岗位职责： 1、熟悉并掌握ASME、GB等压力容器设计与制造相关的标准规范，具备扎实的理论基础，能独立开展压力容器安全性能评估及设计审查工作。 2、承担压力容器类产品图纸的设计、校核与审核任务。 相关要求： 1、本科及以上学历，化工机械、机械设计、过程装备控制等相关专业； 2、具备8-10年或以上相关工作经验，有独立完成成套项目设计的能力，持有（A2）类压力容器审批人员资格证书。

岗位职责： 1、主导公司西式酱料产品线的战略布局与创新研发，构建系统化的产品风味体系 2、独立完成新酱料产品的配方研发、工艺设计及样品打样，熟练掌握各类酱料的加工机理与技术要点 3、推动实验室成果向工业化生产的高效转化，制定标准化的配方文件、生产参数、关键控制节点及产品质量规范 4、开展精细化原料成本分析，通过配方调整与工艺改进，在确保产品口感与品质稳定的基础上实现降本增效 任职要求： 1、学历与专业：食品科学、食品工程、应用化学、发酵工程等相关领域，本科及以上学历 2、工作经验：具备5年以上调味品或餐饮类产品研发经历，其中至少3年聚焦于西式酱料、复合调味品或西式汤类的研发；具有大型食品企业、知名连锁餐饮中央厨房或高端酒店工作背景者优先

工作地点：主要是湖北厂区在招人，介意勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情：6500-12000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:00-...

【岗位职责】 1. 硬件系统架构设计与选型（自研核心） 负责智能表井终端（低功耗、IP68防护、电池供电）和泵站边缘控制器（工业级、支持多种PLC协议、具备本地联动逻辑）的整体硬件架构设计。 主导传感器（压力、流量、水位、水质、振动、电流等）、MCU、通信模组（4G/NB-IoT/LoRa）、电源管理芯片等关键元器件选型与评估。 对硬件工程师的原理图和PCB布局进行技术评审和风险决策。 2. 嵌入式软件开发管理（自研核心） 带领嵌入式团队完成设备端固件开发，包括：传感器数据采集、边缘处理算法、通信协议栈（MQTT/Modbus等）、OTA升级、低功耗策略实现。 制定固件架构规范，确保代码可移植、可测试、可量产。 3. 边缘计算与本地控制逻辑设计（自研核心） 设计泵站边缘控制器的本地联动逻辑（如：水位联动水泵启停、压力波动实时调节），确保在断网情况下系统仍可独立、稳定运行。 集成主流PLC通信与数据采集，实现老旧泵站设备的利旧接入。 4. 团队搭建与技术管理 从0到1组建并管理硬件、嵌入式、测试等核心研发团队。 制定研发流程、文档规范、硬件设计评审机制，把控项目进度与交付质量。 5. 外部技术对接（仅限外包管理与合作） 定义与外包软件平台方的技术接口：包括设备上行数据结构、下行控制指令格式、远程运维协议等。 负责外包云端管理后台、移动端APP的技术验收，确保其与自研硬件系统无缝集成。 管理与高校智慧水务团队的算法研究合作；将非核心的硬件生产环节委外并管控质量。 【任职要求】 1.基础条件 统招本科及以上学历，自动化、电子、通信、计算机、仪器仪表等相关专业。 3年以上工业物联网/智能制造/自动化领域研发经验，其中至少1年以上技术团队管理经验（带过5人以上硬件、嵌入式等直接汇报的研发下属，非虚线协调）。 2.硬件设计能力（核心要求） 熟悉ARM/STM32等主流MCU架构及外围电路设计，能独立或指导完成关键电路方案设计。 能对硬件工程师的原理图和PCB布局进行技术评审和风险判断，具备分析解决EMC、信号完整性、电源效率等工程问题的能力。 3.嵌入式开发能力（核心要求） 精通C/C++嵌入式编程，熟悉FreeRTOS/RT-Thread等RTOS，有过量产固件开发经验。 熟悉低功耗设计策略（如PSM/eDRX模式、休眠唤醒策略），有电池供电设备开发经验者优先。 4.工业通信协议（核心要求） 深入理解Modbus RTU/TCP、OPC UA、MQTT、CoAP等协议的原理与应用，了解PLC与边缘控制器之间的数据交互方式。 5.传感器技术（核心要求） 熟悉工业常用传感器（压力、电磁流量、超声波液位、振动、电流互感器等）的测量原理、信号调理电路设计与选型。 6.加分项（非必须） 有水务/水利行业经验，了解表井或泵站的实际运行环境与痛点。 有PLC编程经验，能理解传统工控工程师的语言。 有从0到1搭建研发团队的成功经历。

【岗位职责】 1. 根据客户需求设计丝印方案。 2. 跟进打样进度，制定开发工艺方案，编写工艺指导书。 3. 与客户沟通交流，确定方案。 4. 交付满足客户需求的样品。 【薪资待遇】 从事本行业产品起步薪资4500-6000元。

1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的方案设计与产品开发。 2、提供产品全周期的技术支持与优化服务

一、工作内容 1. 管培生岗位的发展方向，倾向于团队的管理和日常培训工作的开展； 2. 前期建议需接受基层工作的短期学习和拉练； 3. 根据部门岗位需要，培养学习相关岗位技能和业务知识； 4. 执行部门学习培养计划，促进自身管理技能和业务知识的提升； 5. 对于公司的企业文化、产品理论知识，顾客的开发和维护，活动的开展推广需要全面了解。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，仅限于应届生和实习生，专业不限，有过协会或部门干部任职经历优先考虑； 2. 部门员工日常工作指导、团队管理； 3. 具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 4. 具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5. 有团队协作精神，善于挑战，能够吃苦耐劳、具有最基本的吃苦和抗压精神； 6. 倾向于管理和基本挑战性的工作； 7. 能服从公司领导的安排和管理； 8. 要求：能吃苦耐劳，有积极的上进心，有一定的抗压力，沟通能力强，有责任心，可接受应届毕业生。 【福利待遇】 1. 无责底薪5000起，薪资从第一天上班起，不扣押任何押金工服等，每月按时发放； 2. 公司对应届生会进行带薪培训，超长带薪年假，奖金，优秀员工激励奖等等诸多福利； 3. 公司定期进行培训学习，拓展训练等活动，以培养员工的个人能力，给每一位员工公平升职的机会。 目前公司在青岛拥有四家分公司，公司的发展运营速度很快，也为每一位员工提供了良好的发展平台！不要求您多优秀，只要你足够努力，有追求，公司就会给您无限的平台！如果您有梦想，有追求，请与我们联系吧

莱山地区明天开始招聘信号指挥替班人员，工作时间为4到5天。要求年龄在50岁以下，薪资为200元/天，下班后结算。

土山灰埠附近招聘送货司机、二保焊工、打磨工。

莱阳核电大量收车，招聘渣土车车辆。 车辆要求：车箱高1.7米，车厢长8米至8.2米，必须是2020年以后的车。 薪资待遇：日结，包油，司机包住不包吃，每月正常出车25天，工期最少半年，24小时好价。 工作地点：莱阳核电。 有意者可报名。

烟台市招远市招聘工地小工/杂工，从事桥架/支架安装及控制电缆敷设工作，仅限普工。 薪资为240-260元一天，包吃，工期7-10天。 要求持有相关证件。必须有特征作业证（焊工证，电工证，架子工证，登高证。）其中有一个证就可以 工作地点位于烟台招远张星镇大刘家村西100米。

山东齐鲁物流有限公司发布招聘公告。 一、招聘岗位及条件： 1. 普货半挂车驾驶员10名，年龄48周岁以下，从事半挂车运输一年以上工作经验，缴纳五险一金。 2. 危化品半挂车罐车驾驶员数名，年龄50周岁以下，从事危化品半挂车运输一年以上工作经验，有压力槽车驾驶经验优先，缴纳五险一金。 3. 押运员1名，年龄48周岁以下，有押运经验，缴纳五险，工作地点在烟台蓬莱。 二、招聘要求： 1. 可提供无违法犯罪证明，可提供三年无重大责任交通事故证明。 2. 相关证件真实有效。 3. 思想素质好，遵纪守法，责任心强，具有良好的个人品质和职业道德，吃苦耐劳，身体健康。 三、待遇： 享受带薪年休假、防暑降温费、节日福利、就餐补助、健康查体及劳保护品等福利，薪酬足额按时发放。 公司优势： 1. 属于中石化改制企业，货源长期稳定，企业发展前景好。 2. 可提供长期的工作岗位，职业保障高，收入稳定。

【岗位职责】 1. 根据项目技术需求完成产品可行性分析、详细设计方案的编写； 2. 完成项目器件选型、原理图设计、PCB设计以及相关仿真设计； 3. 完成产品相关文档（如原理图、PCB板、装配图、装配清单和调测说明等）的拟制、评审及归档； 4. 负责产品首件调测，负责生产阶段的技术支持，解决与技术相关的问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽要求）； 2. 微电子、通信工程、无线电等电子类相关专业； 3. 5年以上射

岗位职责: 1. 负责高频接收机及天线的方案设计与研发实施 2. 主导关键生产环节的确认与管控，针对关键件、重要件、关键工序及特殊工艺制定具体质量控制措施，并编制相关工艺技术文档 3. 承担产品初样阶段的信号接收机与天线调试任务，完善并修订配套的技术规范、调试规程、试验方案等技术资料 4. 参与生产工艺的验证与优化改进工作 5. 开展本职能范围内过程监控及数据统计分析 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备丰富经验的大专人员亦可考虑 2. 专业方向为射频、通信与信号系统、电路与系统、信号与信息处理、电磁场与微波技术等相关领域 3. 熟练掌握本专业相关的各类开发工具软件 4. 具备扎实的专业理论基础，拥有产品试制与研发的实际能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、周末双休

【岗位职责】 1. 负责ICP射频等离子体系统中的射频电源、定向耦合器、阻抗匹配网络的设计、调试与优化； 2. 参与ICP射频源的整体方案设计，包括功率拓扑选型、频率稳定性、耦合器校准、匹配算法等； 3. 负责射频链路的仿真、PCB布局、测试验证，解决等离子体负载下的阻抗匹配与功率反射问题； 4. 配合工艺团队进行ICP镀膜/刻蚀工艺调试，根据等离子体特性优化射频参数； 5. 编制产品技术文档、测试规范、BOM清单，跟进生产转化。 【岗位要求】 1. 电子工程、电磁场与微波、通信、物理等相关专业，本科及以上学历； 2. 2年以上射频电源/射频功率放大器/等离子体电源相关研发经验； 3. 熟悉13.56MHz、27.12MHz等ISM频段射频电路设计，掌握传输线理论、阻抗匹配、S参数分析； 4. 有定向耦合器、功率检测器、阻抗匹配器的设计或调试经验； 5. 熟练使用矢量网络分析仪、频谱仪、功率计、示波器等射频测试仪器； 6. 具备独立完成射频模块设计、调试、问题定位的能力。 【加分项】 1. 有ICP/CCP等离子体设备、PECVD、刻蚀机等半导体设备射频电源开发经验； 2. 做过LDMOS/GaN功率管的大功率射频放大器设计； 3. 熟悉自动阻抗匹配网络的控制算法（步进电机调谐、相位检测等）； 4. 有真空镀膜设备、半导体设备行业从业经历； 5. 英语读写流利，能阅读英文Datasheet和技术文献。

岗位职责： 1、负责UWB定位/通信产品的射频电路全流程开发，包括方案评估、原理图与PCB设计（LNA/PA/滤波器/匹配网络）、样机调试及量产转化。 2、主导 SRRC、FCC、CE 及 FiRa/Omlox 等国内外射频法规与互通性认证，独立处理预扫问题与整改。 3、负责射频性能优化，解决EMC/EMI问题，并对天线选型与OTA测试进行评估。 4、编写射频相关技术文档，指导生产测试方案（ICT/综测）制定。 任职要求： 1、本科及以上学历，电磁场与微波、通信工程或电子相关专业，3年以上射频硬件开发经验。 2、精通6GHz以上高频电路设计，有UWB（DW1000/DW3000/Qorvo等）实战项目经验者优先。 3、熟练使用ADS/HFSS等仿真工具及频谱仪、网络分析仪、暗室等测试设备。 4、具备扎实的射频基础理论，能独立完成阻抗匹配、链路预算及噪声系数分析。 加分项：有FiRa联盟认证经验；熟悉射频自动化测试编程（Python/LabVIEW）；具备0201封装手工焊接能力。

岗位职责： 1、承担射频电源产品的可行性分析、方案规划与核心元器件选型，主导1-60MHz频率范围、1-10kW功率等级的射频放大电路研发，攻克阻抗匹配、散热设计及非线性失真等关键技术难题； 2、组织实施射频系统联调与核心技术攻关，提升功放效率（如采用Doherty结构）与运行稳定性（结合包络跟踪技术实现优化）； 3、撰写硬件相关专利材料，涵盖电路创新内容、权利要求书及图纸规范； 4、制定产品测试规范，协助解决量产过程中的技术问题（如改进焊接工艺），输出完整技术资料（包括链路预算、热仿真分析报告等）； 任职要求： 1、学历经验：本科及以上学历，电力电子或微波工程相关专业背景，具备5年以上射频功率放大器开发经历，曾主导多个千瓦级别项目落地。 2、熟练掌握射频放大电路设计方法，熟悉低频段（100kHz-100MHz）下的阻抗匹配、热设计及非线性失真抑制技术（如GaN HEMT器件应用）。 3、熟练使用仿真软件（ADS/HFSS）及测量设备（网络分析仪等），具有环路稳定性和电磁兼容性问题分析与整改能力。

一、岗位职责： 1、负责生产设备的统筹管理，主导设备维修、固定资产维护、备品备件管控及刀具使用管理； 2、结合企业实际运营情况，建立设备管控流程，并依据流程开展日常点检、预防性保养及人员技能培养等事务； 3、全面负责厂区设备管理工作，涵盖设备采购执行、故障维修、定期保养等环节。 任职要求： 1、具备搭建设备管理体系的能力； 2、掌握基本设备维修技术，熟悉耗材管理及常规设备运维流程； 3、了解基建相关知识，可组织大规模设备搬迁作业； 4、具备设备选型判断力，能完成采购提报，并与供应商进行有效沟通。

岗位职责: 1. 负责精益生产推进、班组运作管理及现场运营管控 2. 落实精益生产管理体系中的制度与流程执行工作 任职要求: 本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、生产管理、物流管理等相关专业； 经验要求： 1. 2年及以上制造企业精益生产、班组管理、现场管理相关工作经验，掌握精益生产管理制度与流程； 2. 具备精益改善项目组织协调及成果总结汇报能力； 3. 有现场管理实施方案策划与落地推进经验； 技能知识要求： 1. 熟悉生产环节中精益管理、班组建设与现场控制实践，具备方案统筹与执行推动能力； 2. 熟知精益生产体系下的标准流程与管理机制； 3. 了解电池、电机、控制器等产品的生产工艺及现场作业规范； 4. 具备精益布局设计能力，能熟练运用CAD等工具进行产线规划与布置。

岗位职责: 1.负责食品加工车间的日常运营统筹，确保生产环节与产品品质符合规定标准。 2.监督并检查食品加工各环节，保证作业过程满足法规及质量规范要求。 3.组织开展加工设备的常规保养工作，确保生产设备稳定运转。 4.带领团队高效完成生产目标，持续优化工艺流程以提升产能与出品质量。 5.快速响应并解决生产中出现的质量异常，制定措施避免同类问题重复发生。 任职要求： 1.拥有扎实的食品加工管理实践经验。 2.熟悉食品生产工艺流程及品质控制要点。 3.具备良好的团队管理能力与高效的沟通协调技巧。 4.能适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题处理能力。

【岗位职责】 1. 配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作。 2. 负责部门协调，对生产问题进行记录、跟踪和反馈。 3. 负责订单跟踪，物料跟催，以及物料、办公用品等的请购。 4. 负责各项报表的收集、呈报和存档，以及部门用品的登记、请购、分发及领用。 5. 负责月度报表的汇总及呈报，包括出勤报表。 6. 负责工厂安全工作的布置与实施。 7. 完成领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 有良好的驾驶记录。 2. 大专及以上学历，或者有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、配合厂长推进日常生产运营，执行生产任务安排，协调人员配置，激发团队工作热情。 负责团队管理与绩效改进，开展安全教育、技能培训及文化宣导，提升员工综合能力与安全防范意识。 2、全面监管孵化生产各环节，合理调配设备与人力，聚焦过程控制，确保雏鸡质量达标。 3、汇总并分析生产数据及相关报表，识别异常情况并推动问题整改，协同完成生产运行分析。 4、监督环境卫生、消毒操作及安全管理，促进标准化作业在生产流程中的有效实施。 岗位要求： 1、具备较强的执行力，沟通顺畅，富有责任感，工作严谨，能够准确判断问题并有效落实整改措施。 2、熟悉现场管理要点，了解卫生防疫、安全生产相关规范要求。 3、积极推进作业流程标准化，严格执行公司各项管理制度。 职位亮点： 五险一金、孝心奖、学历补贴、工龄奖、提供食宿、节日福利、生日福利

1、根据部门工作计划，负责制定个人工作计划和实施步骤，细化工作规范； 2、编制原料收购情况、生产经营情况日报表、周报、月报； 3、负责市统计局下发的各种统计报表的填报工作； 4、完成上级交办的其它工作； 任职要求：年龄22-50岁，中专以上学历，熟悉电脑表格函数。 福利待遇：购买社保、带薪年假、免费住宿、餐补、年度体检、节日礼品、绩效奖金。

岗位简介 ： 1、培养目标 （1）定位 ：企业面向生产体系储备中层管理骨干（如车间主管、工艺工程师、制造经理后备人选）。 （2）路径 ： 前期 （6-12个月）：参与生产全环节轮岗实践（涵盖发酵、灌装、质检等车间），系统掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点。 中期 （1-2年）：定岗为车间主管，牵头实施精益生产改进、成本优化及团队管理任务。 晋升 ：通过考核者将晋升至制造经理岗位（近3年晋升成功率超80%）。 2、核心职责 （1）生产优化 ：基于工时与产品合格率数据分析，制定并推行降本提效措施（如提升设备综合效率OEE）。 （2）现场管理 ：落实5S管理与TPM（全员生产维护）机制，定期排查并整改现场安全风险。 （3）跨部门协作 ：联动采购、研发、品质等部门，确保生产排程顺利执行。 3、培养支持 导师机制 ：配备经验丰富的生产管理导师进行一对一指导。 任职资格 ： 1、2024-2025届本科及以上学历，制造类、管理类、食品科学、机械、电气等相关专业优先； 2、生源地为烟台及周边地区者优先考虑。

1. 完成生产任务的达成。 2. 有效控制生产品质的达成。 3. 培养新员工的技能提升。 4. 做好团队竞技和执行力的管理。 5. 对机器设备和模具问题、工艺问题进行及时有效的处理与解决。 6. 及时做好生产日会和周会的分析总结，落实问题解决及方案实施。 7. 有效执行6S管理。

【岗位职责】 1. 负责相关数据的整理、录入及报表制作，确保信息准确及时。 2. 协助跟进生产发货流程，协调生产发货与相关部门的沟通对接。 3. 完成上级交办的其他日常事务性工作，保障生产发货流程顺畅运行。 【岗位要求】 1. 具备良好的责任心和细致的工作态度，能高效处理日常事务。 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。 3. 沟通协调能力较强，能适应快节奏的工作环境。 4. 会操作CAD软件，有相关生产支持类岗位经验者优先。

【岗位职责】 1. 管理生产现场，确保生产现场符合公司及工厂相关规定； 2. 解决生产现场问题，了解各项问题根本原因并实施纠正； 3. 协调工厂及各部门以满足客户对及时供货的需求； 4. 负责生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成； 5. 通过在生产车间、持续改进提升等关键部门的岗位锻炼，积累扎实一线生产运营、管理经验，成为未来生产领域的运营型管理人才。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品、工商管理相关专业。 2. 具备良好的管理能力和沟通协调能力，能够独立处理生产现场的问题。 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司的文化和工作环境。 4. 具备良好的团队合作精神和服务意识，能够与其他部门有效沟通和协作。 5. 工作认真负责，积极主动，具备较强的责任心和执行力。

岗位职责： 1. 深入理解产品总监提供的整体设计方案与业务规划，将产品功能细化为具体的功能逻辑、页面结构、数据架构及交互规范。 2. 依托公司基础平台，完成系统表单、流程引擎、报表中心、权限体系、数据看板等模块的可视化配置与系统搭建，确保功能稳定可靠、体验统一。 3. 参与标杆项目的系统实施，编制详细的配置文档、功能操作指南，并协助开展上线前的培训与现场支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，印刷类相关专业。 2. 具备3年至5年印刷/包装领域工作经验，有印刷行业信息化项目落地经验者优先考虑。 3. 熟悉印刷核心业务环节（如印前处理、印刷作业、工艺流程、生产排程等）。 4. 熟练使用 Word、Excel 等日常办公软件。 5. 学习主动性高，具备较强的学习能力，愿意持续掌握行业新技术与新知识。 6. 具备优秀的沟通表达能力和客户导向意识，工作认真细致，执行力佳，责任心强。

【岗位职责】 1. 组织指导车间生产，合理安排生产任务。 2. 能分解图纸，进行质量检查及安全管理。 3. 组织安排发货，协调各部门工作。 【岗位要求】 1. 能看懂机械图纸，机械制造专业，大专以上学历，30-45岁。 2. 懂工艺，能合理安排生产任务。 3. 品行端正，责任心强，有敬业精神。

【岗位职责】 1. 负责编制产品工艺技术文件（作业指导书、工艺文件、原材料采购规范等）； 2. 解决产品生产过程中的工艺技术问题，参与质量问题评审并分析原因； 3. 完成公司下达的新产品项目、新技术研究项目和工艺改进项目研究目标任务； 4. 组织相关技术交流、改进和升级方案讨论，配合新设备调试，编制试车方案等技术文件并跟踪总结； 5. 对标国际、国内高、精、尖、难技术产品，深入分析技术工艺差距，实现提升超越； 6. 结合产品项目，进行相关专利申请和撰写科技论文。 【岗位要求】 1. 博士研究生学历，线缆相关研究方向； 2. 具有较强的分析、学习、组织协调、文字撰写、语言表达能力； 3. 吃苦耐劳，坚持原则，工作责任心强，执行力强，具备主观能动性，有一定风险意识及风险管控能力； 4. 具有良好英文读写和交流能力。