岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.定期提交销售数据报告及市场分析，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

人生充满无限可能，只要迈出第一步，往往收获远超预期。比如此刻：我们正在招人，你是否已鼓起勇气投出简历？ 企业愿景：打造国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资5000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司规范开展工作，即便暂无业绩产出，仍可全额获得此项薪酬。） 2、岗位年综合收入预计达10万元以上，团队内表现突出者首年收入可突破20万元，后续年度持续增长。 岗位职责与要求： 1、年龄在25至45岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识及协作精神； 3、工作踏实细致，能吃苦耐劳，富有责任心； 4、心怀目标，志存高远，期待通过平台实现自我成长； 5、有强烈的致富动力，并体现积极进取的竞争意识； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬绩效考核体系； 7、应聘者须具备高效执行力，对公司安排的任务需坚决落实。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外作业者请勿申请； 2、公司管理严谨，难以接受纪律约束者请勿申请； 3、对收入无追求、仅想找份清闲工作度日者不予考虑，我们倡导全情投入与高效产出，拒绝“混工龄”行为； 4、意图借岗位积累资源后跳槽并带走客户者，不在录用范围，公司流程管控严密，此类操作无实施空间。 托普装修基材正寻找一批志趣相投的同行者，共同投身一项值得奋斗的事业。没有人会直接赐予你成功，但我们会提供机会与舞台。每个成就背后都始于一次勇敢出发，唯有敢于启程，才能走向属于你的未来！

招聘乡镇市场经理招聘要求：1、年龄40-60周岁，沟通能力良好2、有销售、地推经验优先3、吃苦耐劳，熟悉本地乡镇人脉资源工作内容：乡镇市场拓展，开发新客户薪资：5000-15000元，待遇面议月休4天联系电话：工作地点：高密市区、各个乡镇都可以

岗位职责: 1. 开发各区域市场渠道，持续维护并深化客户合作关系； 2. 根据市场变化及时优化销售方案，确保策略贴合实际需求； 3. 跟踪分析销售数据，动态调整计划以提升整体业绩水平； 4. 协同团队成员，推动销售队伍能力提升与目标达成； 5. 参与市场推广及产品宣传活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，善于客户关系管理； 2. 拥有良好的市场洞察力与分析能力，能迅速应对市场变动； 3. 具备出色的规划与执行能力，可自主推进并完成销售任务； 4. 熟悉饲料行业基本情况，能够掌握并预判市场发展趋势； 5. 富有创新思维，能提出并落地有效的销售新举措； 6. 有饲料销售从业经历者优先考虑

诚聘零工两名，工作地点在任七商贸城附近、海岱北路赛格院内。

中嘉物流招聘9.6箱车，工作内容为跑趟活。潍坊龙口。

招聘｜潍坊人民医院消防中控员1名工作：消防控制室值班，监控设备巡检，值班记录，火警应急处置班次：白班七点到晚七点薪资：4000元左右要求：持有消防设施操作员证地点：潍坊人民医院东院区有意者联系：

寒亭镜湖小区改点水管，寻找有空的人员。

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主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1、市场开拓：负责汽车电子领域新客户开发，主推定制连接器产品，根据客户需求输出定制化销售方案； 2、定制项目全流程跟进：对接非标定制连接器项目，精准梳理客户技术需求，联动内部研发、生产团队推进方案评审、样品开发、测试及量产落地，保障项目顺利交付； 3、客户深度运营：维护核心客户良好客情，跟进客户新品研发及项目动态，持续挖掘定制连接器潜在需求，提升客户粘性与满意度； 4、回款及风险管控：把控客户合作、订单履约及账款风险，规范业务流程，保障公司资金安全； 5、业绩复盘：定期复盘销售业绩、客户开发及项目情况，拆解销售目标、分析业务问题，优化销售及客户开发策略； 6、市场调研分析：跟踪汽车电子、定制连接器行业市场动态、技术趋势及竞品情况，收集行业资源与市场信息，为公司业务发展及产品优化提供参考； 7、内部协同保障：统筹协调公司各部门资源，高效响应客户定制需求，及时协助处理交付、品质、售后等问题，保障业务高效运转。 职位要求： 1、大专及以上学历，电子、机电、自动化、机械等工科相关专业背景，熟悉电子元器件、精密结构、连接器基础原理； 2、从业经验：5年以上汽车电子行业销售、技术支持或项目对接相关经验，精通汽车连接器、精密非标连接器产品结构、生产工艺等； 3、资源与业务能力：具备成熟的汽车电子上下游行业客户资源及优质客情关系，熟悉行业客户项目立项、供应商准入流程，可结合客户定制需求与公司技术、产能资源，落地定制化业务对接、方案输出与项目推进工作。 4、能力素养：具备商务谈判、客户沟通、跨部门资源协调能力，拥有突发问题解决能力； 5、优先条件：有汽车连接器、精密非标连接器定制化项目操盘经验，熟悉汽车行业IATF16949体系、车载产品开发流程者优先；具备丰富的大客户定制化项目开发经验者优先。 6、综合素质：具备较强的目标感、抗压能力与市场洞察力，善于复盘总结、优化销售策略，具备良好的职业素养、团队协作意识与商务礼仪，能适应不定期出差对接客户与项目。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责 1、负责团队日常管理与协调。 2.带领团队人员完成既定业务目标。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,善于处理团队内部事务2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

岗位职责： 1、负责公司“深圳区域”客户直销销售开拓业务，建立良好的合作关系，了解客户需求，提供销售解决方案，完成销售目标； 2、制定销售计划和销售策略，进行市场调研，收集客户信息，并对客户信息进行管理； 3、参与销售项目的策划和执行，进行销售谈判和销售合同的签订，跟进项目进度，维护客户关系； 4、负责参加展会，促成寻找潜在客户； 5、 参与每周销售例会，完成销售报表的撰写和提交，对销售情况进行汇总和汇报，向领导提供销售数据分析。 任职要求： 1、 大专及以上学历，不限专业（单休工作制，地推陌拜，外勤打卡制） 2、1年以上直销经验，IT或OA 高端设备相关对口行业优先； 3、有良好的人际交往能力，具备较好的沟通协调能力及分析能力，善于解决问题； 4、能承受一定工作压力，为人积极主动，乐观进取，有良好的团队协作精神，性格开朗，具有较强的沟通能力、组织协调能力； 5、接受外勤工作。曾做过保险、信用卡销售、房产销售、快消地推优先. 薪资结构：无责任底薪+高提成 福利：五险一金、商业意外险、年度体检、重大节日礼物、春节红包、年度旅游、不定期团建等 【公司地址】深圳市福田区沙头街道天安社区福华路车公庙工业区安华小区4栋5楼501室 【路线指引】地铁1号线车公庙D2口步行700米或地铁9号线下沙C出口步行500米，周边租房餐饮饭堂交通便利

1. 通过系统学习，全面掌握产品特性、销售流程及客户维护技巧； 2. 在主管带领下开展客户拓展、需求挖掘与解决方案制定； 3. 参与销售项目的规划与落地实施，提升实际操作能力； 4. 定期总结工作成效，持续改进个人销售策略与技巧。 任职要求： 5. 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 6. 热衷销售工作，具备良好的学习能力和执行能力； 7. 性格积极乐观，擅长沟通交流，具有团队合作意识。

1、接待客户咨询，准确把握顾客需求并推动销售达成； 2、熟悉并掌握线上直播销售模式，具备出镜能力； 3、面向老年客户及其家属、养老机构工作人员，使用通俗易懂的语言介绍适老化产品（如助行器、智能护理床）的功能，现场演示操作流程，挖掘潜在需求，推荐合适产品，促成交易并跟进售后服务； 4、本地渠道开发：借助社区、养老院、老年协会等本地资源，开展合作洽谈，推进产品进驻或联合推广，协助构建适老化产品区域销售网络； 5、渠道协作维护：为合作方（如社区服务中心、养老机构）提供产品培训支持、宣传资料，收集使用反馈，协助处理供货及产品使用指导等问题； 6、信息整合与推广：汇总老年客户的需求建议，结合本地资源策划适老化产品体验活动，增强品牌在老年群体及相关机构中的认知度； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄****以下； 2、大专及以上学历； 3、具备良好的沟通表达能力，掌握专业销售技巧与客户谈判能力，对养老行业市场具有敏锐洞察力； 4、诚实守信、作风务实，思维敏捷、态度积极，服务意识强，形象良好、气质端正；

岗位内容： 1. 制定企业销售策略、计划及落实，编制销售预算，并对销售情况进行跟踪分析。 2. 与市场部门合作，完成销售促销活动，参加会展拓展新客户。 3. 负责组织开展各种形式的销售培训活动，提高销售人员的销售能力。 工作时间:早8点20-11点 下午自由安排。 任职要求： 1. 具有较强的销售管理能力和市场营销意识，有成功的销售管理经验者优先考虑。 2. 热爱销售岗位，有强烈的目标意识和逆境应变能力；认同公司的价值观念，能够快速适应公司文化。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能有效地推动销售团队的工作。 4. 具有较强的学习能力和创新精神，能够不断吸取行业内最新的信息与技术知识。

国央qi公司特招聘一批有责任心、想挣钱、形象好的售后服务人员数名。（退伍军人，宝妈，个体经营者，教培工作者优先录用）有意向打招呼

兽药电话销售人员。

招聘：线上运营主管2名。 线上运营客服4名。 线下业务主管2名。 线下业务员4名。 要求：责任心强，业务能力强，形象端正。年龄25到35岁之间。优。 待遇：底薪6000元。 电话

负责对接个人及企业客户，通过电话或网络方式推广设备；完成日常销售目标，维护客户关系，提升客户回购率 工作时间：8：-12：00，14：00-18：00月休4天，法定节假日正常休假 无责底薪2500，提成高，多劳多得

岗位职责： 1、负责公司产品在代理商区域内的零售店的铺货； 2、负责组织召集零售商开分销会议并讲解产品； 3、负责零售商区域内公司产品的试验示范； 4、完成所负责区域内的销售目标； 5、负责维护客情关系； 6、负责短视频的转发工作； 任职要求： 1、喜欢销售工作，适应全国出差，涉农专业优秀应届生均可；行业经验不限制。 2、会开车优先； 我们能给你提供的帮助 1、给你提供现有合作老客户资源，无需开发新市场； 2、给你提供专业完整的岗前培训和部门培训，包括技能培训，工作流程及标准、能力培训、专业话术及大量成功案例等； 3、不管在公司期间还是在市场工作，公司都能随时帮你处理解决遇到的各种难题； 我们能向您提供： 1.更全面的保障： 底薪+过程激励+年底奖金+高提成+总经理特殊奖励+出差补贴+全勤奖励 2.更多元的培训： 从岗前培训到在岗培训，覆盖沟通艺术、营销技巧、时间管理、知识统筹、领导力、执行力等培训项目； 3.更宽阔的晋升： 公司提供公平晋升平台，多种晋升渠道并轨而行，员工可根据自身的发展需求进行部门或岗位的调整。 4.更优质的资源： 公司提供丰富的各地区客户资源，合作的客户都属于当地头部企业，帮助员工可以更好更快的达成业绩； 5.更愉快的氛围： 职业晋升双规划: 区域经理-省区经理-大区经理-事业部总监

1.通过上门拜访，沿街寻找有门头的装饰公司，直接对接负责人或材料主管，介绍产品与服务； 2.利用网络渠道查找装饰公司联系方式，提前预约后进行实地沟通； 3.开展地面推广，在沿街区域或新交付小区的装修现场，联系施工或项目负责人洽谈合作事宜。 我们是装饰材料生产厂家，实行厂家直供模式，在山东多个地区设有连锁仓储中心，计划在2025年前覆盖省内所有地级市，凭借价格优势与完善的服务体系，市场推广更具竞争力。

一、薪资福利待遇： 1.无责底薪3500+新人补贴500+提成+奖金等！缴纳五险，发展空间广阔，医药行业前景可观，薪酬水平高于同行——接受行业小白或应届生，只要具备销售经验，沟通能力良好，欢迎来交流！ 2.福利待遇 生日福利：每月举办生日会并赠送具有纪念意义的礼品 节日福利：元宵节、38女神节、6.1儿童节、端午节、中秋节等节日均有专属福利 日常零食：提供下午茶、水果、奶茶等日常小食 奖金福利：包含活动奖励、月度奖励、团队奖励及个人奖励 周年福利：入职周年赠送纪念礼物+工龄津贴 其他补助：话费补贴，不定期组织聚餐等活动 二、工作内容： 1.利用公司提供的意向客户资源，解答客户疑问，并开展后续维护、服务与沟通工作。 2.收集并掌握客户需求信息，进行有效跟进，完成售前转化及售后支持服务。 3.工作节奏轻松，压力小，配备系统培训和专人带教，快速上手。 三、晋升路径 员工-储备主管-主管-储备经理-经理，成长通道畅通！欢迎应届毕业生加入，只要沟通顺畅，有销售或客服相关经验，均可沟通了解！ 四、工作时间： 上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 享受公休

岗位职责:通过电话对接个人及企业客户，提供给企业相关咨询服务，无话量通时通次考核要求。主要负责电话邀约。 职位要求:有电话销售、客服或呼叫中心经验者优先，有销冠经历者优先考虑 工作时间:9:00-12:00，14:00-18:00 底薪3000:无责2700+300全勤

招聘销售经理

1、全面负责当地分公司的业务运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹协调各部门运作，推动业务高效开展；深入挖掘市场潜力，拓展合作渠道，确保各项业务有序推进。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交各类所需信息；承接并分解分公司业务目标，制定切实可行的执行方案，在保障业务质量的前提下达成各项业绩指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，积极推进品牌宣传与管理工作；持续优化分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在总公司统一部署下，指导并协调各部门及下属机构的工作计划制定与落地执行，确保经营合规，助力公司整体效益最大化； 5、跟踪分析商用车行业发展趋势，动态调整经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现社会效益与经济效益双赢；及时向上级反馈经营数据、市场动态及公司发展情况，协助优化政策支持。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流企业、车队、第三方物流或商用车主机厂相关背景者优先； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力及社会资源整合能力； 4、责任心强，品行端正，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神和事业心； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本工资+绩效奖金+提成+分红

公司提供客户资源，通过微信及社群进行沟通，解答客户关于养生的相关问题，分析客户症状， 结合活动推动成交。工作内容简单易上手，入职有培训，办公环境配备空调，享有下午茶、生日会， 团队氛围轻松融洽。 薪酬福利：无责任底薪3200+全勤奖300+工龄工资+高额提成+奖金+活动激励+新人补贴500+ 社保+商业保险+带薪长年假 要求：具备良好的沟通能力，能适应销售岗位的工作压力，学习能力强，可快速融入团队。

百源康生物科技（潍坊）有限公司是威海正生生物集团的第一家地方子公司，秉持集团战略，正在以全新的姿态大力发展中。 百源康生物科技（潍坊）有限公司以细胞生物学、分子生物学和基因工程学技术为核心；以免疫细胞及干细胞的存储与回输、细胞相关产品研发及转化、基因检测、早期肿瘤风险评估为主体；以再生医学和康复医学技术为发展方向，积极布局智慧医疗领域，通过整合先进的信息技术与生物技术，打造智能化的大健康管理平台，为客户提供专业的预测、预防、康复、美容抗衰老等个性化精准康养及家庭健康管理服务。

招聘区域销售经理 月薪5000+提成 要求:有销售经验销售能力者优先 名额:不限