每天工作3小时左右！上班时间自选 底薪3500+高提成 任职要求： 1、男女不限，年龄在20岁及以上； 2、个人形象气质较好，穿着大方得体，稳重有自信、有亲和力、(有上镜主持经验或律师或销售经验优先）； 3、有强烈的赚钱欲望，踏实有干劲；有无经验都可 公司对主播的全方位打造，经验丰富模式成熟，从零起号，免费带教，资源投入，无需缴纳任何费用。 只要愿意学习直播，有一定上镜效果，想赚钱能坚持，请与我们联系，非诚勿扰。 咨询电话: 燕汐老师

岗位职责：处理日常法律事务，承办诉讼及执行案件，以及相关业务工作。 职位要求：需通过基层法律服务工作者资格考试，持有基层法律服务工作者执业证书，或目前符合申领条件并可取得相应证书，其中一人需具备2年以上工作经验。 或已通过司法考试，持有律师执业证且执业满5年，满足设立个人所的基本条件。

工作周期：2024-11-30~2025-12-30 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-30 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动签约落地并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，实现合作转化。 3、定期进行客户回访，增强客户粘性，保持长期良好互动，助力后续业务成交。 二、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会脱颖而出，关键在于愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流 4、有耐心，擅长倾听他人需求，具备自主学习意识，不断提升专业服务水平。 5、热爱本职工作，踏实尽责，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利: 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

岗位职责: 1. 负责企业日常法务工作，涵盖合同审查、法律咨询及风险防范 2. 参与企业法律文书的拟定与修订，确保经营活动符合法律法规要求 3. 配合处理涉及企业的法律争议，提供专业法律支持与应对建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能妥善维护内外部工作关系 2. 具有较强的学习能力和问题解决能力，能快速适应变化与应对挑战 3. 对法律事务有高度热情，善于运用法律专业知识维护企业权益

金钱与快乐双丰收，学习成长两不误，加入我们，下一个创收达人就是你！ 职位详情： 新人日均成单三笔起！奖励拿到手不停！无需资源积累！公司每日提供精准客户线索！ 收入高！上手快，晋升快，全程有人带教，开单更容易 岗位职责: 1. 依据公司提供的信息，通过电话或微信与客户沟通，针对工伤相关问题进行专业解答与说明。 2. 收集并整理伤者资料，协助评估服务可行性。 3. 协助完成理赔及回款相关工作。 岗位福利: 1. 公司每日派发高质量线索，沟通方式以电话和微信为主，操作简便，快速入门。 2. 提供带薪岗前培训，享受无责任底薪+高额提成！ 工作要求: 年龄25-40岁，能力突出者年龄可适当放宽。 上班时间: 9:15-6:15，节假日按规定休息，五险齐全，不加班不加班不加班 员工福利： 激励奖金 + 生日福利 + 节日福利 + 通讯补贴！！！

运营中心诚招商务专员 ｛福利待遇｝ 1: 主管亲自指导业务知识与营销技巧，提供岗前、岗中及阶段性专业培训课程 2: 每日工作7.5小时，无责任底薪3000元+业绩提成 3: 每月组织团队建设活动，享受社保+月休5天+法定节假日 4: 办公环境优越，公司办公面积达400平，拥有多地分公司，发展空间广阔，在职人员近百人，平台稳定且具备高成长潜力 （你只需要做） 1: 公司每日分配客户资源，负责邀约面谈并推进合作，无需外出扫楼拓客 2: 岗位上手快、见效快，收入可观，销售人员平均月薪7K以上 3:******，对销售工作有热情、渴望高收入者优先录用

工作职责 1. 搜集与公司业务相关的企业客户信息，整理并维护准确的客户档案，甄别高意向客户开展电话交流，提供个性化项目方案推荐。 2. 在电话预约基础上安排实地拜访，深入挖掘客户需求，及时回应并解决拜访中出现的问题，促进合作意向落地。 3. 全程跟进项目进展，落实各项合作条款、完成签约流程，并持续跟踪回款及相关后续服务，确保项目顺利闭环。 4. 协同上级达成团队业绩目标，落实领导安排的其他与业务相关的任务。 任职要求 1. 表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通与协调能力。 2. 学习能力强，能迅速理解知识产权服务领域知识，适应行业运作模式。 3. 工作态度积极，责任心强，目标明确，能够适应业务节奏并在压力下高效执行。 补充说明 1. 薪资结构：无责底薪+绩效+年终奖 2. 福利：五险一金、商业险、周末双休、法定假期、年休假 3. 培训支持：公司提供系统化专业培训，支持职业成长 4. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日休息

一、岗位职责 1. 负责公司合同、协议、函件等法律文书的拟定、审查、修改及归档工作，识别并控制法律风险，优化合同管理流程。 2. 深度参与公司重要商务谈判、项目合作、投融资等事项，提供法律支持与合规建议，制定风险应对策略。 3. 处理劳动争议、合同纠纷、侵权纠纷等各类法律问题，主导诉讼、仲裁、调解等程序的推进与外部协调。 4. 组织开展内部法律培训与合规宣传，响应各部门日常法律咨询需求，持续完善企业合规机制建设。 5. 关注与公司业务相关的法律法规及政策动态，及时调整合规制度，防范潜在法律风险。 6. 协同监管机构、司法机关及外部法律顾问开展工作，统筹商标、专利、著作权等知识产权事务管理。 7. 完成领导安排的其他法律相关任务。 二、任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书（A证），掌握《民法典》《公司法》《劳动合同法》等核心法规。 2. 具备1-3年企业法务或律所工作经验，有[行业，如互联网、制造业、建筑、商贸等]领域法务背景者优先考虑。 3. 能独立完成各类合同的起草与审核，了解诉讼与仲裁程序，具有实际案件处理经验者优先。 4. 思维条理清晰，语言表达顺畅，工作认真负责，具备较强抗压性与团队协作精神。 5. 熟悉常用办公软件，具备出色的文书撰写、风险识别与问题处置能力。 6. 遵守职业操守，严格保守公司商业秘密及法律事务机密。

工作职责： 1、负责公司日常法务相关事务，包括内部及外部法律文件的拟定、审核、指导与统筹管理； 2、为公司商务谈判、并购、投资、融资及其他重要经营活动提供专业法律支持； 3、参与公司各类诉讼、仲裁及争议事项的处理工作； 4、识别、评估、监控并及时上报合规风险情况； 5、统筹法务团队内部管理及对外协调沟通事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业； 2、具备3年以上法务岗位工作经验； 3、工作认真踏实，具有良好的职业操守； 4、具备较强的沟通能力、责任心以及较快的适应能力和学习能力。

一、日常工作： 1、依据国家相关法律法规，结合企业实际运营情况，拟定并优化企业纠纷处理管理制度，完善各项工作流程与管理规范； 2、针对公司及下属部门提出的各类法律事务问题，提供法律意见，参与或组织重大合同的谈判、签署等相关工作； 3、负责公司合同文本、协议及其他涉及知识产权、版权等法律文件的起草、修订，开展合同审查、日常管理及执行监督，有效识别并防控合同管理中的法律风险； 4、对公司合同管理业务进行指导与监督，及时发现管理过程中的不足，并提出切实可行的改进措施； 5、推动公司合同管理体系的建设与持续完善，定期完成合同的分类整理、归档保存等工作； 6、负责日常诉讼案件的应对与处理。

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岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查各类合同、法律文书及合规文件 3.为客户提供法律咨询、风险评估及解决方案 4. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部合规管理体系 5.跟踪法律法规更新，开展法律培训与知识分享 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备团队协作精神 4.能够独立承办案件，有实务经验者优先 5.遵守职业道德，恪守执业规范，具备良好职业操守

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查各类合同、法律文书及合规文件 3.为客户提供法律咨询、风险评估及解决方案 4. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部合规管理体系 5.跟踪法律法规更新，开展法律培训与知识分享 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及客户协调能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业规范 5. 学历不限，通过国家统一法律职业资格考试

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业规范 5. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

一、工作内容 1. 对接我方案件负责人，全面梳理案件背景、待调取证据明细及调查取证核心诉求，拟定专业的律师调查令申请书； 2. 负责向管辖法院提交调查令申请材料，跟进法院审批流程，完成调查令申领全流程手续办理； 3. 持法院出具的律师调查令，前往对应单位/部门完成证据调取工作（包括但不限于不动产信息、银行流水、工商档案、户籍信息、车辆信息、涉案卷宗材料等），确保调取证据合法、完整、有效； 4. 及时反馈调查令办理进度及取证结果，整理移交全部调取证据材料，配合完成后续案件证据梳理工作； 5. 处理调查令办理过程中出现的各类法律问题，保障调查取证工作顺利推进。 二、任职要求 1. 持有中华人民共和国有效律师执业证书，具备独立办案及申请律师调查令的执业资格，执业年限1年以上； 2. 熟悉民事诉讼法、律师调查令相关法律法规及各地法院调查令申请、办理流程，有丰富的调查令办理及证据调取实务经验； 3. 法律专业功底扎实，工作严谨细致、责任心强，具备高效的沟通协调能力和执行力，无不良执业记录、未受过司法行政机关及律师协会处罚； 4. 能快速响应工作需求，在规定时限内完成全部调查令办理及取证工作，严格遵守律师执业规范，保守案件相关秘密； 5. 优先考虑熟悉成都市、内江市法院办事流程、有同类案件调查取证经验的律师。 三、薪酬待遇 薪酬采用一次性包干费用形式，具体金额面议，费用包含调查令申请、证据调取、交通、文书制作等全部相关费用，费用结算方式双方协商确定。 四、应聘方式 1. 应聘材料：个人律师执业证书扫描件、个人简历（需注明调查令办理相关实务经验、同类案件办理案例）、联系方式； 2. 提交方式：将上述材料发送至邮箱：@qq.com，邮件主题请注明“调查令临时律师应聘+姓名+执业律所”； 3. 报名时间：自公告发布之日起至2026年5月15日 止，逾期不再受理； 4. 审核面试：我方将对应聘律师资质、经验进行审核筛选，择优联系面试，洽谈具体合作事宜。 六、其他说明 1. 本次招聘为专项临时法律服务招聘，非全日制劳动关系，双方签订专项法律服务协议；

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岗位职责: 1、依托公司提供的精准优质客户资源，通过电话回访完成客户信息的核实与更新； 2、无电话数量及通话时长考核，支持电话、微信等多种方式灵活沟通； 3、通过初步交流，有效引导客户到店进行面对面沟通； 4、结合客户的实际需求，为其规划专属的服务项目与解决方案，推动签约达成； 5、门店签约成功率超90%，客户到店即完成签约，新人月入过万轻松实现。 任职要求： 1、普通话流利，具备较强的表达能力和沟通说服力； 2、性格积极外向，心态乐观，对婚恋服务行业充满热情。 岗位福利： 1、综合薪资显著高于行业均值，人均月收入3-5万，收入由能力决定，上不封顶； 2、入职即享带薪培训，资深导师一对一指导，助力快速掌握专业技能； 3、内部晋升机制完善，晋升周期短（每3个月一次晋升机会）。 附加福利： 1、舒适温馨的办公空间； 2、工作内容以沟通交流为主，氛围轻松自在，团队关系和谐融洽； 3、提供持续的在职培训支持，帮助员工不断提升专业能力； 4、定期开展团建与旅游活动，表现优异者可获得海外旅行奖励； 5、享受下午茶点、生日惊喜及节日礼品等贴心福利。

职位描述 1、结合公司实际运营状况，搭建契合企业发展需求的法务管理制度与工作流程； 2、为公司各职能部门日常经营提供法律支持、咨询意见及普法培训，并参与部分合同的起草工作； 3、主导公司合同模板的编制、合同文本的审查，持续优化合同审批机制及履约管理流程； 4、统筹公司规章制度的拟定、修订与合规性审核，确保符合现行法律法规，保障企业合法权益； 5、配合业务部门开展催收工作，拟定和审查通知、函件、公告等法律文件； 6、协调公司与外部律师事务所之间的法律事务，负责证据材料的收集整理、归档管理，参与催收谈判、劳动争议处理、诉讼、仲裁及执行等相关程序。 职位要求 1、全日制统招本科及以上学历，法学相关专业； 2、掌握公司法、民法典、劳动法等法律知识，具备催收、纠纷调解、诉讼、仲裁实务经验者优先； 3、具备良好的语言表达与文书撰写能力，善于沟通协调，拥有较强的谈判能力，能与内外部相关方高效对接； 4、对敏感信息具备高度保密意识，能够严谨处理涉密事务； 5、责任心强，具备团队合作精神，抗压能力佳，可接受短期出差； 6、具有3年以上法务岗位工作经验，有律所、法院、仲裁机构等相关行业从业经历者优先考虑。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的销售模式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，实现合作落地。 3、定期开展客户回访，增强客户粘性，保持良好互动，提升客户满意度，助力后续合作达成。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速上手，无需担心经验不足，只要具备强烈的学习意愿即可胜任。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务水平。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神和团队配合意识。

岗位职责： 1、配合完成企业日常法务工作，如合同审查、拟定及修订等相关事宜； 2、参与企业法律风险识别与评估，提出合规建议，协助建立风控机制； 3、负责法律资料的整理归档与系统管理，保障文件完整性与信息安全； 4、协调应对企业涉及的各类法律争议，配合外部律所推进案件处理； 5、为内部各部门提供法律支持与咨询，确保运营活动依法合规开展。 任职要求： 1、掌握系统的法律理论知识，了解合同法、公司法等核心法律法规； 2、具备优秀的分析判断力和文书撰写能力，可独立完成法律文书起草； 3、具备良好的组织沟通能力，能与内外部协作方顺畅交流； 4、工作细致、责任感强，能高效处理大量文件与信息内容； 5、具有相关从业经历者优先考虑，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

岗位职责∶ 1、为已付费的高级会员提供专业婚恋咨询与情感指导服务； 2、依据会员在服务周期内的具体需求，协助其寻找匹配对象，并做好沟通对接工作； 3、深入挖掘会员核心诉求，持续优化服务流程与体验； 4、负责会员信息的采集、归档及资料管理工作； 任职资格∶ 1、年龄26岁-40岁（具备相关行业经验或表现突出者可适度放宽条件）； 2、性格积极阳光，富有同理心，愿意帮助他人，对婚恋领域有浓厚兴趣； 3、具备良好的沟通表达能力，情商高，社会经验丰富； 4、形象端正，气质良好，行为举止得体； 5、能适应一定的业绩导向工作压力； 薪资福利待遇（周一周二固定双休）∶ 1、底薪3000-3500+提成，保底收入5000，月综合收入可达1万以上 2、双休！！！双休！！！双休！！！入职即办理五险一金！！！ 3、每日工作时间11点至20点，中午包含一小时休息时间 4、实行五天工作制，法定节假日正常休假（节假安排只增不减）； 5、提供系统化岗前带薪培训； 6、无需外勤拜访，无应酬要求，办公环境优雅舒适，团队氛围和谐融洽

一、岗位职责：1、联系到主动来咨询的客户需求，通过企业微信为客户提供基础的债务咨询服务，独立对接完成签约；（精准优质客户，不需要做筛选，不需要陌生拜访，不打电销。）2、通过公司提供的客户进行在线沟通解答疑问，跟进及反馈客户咨询，解决问题。3、工作轻松简单易懂，按照电脑话术，点击发送在线回答即可4.区别于传统电网销模式，我们不需要自己去盲目得开发客户，没有任何电话量或是通时通次得要求，客户会自己主动联系我们。 二、优势亮点：1、前端产品性价比高，客户合作意愿强，成交70%以上，成交率高；2、软性营销，通过微信添加异议处理，上手难度低小白半天可会；3、福利待遇好，各类行业牛人内训，各类活动定期团建，透明晋升机制；4、不加班，无硬性指标要求，一对一带教；5、每天电话邀请微信添加量只有十余条。 三、岗位待遇：1、基础底薪2000-3500+300全勤＋案件提成(5%-10%)+每天发现金开单奖励+各种福利（下午茶、聚餐、团建、节日礼品）2.平均薪资5000左右，提成不受限，上不封顶。

解答相关的基本法律问题，对接客户

岗位职责: 1. 为公司日常运营提供法律咨询及相关支持服务； 2. 负责合同文本的拟定、审查与修订工作； 3. 协调处理公司涉及的内外法律争议事项； 4. 保障公司合法权益，防范法律风险。 任职要求： 1. 具备系统的法律专业理论基础； 2. 可独立开展各类法律事务处理工作； 3. 拥有良好的人际沟通能力及团队协作意识； 4. 具备较强的公司权益维护能力。

协助部门经理，协同团队成员完成客户体系的复审任务。

1. 公司提供资源支持，通过电话、微信等渠道开发客户，完成邀约及拜访安排 2. 为中小企业提供专业法律咨询服务 3. 主动接待客户，协调并落实上门服务事宜 4. 收集与整理客户资料，持续维护老客户并开拓新客户 岗位要求： 1. 年龄18岁至28岁，具备专科及以上学历 2. 欢迎无经验者加入，有销售成果或强烈进取心者优先考虑 3. 性格外向，富有亲和力，热爱销售工作，不排斥电话沟通与客户邀约 4. 具备良好的服务意识和市场分析判断能力 5. 责任心强，具备团队协作精神，能适应一定工作压力