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岗位职责： 1. 负责桥架、支架的现场测量、定位及安装作业 2. 按施工图纸和规范要求完成桥架系统组装、固定与接地处理 3. 配合电气、暖通等专业进行管线综合排布与安装协调 4. 对安装质量进行自检，确保水平度、垂直度及承重符合标准 5. 做好施工区域安全防护与工完场清工作 任职要求： 1. 有桥架/支架安装相关实操经验，能独立完成现场安装任务 2. 熟悉常用桥架类型（槽式、托盘式、梯级式）及配套支架安装工艺 3. 具备基本识图能力，能理解简单电气或机电施工图纸 4. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 5. 持有登高证、电工证者优先

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兼职招聘（长期兼职短期兼职）工作时间：周一三四五六天工作内容：扫楼（初始份量400）工资：根据份量（400份＝40800份＝80）工作地点：以江南万达为中心的周边的小区工作需求：动作快，认真，不敷衍（最好有电车，背包）有意向者＋：

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招聘兼职人员，薪资为3000元加提成，可在家里工作。全职岗位分为两种：武安地区工作，薪资为6000元加提成；能出差的工作，薪资为1.2万元加提成。

招聘一名55岁左右的人员。有意者请联系。工作地点在山东省潍坊市。

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1. 负责公司薪酬体系的日常运行，准确核算员工月度、季度及年度工资、奖金、加班费用与各类津贴，保障薪资按时无误发放。 2. 协同推进绩效考核机制的搭建与优化，拟定考核方案、指标体系及相关流程，推动各部门有序开展绩效评估工作。 3. 汇总并整理绩效相关数据，监督考核实施进度，协调处理考核争议，编制绩效分析报告供管理参考。 4. 维护员工薪酬与绩效档案信息，确保资料齐全、准确，并严格遵守保密要求。 5. 参与市场薪酬调研，采集同行业薪资水平数据，提供薪酬结构调整及福利改进的可行性建议。 6. 及时回应员工关于薪酬、绩效等方面的疑问，妥善处理日常异常情况。 7. 协助开展人力成本统计分析、预算制定及人工成本控制等相关工作。 8. 完成领导安排的其他薪酬绩效专项任务。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、财务会计等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上薪酬、绩效或社保公积金实际操作经验，了解所在地劳动法律法规及相关政策规定。 3. 熟练掌握Excel及常用人事管理系统，具备较强的数据处理、报表制作和统计分析能力。 4. 工作认真细致、责任感强，具有良好的数据洞察力和信息保密意识。 5. 具备良好沟通协调能力，思维条理清晰，能够独立完成薪酬绩效相关事务。 6. 坚持原则，作风务实稳重，适应一定强度的工作压力。

在山东潍坊安丘谢家村，今晚需要招聘一名临时工，负责装水果箱。

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一、岗位职责： 招聘与配置： 负责执行招聘计划，发布职位信息，筛选简历，安排并初步面试候选人，办理新员工入职手续。 二、任职要求： 1. 学历： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 经验： 有相关人事或行政工作经验者优先，欢迎积极好学的应届毕业生投递。 3. 能力： 具有良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识，工作细致认真，有责任心。 4. 年龄： 25-45周岁。 三、薪资福利： 1. 薪资待遇： 3000-4000元/月（具体面议，根据个人能力定薪）。 2. 工作时间： 上午 8：10 - 11：30，下午 2：00 - 4：30，午休时间充裕 四、工作地点： 东风街与文化路交叉路口西

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