1. 负责公司日常法务工作，包括合同的拟定、审查、修改及归档管理，有效识别并控制合同法律风险。 2. 参与企业商务合作谈判，提供法律意见与合规指导，确保业务合作依法依规推进。 3. 处理劳动关系相关事务，完善劳动合同、规章制度及员工争议应对机制。 4. 协助应对诉讼、仲裁、行政处罚等法律事项，协调外部法律顾问，跟踪案件处理进度。 5. 组织开展法律合规培训，推动法律风险防控机制与制度建设不断完善。 6. 持续关注法律法规动态，为公司经营决策和业务发展提供合规支持建议。 7. 完成领导安排的其他法务相关任务 【职位要求】 1. 法学专业本科及以上学历，具备1-3年法务工作经验者优先，持有驾照且能熟练驾驶者优先 2. 熟悉合同管理、劳动法规及争议解决程序 3. 能够适应全国范围内出差 4. 工作认真严谨，具备较强的沟通协调与执行能力

岗位职责： 主要负责学校日常法律事务处理、合规体系建设、矛盾纠纷应对、合同审查及法治宣传教育等工作，确保学校教育教学、行政运行、后勤保障等各项活动依法依规开展，有效防范和化解法律风险，保护学校、教职工与学生的合法权益。 1、合同与文书审查：全面负责学校各类合同、协议、管理制度、对外函件、通知公告等法律性文件的合法性审查、修改及归档工作，覆盖采购招标、基建工程、合作办学、校企协作、人员聘用、场所租赁等多种场景，预防合同履约风险。 2、法律风险防控与合规建设：系统梳理学校在办学行为、内部管理、招生录取、学生事务、人事管理、安全监管等方面的法律风险隐患，建立定期排查机制，制定相应防控措施；依据《教育法》《义务教育法》《教师法》《民法典》等相关法律法规，健全学校合规管理规范体系。 3、纠纷与案件应对：牵头协调处理学校涉及的各类法律争议，包括师生人身伤害事件、家校矛盾、劳动人事争议、合作项目纠纷、侵权事项等；对接法院、仲裁机构及相关司法机关，主导应诉、答辩、举证、调解等全过程，妥善处置诉讼与非诉法律事务。 4、法律咨询与专项支持：为校领导、职能部门及教学单位提供日常法律咨询服务，就重大决策、重点项目、对外合作等事项出具专业法律意见和可行性评估；协助处理信访举报中涉及的法律问题，提供法律支撑。 5、外部联络与资料管理：统筹与司法局、教育主管部门、律师事务所等外部机构的法务协作关系，保持沟通渠道畅通；建立并维护学校法律事务台账，分类整理案件材料、合同文本、法律意见书等文档，完善法务档案管理体系。 完成上级交办的其他法律相关任务。 任职要求 （一）基本条件 遵守国家法律法规，品行良好，无违法违纪记录及不良信用信息，政治立场坚定，工作责任心强，作风踏实，具备较强的职业道德和保密意识。 认同教育事业发展理念，热爱校园法律服务工作，具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和突发事件应对能力，抗压能力突出，能高效处置突发性法律问题。 身体健康，能够胜任岗位常规工作负荷，服从学校统一管理安排。 （二）专业资质 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备扎实的法律理论基础。 熟悉《民法典》、教育类法规、劳动用工政策及校园安全管理相关规定，精通合同审查、民事争议、劳动纠纷处理流程。 （三）工作经验 具有2年及以上法务、律师或司法系统从业经历，有中小学/高等院校、教育机构法务工作背景，了解校园常见纠纷处理流程者优先； 具备独立完成合同审核、纠纷调解、案件应诉的实际操作经验，可独立承担各类法务专项任务。 （四）能力要求 熟练掌握各类合同及法律文书的起草与审核技巧，擅长法律风险识别与合规机制构建； 具备出色的沟通谈判与矛盾调处能力，善于应对家校关系、师生互动、劳资冲突等复杂校园问题； 文字表达严谨，档案管理规范，工作细致高效，执行力强； 了解教育行业运行模式，熟悉学校法务运作特点者优先。

销售专员 学历：专科及以上，专业不限。 工作经验：2年以上经验。能独立完成项目。 1、 主要负责开发新客户、维护老客户; 2、 能自我完成业务开发、跟进、签单业务流程;

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，持续提升客户关系质量； 4. 实施价格监督与市场秩序维护，及时上报市场变化情况； 5. 主动学习与复盘，不断提升专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作任务。 二、主要工作内容： ① 支持经销商与零售网点拓展新大农户，同时维护和服务已有合作的大农户。常用推广方式包括会销（如农民技术交流会、势能启动会、田间观摩测产会）+店销（配合乡镇零售商进行产品宣传，提供线上线下的推广协助）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的对比试验，组织农户实地参观，直观展示效果差异） ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场规范管理。 ③ 组织并参与各类农民技术培训会等市场推广活动。 三、我们期待这样的你： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专水平。 四、加入绿业元我们将为您提供： 1、清晰公正的晋升机制； 2、具有竞争力的薪酬待遇：根据学历与工龄差异，无责任底薪6000-8600元/月，特殊岗位薪资可面议； 3、全面的福利保障：缴纳五险一金，提供食宿支持，出差期间按地区享受4800-7400元/月的食宿补贴； 4、多元化的收入构成：底薪+提成+年终奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；具备专业基础及实战经验者，首年即有机会冲击30万元以上年薪。

核心优势 1.高收入保障：底薪3000-5400元+人均5000元高佣+专项激励，综合月入1万+，收入无上限。 2.顶配福利体系：六险一金+商业保险，周末双休、全薪假期、180天带薪产假，福利拉满无后顾之忧。 3.灵活工作模式：无需坐班、加班、出差，晨会后置弹性工作，自主规划时间与行程。 4.无忧资源+透明晋升：公司提供现成老客户资源，专注维护即可；透明晋升机制，职业成长有迹可循。 工作详情 •时间：周一至周五9:00-18:00（弹性办公） •地点：区域内线下客户维护 岗位职责 •线下拜访老客户，深化合作关系； •线上运营客户社群，通过内容分享提升客户黏性。 任职要求 •25-45岁，大专及以上学历（学信网可查）； •沟通能力强，有团队精神，学习能力突出； •销售/客服经验者优先录用。

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1. 社群搭建与增长：策划并执行社群拉新方案，通过裂变活动、资源整合等方式快速扩充社群规模； 2. 社群销售转化：深度挖掘用户需求，精准推荐产品，完成社群内销售目标，提升用户复购率； 3. 日常运营维护：每日转发优质内容，策划话题互动、促销活动，解答用户咨询，保持社群高活跃度； 4. 会员管理优化：整理会员资料，分析用户画像，针对性制定分层运营策略，提升用户粘性与满意度。 岗位福利： 薪资福利：无责底薪+高额提成+五险+带薪年假+节日礼品； 成长机会：定期技能培训、透明晋升通道； 发展前景：公司高速扩张期，优秀者可晋升团队管理岗！

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，负责与各大建筑公司联系，根据需求进行资质补充，完成相应资质的办理； 2.通过电话，微信，网络与新客户进行有效沟通，寻找销售机会并完成销售业绩； 3.做好客户维护和二次开发工作，为客户提供专业的咨询意见，完成公司下达的个人和团队业绩指标； 4.和建筑企业保持良好关系，对接企业资质新办，增项，分立，升级等业务，及时了解政策信息，促成后续合作服务： 5.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动，热情，满意，周到的服务； 任职要求： 1.大专以上学历，有电话销售经验适当宽松；其中有企业客户销售经验者优先； 2.有亲和力，沟通协作能力好，有礼貌；学习能力强，有一定谈判能力，思维灵活，抗压能力强； 3.公司给予广阔的销售平台，热爱销售，喜欢挑战高薪你就来!薪资范围：10000~30000(薪资上不封顶) 工作时间: 早上9：00——下午6：00， 中午休息一个半小时，周末双休 福利： 定期团建，节假日福利，定期旅游，季度生日会，定期下午茶等 工资底薪加绩效加奖金加提成 五险 薪资构成：底薪+绩效+高提成+季度奖金和年终奖金

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潍坊市诸城市土墙工业园招二保焊/气焊熟练工数名，钣金焊接。计件。 钣金工装设计与制作一名，工资面议。

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8500-9000 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

明天丁基胶带缺上胶一人

明天下午四点需要一伙专业砍菜工人，一刀成，挂车，有干的联系

岗位职责： 1. 规章制度管理：负责日常法律事务，建立、健全公司各项法律制度和股权设计； 2. 参与公司经营管理：参与重大投资项目的调研，提供专业的法律意见；对公司的日常经营与管理活动中的事项提供法律咨询、并对相关法律文件进行审查； 3. 合法、合理性管理法律文书：负责起草、审查和修改公司各类法律文书； 4. 维护公司利益：维护公司利益，提供专业法律建议，当公司权益受损时，实施权益保护行动； 5. 案件管理：对公司日常经营与管理活动中涉及的案件处理，代表公司处理有关的涉讼事务 6. 法务管理：收集与公司经营相关的法律信息，针对公司的需要编写学习材料，组织对公司相关人员的普法教育学习与法律条线的培训，推动合规文化，提高风险防范意识； 7.准备各种内部审批流程需要的审核文件和不时需要提交的内部报告； 8. 领导交办的其他法律事务。 9.兼职人事日常部分工作，有相关人事工作经验优先 职位要求： 1.专科及以上学历，物流公司相关工作经验优先。 2.三年以上律所或法院、工商相关政府部门或大型企业公司法务工作经验； 3.系统掌握法律知识，能够熟练处理民商事纠纷和诉讼，熟悉物流行业； 4. 具备良好的法律谈判技巧及社会关系； 5. 具有很强的法律逻辑思维能力，非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力逻辑分析能力； 6. 优秀的文字、沟通和表达能力；学习能力强，责任心强，有较强的抗压能力，处事灵活；

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款的跟进处理； 2、通过多种渠道与方式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体目标； 3、记录催收进展，收集、整理并更新与案件相关的各类信息资料； 4、维护与法院的良好协作关系，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进标的物处置相关工作； 6、在租赁项目各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景优先； 2、具备法务催收工作经验者更受青睐； 3、具备良好的沟通技巧、抗压性与应变能力； 4、责任心强，认同团队协作价值。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适办公环境，地处市中心交通便利区域 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随服务年限递增） 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师，全程指导新员工成长； 2. 提供线上线下结合的培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 工作与学习同步推进，实现技能快速提升！ 【晋升】 1. 每年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款的跟进处理； 2、通过多种渠道与形式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各项信息资料； 4、保持与法院的良好对接，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全与强制执行流程，跟进抵质押物处置等相关作业； 6、在租赁业务各环节提供法律支持与咨询意见，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律类专业背景优先； 2、有法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，具有积极的团队协作意识。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，坐拥便利的市中心位置 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职缴纳五险一金， 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习，实习期时长可抵扣试用期时长 5. 年假7~10天（优于法定，随年资增长） 【新人培训】 1. 配备专业的一对一导师，全程护航新员工成长； 2. 提供线上线下结合的培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 工学结合，快速提升实战能力与专业技能！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

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工作地点：奎文｜恒易宝莲｜ 工作时间：每天6小时(可弹性，9:00~12:00，13:30~16:30) 薪资：15元｜时，90元｜天，月结 内容：公司提供名单，纯电话沟通，无销售压力，简单易上手．要求：普通话标准，沟通流畅，宝妈／学生／新手均可

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【舒舒服服工作】公司提供工业阀门客户资源，环境舒适，保护你精致的小脸蛋! 【简简单单挣钱】做好开发维护就能促成交易，95后轻松月入2万哦~ 【轻轻松松上班】不画饼!不洗脑!最最重要的室氛围超nice！福利多多!! 团队年轻有活力:在这里，有高冷御姐、有可爱萝莉、有呆萌鲜肉、也有欢乐……让你知道，什么是快乐星球，快来研究研究~同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。不画饼!不洗脑!！下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少~ 除了高颜值同事、更配有高端办公用品、高性能电脑~让身边的伙伴羡慕skr你~ 我们为你提供的是这些 【丰厚薪资】 轻松工作--4000左右(含试用期) 稍微努力--8000以上(各种激励:现金红包、spa哈啤酒一样不少) 逼下自己--15000以上(远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备!) 【社保】:按时缴纳从不拖延，让你毫无后顾之忧! 【晋升】:只要你有实力，我管你是20! 【驱动】:公司只鼓励、不强制加班，开启品质生活 【补贴】:入职以后第一个月午餐免费提供，第二个月一顿5元，两素一荤一汤，我们自己的食堂，专业的厨师，用料都很好！！ 直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看，我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班~薪资详情 薪资范围：4000-15000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；2%销售额提成+多卖部分80% 奖金补贴：交通补助、话补、加班费、年终奖、工龄奖、全勤奖、绩效奖金、餐补、开发合伙人奖励，公司原有报价20万，你卖了22万，那么多出来的2万*80%归销售所有。只要你优秀，可建设自己的团队，晋升通道全部打开，快快来加入我们吧！

注：不是卖汽车！不是卖汽车！不是卖汽车！重要的事情说三遍我们可以说是最简单的销售岗位工作~不需要你去开发客户，也不需要每天打电话邀约客户，我们都是在销售员成交卖车后，车主到店提车的时候会需要你去面谈客户(售卖我们的出行服务：出行就是汽车增增值之类的产品，比如汽车置换新产品汽车在发生事故定损之后直接给车主换一辆新车等)，每天的工作量也就面谈5-10个车主，每次面谈的时间平均也就十分钟左右，其它时间你可以刷刷手机看看，工作强度很低驻各品牌4S店进行销售，环境高大上，属于纯面销岗位，客户来源稳定。上班时间：8:30-17:30中间弹性休息，不加班，月休4天，可调休 薪资：底薪3000+提成+奖金=高收入 地址：潍坊市奎文区金宝汽车城

新旭科技急招融资经理、联合创始人！1年赚够5年钱！ 新旭科技打造金融服务平台，不打卡坐班、靠专业能力冲击月入3万-10万-30万，还能解锁终身被动收入！融资顾问、联合创始人两岗虚位以待，下一个靠服务变现的就是你！ 一、带你成长的“领航团队” 选对平台少走3年弯路！核心团队15年金融实战经验： • 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证，带团队拿过中国平安全国第二； • 累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才，无保留拆解服务经验，小白也能快速上手。 二、两大核心岗：靠专业服务赚钱 岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，分析资质后孵化数据达成融资方案（单笔最高300万），跟进服务全流程，不硬推产品； • 期待你：18-60岁，善倾听需求、愿学金融知识，想灵活工作（陪娃/旅行不耽误），对服务客户有责任心。 岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带团队落地融资方案，不靠压业绩； • 期待你：25-50岁，有服务意识，愿学管理，无经验也可（总部免费陪跑培训）。 三、加入享5大保障 1. 收入：服务收益50%直达，日结不压款，优秀顾问首月超1万，联合创始人月入10-30万+； 2. 时间：线上办公、双休+法定假，拒绝加班； 3. 培训：教方案设计、需求分析，从小白到大佬； 4. 晋升：看服务质量，1-3个月可升负责人，无内耗 5. 福利：发成长型福利（行业会议门票等），拓展专业圈层。 四、实力背书：15年做服务 从2011年起，团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉，帮5000+人从小白成长为专业顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利！ 五、行动起来 新旭承诺：0投资、无电销无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，与我交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！

岗位职责： 1.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供合适的销售方案 2.按照公司要求完成每日/每周的外呼任务，做好客户信息记录与跟进工作 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进成交转化 4.定期反馈市场动态及客户意见，协助优化产品和服务策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或客户服务经验者优先，无经验者可接受岗前培训 3.工作积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力 4.熟练使用办公软件，能够快速学习业务知识并应用于实际工作

公司主营小区厂区绿化养护修剪

红星家园移动，离得近的可以过来面谈

岗位职责： 1.负责空压机整机的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与行业展会、技术交流等活动，提升品牌影响力与客户认知度 4.协同售后、技术部门跟进订单交付、安装调试及使用反馈，保障客户满意度 5.定期整理市场信息与竞品动态，向上级提交销售分析与改进建议 任职要求： 1. 对工业设备或空压机行业有一定了解者优先，销售经验不限 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.能适应短期出差，有较强的目标感与执行力 4. 学历不限，有相关行业资源或从业背景者更佳 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业责任感

招聘：业务员工作时间：早8:15-晚5.30午休1.5小时业务员薪资:无责底薪年龄22～35岁非诚勿扰3500+绩效工资+提成（相当于保守5000-10000）+五险+月休4天+年假10左右+节日福利+团建联系电话：