【职位描述】 1、参与集团法务体系的建设与持续优化； 2、为公司各类合同提供法律审查及专业支持； 3、协助律师开展公司法律纠纷处理及突发事件应对； 4、承担集团及下属子公司合同管理、合规性审核、法务支持、法律培训、风险监测评估以及诉讼仲裁事务的配合工作； 5、开展法律法规研究，并推动其在集团管理体系中的落地应用。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备企业法务从业经历者优先，法律专业背景优先； 2、熟悉公司运营相关法律法规及政策者优先； 3、具备良好的文字表达能力、逻辑分析能力和沟通协调能力，工作认真负责。

岗位职责： 1、主导集团法务体系的建设与持续优化； 2、为公司各类合同提供法律审查支持； 3、协同外部律师推进公司法律纠纷及突发事件的应对处理； 4、统筹集团及下属子公司合同管理、合规性审查、法务支持、法律培训、风险监测评估以及诉讼仲裁事项的协助工作； 5、开展法律法规的解读，并推动其在集团管理体系中的落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备企业法务实操经验者优先，法律专业背景优先； 2、熟悉公司运营相关的各项法律法规及政策者优先； 3、具备扎实的文字表达能力、严谨的逻辑思维和良好的沟通协调能力，工作认真负责。

岗位职责： 1、负责集团法务工作体系的建设与持续优化； 2、为公司各类合同提供法律审查及专业支持； 3、协助律师开展公司法律纠纷处理及突发事件应对； 4、统筹集团及下属子公司合同管理、合规性审核、法务支持、法律培训、风险监测评估以及诉讼仲裁案件的相关支撑工作； 5、开展法律法规的解读并推动其在集团管理体系中的有效落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备企业法务工作经历者优先，法律专业背景优先； 2、熟悉公司运营相关各类法律法规及政策者优先； 3、具备扎实的文字表达能力、严谨的逻辑思维和良好的沟通协调能力，工作认真负责。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据任务单具体调配 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2025-12-05 工作内容： 1、承担公司日常法律事务工作，涵盖合同审查、法律问题解答及合规风险管控等； 2、参与应对企业相关法律争议，出具专业意见并提供法律支撑； 3、配合优化企业法务管理流程与制度建设，提升法务工作的规范性与执行效率。 岗位要求： 1、掌握系统的法律理论知识，能独立完成各类法律事项的处理； 2、具备较强的表达协调能力，善于跨部门协作，富有团队意识； 3、工作细致认真，执行力强，具备良好的问题分析与解决能力。

高薪职位 薪资8000—13000

岗位职责: 1.为公司日常运营提供法律咨询及相关支持服务； 2.参与各类合同的拟定、审查与修订工作； 3.协调处理公司涉及的内外部法律争议与纠纷； 4.保障公司合法权益，防范法律风险。 任职要求： 1.具备系统的法律专业理论基础； 2.能够独立开展法律事务处理工作； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.具备较强的公司利益维护意识与执行力。

一、岗位职责 1、采用线上线下的方式，结合实际业务场景，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地并负责后续客户跟进。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，做好现有客户维护，积极开发新客户资源，推动合作达成。 3、定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，助力实现复购与长期合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也可快速上手，只要愿意投入学习，人人都有机会脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、灵活应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，主动学习并不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神和团队配合意识。

法、财、税各类案件对接

开展法务咨询、支持、协调等相关法律事务工作； 协助客户处理各类法律案件； 参与公司业务合同的起草、修订与审核，保障业务合作顺利推进； 为公司及员工提供日常法律咨询与专业支持； 配合完成部门内文件资料的归集与整理工作； 任职要求： 1.法学专业背景，本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规； 2.具备良好的沟通与协调能力，能高效应对和解决各类法律问题； 3.责任心强，恪守职业操守，具备保密意识； 4.具备较强的分析判断能力，可独立应对和处理法律争议； 5.能承受较高强度的工作压力，具备团队协作精神； 岗位福利： 上班时间：8:20～18:00（午休超1.5小时） 大小周休息制度，法定节假日正常休假

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

其他职位 招坐班宝妈，阿姨也可以，联系电话

找个半天工

招聘6米8冷藏司机，B证，50岁以内，可跑长途，工资：一个月8500-12000老板事少活好干

找人砸墙或者切墙，弄个1×2的墙洞，

岗位职责∶ 1、为已付费的高级会员提供专业婚恋咨询支持； 2、在服务周期内，依据高级会员择偶需求，协助匹配合适人选并促进双方沟通； 3、深入理解会员个性化需求，持续优化服务流程与体验； 4、负责会员信息的采集、归档及日常资料管理； 任职资格∶ 1、年龄23-45岁（具备相关从业经验或表现优异者可适度放宽）； 2、性格积极外向，富有同理心，对婚恋服务行业有浓厚兴趣； 3、具备良好的沟通表达能力，情商较高，社会经验丰富； 4、形象端正，气质良好，言行得体； 5、能够适应一定的业绩导向工作节奏； 薪资福利待遇（周一周二固定双休）∶ 1、底薪3000-3500+绩效提成，保底收入5000，月综合收入可达1万以上 2、双休！！！双休！！！双休！！！ 3、工作时段11:00-20:00，期间安排两次休息时间； 4、实行五天工作制，法定节假日正常休假（实际休假不少于规定天数）； 5、入职即享系统化带薪岗前培训； 6、无需外出客户拜访，无应酬要求，办公环境优雅舒适，团队氛围和谐融洽

无责任底薪3500元加提成，具体待遇可面谈，根据能力定薪

无责任底薪3500元加提成，具体薪资可面谈，根据能力定薪

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 兼职/全职均可申请，公司宗旨：不允许欺骗客户，一经发现取消合作 【信贷】信贷即将到期，无法一次性偿还情况下，协商不影响证信续贷一年 【信用卡】各大行大面积停催，停诉。本金分期最高60期，无利息。部分银行未逾期，可以保住征信，部分银行可以用退息的手段做到低于本金结清，停止催收，防止被起诉风险  【网贷】大部分网贷平台均可延期1到2年还款，期间无需还款。缓催，停诉避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限，到期只还本金。部分平台可分期还款，部分平台可以低于本金结清。 【债务委托】:暂时无能力本金分期还款，不想被催收打扰，不想被起诉。委托1-3年(期间无需还款)停催收止诉。 一•为什么银行会会同意协商？ 1.根据民法典，商业银行信用卡业务监督管理办法第七十条，当债务人的欠款金额大于持卡人还款能力的，且持卡人有还款意愿的，银行可以跟持卡人平等协商，达成个性分期还款协议，最长不超过5年。 二•我们的业务流程： 1.客户咨询对接 2.收集客户负债信息 3.建立客户服务微信群，规划老师做规划以及报价。 4.确定委托，报价，签署合同。 5.法务老师一对一服务。 6.结案。   三•帮扶制度： 公司提供客户资源吗 【快捷路径】 1.社交圈层：微信朋友圈 2.线下广告：小区快递收发点、超市等展架； 3.微信朋友圈、微信群； 4.新媒体获客（抖音、快手、小红书等短视频内容生产，投流，优质内容评论引流等）； 5.贴吧、百度问答等图文平台引流； 6.精准渠道资源：金融行业等； 7.公司定期分配潜在名单。 *根据自己的情况，选择合适的获客组合即可 四•客户委托法务的好处是什么？ 1.律所专业服务，安全保障性，一对一建群服务，你可以看到我们服务的整个流程。 2.不是一次性服务，一个客户也不是一锤子买卖，五年后，客户想贷款买房买车，哪怕征信有问题，我们可以教你方法拿到结清证明，依旧可以贷款，工商银行利率合理，可以继续买车买买房。 3.你在您生活中碰到跟你有关的民事案件，刑事纠纷，我们提供免费法律咨询，打官司8折。 4协商失败，法务服务费用退回，客户无负担。 【公司简介】 看似同行不少，能以结果为导向的凤毛麟角。 四年时间，真诚的帮助全国30000多个家庭解决了债务难题，沈阳4家分公司,行业元老级水平，法务协商团队平均从业时间为3年，顶级的规划方案+顶级的法务协商水平是立身之本。 公司专注线下实体，大部分客户都是口碑+转介绍来的，不已结案为目的，以解决客户实际问题为结点，以客户口口相传为行业立足之根本

岗位职责： 1.参与公司重大经济活动及公司治理过程中涉及的法律事务处理工作； 2.参与制定或审核公司重要规章制度，结合相关法律法规提出制定或修订内部制度的建议，防范法律风险； 3.为公司诉讼案件、劳动争议等事项提供法律支持与专业指导； 4.针对公司重大经营决策及日常管理中的法律问题提供法律咨询意见； 5.协调并对接外部律师事务所的相关工作； 6.完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，法律相关专业，通过司法考试者优先； 2.熟悉企业运营流程，掌握国家相关法律法规； 3.具备良好的理论素养和文字表达能力，逻辑清晰，沟通表达能力强； 4.能够适应高强度工作压力。 职位福利：五险一金、各项奖金、采暖补贴、通讯补助、包吃、包住、定期体检

上市公司招聘 合伙人10名 团队长15名 招代理15名 业务员20名 男女不限，兼职、专职均可 1：工作态度端正，责任心强，年龄30至48岁 2：具备团队协作意识，能吃苦耐劳，善于沟通，踏实肯干，学习理解能力强，具备基本职业素养，愿意追求高收入，对未来发展有清晰目标和进取心 3：综合收入1W+上不封顶（不接受低薪保底者，因薪资与业绩直接挂钩，一单可能成就非凡，实现财富跃迁） 4：面向不甘于朝九晚五、渴望突破现状、有强烈创业意愿的人群，项目收益远超传统行业，犹豫观望、缺乏行动力者勿扰 5：上班时间上午9点至下午17:30 周末及节假日正常休息，工作时段灵活自主 6：需配合完成入职前培训 7：有销售经验或曾为创业者且背负经营压力者优先录用 8：所属行业为长期发展潜力大的蓝海领域，工作内容富有吸引力，越深入越热爱，现诚邀志趣相投者携手同行，共拓未来，目前为遂宁首家，急需优秀人才加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人客户或中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的实际需求，做好客户资源管理，积极开发新客户，推进合作关系建立。 3、定期开展客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会脱颖而出，关键在于具备学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力，能灵活应对各类情况，有效处理实际问题。 3、性格开朗，乐于与人交流互动 4、有耐心倾听客户诉求，主动汲取知识，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。

法财税案件前端销售对接

岗位职责: 1.负责市场调研相关工作，涵盖数据采集与整理分析； 2.挖掘并分析市场动态，为业务决策提供有力支撑； 3.编写市场分析报告，准确呈现研究结论与洞察； 4.参与团队交流，针对研究课题提出可行性解决思路。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力，能清晰传递研究见解； 2.熟练掌握数据分析方法，可独立完成数据处理及报告输出； 3.具有良好的团队协作意识，善于与成员协同推进任务； 4.对市场调研领域充满热情，主动学习并拓展专业知识。

我们正在招聘积极主动、认真细致的市场调查问卷专员，加入我们富有活力的团队。 你将参与多种市场调研项目，通过线上问卷形式收集信息，并完成数据的初步整理与分析，为客户输出有效的市场洞察。 工作内容清晰明了，投入回报高，无需户外作业，只需完成基础培训， 即可快速上手开展答题工作，收益表现优异。 工作内容： 在指定工作时段内，使用电脑完成公司安排的问卷调查任务。 公司提供全套答题工具及操作指导，流程简便，易于掌握。 工作要求： 1：掌握电脑基础操作技能。 2：具备良好的沟通意识和团队协作态度。 3：有较强的责任心和应对工作压力的能力。 4：具备良好的学习能力与环境适应性。 工作时间： 每月休息四天，工作日上班时间为上午8:30至下午6:00，中午休息一个半小时。 不强制加班，如需增加收入可自愿延长工作时间。 多劳多得，工作节奏轻松灵活。 待遇福利： 提供具竞争力的薪资福利，完善的岗前培训与成长支持，积极向上的团队氛围。 月薪范围3000-6000元，对表现突出的员工设有不定期额外奖励及全勤奖金。 享受国家法定节假日休假，定期组织团队建设活动！诚邀渴望增收的你加入！

工作内容 1、主导市场调研项目的规划与落地实施，保障项目按时推进并达到预期质量标准； 2、依据项目实际需要，开展市场数据的采集、整理及深度分析； 3、参与行业市场动态与竞品情况的研究，并协助完成相关分析报告的撰写。 任职要求 1、具有扎实的市场调研专业能力及高效的执行能力； 2、具备优秀的沟通协调与表达技巧，能准确清晰地呈现调研成果； 3、拥有突出的数据分析与逻辑推理能力，可独立完成调研报告的编制工作。

岗位职责： 1.协助开展公司日常法务工作，涵盖合同审查、文书拟定及法律资料的分类归档。 2.参与企业法律风险识别与评估，提出专业建议，配合建立风险防范机制。 3.配合处理公司涉及的各类法律事务，如参与商务谈判、撰写法律函件及协助应对法律争议。 4.关注法律法规动态，及时提供合规指导，保障公司运营活动依法依规进行。 5.协助实施法律知识培训，提升员工法治观念与合规执行能力。 任职要求： 1.具备法律相关专业基础，掌握系统的法律理论知识与合同管理技能。 2.熟悉常用办公软件及法律查询工具，具备较强的文件编写与整理能力。 3.拥有良好的沟通协作能力，能高效协调内外部法律事项。 4.工作细致认真，具备强烈的责任感和信息保密意识。 5.具备团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

1、接受当事人法律咨询，分析案情准确记录案件信息; 2、与客户沟通洽谈，了解客户委托意向，办理委托手续及缴费手续; 3、办理案件交接手续，跟踪案件的发展，推进办案进程。任职资格: 1、具有扎实的法学专业功底; 2、谈案经验丰富，熟悉各类案件。

1.公司提供客户资源，通过电话、微信等渠道开发潜在客户，并完成邀约拜访 2.为中小企业提供基础法律咨询服务 3.主动接待客户，安排并落实上门服务事宜 4.收集并整理客户资料，做好客户维护与后续跟进 岗位要求： 1.年龄18-28岁，大专及以上学历 2.不限经验，有销售成果或具备强烈上进心者优先考虑 3.性格外向，富有亲和力，热爱销售工作，接受电话沟通方式 4.具备良好的服务意识及市场分析判断能力 5.有责任心，团队协作能力强，能适应一定工作压力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-25 岗位职责： 1.开展市场调查并进行数据分析。 2.保障数据采集与处理的准确性与有效性。 3.协同团队协作，为营销方案提供数据支撑。 4.为客户的经营决策提供可靠依据。 任职要求： 1.招聘潍坊区域调研员。 2.具备吃苦精神，能完成实地走访任务。 3.具备一定区域覆盖能力及交通工具。 4.能在所在城市推进业务，并有机会成长为区域兼职主管。 5.可承担各类巡检及匿名顾客任务。

职位描述 1、结合公司实际运营状况，构建契合企业发展需求的法务管理体系及运作流程； 2、为各部门日常经营提供法律支持、咨询意见及培训服务，参与部分合同的起草工作； 3、主导公司合同模板的编制、合同内容的审查，优化合同审批与履行的相关流程； 4、组织推进公司规章制度的拟定、修订与审核工作，确保符合法律法规规定，保障公司合法权益； 5、配合业务部门开展催收工作，负责法律文书如通知、函件、公告等的撰写与审核； 6、协调公司与外部律师事务所之间的法律事务，整理并归集证据资料，完成档案管理，参与催收谈判、劳动争议处理、诉讼、仲裁及执行程序。 职位要求 1、全日制统招本科及以上学历，法学相关专业； 2、掌握公司法、民法典、劳动法等法律法规，具备催收、纠纷协调、诉讼、仲裁实务经验； 3、具备良好的语言表达与文字沟通能力，擅长谈判，能与内外部相关方高效沟通协作； 4、对涉密信息具有高度警觉性与保密意识，可妥善处理机密性工作任务； 5、责任心强，具备团队合作精神，抗压能力突出，能适应出差安排； 6、具有3年以上法务岗位工作经验，有律所、法院、仲裁机构等相关行业背景者优先考虑。