,愿意长期深耕发展。
三、薪资待遇
1.月薪:10000元,上不封顶,收入可观。
2.收入构成:主动收入+政策投入+被动收入,多渠道增收,实现财富稳步增长。
。主动收入:个人业绩提成、团队管理奖金、绩效奖励等,多劳多得,实力决定收益:
。政策投入:公司专项扶持政策、人才激励补贴、项目分红等,享受公司发展红利:
。被动收入:长期团队收益、资源裂变收益、留存奖励等,实现持续稳定增收。
3.完善的晋升通道:储备主管→主管→部门经理→高层管理,无天花板晋升,能力出众者快速提拔。
同业引进·团队负责人(主管/部经理)
2.5-5万元/月
销售经理保险生日福利年终奖1-2人3-5年大专区域销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB弹性工作制金融产品金融产品销售经验
岗位职责
1. 负责团队的整体经营与业绩目标达成,带领团队完成保费任务
2. 招募、培养、留存团队成员,搭建人才梯队
3. 组织团队日常培训、早会、夕会、业务复盘
4. 对接公司各部门资源,为团队成员提供业务支持
5. 传承公司文化,打造高绩效、高凝聚力的团队氛围
任职要求
- 学历:大专及以上学历
- 经验:同业保险公司主管/部经理/总监职级,2年以上团队管理经验
- 团队规模:现管团队 3 人以上,有稳定的产能和续期
- 业绩要求:团队年度FYP达标,个人业绩优秀
- 特质:有创业心态,想做大做强,认同太平人寿文化和发展平台
薪资待遇
- 收入结构:管理津贴 + 团队业绩佣金 + 育成津贴 + 年终分红 + 各种方案奖励
- 收入预期:部经理级年薪30-80万,总监级80-200万+
- 引进政策:
- 职级平移:原公司职级直接对应,不降级
- 启动补贴:最高20万团队启动资金支持(按团队规模定级)
- 新人津贴加倍:团队新增人员享受双倍新人补贴
- 资源倾斜:优先获得客户名单、培训名额、晋升通道
- 福利:补充商业险社保公积金+年度旅游++管理进修机会
养老社区授权体检官
8000-25000元/月
销售经理保险五险一金年终奖3-5人1-3年大专面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融医疗/大健康其他产品/服务金融产品房地产销售经验无经验要求网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
养老社区授权体验官
世界500强·医养大健康·高收入·不坐班
核心亮点:
- 【黄金赛道】长寿时代医养大健康万亿市场,政策支持,行业前景广阔
- 【高收入】底薪8k-1w+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖,年收入20w+上不封顶
- 【0经验入门】一对一导师带教+完善培训体系+精准客源支持,快速成长
- 【灵活工作】双休+不坐班+时间自由,平衡事业与生活
- 【职业发展】从销售到团队管理,清晰晋升通道,打造个人事业
岗位职责:
1. 开发客户:利用公司资源,带客户参观养老社区和参加各种活动,体验式营销
2. 需求分析:了解客户健康、养老、财富需求
3. 方案定制:提供一站式健康、长寿、财富解决方案
4. 客户维护:长期服务客户,促进转介绍
5. 团队建设:组建并管理销售团队
任职要求:
- 年龄24-50周岁,大专及以上学历(学信网可查)
- 过往年收入10w+(或具备同等能力)
- 具备良好沟通能力和学习能力
关于泰康HWP:
泰康首创全新职业,横跨医养、健康、资管三大领域,为中高净值客户提供全生命周期一站式解决方案,是未来最具价值的职业之一!
储备主管
7000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年大专基本坐班阶梯式提成
储备主管
任职要求
1. 学历:大专及以上学历
2. 年龄:24-55周岁
薪资待遇
综合月薪8000-15000元,阶梯提成,多劳多得
工作时间
9:00-15:00,周末双休,法定节假日正常休息
岗位职责
1. 维护存量老客户,完善客户档案,深度挖掘家庭保障、养老服务需求
2. 负责团队人力招聘:简历筛选、邀约面试、新人入职手续办理、日常团队管理
3. 面向客户推介高端养老社区、康养配套服务
车间文员/生产统计/内勤助理/综合事务员
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限生产统计仓库统计车间统计
急聘 生产车间内勤 车间统计/文员/综合内勤
有车间生产工作经验者优先
有意者请直接联系我 132-5552-1750 非诚勿扰
缴纳五险,节日福利,包午餐
岗位职责
1. 负责生产数据的统计、报表整理及上报工作;
2. 协助跟进生产计划,配合物料领取相关事务;
3. 车间文件资料归档管理,日常考勤数据统计;
4. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求
1. 熟悉常用办公软件操作,工作细致、态度认真;
2. 具备车间内勤相关经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通能力,适应车间工作节奏。
有意者请直接联系我 132-5552-1750 非诚勿扰
储备经理
4000-9000元/月
城市经理年终奖3-5人经验不限本科较多外勤团队建设及管理能力独立开拓市场能力
公司针对饮水二次污染严重现状,推出5升装纯净水,矿泉水,让每个人花最少的钱,喝到真正好水,喝水喝出健康来。
一次性桶装水,将是未来人们用水消费大趋势。
诚邀英才与未来同行,期待您的加入!
公司大健康项目,旅游项目,急需各类人才,为梦想启航,诚邀有志之士加入。
公司晋升空间大,实现心中抱负机会多。
公司旅游项目,在山东各地市各招聘1名区域经理,开展旅游线路推广,有兴趣参与的,请联系。
具体工作及待遇面议。
合伙人
5000-10000元/月
区域销售3-5人1-3年中专/中技代理商销售电话销售地推销售渠道销售
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含1年以上团队管理经验)
2.学历要求:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差
5.工作地点:用户未提供,建议补充具体城市或区域
肉种鸡平养场负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔牧业团队管理
1、具备全日制大专或以上学历,专业为畜牧兽医、动物医学等相关领域;
2、具有5年以上种鸡养殖工作经历,其中同岗位管理经验不少于3年;
3、熟练掌握家禽防疫与用药流程,能有效执行生物安全、生产安全及6S管理体系;
4、拥有较强的组织协调能力与良好的沟通技巧;
5、执行力强,具备持续学习与提升的能力。
直播产品运营经理
4000-5000元/月
产品经理1-3年学历不限直播/视频产品
岗位职责:
工作内容
1、负责直播间搭建、直播运营及话术设计
任职要求
1、具备较强的业务理解与逻辑分析能力
2、具备良好的团队协作意识,能与多部门协同配合
3、熟悉直播行业,能够准确洞察市场趋势
4、有相关工作经验
生产主管/车间负责人
6000-7000元/月
车间主任3-5年大专生产计划与物流控制团队管理家电汽车包装/印刷生产成本管理
负责生产流程管控,确保生产计划完成,实现产品质量目标,提升人工效率,开展人员培训与指导工作,聚焦5M+1E各环节的管理工作!
压力容器设计经理/主管
8000-15000元/月
厂长/主管10年以上本科
岗位内容:
1. 带领压力容器设计团队,主导非标设备的设计与开发工作。
2. 组织制定项目执行进度及设计实施计划,确保各环节有序推进。
3. 负责对外联络与技术协商,保障项目按期高质量交付。
4. 参与重大设计评审与决策过程,为产品设计方案提供专业指导与战略支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景。
2. 具备5年以上设计工作经验,其中3年以上团队管理经历。
3. 拥有优秀的沟通协调能力、组织统筹能力及团队管理能力。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专
1、排产执行:审核生产排程,结合设备状况与人员配置统筹安排班组作业,保障订单产品按时保质保量完成交付;动态优化各岗位人力调配及产线布局,提升整体产出效率;监管生产设备运行状态,提升设备使用效能。
2、品质管控:推进生产环节质量体系的落实与监督,确保执行到位;严格执行工艺配方组织生产,把控各关键质量节点实施情况,保障工艺要求全面落实;及时汇报、分析并处理生产过程中的异常问题,制定预防措施避免重复发生;持续改进异物防范、净含量管理、投料防错、水分监测等操作规范,强化员工标准化作业意识。
3、成本控制:不断优化生产工艺流程,推动设备与设施升级;组织评审生产改善建议,持续推进自动化改造及车间自主改善项目;负责车间日报数据整理与分析,制定并推行生产效率提升方案;监督物料全流程安全管理及出入库操作;有效管控生产损耗,严控水电气消耗,强化能源使用监管,促进降本增效。
4、安全运营:贯彻执行公司安全生产规章制度,对违反操作规程的行为依规处置;落实车间文明生产与环保管理要求;组织班组长每周开展安全隐患排查、整改及闭环跟踪;利用生产间隙开展员工安全培训,增强安全意识与规范操作能力。
5、设备维护:监督车间设备的安全使用、维修保养及技术改造实施情况;督促维修人员与操作员按计划开展设备日常保养;加强操作人员对设备异常识别的培训,减少故障停机时间。
6、新品试产:配合研发与质检团队开展新产品中试工作,完整记录试产过程相关数据。
7、团队建设:对各岗位工作提供专业指导,提升班组管理能力;落实人员选拔、培养、保留与淘汰机制,重点培育责任心强的骨干员工,降低人员流失率;结合生产节奏系统性培养多能工,协调维修团队对操作员进行标准化作业培训。
销售经理社保交通补助年终奖五险1-2人经验不限高中销售额提成
推广经理
1.客户稳定需配合客户推广服务具备肯拼搏、能吃苦、以及扎实做事的优秀品质。2.有驾照、会开车。年龄25 - 30岁3.有过肥料销售经验者优先
薪资福利:底薪油补餐宿补助,底薪3500元 - 4000元年底提成,综合年薪:8 - 12万
招工人数:1名
团队经理/月休六天/六险一金
5000-10000元/月
团队经理1-2人经验不限学历不限
月休六天,节假日正常休息,带薪年假15天!!
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队销售目标及业绩指标
2.负责客户开发、关系维护与重点客户谈判,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,进行人员培训、绩效辅导与过程管理
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售流程 有行业资源者优先
5. 目标导向强,具备数据分析与市场洞察基础
栏目概述
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