知识产权授薪律师主要负责重大案件的跟进与处理，带领团队推进批量侵权事务 工作时间8:30-17:30，月休6天 底薪5000元，另加案件提成5%-10%

知识产权授薪律师 主要负责重要案件跟进处理，带领团队处理批量侵权案件 工作时间8.30-17.30 月休6天 底薪5000加案件提成5%-10%

工作内容： 1、处理公司各类法律事务并提供咨询服务，涵盖合同审查、法律风险识别与评估等方面； 2、协助应对公司面临的法律纠纷，出具专业法律意见并提供有效解决方案； 3、协同相关职能部门，优化和完善法律管理制度及业务流程。 岗位要求： 1、具有扎实的法律理论基础和较强的法律逻辑思维能力； 2、具备出色的沟通协调能力以及团队协作意识； 3、具备较强的问题分析与实际解决能力。

【岗位职责】 1. 负责公司日常法律事务处理，包括合同起草、审核及法律风险评估。 2. 参与公司重大项目的法律支持，提供合规建议与解决方案。 3. 处理知识产权相关事务，维护公司技术成果的法律权益。 4. 协助应对外部法律纠纷，对接律所及司法机构。 【岗位要求】 1. 法学或相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书。 2. 具备3年以上律所或企业法务工作经验，有半导体/高科技行业经验者优先。 3. 熟悉合同法、知识产权法等法律法规，具备扎实的法律实务能力。 4. 具备良好的沟通能力与问题解决能力，能独立处理复杂法律事务。

有相关工作经验，坐班，无销售性质 岗位职责： 1、负责已合作客户的诉讼流程推进及相关材料的整理与准备。 2、撰写、审查企业或个人客户的各类法律文书，并完成日常文件起草工作。 3、审查合同内容，制定适用于常见业务场景的标准合同文本。 任职要求： 1. 具备法务相关岗位实际工作经验 2. 拥有扎实的法律专业知识和理论基础 3. 能够独立开展法律事务处理，具备良好的沟通协调能力 4. 擅于交流，稳定性好，应变能力强 薪资待遇： 1. 试用期底薪3500元+服务提成（按客户数量计算），转正后底薪4700元+服务提成，具体薪酬可面议 2. 六险+生日福利+节日礼品+年终奖金+国内旅游 3. 工作时间：上午8:30—11:50，下午13:30—17:30，中午休息1.5小时 周末实行单双休轮休制 只要你有能力，待遇均可沟通

1. 负责公司日常法务工作，包括合同的拟定、审查、修改及归档管理，有效识别并控制合同法律风险。 2. 参与企业商务合作谈判，提供法律意见与合规指导，确保业务合作依法依规推进。 3. 处理劳动关系相关事务，完善劳动合同、规章制度及员工争议应对机制。 4. 协助应对诉讼、仲裁、行政处罚等法律事项，协调外部法律顾问，跟踪案件处理进度。 5. 组织开展法律合规培训，推动法律风险防控机制与制度建设不断完善。 6. 持续关注法律法规动态，为公司经营决策和业务发展提供合规支持建议。 7. 完成领导安排的其他法务相关任务 【职位要求】 1. 法学专业本科及以上学历，具备1-3年法务工作经验者优先，持有驾照且能熟练驾驶者优先 2. 熟悉合同管理、劳动法规及争议解决程序 3. 能够适应全国范围内出差 4. 工作认真严谨，具备较强的沟通协调与执行能力

不需要法律背景，提供培训，专人指导 无责底薪＋提成＋多项奖励 任职要求： 愿意与人沟通交流 语言表达清晰流畅 无需相关工作经验 岗位职责： 通过电话、微信及平台渠道，了解客户所遇法律问题，并对接至法务团队 工作时间： 上午9点至下午6点，不加班，节假日按规定休息 工作地址： 济南西站绿地中央广场C3A座505室

任职要求： 持有有效律师执业证，可办理正常转所手续，具备独立执业能力，无任何行政处罚及不良执业记录； 认同律所发展战略，愿在青岛地区长期稳定发展，致力于深耕本地法律服务市场； 品行良好、诚实守信，具有高度责任感和职业操守，具备优秀的团队协作精神与专业素养。 平台优势与执业福利： 【品牌支持】依托上海总所精品律所的行业影响力，具备扎实的资本市场及商事法律服务能力，品牌认可度高，助力律师拓展业务，实现可持续成长； 【案源支持，资源共享】所内定期推送公共案源，重点扶持新设律师及独立执业者，缓解案源压力，提升业务承接稳定性； 【高比例提成、费用透明】提供业内具竞争力的分配机制，管理费用与税务明细清晰公开，无额外隐性扣除，保障个人收益最大化； 【执业自由，管理灵活】无需强制坐班，自主安排工作节奏与业务方向，充分尊重个性化执业模式；配备高端接待区、会议室及全套现代化办公设施，办公条件完善； 【长远发展路径】为表现突出的独立律师开放合伙人晋升机会，支持专业化领域深度发展，允许组建专属业务团队，共同打造细分专业品牌，推动个人与平台协同发展。 工作地点：青岛-青岛分所（筹）

寿光车间防腐450一天，10天一开，要两个人，带高空证，马老板

明天在台头招聘一名小工，负责房屋顶上的打板工作，薪资为每天220元。

长期招聘调度岗位。绿牌电车4米2和黄绿牌4米6车型，持有B证均可报名。工作内容为只负责驾驶，不参与装卸。货源充足，路线稳定。工资日结。正规车队，长期有活。要求证件齐全，无重大事故记录，驾驶技术熟练，有经验者优先。

今晚在诸城解留附近招聘多名员工，要求会使用电动手电钻。工作时间为4小时，薪资为每小时30元。有意者可报名。

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提成律师: 1、承办律所公共案源,律所案件量大,案件种类多 2、无需坐班,每个月提供保底案件数量 3、自带案源管理费低 4、提供前端支持,运营支持协助获取案源 独立律师 1、管理费低,多种合作模式, 2、提供前后端保障,对接流程简单清晰 3、费用透明无任何杂费 任职要求: 1．取得法律职业资格A证，且已取得律师执业证； 2．具备良好品行与较高职业素养，法学理论基础扎实、逻辑思维能力较强，认同并践行律所文化和发展理念； 3．具有良好的协助精神、执行力强、善于沟通，具有勤勉、敬业、谨慎的工作作风； 4．形象好、气质佳、身体健康，能够独立承办诉讼案件及非诉讼业务； 5．执业期间无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚。 轻松的工作氛围:幽默风趣同事、能说会道的律师、实力强劲的管理者 上不封顶的你们:有多少的能量，尽情释放欢迎各界优秀人士!

独立律师 1、独立律师个人创收80%提，律所20%，无管理费和座位费 2、依托浙杭律所品牌支持，针对律师的发展需求进行律师个人IP孵化，拉升咨询量 3、合作无底薪，孵化出的案源律师20%提 授薪律师 底薪面聊 具体面聊

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务 2.依法接受委托，开展尽职调查、合同审查、法律咨询及文书起草等工作 3.配合团队完成案件策略制定、证据整理与出庭代理 4.遵守律师执业规范，恪守职业道德与保密义务 5. 积极参与案源拓展与客户维护，提升专业服务价值 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书（A证或C证），C证须符合长沙执业准入条件 2.具备独立办案能力，熟悉本地司法实践与业务流程 3. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通表达与文书写作能力 4. 学历不限，法律相关专业背景优先 5.接受长期兼职合作模式，时间安排灵活，以结果为导向

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4. 协助客户处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，提供前瞻性法律建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3.责任心强，具备独立办案能力及团队协作精神 4.熟悉常用法律法规及司法实践，有相关领域实务经验者优先 5.学历不限，通过国家统一法律职业资格考试并完成实习考核

招聘：专职律师薪资：5000-10000元/月岗位要求：1.已取得法律职业资格证书（A类），实习期满并取得律师执业证；2.具备扎实的法学专业基础，具备团队合作精神；3.认同徽洲律师事务所发展理念和文化。徽洲律所为律师打造优质推广和发展平台，首年免办公室租金，不收取其他工位费，管理费更享优惠，助你以最低成本拓展业务、提升行业知名度！

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户，推进合作落地。 3、定期进行客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，具备主动学习意识，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，拥有良好的协作精神。

开展法务咨询、支持、协调等相关法律事务服务； 协助客户处理各类法律案件； 参与公司业务合同的起草、修订与审核，保障业务往来合规顺畅； 为公司员工及客户提供日常法律咨询服务； 协助完成部门内文件资料的归集与整理工作； 任职要求： 1. 法学专业背景，本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规； 2. 具备良好的沟通与协调能力，能高效应对和解决法律问题； 3. 责任心强，恪守职业操守，具备保密意识； 4. 具备较强的分析判断能力，可独立应对和处理法律纠纷事项； 5. 能承受较高强度工作压力，具备良好的团队协作能力。 岗位福利： 上班时间：8:20～18:00（午休＞1.5小时） 大小周休息，法定节假日正常休假

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户维护。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，实现合作落地。 3、定期开展客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，推动后续合作机会。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速上手，只要具备学习意愿，人人都有机会脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，懂得倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人客户或中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的实际需求，做好客户资源管理，积极开发新客户，推进合作关系建立。 3、定期开展客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会脱颖而出，关键在于具备学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力，能灵活应对各类情况，有效处理实际问题。 3、性格开朗，乐于与人交流互动 4、有耐心倾听客户诉求，主动汲取知识，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。

招人！招人！招人！！1：准备跳槽的，请联系我?2：上班心里不爽的请联系我?3：付出多回报少憋屈的联系我?4：求发展，需更大平台的联系我?5：想换新工作，增加收入的联系我?电话，王老师

高薪业务岗，收入上不封顶 1. 公司统一分配资源，通过电话判断客户意向程度进行邀约。 2. 入职提供带薪系统化培训，主管与老员工一对一全程带教，零基础也能快速开单。 3. 门槛宽松：应届生、转行小白、有无工作经验全部接纳。 4. 作息人性化：8:20-18:00，中午休息 2 小时，单双休轮班，所有法定节假日带薪正常放假。 5. 薪资无套路：无责底薪 3200-6200，业务提成最高 20%，多劳多得，收入不设上限。

（一）岗位职责 1. 负责本公司法律服务系列产品推广，负责产品说明会、事业机会说明会、沙龙会、线下论坛、线下普法等会议推广； 2. 认同公司及合作单位发展理念及工作方式，自觉接受公司及合作单位安排的系统化培训，包括但不限于晨会、夕会、沙龙会、分享会等各类学习会议，努力提升法律服务水平； 3.通过会议、互联网、电话、新媒体和面谈，向企业和个人宣传法律服务事业机会、推广公司法务产品，向客户提供专业的法律咨询服务，全心全意为解决客户各种法律问题； 4.与公司成员及外部交付团队高效协作，紧密沟通，按照约定时间和客户咨询需求，准确把控服务进度和服务质量，确保客户需求精准满足，保证客户满意度; 5. 负责目标客群资源管理，目标客户拓展，客群关系维护; 6. 发展和培育新人作为自己的助力伙伴，建立卓有成效的梯级服务网络。 7. 完成月度/季度业绩指标，定期复盘业绩数据并提出改进策略； 8. 独立或配合承担管理课题研究工作，协助公司持续不断地在法律服务领域进行知识更新和方法创新，取得有实际指导性的成果。 （二）任职资格 1. 大专及以上学历，法律、财税、营销、管理等相关专业； 2. 3年以上相关咨询项目（法律服务、保险、财税体系咨询等）经验，或有相关专业模块的项目经历。条件优秀者，可适当放宽工作经验要求； 3. 普通话流利，熟练使用Project/Word/Excel/Visio/Power Point等办公软件; 4. 具有较强的逻辑思维、问题洞察及沟通能力，同时具有较强的组织统筹工作技能，能独立完成事业机会或方案讲解、签约，会制定项目方案并组织实施； 5. 具有较强的责任心、敬业精神，性格成熟稳重，工作作风严谨、细致，精通解决问题的思路方法； 6. 目标导向强，勤奋敬业、善于合作，抗压能力强，有风险意识和利他精神，为人谦和，心地善良，职业形象良好，能独立完成专业项目运作； 7. 了解新媒体，能通过新媒体手段为客户赋能。 8. 年龄26-40岁，身体素质好，会开车，适应经常性出差要求，能够很好地平衡公司工作与个人生活。 （三）薪资待遇 1. 薪资架构:定级保底薪资+项目奖金+职务津贴+业绩年终奖+专项激励； 2. 岗位福利:五险+带薪年假+带薪培训+团建+节日福利+晋升空间+生日福利+员工旅游 3. 专业成长:系统的管理基础专业知识培训，完善的专业成长培养体系。

【岗位职责】 1. 对接公司提供的客户，促成交易，提供简单的法律咨询。 2. 公司提供精准客户，通过企业微信进行网络沟通。 3. 实行老带新机制，提供精准话术支持。 4. 晋升路径：团队主管、团队经理。 【岗位要求】 1. 善于与人沟通，抗压能力强，具备团队合作精神。 2. 有销售经验、主播经历者优先录用。 3. 表达能力强，性格强势者优先。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+提成，各种业绩提成丰厚，最高可达1.5w+。 2. 福利：提供下午茶和零食。3. 休息时间：单休（周日休息）。 【工作时间】 上午 09:00-11:30 下午 13:00-18:00

对家法财税案源

任职要求： 1、持有律师执业资格证书； 2、具备处理金融类案件的实际经验，持有驾驶证者优先考虑，能接受出差安排； 3、工作态度认真，遵守职业规范，具有较强的团队协作精神，踏实肯干； 4、律所提供案件资源，需配合案源分配机制。 岗位福利： 双休，底薪加提成。

1.公司提供客户资源，通过电话、微信等渠道开发潜在客户，并完成邀约拜访 2.为中小企业提供基础法律咨询服务 3.主动接待客户，安排并落实上门服务事宜 4.收集并整理客户资料，做好客户维护与后续跟进 岗位要求： 1.年龄18-28岁，大专及以上学历 2.不限经验，有销售成果或具备强烈上进心者优先考虑 3.性格外向，富有亲和力，热爱销售工作，接受电话沟通方式 4.具备良好的服务意识及市场分析判断能力 5.有责任心，团队协作能力强，能适应一定工作压力

工作职责 1，对接已成交客户，协助处理其法律相关事务需求 2，持续跟进客户需求，及时解答客户疑问 3，主动为成交客户提供服务，跟踪案件进展并定期反馈 4，按时完成上级交办的各项工作任务 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历 2、具有一年以上法务相关工作经验 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、工作认真积极，态度踏实，注重细节 5、年龄在22至35周岁之间