一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户资源，积极拓展潜在客户，推动合作关系建立。 3、定期进行客户回访，保持良好互动关系，提升客户满意度，助力实现二次合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速上手，无需担心经验不足，只要具备强烈的学习意愿即可胜任。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、热爱本职工作，踏实敬业，具备良好的协作精神和团队配合意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，有效管理现有客户资源，积极拓展新客户群体，实现合作达成。 3、定期开展客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度，助力后续业务转化。 二、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也可快速上手，只要具备学习意愿和进取心。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心倾听客户诉求，主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。

开展法务咨询、支持、协调等相关法律事务工作； 协助客户处理各类法律案件； 参与公司业务合同的起草、修订与审核，保障业务合作顺利推进； 为公司及员工提供日常法律咨询与专业支持； 配合完成部门内文件资料的归集与整理工作； 任职要求： 1.法学专业背景，本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规； 2.具备良好的沟通与协调能力，能高效应对和解决各类法律问题； 3.责任心强，恪守职业操守，具备保密意识； 4.具备较强的分析判断能力，可独立应对和处理法律争议； 5.能承受较高强度的工作压力，具备团队协作精神； 岗位福利： 上班时间：8:20～18:00（午休超1.5小时） 大小周休息制度，法定节假日正常休假

岗位职责: 1. 为公司日常运营提供法律咨询及相关支持服务； 2. 负责合同文本的拟定、审查与修订工作； 3. 协调处理公司涉及的内外法律争议事项； 4. 保障公司合法权益，防范法律风险。 任职要求： 1. 具备系统的法律专业理论基础； 2. 可独立开展各类法律事务处理工作； 3. 拥有良好的人际沟通能力及团队协作意识； 4. 具备较强的公司权益维护能力。

东外环需要一体机老师帮忙，人走账清。有意者可报名。

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招聘送货司机，要求持有B证。工作地点在弥河镇、闫刘附近，纸箱厂。

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【岗位职责】 1. 通过多种渠道推广法律服务，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2. 持续跟进客户关系，推动合作达成并维护长期合作关系。 3. 定期与客户沟通，提升客户满意度并促进业务复购。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与应变能力，能有效处理客户问题。 2. 性格积极主动，乐于交流，善于倾听客户需求。 3. 热爱法律服务行业，具备团队协作精神与敬业态度。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

招聘启事 光伏售后维修师傅薪资：5000元/月（油补）地点：围场、隆化、滦平岗位职责：负责分布式光伏电站巡检、故障排查、维修保养、售后对接，保障电站正常发电。任职要求：1.有光伏运维、电工维修经验优先；2.持有C1驾照，适应外出作业、短途出差；3.吃苦耐劳，安全意识强，服从管理。 法务专员 负责户用光伏纠纷调解、协商应诉，屋顶租赁、质量争议处理，提供法律咨询合规支持。有法务诉讼经验优先，懂民法典，擅长沟通谈判，抗压能力强。地点：承德县滦阳晟景薪资：3500-4500联系：

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

招聘｜财会、法务 要求：23–24 周岁，员工，本科及以上，新疆大学优先 财会：财会相关专业，熟悉核算、税务、报表 法务：法学专业，擅长合同审核、风险合规，品行端正，稳定性强。 操作工：30-45周岁，员工，高中及以上学历，能倒班

1.公司提供客户资源，通过电话、微信等渠道开发潜在客户，并完成邀约拜访 2.为中小企业提供基础法律咨询服务 3.主动接待客户，安排并落实上门服务事宜 4.收集并整理客户资料，做好客户维护与后续跟进 岗位要求： 1.年龄18-28岁，大专及以上学历 2.不限经验，有销售成果或具备强烈上进心者优先考虑 3.性格外向，富有亲和力，热爱销售工作，接受电话沟通方式 4.具备良好的服务意识及市场分析判断能力 5.有责任心，团队协作能力强，能适应一定工作压力

胜任律师事务所工作，有律师执业证即具备招聘条件，新秀律师也可。

1. 负责公司日常法务工作，包括合同的拟定、审查、修改及归档管理，有效识别并控制合同法律风险。 2. 参与企业商务合作谈判，提供法律意见与合规指导，确保业务合作依法依规推进。 3. 处理劳动关系相关事务，完善劳动合同、规章制度及员工争议应对机制。 4. 协助应对诉讼、仲裁、行政处罚等法律事项，协调外部法律顾问，跟踪案件处理进度。 5. 组织开展法律合规培训，推动法律风险防控机制与制度建设不断完善。 6. 持续关注法律法规动态，为公司经营决策和业务发展提供合规支持建议。 7. 完成领导安排的其他法务相关任务 【职位要求】 1. 法学专业本科及以上学历，具备1-3年法务工作经验者优先，持有驾照且能熟练驾驶者优先 2. 熟悉合同管理、劳动法规及争议解决程序 3. 能够适应全国范围内出差 4. 工作认真严谨，具备较强的沟通协调与执行能力

开展法务咨询、支持、协调等相关法律事务服务； 协助客户处理各类法律案件； 参与公司业务合同的起草、修订与审核，保障业务往来合规顺畅； 为公司员工及客户提供日常法律咨询服务； 协助完成部门内文件资料的归集与整理工作； 任职要求： 1. 法学专业背景，本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规； 2. 具备良好的沟通与协调能力，能高效应对和解决法律问题； 3. 责任心强，恪守职业操守，具备保密意识； 4. 具备较强的分析判断能力，可独立应对和处理法律纠纷事项； 5. 能承受较高强度工作压力，具备良好的团队协作能力。 岗位福利： 上班时间：8:20～18:00（午休＞1.5小时） 大小周休息，法定节假日正常休假

1、遵守公司各项规章制度，合规展业，防范； 2、为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任 3、参加公司组织的各项业务活动 4、市场信息、客户建议的收集、反馈 5、客户关系维护 6、完成公司安排的其它事项

【岗位职责】 1. 对接公司提供的客户，促成交易，提供简单的法律咨询。 2. 公司提供精准客户，通过企业微信进行网络沟通。 3. 实行老带新机制，提供精准话术支持。 4. 晋升路径：团队主管、团队经理。 【岗位要求】 1. 善于与人沟通，抗压能力强，具备团队合作精神。 2. 有销售经验、主播经历者优先录用。 3. 表达能力强，性格强势者优先。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+提成，各种业绩提成丰厚，最高可达1.5w+。 2. 福利：提供下午茶和零食。3. 休息时间：单休（周日休息）。 【工作时间】 上午 09:00-11:30 下午 13:00-18:00

岗位职责: 1. 负责公司各类合同的审核、起草及修订工作； 2. 处理公司涉及的诉讼与非诉讼法律事务； 3. 为公司各部门提供法律支持与咨询服务，组织法律知识培训； 4. 完成公司交办的其他法律相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 法学类相关专业背景； 3. 熟悉经济法、合同法等法律法规，具备司法考试通过资格； 4. 熟练使用各类办公软件； 5. 持有律师资格证书者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、承担公司日常法律事务处理，涵盖合同审查、法律问题咨询及风险防范等相关工作； 2、参与公司相关法律争议的应对与处理，提供专业的法律支撑与解决方案； 3、配合优化公司法务管理流程与制度建设，提升法律事务运作效率与执行质量。 岗位要求： 1、掌握系统的法律理论知识，可独立开展各类法律实务操作； 2、具备较强的交流协调能力及团队协作意识，能与各业务部门顺畅配合； 3、工作严谨细致，具备出色的执行效率和实际问题应对能力。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户，推进合作落地。 3、定期进行客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，具备主动学习意识，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，拥有良好的协作精神。

岗位职责： 1、协助开展公司日常法务工作，包括合同的审查、拟定与修订等事务； 2、参与企业法律风险识别与评估，提出专业法律建议，配合制定相应防控方案； 3、负责各类法律文书的整理、归档与日常管理，保障资料齐全及信息安全； 4、协调处理公司面临的法律争议事项，配合外部法律顾问推进案件进展； 5、为内部各部门提供法律支持与咨询服务，确保运营活动依法合规。 任职要求： 1、掌握系统的法律理论知识，了解合同法、公司法等相关法律法规； 2、具备优秀的逻辑分析能力和书面表达能力，可独立完成法律文书撰写； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与内外部相关人员顺畅交流； 4、工作细致认真，责任感强，能够高效处理多类文件与信息任务； 5、有相关领域工作经验者优先考虑，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的销售模式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、深入了解客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户，促进合作落地。 3、定期开展客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，推动客户复购与长期合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验者亦可快速上手并实现成长突破，只要具备学习意愿和进取心。 2、具备较强的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神。

岗位职责: 1.为公司日常运营提供法律咨询及相关支持服务； 2.参与各类合同的拟定、审查与修订工作； 3.协调处理公司涉及的内外部法律争议与纠纷； 4.保障公司合法权益，防范法律风险。 任职要求： 1.具备系统的法律专业理论基础； 2.能够独立开展法律事务处理工作； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.具备较强的公司利益维护意识与执行力。

岗位职责： 1.协助开展公司日常法务工作，涵盖合同审查、文本拟定及法律资料的分类归档。 2.参与企业法律风险识别与评估，提出专业建议，配合建立风险防控机制。 3.支持公司各类法律事务运作，包括参与商务谈判、撰写法律文书及协助处理争议事项。 4.关注法律法规动态，及时提供合规建议，保障公司经营行为合法合规。 5.协助实施法律知识培训，提升员工法治观念与规范操作能力。 任职要求： 1.法学相关专业，掌握系统的法律理论知识，具备较强的合同管理实操能力。 2.熟悉常用办公软件及法律查询工具，具备优秀的文件整理与撰写能力。 3.具备良好的沟通协作能力，能高效对接内外部法律事务需求。 4.工作细致认真，具有强烈的责任感和信息保密意识。 5.具备团队协作精神，适应高效工作节奏并保证任务执行质量。

对家法财税案源

高薪业务岗，收入上不封顶 1. 公司统一分配资源，通过电话判断客户意向程度进行邀约。 2. 入职提供带薪系统化培训，主管与老员工一对一全程带教，零基础也能快速开单。 3. 门槛宽松：应届生、转行小白、有无工作经验全部接纳。 4. 作息人性化：8:20-18:00，中午休息 2 小时，单双休轮班，所有法定节假日带薪正常放假。 5. 薪资无套路：无责底薪 3200-6200，业务提成最高 20%，多劳多得，收入不设上限。

【岗位职责】 1. 负责审核公司各类合同及法律文件，确保条款合规并规避潜在法律风险； 2. 处理医疗设备领域的知识产权事务，包括专利申请维护、侵权监测及维权； 3. 对接监管机构，协助完成医疗器械注册申报中的法律文件准备与合规审查； 4. 参与重大商务谈判，提供现场法律支持，并起草相关法律意见书及备忘录； 5. 开展内部合规培训，解答业务部门法律咨询，建立并完善公司法律风险防控体系。 【岗位要求】 1. 法学相关专业本科及...