潍坊·潍城区
职位详情
岗位职责：
一、商务规划与准备（事前统筹）
1. 客户分级管理及拜访策略制定
2. 深入分析客户背景，洞察其实际需求，精准识别客户核心痛点
3. 内部协作与资源对接：如需技术团队参与拜访，提前安排人员时间；若涉及个性化方案（如特殊场景），提前与运营及相关内部团队确认实施可能性，杜绝现场过度承诺
二、现场沟通（事中执行）
1. 维护客户关系，增强互动信任
2. 需求探查与问题应对：通过自然交流、朋友式对话方式，高效获取客户关键信息，同步收集行业动态，转化为可利用资源
3. 推进业务进展并明确合作意向
三、拜访后跟进与落地（事后闭环）
1. 整理会谈记录并及时共享信息
2. 跟进需求执行情况，确保项目进度可控
3. 复盘沟通问题，持续优化拜访策略
四、数据统计与汇报（成果沉淀）
1. 汇总整理客户拜访相关数据
2. 输出业务进展报告，提出后续策略建议
任职要求：
1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务英语、公共关系等相关专业优先；部分侧重客户关系维护的领域（如高端奢侈品、定制化服务）可放宽至高中，但须具备丰富的客户对接实操经验
2. 工作经验：具备2-3年以上客户拜访、销售对接或客户关系维护经验；跨行业经验者优先（如医疗器械、快消品渠道等），熟悉不同客户类型的沟通路径（如医院客户需对接采购与临床科室，零售客户需联系店长与采购负责人）
3. 基础技能：熟练操作Office办公软件
4. 职业素养：坚持以客户为中心，注重服务体验，能适应频繁出差，具备抗压能力、坚持精神、诚信意识、责任心以及对细节的把控力
岗位福利：
1. 晋升通道：初级经理—中级经理—高级经理—总监
2. 节日礼品，提供五险、餐补、各类节假日福利，定期组织团建活动、带薪培训、带薪年休假，并针对新员工成长、转正、健康、生育、节日、结婚、直系亲属身故等情况设立多项人文关怀金
岗位经验：
1. 客户沟通与需求挖掘能力：善于运用共情与感染力快速建立客户信任，通过有效倾听和互动准确识别客户需求（特别是潜在需求），避免单向输出
2. 现场应变与问题处理能力
3. 计划推进与目标达成能力
一、商务规划与准备（事前统筹）
1. 客户分级管理及拜访策略制定
2. 深入分析客户背景，洞察其实际需求，精准识别客户核心痛点
3. 内部协作与资源对接：如需技术团队参与拜访，提前安排人员时间；若涉及个性化方案（如特殊场景），提前与运营及相关内部团队确认实施可能性，杜绝现场过度承诺
二、现场沟通（事中执行）
1. 维护客户关系，增强互动信任
2. 需求探查与问题应对：通过自然交流、朋友式对话方式，高效获取客户关键信息，同步收集行业动态，转化为可利用资源
3. 推进业务进展并明确合作意向
三、拜访后跟进与落地（事后闭环）
1. 整理会谈记录并及时共享信息
2. 跟进需求执行情况，确保项目进度可控
3. 复盘沟通问题，持续优化拜访策略
四、数据统计与汇报（成果沉淀）
1. 汇总整理客户拜访相关数据
2. 输出业务进展报告，提出后续策略建议
任职要求：
1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务英语、公共关系等相关专业优先；部分侧重客户关系维护的领域（如高端奢侈品、定制化服务）可放宽至高中，但须具备丰富的客户对接实操经验
2. 工作经验：具备2-3年以上客户拜访、销售对接或客户关系维护经验；跨行业经验者优先（如医疗器械、快消品渠道等），熟悉不同客户类型的沟通路径（如医院客户需对接采购与临床科室，零售客户需联系店长与采购负责人）
3. 基础技能：熟练操作Office办公软件
4. 职业素养：坚持以客户为中心，注重服务体验，能适应频繁出差，具备抗压能力、坚持精神、诚信意识、责任心以及对细节的把控力
岗位福利：
1. 晋升通道：初级经理—中级经理—高级经理—总监
2. 节日礼品，提供五险、餐补、各类节假日福利，定期组织团建活动、带薪培训、带薪年休假，并针对新员工成长、转正、健康、生育、节日、结婚、直系亲属身故等情况设立多项人文关怀金
岗位经验：
1. 客户沟通与需求挖掘能力：善于运用共情与感染力快速建立客户信任，通过有效倾听和互动准确识别客户需求（特别是潜在需求），避免单向输出
2. 现场应变与问题处理能力
3. 计划推进与目标达成能力
2026-02-11 11:18
IP属地：山东潍坊
职位福利
大专1年以下商务合作渠道合作资源置换面销/陌拜KA大客户企业客户个人客户
潍坊安骏达物流有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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