熟悉并掌握刑法、刑事诉讼法、民法典、劳动法、公司法等相关法律法规。 主要承担公司各类合同事务，包括劳动合同、销售合同、股权架构协议等重要法律文件的管理与执行。 具备独立起草、审核各类协议及合同的能力，可自主完成法律文书撰写并独立开展相关工作。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的销售模式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，实现合作落地。 3、定期开展客户回访，增强客户粘性，保持良好互动，提升客户满意度，助力后续合作达成。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速上手，无需担心经验不足，只要具备强烈的学习意愿即可胜任。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务水平。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神和团队配合意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，有效管理现有客户资源，积极拓展新客户群体，实现合作达成。 3、定期开展客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度，助力后续业务转化。 二、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也可快速上手，只要具备学习意愿和进取心。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心倾听客户诉求，主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。

岗位职责: 1.为公司日常运营提供法律咨询及相关支持服务； 2.参与各类合同的拟定、审查与修订工作； 3.协调处理公司涉及的内外部法律争议与纠纷； 4.保障公司合法权益，防范法律风险。 任职要求： 1.具备系统的法律专业理论基础； 2.能够独立开展法律事务处理工作； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.具备较强的公司利益维护意识与执行力。

岗位职责： 1.提供法务咨询、支持与协调等相关服务，协助客户处理各类法律事务； 2.参与公司业务合同的起草、修订及审核工作； 3.为公司员工及客户提供日常法律问题解答与支持； 4.协助完成部门内文件资料的归集、整理等基础性工作 任职要求： 具备良好的职业道德，扎实的法律专业知识！ 沟通协调能力突出，工作细致严谨，品行端正，富有团队协作意识。 待遇福利： 1.五险，带薪休假，不定时下午茶 2.全勤奖、生日福利、节假日福利、年终奖等

高薪职位 薪资8000—13000

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户，推进合作落地。 3、定期进行客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，具备主动学习意识，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，拥有良好的协作精神。

【职位描述】 1、主导集团法务管理体系的建立与持续优化； 2、为公司各类合同提供法律审查与专业支持； 3、协同外部律师处理企业法律纠纷及突发事件应对； 4、统筹集团及下属公司合同管理、合规审核、法务支持、风险评估监控、诉讼仲裁事务及内部法务培训等工作； 5、开展法律法规研究，并推动其在集团运营体系中的落地实施。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备企业法务从业经历者优先，法律专业背景优先； 2、熟悉公司运作相关的各项法律法规及政策者优先； 3、具备扎实的文书撰写能力、严谨的逻辑思维和良好的沟通协调能力，工作认真负责。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的销售模式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、深入了解客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户，促进合作落地。 3、定期开展客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，推动客户复购与长期合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验者亦可快速上手并实现成长突破，只要具备学习意愿和进取心。 2、具备较强的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神。

岗位职责： 1.协助开展公司日常法务工作，涵盖合同审查、文书拟定及法律资料的分类归档。 2.参与企业法律风险识别与评估，提出专业建议，配合建立风险防范机制。 3.配合处理公司涉及的各类法律事务，如参与商务谈判、撰写法律函件及协助应对法律争议。 4.关注法律法规动态，及时提供合规指导，保障公司运营活动依法依规进行。 5.协助实施法律知识培训，提升员工法治观念与合规执行能力。 任职要求： 1.具备法律相关专业基础，掌握系统的法律理论知识与合同管理技能。 2.熟悉常用办公软件及法律查询工具，具备较强的文件编写与整理能力。 3.拥有良好的沟通协作能力，能高效协调内外部法律事项。 4.工作细致认真，具备强烈的责任感和信息保密意识。 5.具备团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

寻找两名二保焊工，要求吃苦耐劳、手脚灵活，工作地点位于山东潍坊上林工业园。

薪资福利:五险一金、免费体检、餐补、工龄奖、全勤奖、高温补贴、学历补贴、带薪年假、结婚礼金、关怀慰问金、节假日福利 工作地址:昌邑市下营经济开发区新区东一路4号

潍柴雷沃招一线生产工（二保焊） |白班多|可日结|包住宿|有餐补 岗位详情 1. 工作时间：长白班为主，旺季少量两班倒，每天10h左右，月休2-4天 2. 薪资待遇（二保焊） -月结：培训3天18元/时，后33元/时（含10元/天餐补），日薪330-400元，月综合9000-11000元，每月20号发薪 -日结：培训3天18元/时，后32元/时（含10元/天餐补），日薪320-390元，月综合8000-10000元，入职一周后日先发300元，余额月结 福利待遇 -住宿：6-8人间，空调、浴室齐全，水电物业均摊，月均100元左右 -餐补：含在时薪内(每天10元)，园区福利餐厅，饭菜可口 招聘要求 ，18-45岁（优秀者可放宽）；要熟练工，持证上岗， 初中及以上学历；吃苦耐劳，身体健康无传染病 入职须知 需准备身份证原件、一寸照片2张

1.有过相关的焊工经验 2.有焊工证 3.能够服从领导安排 4.工作认真负责者优先考虑

针对年龄在25至40岁的营员招聘，优选有超市工作经验者，工作地点在山东潍坊，实行超市倒班制度，薪资包含基本工资、提成、奖金和。

一、对接客户了解案件情况及诉求； 1.核查仲裁条款，送达条款 2.了解案情及诉求，多维度进行案件事实梳理及材料补充 3.确认案件是否需要财产保全、是否需要律师代理、是否有/是否需要签署调解协议 4.做好法律依据检索及进行诉求分析 5.与客户沟通风险点的预估及提示 6.制作（调整）证据清单及证据材料审核工作 二、撰写各类法律文书及资料整理； 1.负责立案前期的文件起草工作如：身份证明文件、技术服务协议、委托代理合同、仲裁申请书、财产保全申请书、网络查控申请书等 2.负责案件中涉及的文件起草工作如：变更仲裁申请书、撤案申请书、答辩质证材料等 三、实时跟进案件进展情况； 负责对案件中出现的质证答辩等情况对代理律师及申请人的同步工作 负责对案件进度的跟进及催办工作 四、操作系统代理人端； 负责对委托律师的案件操作代理人端 负责对缴的案件协助指导代理人端操作 五、对接律师协助处理案件； 1.负责检查律师起草的仲裁申请书 2.负责对律师提出的问题及补充的证据材料传达给客户并协助整理 六、解答客户法律问题。 对客户群日常维护，回复客户提问的专业领域法律问题问题

1.参与企业业务部门所需的商务谈判，针对涉及的法律事项提供专业建议，全力保障并提升甲方企业的合法权益； 2.承担甲方企业各类业务合同的拟定与审查工作； 3.协助处理甲方企业涉及的仲裁、诉讼等法律事务，切实维护企业权益； 4.为甲方企业相关人员提供法律咨询及法律知识培训支持； 5.按要求完成上级交办的其他工作任务。 具备能力： 1.熟悉刑法、公司法、劳动法、合同法等相关法律法规； 2.具备良好的逻辑分析能力与临场应对能力； 3.文字表达严谨，语言组织能力强； 4.工作态度端正，细致认真，责任心强。 任职条件： 1.法律相关专业本科及以上学历； 2.具有1年以上法律实务工作经验； 3.精通法律专业知识，具备扎实的专业基础。 朝九晚六大小周，每个月20日发薪 我们拥有两家律师事务所（苏州新区，苏州园区），支持实习律师挂靠，保底收入10000元起并分配案件，成熟律师直接匹配案源，对接中国商业文化研究会年产值过亿企业老板圈。

岗位职责： 1、协助医务科开展医疗投诉管理相关事务的处理； 2、负责相关工作中涉及的文书材料、表格的撰写与审核； 3、依据法律法规要求，开展损失金额的核算工作； 4、配合完成保险理赔相关事务的推进； 5、负责案件卷宗及其他资料的归档、整理与保管； 6、完成上级领导交办的其他工作任务； 7、协助开展患者满意度调查相关工作。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、法学或医学相关专业者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强，学习能力突出； 4、具备较强的逻辑分析能力及书面表达能力； 薪资结构： 基本工资2520元+补贴+绩效，无绩效考核，每月按约定薪资发放，实际收入相当于固定薪资，最终薪资根据面试结果确定； 五险一金，试用期为1-2个月； 工作时间： 周一至周五8:00—17:00； 工作地点： 龙华区医院，需定点上班

任职要求 教育背景：本科及以上学历（法学专业优先），在校期间担任学生会主席或主要学生干部，曾获省级奖学金或在各类竞赛中获奖者优先； 资历要求：职业经历稳定，具备董事长、总裁助理或秘书相关工作经验，拥有海外工作经历者更佳，优秀应届毕业生亦可考虑； 能力要求：具备出色的语言与书面表达能力，善于人际沟通，具有较强的协调组织及计划执行能力； 职业素养：工作条理清晰，细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识，有房地产行业或律师事务所从业经验者优先； 其他要求：身高165cm以上，形象良好，气质出众，自信大方，擅长对外交流，具备优秀的表达与沟通技巧。 薪资福利：视能力情况而定，待遇可面谈！

岗位职责： 1、负责公司经营及管理类合同的统筹管理工作； 2、参与在建工程项目合同的审查与过程管控，规范合同用印审批流程； 3、参与法律纠纷案件处理，协助部门主管完成案件材料的整理与归档工作； 4、指导并支持各分公司（区域公司）及项目部开展合同管理与履约执行； 岗位要求： 1、不限性别，年龄28岁以下，本科及以上学历，法学相关专业； 2、掌握《合同法》相关内容，具备较强的法律意识、文字表达能力和逻辑思维能力； 3、有建筑或房地产行业企业合同管理相关工作经验者优先考虑； 4、优秀应届法学本科生或通过国家司法考试者，即便无建筑行业背景，公司亦可定向重点培养。 其他要求： 1、工作地点位于浙江台州黄岩，投递时请随信息附上个人一寸照片及身高、体重、户籍等基本资料

客户经理： 岗位职责： 一经录用均提供免费带薪培训，系统学习各部门管理流程，并逐步具备独立开展团队运营管理的能力 配合各部门负责人完成相关工作，掌握部门间协作与资源衔接的运作机制 后期跟随经理学习，协助完成日常管理工作，积累实战经验 达到集团考核标准后，可独立负责公司整体运营与管理 任职要求： 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 工作积极主动，踏实肯干，能适应较强工作压力 执行力强，责任心突出，具有持续进取的精神 愿意参与公司安排的轮岗培训，保持开放、积极的学习态度 福利待遇： 底薪3000+补助2000+奖金+免费住宿+五险，每周工作6天 免费提供住宿、公费旅游，生日享受神秘礼物 对应届生、退役军人免费提供专业带薪培训 公司一经录用待遇从优，提供广阔发展平台，拥有良好企业氛围及透明明确的晋升机制 晋升制度： 前期（2-3个月）：学习市场营销基础与业务拓展技能 中期（3-6个月）：深入学习团队搭建与团队管理实务 后期（6-12个月）：掌握公司经营体系，逐步承担公司管理与运营职责 公司承诺：无需经验，全程免费培训，不收取任何费用

岗位职责 公司提供项目客户资源，对接意向客户并邀约到店 负责客户邀约上门即可，新人由经理全程带教签约，无需担心经验问题 任职要求： 1、工作积极主动，具备良好的学习能力与责任心，富有进取心 2、欢迎零基础人员加入，老员工带教快速入门（带薪培训），前期协助签单 3、年龄18-38周岁，沟通表达能力强的可适当放宽条件 岗位福利： 1、无责任底薪4500元+最高40%业绩提成+五险一金+现金奖励 2、入职即享国家法定节假日及带薪年假，定期组织节日活动、生日福利等员工关怀 3、工作时间：早9晚6[不加班不加班不加班] 客户资源由公司提供，专业技能有资深同事指导！ 团队氛围融洽，拒绝内卷，新手同样拥有发展空间！ 为契合公司价值观的优秀人才提供公开透明的晋升通道与科学成长机制，给予充分人文关怀，诚邀您的加入！！

岗位职责： 1、负责集团法务工作体系的建设与持续优化； 2、为公司各类合同提供法律审查及专业支持； 3、协助律师开展公司法律纠纷处理及突发事件应对； 4、统筹集团及下属子公司合同管理、合规性审核、法务支持、法律培训、风险监测评估以及诉讼仲裁案件的相关支撑工作； 5、开展法律法规的解读并推动其在集团管理体系中的有效落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备企业法务工作经历者优先，法律专业背景优先； 2、熟悉公司运营相关各类法律法规及政策者优先； 3、具备扎实的文字表达能力、严谨的逻辑思维和良好的沟通协调能力，工作认真负责。

急招律师事务所合伙人，案源丰富，上班时间自由，只要你有梦想，有能力，这里能满足你的所有愿望

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补； 2、综薪10-25K，底薪4000元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折； 3、阶梯式提成，一单350-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元； 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪； 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱； 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进； 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间； 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活； 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班。 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作； 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率； 3、负责签约后的激活跟进及客情维护。 【职位要求】 1、年龄20—39岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望； 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑)； 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程； 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作； 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳。

一、岗位职责 1、负责总部产品的现场安装与调试工作。 2、熟练掌握产品相关知识，具备规范的安装操作技能。 3、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，持续扩大客户覆盖面。 4、具备较强的执行能力，高效落实上级下达的各项任务与工作安排。 二、用人要求： 1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，热爱本职工作，具备良好的团队协作意识。 2、品行端正、踏实肯干，执行力高，无负面情绪，有强烈的收入提升意愿，对待工作严谨认真。 3、责任心强，思路清晰，工作细致周全；具备优秀的沟通表达能力及客户服务意识； 三、薪资待遇： 1、月综合收入5000－8000元，上不封顶，缴纳五险；提供住宿支持 2、定期组织员工聚餐、发放年终奖金、举办节日活动、安排团队旅游等福利； 3、公司打造创业型发展平台，只要你有ambition、勇于突破、渴望成长，就能快速实现职场融入与晋升。

主要销售公司产品！多劳多得！公司签订合同！

亚明特电子机械有限公司招聘 1⃣一线生产人员30名，男女不限，45岁以下均可。 2⃣自动化设备调试人员5名，年龄45岁以下，主要负责生产设备的调试和日常维护检修。 3⃣销售经理5名，有相关销售经验者优先，能出差， 4⃣内勤人员3名，大专以上学历，男女不限，有内勤相关工作经验者优先。 5⃣浸漆工1名，40-60岁，男性，有相关经验优先。 以上各岗位8小时工作制，长白班，班车接送，待遇优厚，有加班费、全勤奖、年终奖。 王府街道办事处郑家村西山 ☎张经理

岗位职责： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，构建稳定持久的区域合作网络； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动合作谈判顺利达成； 3、落实公司制定的市场营销策略与政策要求，确保业绩指标有效完成； 4、快速识别运营中的问题，持续调整和优化执行方案以提升效果； 5、高效响应商户投诉、反馈及建议，提升商户服务体验与满意度。 任职资格： 1、具备餐饮、线下直销或O2O领域从业经历者优先录用； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力； 3、热衷于销售岗位，工作踏实敬业，能承受压力并保持积极进取态度； 4、抗压性佳，可独立承担指定区域内的销售任务与市场推广职责。

岗位职责： 1、负责柴油发电机组的开拓与销售工作，达成销售目标； 2、维护现有客户关系，开发新客户 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2、有相关行业销售经验者优先； 3、积极主动，抗压能力强，目标导向； 4、熟悉柴油动力设备行业或有相关资源者优先。