岗位职责： 主要负责学校日常法律事务处理、合规体系建设、矛盾纠纷应对、合同审查及法治宣传教育等工作，确保学校教育教学、行政运行、后勤保障等各项活动依法依规开展，有效防范和化解法律风险，保护学校、教职工与学生的合法权益。 1、合同与文书审查：全面负责学校各类合同、协议、管理制度、对外函件、通知公告等法律性文件的合法性审查、修改及归档工作，覆盖采购招标、基建工程、合作办学、校企协作、人员聘用、场所租赁等多种场景，预防合同履约风险。 2、法律风险防控与合规建设：系统梳理学校在办学行为、内部管理、招生录取、学生事务、人事管理、安全监管等方面的法律风险隐患，建立定期排查机制，制定相应防控措施；依据《教育法》《义务教育法》《教师法》《民法典》等相关法律法规，健全学校合规管理规范体系。 3、纠纷与案件应对：牵头协调处理学校涉及的各类法律争议，包括师生人身伤害事件、家校矛盾、劳动人事争议、合作项目纠纷、侵权事项等；对接法院、仲裁机构及相关司法机关，主导应诉、答辩、举证、调解等全过程，妥善处置诉讼与非诉法律事务。 4、法律咨询与专项支持：为校领导、职能部门及教学单位提供日常法律咨询服务，就重大决策、重点项目、对外合作等事项出具专业法律意见和可行性评估；协助处理信访举报中涉及的法律问题，提供法律支撑。 5、外部联络与资料管理：统筹与司法局、教育主管部门、律师事务所等外部机构的法务协作关系，保持沟通渠道畅通；建立并维护学校法律事务台账，分类整理案件材料、合同文本、法律意见书等文档，完善法务档案管理体系。 完成上级交办的其他法律相关任务。 任职要求 （一）基本条件 遵守国家法律法规，品行良好，无违法违纪记录及不良信用信息，政治立场坚定，工作责任心强，作风踏实，具备较强的职业道德和保密意识。 认同教育事业发展理念，热爱校园法律服务工作，具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和突发事件应对能力，抗压能力突出，能高效处置突发性法律问题。 身体健康，能够胜任岗位常规工作负荷，服从学校统一管理安排。 （二）专业资质 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备扎实的法律理论基础。 熟悉《民法典》、教育类法规、劳动用工政策及校园安全管理相关规定，精通合同审查、民事争议、劳动纠纷处理流程。 （三）工作经验 具有2年及以上法务、律师或司法系统从业经历，有中小学/高等院校、教育机构法务工作背景，了解校园常见纠纷处理流程者优先； 具备独立完成合同审核、纠纷调解、案件应诉的实际操作经验，可独立承担各类法务专项任务。 （四）能力要求 熟练掌握各类合同及法律文书的起草与审核技巧，擅长法律风险识别与合规机制构建； 具备出色的沟通谈判与矛盾调处能力，善于应对家校关系、师生互动、劳资冲突等复杂校园问题； 文字表达严谨，档案管理规范，工作细致高效，执行力强； 了解教育行业运行模式，熟悉学校法务运作特点者优先。

1. 负责公司日常法务工作，包括合同的拟定、审查、修改及归档管理，有效识别并控制合同法律风险。 2. 参与企业商务合作谈判，提供法律意见与合规指导，确保业务合作依法依规推进。 3. 处理劳动关系相关事务，完善劳动合同、规章制度及员工争议应对机制。 4. 协助应对诉讼、仲裁、行政处罚等法律事项，协调外部法律顾问，跟踪案件处理进度。 5. 组织开展法律合规培训，推动法律风险防控机制与制度建设不断完善。 6. 持续关注法律法规动态，为公司经营决策和业务发展提供合规支持建议。 7. 完成领导安排的其他法务相关任务 【职位要求】 1. 法学专业本科及以上学历，具备1-3年法务工作经验者优先，持有驾照且能熟练驾驶者优先 2. 熟悉合同管理、劳动法规及争议解决程序 3. 能够适应全国范围内出差 4. 工作认真严谨，具备较强的沟通协调与执行能力

一、岗位概述 作为公司业务运营的关键枢纽，本岗位负责全项目周期的商务支持与协调工作。从投标启动到合同执行、交付收款直至项目收尾，您将作为内部生产、技术、财务与外部客户之间的桥梁，确保信息畅通、流程高效，为公司项目顺利履约及客户满意度提供坚实保障。 二、岗位职责 1、负责项目投标阶段的商务标书准备、报价汇总及提交，全程跟踪投标进展。 2、合同内容的审核、核对及签订。 3、合同执行过程中跟踪项目进展：对内协调生产进度，保证按期交货；对外作为主要接口与客户保持高效沟通，反馈项目关键信息。 4、处理项目完工后的售后联络，对接客户与技术部门，确保现场问题及时传达与解决。 5、负责项目数据统计，跟踪并定期汇报项目回款进度，确保款项按期回收。 6、负责项目档案整理归档。 7、其他临时性事务。 三、任职要求 1、市场营销或电气自动化等相关专业专科及以上学历；能够熟练使用Office办公软件；有招投标相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力与高度的责任心； 3、工作细致严谨，具备较强的多任务处理与逻辑分析能力。 四、薪酬福利 1、公司作为高防护等级安全配电领航者，接触国际领先的产品和技术，为个人发展提供广阔的晋升平台; 2、中德合资企业，六险一金，带薪年假。 3、培训，年终奖励等公司福利。 4、工资待遇：（4K-6K） 职位福利：六险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、周末双休、高温补贴。

岗位职责： 1. 负责娱乐直播业务全流程的合规审查，涵盖直播内容、主播行为、平台运营规则及营销活动等方面，搭建并优化合规管理体系，编制直播业务合规指引、风险防控手册等制度文件，确保运营活动符合《网络直播营销管理办法》《著作权法》《广告法》《未成年人保护法》等相关法律法规及监管规定。 2. 持续关注直播领域监管政策与法律动态，针对新出台法规或潜在风险及时开展合规评估，输出应对策略，为公司战略调整提供法律依据，预防因政策变化带来的法律隐患。 3. 对直播平台功能设计、用户协议、隐私政策、主播入驻协议等文件进行法律把关，保障平台运营合法合规，维护用户权益与公司利益。 4. 监督直播内容合规落实情况，联合内容审核、运营管理团队建立违规内容应急响应机制，对违规情形提出法律处理意见，降低行政处罚和民事侵权可能性。 5. 承担娱乐直播相关合同的拟定、审查与修改工作，包括主播经纪协议、合作推广协议、版权授权协议、广告投放协议、平台服务协议等，明确各方权责，防范履约过程中的法律风险。 6. 处理娱乐直播业务涉及的各类法律争议，如合同纠纷、侵权纠纷（含版权、名誉权、肖像权）、劳动争议及行政处罚应对等，制定解决方案，主导或配合外部律师参与诉讼、仲裁、调解等程序。 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历，具备劳动法方向学习或研究经历者优先考虑。 2. 具备3年以上企业法务工作经验或律师事务所劳动争议专项执业经验。

工作职责： 入职部门为总经办 1、负责日常交通票务、住宿安排及其他相关事务的预订工作； 2、负责行政后勤事务的对接与费用申报，包括水电、物业、快递结算、车辆调度、油卡管理、通讯费用、饮用水供应、印刷服务等； 3、负责公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材及生活类易耗品的采购、清点、登记与维护； 4、承担会议组织工作，并协助开展员工活动的策划与执行； 5、协助总经理完成商务接待相关事宜； 6、能够接受短期出差（1-2天）； 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄25-36岁，形象良好，气质出众； 2. 不考虑无相关工作经验者； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4. 具备良好的计划执行能力、沟通协调能力及语言表达能力； 5. 品行优良，工作认真细致，作风严谨，办事高效； 6. 身高需达到163CM以上。

职位描述： 招聘形象佳、沟通能力强、具备出色社交能力的商务公关专员，主要负责公司重要客户的接待、商务洽谈及关系维护工作。 主要职责： 1.陪同客户进行商务洽谈，协助推进合作事宜； 2.负责客户接待，包括商务宴请、餐饮安排及陪同； 3.在商务场合中维护公司形象，与客户建立长期良好的合作关系； 4.协助组织商务活动，完成公司安排的客户关系维护任务； 5.具备一定的应变能力，能灵活处理各类商务场合中的需求。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，举止得体； 2.具备良好的沟通表达能力及社交礼仪知识； 3.有一定商务接待或客户陪同经验者优先； 4.能适应商务宴请及出差安排，具备较强的抗压能力； 5.性格开朗，善于与人沟通，具备团队合作精神。 期待您的加入，与我们共同发展！

一、岗位职责​ 案件全流程管理：负责商事仲裁案件的立案审查、材料接收与归档；跟进案件进度，协调仲裁庭、当事人及代理人的沟通，确保各环节按时推进； 文书起草与校对：独立或协助起草相关法律文件，严格校对文字表述、法律适用及格式规范； 数据统计与分析：定期汇总案件受理量、结案周期、调解率等核心数据，形成分析报告供管理层决策参考； 日常行政事务：维护仲裁员库信息，协助组织仲裁员培训、研讨会等活动；完成领导交办的其他综合性事务。 二、任职要求​ (一)基本条件​ 学历与专业：全日制法学本科及以上学历（通过国家法律职业资格考试者优先）； 年龄：22-35周岁，身体健康，无不良从业记录； 经验：有1年以上法律相关工作经验者（如律所助理、法院书记员、企业法务等）。 接受跨行业、跨专业求职者（需有法律相关实务经历） 办公技能熟练：精通Word/Excel/PPT等办公软件（尤其擅长长文档排版、数据统计分析）；掌握基础的法律检索工具； 三、薪资福利​ (一)薪酬待遇​：月薪5000-7000元（面试定薪）； (二)社会保障​：缴纳五险 (三)其他福利​：带薪假期：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假均按国家规定执行；工作满1年后享受5天带薪年假； (四)职业发展：定期组织仲裁业务培训、法律知识讲座；表现优异者可晋升为资深秘书或秘书主管； 四、工作时间与地点​ 工作时间：周一至周五上班 工作环境：现代化办公场地（位于市中心商圈），配备独立工位、档案室及会议室；团队氛围融洽，同事多为法律行业资深从业者；

职位描述: 在这里从事销售工作，收入没有上限。业绩突出时，奖励丰厚，提成可观，让你切实感受到努力带来的回报。你可以轻松实现“奶茶自由”“包包自由”，甚至迈向“买房自由”。 1. 达人合作：对接抖音平台达人及带货主播，推进合作事宜，涵盖选品、沟通协商及后续跟进，确保合作顺利落地执行 2. 关系维护：与已合作的达人或机构保持良好互动，巩固合作关系，推动长期稳定协作 3. 数据分析：具备数据处理能力，能评估达人与产品的契合度，及时发现异常数据并进行有效反馈与协调 工作时间 早9:00-晚6:00， 午休一小时 办公室内办公，无需出差应酬

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同法及财务常识更佳 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有商务、市场营销、管理类相关经验者优先

岗位职责： 1、与客户沟通及解答客户疑问 2、完成公司分配案源跟进，取得客户委托。 任职要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神 2、具备较强的责任心和工作积极性，有一定抗压能力3、有相关经验者优先4、服从上级领导的工作安排

烟台市莱州市招腻子/大白/墙漆(打砂纸)打砂纸

明天起桑家物流园找个工，活很轻快，9个小时150日结。干活认真仔细的来

招聘一名在烟厂工作的氩弧焊工。工作地点位于山东潍坊温地。有意向者请联系。

招聘焊工岗位，工作时间为长白班。年龄要求为20至50周岁。技能方面不需要焊工证书。前2天实习期工资为20元每小时。要求最少工作2个月。入职需办理门禁卡，离职需提前15天申请。薪资待遇为每小时29元，根据工作时间长短和业绩可能有所不同。不提供住宿，餐补为每天3元。工作地点在山东潍坊。

普工 可日结 普工一天276-299 月综合8280-9000元，有餐补，有宿舍。 一、工作介绍： 1.全球知名的农用机械装备制造企业，致力于通过工业互联技术实现智能制造，智能管理智能服务，目前，企业约有1.5万人业务遍及全球120多个国家和地区。 2.工作时间：长白班为主，旺季少量两班倒。 二、薪资待遇： 1.装配工： A.月结模式：23元/时，一天276-299月综合8280-9000元，每月20号左右发薪。 B.日结模式：22元/时，一天264-286月综合7920-8580元，入职一周后，每天先发200元，多余部分月结。 三、福利待遇： 1.住宿：提供住宿，住宿6-8人间，有空调、浴室。 2.吃饭：提供餐补10元/天，内部福利餐厅，饭菜可口。 四、招聘需求： 1、18-45岁，条件优秀可适当放宽。 2.初中及以上学历，吃苦耐劳，服从管理。 3.身体健康。 五、注意事项： 1.入职准备身份证原件，一寸照片2张； 2.入职需要体检。 有意向可联系人事经理面试入职

岗位职责： 1. 规章制度管理：负责日常法律事务，建立、健全公司各项法律制度和股权设计； 2. 参与公司经营管理：参与重大投资项目的调研，提供专业的法律意见；对公司的日常经营与管理活动中的事项提供法律咨询、并对相关法律文件进行审查； 3. 合法、合理性管理法律文书：负责起草、审查和修改公司各类法律文书； 4. 维护公司利益：维护公司利益，提供专业法律建议，当公司权益受损时，实施权益保护行动； 5. 案件管理：对公司日常经营与管理活动中涉及的案件处理，代表公司处理有关的涉讼事务 6. 法务管理：收集与公司经营相关的法律信息，针对公司的需要编写学习材料，组织对公司相关人员的普法教育学习与法律条线的培训，推动合规文化，提高风险防范意识； 7.准备各种内部审批流程需要的审核文件和不时需要提交的内部报告； 8. 领导交办的其他法律事务。 9.兼职人事日常部分工作，有相关人事工作经验优先 职位要求： 1.专科及以上学历，物流公司相关工作经验优先。 2.三年以上律所或法院、工商相关政府部门或大型企业公司法务工作经验； 3.系统掌握法律知识，能够熟练处理民商事纠纷和诉讼，熟悉物流行业； 4. 具备良好的法律谈判技巧及社会关系； 5. 具有很强的法律逻辑思维能力，非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力逻辑分析能力； 6. 优秀的文字、沟通和表达能力；学习能力强，责任心强，有较强的抗压能力，处事灵活；

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款的跟进处理； 2、通过多种渠道与方式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体目标； 3、记录催收进展，收集、整理并更新与案件相关的各类信息资料； 4、维护与法院的良好协作关系，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进标的物处置相关工作； 6、在租赁项目各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景优先； 2、具备法务催收工作经验者更受青睐； 3、具备良好的沟通技巧、抗压性与应变能力； 4、责任心强，认同团队协作价值。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适办公环境，地处市中心交通便利区域 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随服务年限递增） 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师，全程指导新员工成长； 2. 提供线上线下结合的培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 工作与学习同步推进，实现技能快速提升！ 【晋升】 1. 每年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款的跟进处理； 2、通过多种渠道与形式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各项信息资料； 4、保持与法院的良好对接，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全与强制执行流程，跟进抵质押物处置等相关作业； 6、在租赁业务各环节提供法律支持与咨询意见，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律类专业背景优先； 2、有法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，具有积极的团队协作意识。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，坐拥便利的市中心位置 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职缴纳五险一金， 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习，实习期时长可抵扣试用期时长 5. 年假7~10天（优于法定，随年资增长） 【新人培训】 1. 配备专业的一对一导师，全程护航新员工成长； 2. 提供线上线下结合的培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 工学结合，快速提升实战能力与专业技能！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

——急招—— 富猫法务 销售助理2人 年龄20-55岁，男女不限 学历不限（爱学习就行），经验不限（服从安排就行），有赚钱意识者优先，懒惰者勿扰 无需坐班，在家边带娃边挣钱，全职/兼职均可 月入5000-30000+（有责底薪3000元/月） 适合： 全职宝妈、想增收、想创业、 找工作、换赛道、做兼职的朋友 风口机遇，收入上不封顶！ ️

工作内容： 负责产品线上电子订单的购销、转让操作 监控市场行情，执行交易指令，完成订单成交遵守公司风控流程，做好交易记录，配合完成交易数据统计与报表提交 任职要求： 熟悉电脑操作，了解产品电子交易规则 经验丰富，责任心强，风险意识好。

一、岗位职责： 1.招商目标达成：依据公司战略制定年度/季度招商计划，明确区域及渠道目标，跟踪进度并调整策略，确保完成客户开发、签约金额等指标。 2.会议招商全流程运作：协助策划会议方案，对接会场与物料，负责客户接待、产品展示、政策宣讲及洽谈，回访客户并跟进意向客户，总结会议效果。 3.线上招商渠道运营：维护招商网站、公众号等平台及社群；通过广告、短视频等推广获客；回复咨询、筛选线索，推动线上签约。 4.客户关系管理：建立客户档案，定期回访已签约客户，解决合作问题，挖掘老客户转介绍资源。 5.市场调研与反馈：调研行业动态、竞品政策及区域需求，收集客户意见并反馈相关部门。 二、任职要求 1.基本条件：大专及以上学历，接受出差，熟练办公软件。 2.职业素养：目标感强、有责任心，能承受压力；具备团队协作精神，积极主动，善于学习总结；性格外向，沟通能力良好。 3. 阅历要求：经验不限，优秀应届生可培养；前期有人带教，有岗位相关培训。

岗位职责： 1、负责询价单的报价工作。 2、负责所有产品型号基准价的维护。 3、技术咨询：负责跟业务人员的售前技术支持，完成售前咨询、解答和沟通； 4、技术支持工作：提供及审核产品选型参数、产品询价。 5、技术选型：根据业务人员沟通的技术情况选择合适的产品进行报价。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

一、岗位职责 1. 招商规划执行：结合公司战略方向与市场发展态势，制定年度及季度招商方案，拆解任务目标并推进实施与过程管控。 2. 渠道开发维护：开拓农资领域招商渠道资源；搭建客户信息档案并实施分类管理，维系核心客户合作关系，协调处理合作中的各类问题。 3. 谈判合同管理：与潜在客户就合作方式、价格体系等关键内容进行磋商；拟定符合规范的合同文本，推动签约及履约进程，保障双方利益共赢。 4. 团队管理培训：统筹招商团队日常运作；策划并组织实施培训项目，强化团队对行业的理解力与招商实战能力，建设高绩效队伍。 5. 市场调研反馈：跟踪行业趋势、竞争对手动态及相关政策调整，开展调研分析并输出报告；及时共享市场与客户需求信息，推动跨部门协作联动。 二、岗位要求 1. 专业知识：具备大专及以上学历；了解行业产品特性、市场格局及相关政策法规，掌握市场营销与招商运作知识者优先。 2. 工作经验：三年以上招商相关工作经验；具有可验证的招商成功案例，能独立主导项目策划并推动落地执行。 3. 能力素质：具备出色的沟通协调、商务谈判、市场研判、团队领导及计划落实能力，适应高强度工作节奏。 4. 其他要求：品行端正、恪守诚信，责任感强，具备良好的学习意识与创新思维。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、合同及报价单，确保信息准确归档 2. 负责日常销售数据录入、统计与报表制作，支持销售分析与决策 3. 接听咨询电话、回复邮件，做好客户初步沟通与需求登记 4. 协调内外部资源，跟进订单进度、发货安排及售后反馈 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，尤其Excel数据处理能力较强 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基础销售服务意识 4. 有销售助理、客服或行政类实习经验者优先 5、无纹身、接受入职体检

解答相关的基本法律问题，对接客户

岗位职责： 1.负责销售单据的核对与归档，确保数据准确、流程合规 2.统计分析日常销量数据，定期输出销售报表，支持业务决策 3. 协助完成客户对账工作，及时跟进差异项并反馈处理结果 4.根据销售回款及合同约定，统计应开发票信息，对接财务开票流程 5.配合销售团队整理客户资料、维护CRM系统基础信息 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，具备良好的数据敏感度和责任心 3.具备初步沟通协调能力，能与销售、财务等部门顺畅协作 4. 有销售助理、财务助理或文职类工作经验者优先 5.接受应届毕业生，提供带教培养机制

五险一金 员工宿舍宿舍空调洗衣机热水器全部配齐。 节假日带薪休假 周末双休 带薪培训 八点半到五点 月休7-8天 五险一金!!带薪培训!!餐补/提供住宿!! 工作内容，工作简单，详情可以详谈了解一下。 接受小白，有无经验均可，主要是发展稳定! 福利待遇:五险一金，节假日福利 薪资待遇:综合收入6-8K

金冢子下午招聘替班人员，要求技术熟练。岗位职责包括：顶班、替班时需将设备交接清楚。需参加班前会，明确当天工作内容及注意事项。现场料具、土方不得乱堆，工作完成后需进行收尾。进度或需料出现问题需向带班人员汇报。验收整改需跟进到底并形成闭环。工作完成后需做到场地清洁、料具收好、车辆停放在指定位置。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4.配合完成销售报表统计、数据分析及日常行政支持工作 5.协助处理客户咨询与售后协调，提升客户满意度与响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速融入业务团队 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递