1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，推进客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展展业区域的市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、积极配合并完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，同时拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神与学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需要。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含补贴），自第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、基础保障：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、人才培养：提供带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师指导机制； 7、晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。

公司提供资源，需通过电话对接企业客户 年龄18-30岁，大专及以上学历 经验不限，欢迎应届生加入 具备较强责任心和团队协作意识 享受双休待遇

招4名主播，带货，百货，要求，年龄不限，不要求有工作经验，不要求激情和专业性，室内空调房坐着慢慢说就行，每天播2场，每场3小时，一天24小时不下播，轮班。工资一个月4500，一个月工作27天，不额外请假就是4500元，原则上不允许请假，请假按一小时算。 另外还有奖金，根据当月绩效发1-500的奖金。 不能只上一个点，都轮着10天一轮，播9天休一天。 另外再招商务一名，负责对接客户，男女不限，要求熟悉电脑操作，一天8小时，工资4500。联系电话

[主要职责] 1、负责市场行政事务，整理客户资料并及时向集团反馈相关信息。 2、开展市场开发工作，维护客户关系； 3、为客户制定产品解决方案，并推进签约客户的交付服务流程； 4、管理客户信息，深入分析客户需求与反馈，从客户角度出发提供定制化解决方案。统筹合同管理、对账结算、回款跟进等关键商务环节。 [主要要求] 1、了解人力外包领域，具备相关行业背景，拥有客户开发及项目交付经验者优先； 2、充当客户与内部团队之间的沟通纽带，基于客户立场设计最大化利益的服务方案，同时在内部构建合规、稳定的商务运作体系； 3、深刻掌握HRO服务行业的运作模式，熟悉行业政策法规、项目执行、合同风险控制、采购流程等相关专业知识； 4、具备较强英语能力者优先考虑

薪资待遇： 无责底薪3500元，无论当月是否有业绩，工资均保底3500元。 入职2年内：底薪为3500+100； 2年至3年：底薪为3800+100； 3年以上每满一年，底薪增加100元。 另有提成与奖金叠加，员工月综合收入可达5000—20000元。 工作模式： 公司主营电话邀约业务，提供精准的企业负责人联系方式，通过电话邀请其参与我们在酒店举办的免费活动即可。 上班时间： 8:30到岗，9:00正式开始工作，12:00下班； 13:30返回上班，14:00正式工作，19:00下班。 公司福利待遇： 1.入职满七天，公司将赠送新人小礼物，并由带教师傅陪同聚餐一次 2.成功完成首单，奖励100元现金 3.精英团计划以三个月为周期，若累计客户数进入公司前12名，后续三个月底薪上浮，持续三个月；其中前三名每月额外增加500元，后续名次依次递减 4.每月个人业绩达4万元，可获400元业绩浮动奖励；达6万元则为600元，业绩越高，浮动金额越高 5.提成机制：首单按2%计算提成，从第二单起提升至6%；若入职不足一个月内完成三单，可提前转正，底薪同步调整为3500+100元 6.每日回执奖励：成功获取一份有效回执，奖励20元或零食大礼包、彩票等随机礼品 7.部门PK机制：两部门每日比拼客户回执数量，胜方将获得败方提供的礼物 8.部门激励：当日通话时长位列全公司前五名，可获10元奖励；每成功邀约一位客户参会，奖励10元，第二位追加至20元，依此类推叠加 9.每周定期组织下午茶活动，丰富日常办公氛围 10.定期举办手游竞技赛事，如王者荣耀、绝地求生、CF等，冠军团队可获500至1000元不等的团队奖金 11.内推激励：推荐身边朋友入职，被推荐人工作满第一个月，推荐人奖励500元，第二、第三个月各再奖励500元，总计1500元 12.月度业绩排名奖励：当月业绩位列公司前三名，第一名额外奖励500元，第二名300元，第三名200元 13.公司定期组织集体外出活动，如观影、春游等团建项目 14.员工生日当天享有生日祝福及专属礼品一份

潍坊本土15年电商企业，专注于为企业提供专业的电商发展解决方案与营销运营服务。 工作内容： 1、负责公司电商平台TB、TC端、抖音及跨境电商项目的销售与推广工作； 2、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，了解需求并预约面谈时间； 3、深度挖掘客户需求，提升合作价值，建立稳定持久的客户关系。 薪资待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休假，提供公费旅游、节日福利，办公环境为写字楼，氛围轻松舒适； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入8000—20000元，收入上不封顶； 3、年终享有公司发放的年终奖金，享受超长带薪年假； 4、定期组织员工出游、团队建设活动及集体旅游。 岗位条件： 1、具备积极进取的工作态度，拥有良好的沟通能力与商务洽谈技巧； 2、具有较强的市场拓展意识，热爱销售行业，自我驱动力强； 3、性格外向，反应敏捷，语言表达清晰流畅，富有亲和力，接受零经验入职培训！ 发展空间： 销售代表-销售主管-销售经理-部门经理 工作时间： 上午8：30—11：45，下午13：05—17：50

[主要职责] 1、负责HRO、ITO领域客户的开发维护、服务实施、客户关系管理及售后支持等工作； 2、提供售前咨询与产品解决方案，推进已签约客户的服务落地与执行； 3、开展客户运营管理，深入分析客户需求与反馈，从客户角度制定定制化解决方案，统筹合同管理、对账结算、回款跟进等关键商务环节； 4、完成上级交办的其他相关事务 [主要要求] 1、了解人力资源外包行业，具备相关从业经验，拥有客户开拓及项目交付经验者优先； 2、发挥内外协同纽带作用，基于客户立场设计价值最优的服务策略，同时在内部构建合规、可控的商务运作体系； 3、深刻掌握HRO服务领域的业务逻辑，熟悉行业政策法规、项目运作机制、合同风险管控及采购流程等专业知识 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游

你才华横溢，我们老板资源满满！ 让彼此遇见，伯乐识马，价值翻番 我们从不忽视每一位积极进取的伙伴 律正法务是一家专注企业法律服务的公司 现诚邀销售精英或有志投身销售领域的伙伴加入 （经验不限，公司提供系统培训，小白也能快速上手） 1、岗位名称：法律服务商务专员（零基础可） （简单说，就是为企业客户推荐法律服务的销售岗） 2、公司规模：全国设有33家分支机构 3、工作职责：通过电话邀约潜在客户，安排面谈并推进合作 4、薪酬待遇：无责任底薪+高比例提成，综合收入可观 5、晋升机制：定期开展公平透明的考核评估，晋升通道畅通 6、员工福利：大小周休息制，五险按时缴纳，团建活动频繁（实话讲，几乎月月有） 同事氛围活跃，老板贴心支持，另有带薪年假等多项福利 工作地点：万达广场A座 我们不要求你经验丰富，但希望你踏实肯干、积极进取 因为努力的人，终会发光

岗位职责： 1.拜访客户，维护客户关系，深入了解客户需求； 2.开拓新客户资源，完成公司下达的目标； 3.适应出差工作，定期进行客户回访与业务跟进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.能够适应频繁出差的工作安排； 3.有较强的市场开拓能力和目标达成意识。

今天婚庆招聘兼职4人，婚礼布场撤场，必须会干的。 12点集合，干到10点左右，20元每小时，干的快保底180元，洛城屯西附近集合。 联系：（）

打扫卫生工人一人

昌城镇南机械厂招气保焊工，可帮工每小时35元10天就发工资，可以常年工也可以计件，还招打磨工，零工，车床工，工资可以面议，咨询电话

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潍坊医院要女护工，病号男普通护理，不按摩24时300，

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，详情面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

商务对接

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

岗位职责： 1、开展教育类产品的市场宣传与销售工作，积极开发新客户资源； 2、持续跟进已有客户，提升客户满意度与长期合作关系； 3、制定并落实销售方案，确保销售业绩目标的实现； 4、汇总市场信息与用户反馈，为产品优化提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及谈判能力； 2、热爱教育领域，有销售从业经历者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知力和良好的服务意识； 4、能独立承担销售任务，同时具备团队协作精神。

诚邀敢拼敢闯，渴望挑战自己，突破自己，不甘平庸的兄弟姐妹，为了更美好的生活，让我们共同创业，实现财务自由。 ：网络销售客服、销售内勤3名 高提成，高提成，高提成，拒绝死工资 公司主营：保鲜库，冷藏库，速冻冷库的设计安装、建设，制冷设备维修保养等 主要工作：根据公司提供客户线索进行沟通回访等，联系目标客户，出售冷库及制冷设备获得提成奖金，工作简单易上手福利待遇优厚。（有经验的优先） 底薪：2500-3000元+高提成+奖金+八小时+市区办公。 诚聘：业务员客户经理3名意向客户进行面谈跟进成交等，基本工资3000+提成+奖金+公司技术培训其它福利待遇优厚。欢迎您的加入。 工作简单：市场推广，地推，联系目标客户，出售冷库，制冷设备 王工： 地址：诸城市繁荣路繁荣家园写字楼12楼。

1、负责半钢子午线轮胎代理商的维护，政策的宣导，合同的签订； 2、新客户的开发； 3、销售数据的分析。

主要是网络销售污水处理设备，基本不怎么出差，工资提成，工作满一年交劳保，

【岗位职责】 负责公司产品的推广与销售，通过有效的沟通技巧开拓新客户并维护老客户关系；执行销售策略，达成或超过季度/年度业绩目标。 【任职要求】 1.大专以上学历，有销售经验者优先； 2.具备良好的人际交往能力和客户服务意识，善于倾听客户需求，能独立完成销售流程； 3.对市场动态敏锐，熟悉所在行业产品特性及竞争格局； 4.如具备相应领域的专业资格证书（如直销证）将更佳； 5.拥有驾驶执照，适应外勤出差，有一定的地理路线规划能力。 个别条件优秀者可适当放宽 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的底薪加提成制度，优秀表现有机会获得丰厚奖励； 2.薪资结构透明，完善的晋升信道； 3.定期团队建设活动以及专业的销售技能培训； 4.弹性的工作时间和合理的休假安排以保证员工生活平衡。

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】 的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简 单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业 额，从引流﹣锁客﹣留客全流程，满足日常经营刚 需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击 老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成 了，相比同类平台有3大优势。 4、昌乐县有几千家餐饮商家都是我们的客户，现 诚意邀请3位伙伴一起开发市场，大家抱团一起 干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达 70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使 用功能产生计费，平均开发一个商户赚200，每 天谈2家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维 护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信 息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有 吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、正在筹备预热，想尝 试的现在开始报名，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的 独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达 到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力 度，开拓初期挑战与机遇并存！

高底薪、高提成、办公环境优越、团队氛围和谐、关键是：老板随和、福利优厚 岗位内容： 上班时间8:00-17:30，周日休息，法定节假日正常休假 工资结构：底薪+提成+社保+不定期奖金+团建活动 任职要求： 1、性别不限，年龄18-40岁，有客服相关经验者优先考虑 2、性格开朗、反应迅速、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 3、服务意识强，工作认真负责，有责任心 4、发音清晰，普通话标准，语音语调具有感染力 5、学习能力强，沟通能力出色 6、意志坚定，思维灵活，具备较强的应变能力和抗压能力

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷项目：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护利率部分 3、房地产综合解债服务：支持断供保房、解除担保责任、工资卡解冻处理、法拍房权益维护等服务 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导机制：实行一对一结对帮扶，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证考试资助

工作内容： 1.开拓各大平台生态内目标客户，推广抖音小游戏合作模式（如游戏开发.广告变现等） 2.深度挖掘客户需求与预算，通过线上沟通，商务谈判完签约转化，达成销售目标（有提成） 3.维护新老客户关系，跟进合作项目落地，挖掘二次合作与交叉销售机会，提升客户粘性与复购率 底薪+提成+不定时团建+不定时下午茶，年轻化团队氛围，工作轻松无内耗 满18岁；无经验可带薪培训

岗位职责： 1、负责招投标事务管理：收集并整理投标相关信息，协助完成项目投标方案的制定及后续投标工作的复盘总结； 2、依据招标文件要求，编制个性化的人力资源服务解决方案； 3、与市场、运营等相关职能部门保持有效沟通，推动跨部门协同作业； 4、客户关系维护：持续跟进客户需求，建立稳定合作关系，及时响应并处理客户问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类专业背景优先，具备人力资源外包领域客户拓展经验（如RPO/BPO/HRO）者优先考虑； 2、性格积极主动、富有亲和力，具备清晰的逻辑思维与条理化工作习惯，善于分析并解决实际问题； 3、熟练操作WPS等常用办公软件，具有一定的创新意识和出色的抗压能力； 4、能够接受因工作需要的出差安排。

【职位描述】 1、为项目服务提供专业咨询支持，及时响应并解决客户提出的相关问题； 2、深度挖掘客户需求，制定个性化解决方案，并推动方案落地执行； 3、统筹协调客户理赔事宜，高效处理客户在服务过程中出现的各类问题； 4、担任客户专属管家，提供规划建议、履约指导及按需介入的增值服务； 5、定期开展客户回访与健康诊断，提出产品优化和服务升级建议； 6、按时出具客户分析报告，并进行专业解读与汇报； 7、协助项目经理推进项目中的其他相关事务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，保险、法律或医学类专业优先，特别优秀者可放宽至大专； 2、具备2年以上工作经验，有服务行业背景者优先； 3、具备良好的沟通技巧和人际互动能力，表达清晰，认同咨询服务价值； 4、具有较强的自我驱动力，乐于持续学习，能快速掌握与业务相关的各类新知识。