一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户资源，积极拓展潜在客户，推动合作关系建立。 3、定期进行客户回访，保持良好互动关系，提升客户满意度，助力实现二次合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速上手，无需担心经验不足，只要具备强烈的学习意愿即可胜任。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、热爱本职工作，踏实敬业，具备良好的协作精神和团队配合意识。

熟悉并掌握刑法、刑事诉讼法、民法典、劳动法、公司法等相关法律法规。 主要承担公司各类合同事务，包括劳动合同、销售合同、股权架构协议等重要法律文件的管理与执行。 具备独立起草、审核各类协议及合同的能力，可自主完成法律文书撰写并独立开展相关工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据任务单具体调配 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2025-12-05 工作内容： 1、承担公司日常法律事务工作，涵盖合同审查、法律问题解答及合规风险管控等； 2、参与应对企业相关法律争议，出具专业意见并提供法律支撑； 3、配合优化企业法务管理流程与制度建设，提升法务工作的规范性与执行效率。 岗位要求： 1、掌握系统的法律理论知识，能独立完成各类法律事项的处理； 2、具备较强的表达协调能力，善于跨部门协作，富有团队意识； 3、工作细致认真，执行力强，具备良好的问题分析与解决能力。

【职位描述】 1、参与集团法务体系的建设与持续优化； 2、为公司各类合同提供法律审查及专业支持； 3、协助律师开展公司法律纠纷处理及突发事件应对； 4、承担集团及下属子公司合同管理、合规性审核、法务支持、法律培训、风险监测评估以及诉讼仲裁事务的配合工作； 5、开展法律法规研究，并推动其在集团管理体系中的落地应用。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备企业法务从业经历者优先，法律专业背景优先； 2、熟悉公司运营相关法律法规及政策者优先； 3、具备良好的文字表达能力、逻辑分析能力和沟通协调能力，工作认真负责。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人客户或中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的实际需求，做好客户资源管理，积极开发新客户，推进合作关系建立。 3、定期开展客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会脱颖而出，关键在于具备学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力，能灵活应对各类情况，有效处理实际问题。 3、性格开朗，乐于与人交流互动 4、有耐心倾听客户诉求，主动汲取知识，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。

岗位职责: 1.为公司日常运营提供法律咨询及相关支持服务； 2.参与各类合同的拟定、审查与修订工作； 3.协调处理公司涉及的内外部法律争议与纠纷； 4.保障公司合法权益，防范法律风险。 任职要求： 1.具备系统的法律专业理论基础； 2.能够独立开展法律事务处理工作； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.具备较强的公司利益维护意识与执行力。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户维护。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，实现合作落地。 3、定期开展客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，推动后续合作机会。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速上手，只要具备学习意愿，人人都有机会脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，懂得倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。

提供法律咨询、支持及协调等相关法务工作； 协助客户推进各类案件的处理与执行； 参与公司业务合同的起草、修订与审核，保障业务合作顺畅进行； 为公司内部员工及外部客户提供专业法律咨询服务； 配合完成部门内文件资料的归集与整理工作； 任职要求： 1. 法学专业背景，本科及以上学历，掌握系统的法律理论知识，熟悉相关法律法规； 2. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对和化解法律事务问题； 3. 责任意识强，恪守职业操守，严格保守企业机密信息； 4. 具有良好的分析判断能力，可独立开展法律问题处理与纠纷应对； 5. 能承受较高强度工作负荷，具备积极的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1、负责集团法务工作体系的建设与持续优化； 2、为公司各类合同提供法律审查及专业支持； 3、协助律师开展公司法律纠纷处理及突发事件应对； 4、统筹集团及下属子公司合同管理、合规性审核、法务支持、法律培训、风险监测评估以及诉讼仲裁案件的相关支撑工作； 5、开展法律法规的解读并推动其在集团管理体系中的有效落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备企业法务工作经历者优先，法律专业背景优先； 2、熟悉公司运营相关各类法律法规及政策者优先； 3、具备扎实的文字表达能力、严谨的逻辑思维和良好的沟通协调能力，工作认真负责。

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负责公司法务日常工作。 1.协助起草或组织审查企业的重要规章制度； 2.参与公司的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及公司权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务； 3.审核公司的合同/协议文件并对其进行归档管理； 4.办理公司授权、法定代表人身份证明、管理公司合同专用章等相关法律事务； 5.负责公司所有法律案件； 6.开展与公司生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。 任职要求：法律专业学历，法律从业资格证

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岗位职责 1. 负责客户劳动仲裁、劳动纠纷案件相关资料的收集、整理、归纳、归档，确保资料完整规范； 2. 协助梳理案件材料，包括证据整理、仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等文书基础工作； 3. 熟悉并执行法务流程、劳动仲裁流程，按要求完成案件台账、进度登记、材料报送等工作； 4. 配合团队完成客户对接、进度反馈及上级安排的其他日常工作，按时完成工作指标。 岗位要求 1. 大专及以上学历，要求：法学相关专业，熟悉法务流程、劳动仲裁或个债项目基本流程； 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通表达、执行力与团队协作能力； 3. 积极主动，服务意识强，有抗压能力，能稳定高效完成资料整理与案件辅助工作。 薪资福利 1. 综合收入：6000-8000元+（无责底薪3000元+绩效）； 2. 试用期1个月，入职即购买社保，月休4天； 3. 定期团建、聚餐、旅游等福利。

岗位职责： 1. 制定集团法律管理体系框架，统一调配法律相关资源； 2. 负责公司日常运营中涉及的法律事务、商务协议及合作项目的合规性与风险防控； 3. 深度参与重大项目的谈判筹备工作，保障业务顺利推进与实施； 4. 统筹规划并执行公司各类法律诉讼事项； 5. 为各业务单元提供专业法律支持与咨询服务。 任职要求： 1. 年龄30-40岁，具备法学相关教育背景； 2. 熟悉知识产权、劳动合规、投资领域者优先； 3. 有律所从业经历、案件实操经验或参与过中大型项目者优先录用； 4. 具备良好的沟通表达能力，作风踏实，积极进取。 薪资10000-12000，特别优秀可面议 经理级单休，主管级大小休

岗位职责： 1. 独立拟定、审查公司日常合同、协议、文书及其他法律文件。 2. 为各业务部门提供常规法律支持，就具体业务事项出具法律建议，识别并规避潜在法律风险，协助处理各类争议事项。 3. 全程负责公司诉讼事务的办理。 4. 协同外部律师团队，推进案件执行与跟进工作。 5. 负责劳动争议及相关仲裁事项的应对与处理。 6. 建立和优化公司法律事务管理制度及操作流程。 任职要求： 1. 法律类专业背景，本科及以上学历，具备3年及以上企业法务或律师事务所从业经历。 2. 可独立承办劳动争议案件。 3. 能够独立完成公司常用合同、协议及法律文书的起草工作，具有工程建筑行业经验者优先考虑。 4. 具备独立办理诉讼案件的能力。 5. 拥有较强的沟通协调能力与问题解决能力，思维清晰，善于分析判断。 6. 熟悉公司法、劳动法、合同法等相关法律法规，文字表达严谨，具备扎实的书面与口头表达功底。

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岗位职责： 1.提供法务咨询、支持与协调等相关服务，协助客户处理各类法律事务； 2.参与公司业务合同的起草、修订及审核工作； 3.为公司员工及客户提供日常法律问题解答与支持； 4.协助完成部门内文件资料的归集、整理等基础性工作 任职要求： 具备良好的职业道德，扎实的法律专业知识！ 沟通协调能力突出，工作细致严谨，品行端正，富有团队协作意识。 待遇福利： 1.五险，带薪休假，不定时下午茶 2.全勤奖、生日福利、节假日福利、年终奖等